【一、岗位亮点】 CCF将根据你的个人经验、能力、爱好特长，给予培训课程和经验指导， 美工岗位内容不再是单一的图片处理，而会参与到整个产品企划的过程中， 为设计师打造专属的"时尚设计"职业上升通道； 高素质的买家群体+国际化的产品运作； 多年的业内资源积累和20W粉丝是个人实力展现的最好舞台。 【二、美工主要职责】  1、协助产品的拍摄工作，负责产品图片的制作、处理； 2、根据面料的产品卖点，设计制作宝贝详情页，体现产品特点和值得购买的理由； 3、搜集行业典范和各大品牌官网的设计理念和范本，合理应用并且分享； 4、全面负责包括公司所有物料（活动平面、海报、产品等）设计；以及所有VI（自媒体、宣传册、PPT等）设计； 5、新媒体推文（微淘、微博、微信、直播平台等）的选题和配图以及封面设计；   【三、我们希望你是……】 具有优秀的独立审美能力，热爱时尚； 对于色彩、对于构图敏感并且有自己的独到见解。 有良好的学习能力和上进心、丰富的想象力和视觉创作能力； 眼界开阔、敏锐，心静，不浮躁，踏实并且有耐心。 熟练PS\DM\FW等软件。  工作具有创意、激情、乐于挑战，良好的沟通能力，善于对设计的表达以及团队协作精神； 熟悉移动端网店装修设计，在淘宝店担任过产品、页面设计者优先； 【四、加入CCF你将收获……】 你将有机会参与构建一个时尚而有趣的平台，为服装设计师和高级定制爱好者提供专业建议。 轻松简单的团队气氛，量身定制的职业上升通道， 丰厚的薪酬和良好的办公环境，五险，餐饮补贴，年终奖，员工住宿（地铁沿线单身公寓）， 不定期的生日派对、聚餐，节假日福利，出国旅游机会…… p.s：发送简历请务必附上你的设计作品。

任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，至少能用C++、C#、Java, 等主流编程语言中的一种进行代码编写; 2、熟悉基于Power App ，低代码平台开发语言，熟悉至少一种主流关系型数据库, 如:My SQL/SQL Server/ORACLE/Dataverse/SharePoint等； 3、从事开发相关工作经验3年及以上； 4、具有良好的职业素养、沟通表达能力、学习能力，责任心，喜欢主动钻研解决问题，渴望实现个人自我价值。 职位描述： 1、参与Power apps 平台的项目的APP设计开发与维护相关应用程序； 2、根据需求设计并实现数据模型及流程图等技术文档； 3、协助团队完成其他项目任务； 4、英语读写良好

工作职责: 1. 负责公司Android应用的规划及框架改进。 2. 负责相关架构设计和技术选型，确保应用框架和技术满足业务发展的需要； 3. 负责项目的技术方案设计并参与编码实现，确保App架构的合理性和代码质量； 4. 把握和跟进技术的发展趋势，不断优化技术架构与开发流程，提升技术先进性与研发效率； 5. 重点难点技术攻坚。 任职资格: 1、5年以上Android应用程序开发的经验，深入理解JAVA,Kotlin语言特性。 2、精通Android开发平台及框架原理，熟悉SDK/Dalvik/JVM⼯作原理，以及JNI,多线程等各种机制的基础原理。 3、具有复杂应用的架构设计经验； 4、善于思考，针对研发过程中碰到的痛点能形成切实有效的解决手段。 5、优秀的代码实现能力，能快速准确地定位和解决应用中出现的功能或性能问题； 6、对测量和提升应用性能、提升用户体验有一定经验； 7、良好的协助沟通能力，责任心强，学习能力优秀； 8、加分项，有团队管理经验，有初步的管理方法论； 9、加分项，Flutter开发经验，了解JavaFx等；

工作职责 1、负责数据平台产品的规划、设计与产品全生命周期管理； 2、建立完善的数据采集、标签、指标分析和可视化分析体系，提供有驱动力的数据分析与洞察类数据产品，推动方案落地； 3、负责指标库管理平台搭建，和技术人员一起规划符合业务需求，更具有扩展性的数仓架构； 4、能够跨部门协调运营中遇到的各种问题，并通过持续性的解决问题沉淀分析思路与框架， 提炼数据产品需求形成完整的数据产品解决方案。 任职资格 1、本科及以上学历，扎实的数据平台/数据产品设计或开发基础，3年以上相关工作经验； 2、曾负责或参与后台业务产品、大数据产品的规划与设计工作，有数据治理相关工作经验； 3、熟悉数据采集及集成、数据仓库、数据集市，对数据生产流程、数据资产管理以及数据库有深入理解；  4、富有创业精神，充满激情，乐于接受挑战。责任心强、重视团队合作，具有良好的项目推动能力、沟通协调能力，能承受较大的压力。

岗位职责： 1. 负责模块产品需求评审，开发方案评估，主数据整体架构设计，计划排期，保证需求正常持续开发迭代； 2. 负责模块日常开发运维，并主动挖掘问题，给予业务/产品提前预警； 3. 负责模块与各系统间的的交互设计，设计完成更具前瞻性、符合永辉未来业务发展规划的架构设计 4. 负责对整体项目进度、质量、性能、稳定性的保证 5. 负责研发过程中的相关技术文档落地，保留核心知识传递 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上工作经验，对所负责系统进行规划及开发，提高性能、稳定性和扩展性； 2、java基础扎实，对JVM的原理有一定的了解，熟悉常见的面向对象设计模式； 3、熟悉分布式系统原理和设计，熟悉Redis 、kafka、Zookeeper、Dubbo等开源项目，能合理进行技术选型，善于解决问题； 4、热爱技术研发，具有快速学习能力，注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识； 5、有强烈的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力，心态积极，能主动融入团队。 加分项：1、对电商业务有较深入的理解，熟悉电商系统架构；

工作职责: 1. 负责公司iOS应用的规划及框架改进。 2. 负责相关架构设计和技术选型，确保应用框架和技术满足业务发展的需要； 3. 负责项目的技术方案设计并参与编码实现，确保App架构的合理性和代码质量； 4. 把握和跟进技术的发展趋势，不断优化技术架构与开发流程，提升技术先进性与研发效率； 5. 重点难点技术攻坚。 任职资格: 1、5年以上iOS应用程序开发的经验，深入理解OC,Swift语言特性以及各framework的运行机制。 2、具有复杂应用的架构设计经验； 3、善于思考，针对研发过程中碰到的痛点能形成切实有效的解决手段。 4、优秀的代码实现能力，能快速准确地定位和解决应用中出现的功能或性能问题； 5、对测量和提升应用性能、提升用户体验有一定经验； 6、良好的协助沟通能力，责任心强，学习能力优秀； 7、加分项，有团队管理经验，有初步的管理方法论； 8、加分项，了解电商和O2O行业APP竞品交互； 9、加分项，Flutter等跨端开发的经验。

工作职责: 1. 负责模块产品需求评审，开发方案评估，主数据整体架构设计，计划排期，保证需求正常持续开发迭代； 2. 负责模块日常开发运维，并主动挖掘问题，给予业务/产品提前预警； 3. 负责模块与各系统间的的交互设计，设计完成更具前瞻性、符合永辉未来业务发展规划的架构设计 4. 负责对整体项目进度、质量、性能、稳定性的保证 5. 负责研发过程中的相关技术文档落地，保留核心知识传递 任职资格: 1、本科以上学历，2年以上工作经验，对所负责系统进行规划及开发，提高性能、稳定性和扩展性； 2、java基础扎实，对JVM的原理有一定的了解，熟悉常见的面向对象设计模式； 3、熟悉分布式系统原理和设计，熟悉Redis 、kafka、Zookeeper、Dubbo等开源项目，能合理进行技术选型，善于解决问题； 4、热爱技术研发，具有快速学习能力，注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识； 5、有强烈的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力，心态积极，能主动融入团队。 加分项： 1、对电商业务有较深入的理解，熟悉电商系统架构；

工作职责: 1.负责公司H5、小程序、RN项目开发及框架建设 2.负责驱动技术架构优化 3.参与公司项目评审，技术架构分析 4.完善开发流程，完善工程化基础工具 任职资格: 1.4年以上前端开发经验，深入了解的HTML、CSS、JavaScript各种知识及原理。掌握HTTP协议以及浏览器原理 2.熟悉React、小程序或Vue项目开发 3.理解Flux或Redux等状态管理器 4.熟悉webpack、gulp、babel等工程化流程。了解主流的三方包 5.熟悉CSS3, 熟悉Less、Sass等预处理语言 6.有过框架演进改进的经验 7.有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，善于沟通和逻辑表达，有强烈的团队意识和执行力

工作职责: 1、负责业务系统的测试工作，完成业务梳理、case规范、评审规范，对线上测试质量负责 2、负责业务模块的自动化落地，自动化覆盖回归测试，同时低成本的维护测试用例 3、总结和沉淀测试方法论（关于流程、测试场景设计、评审、自动化等），分享整个测试团队并推广和落地 4、业务测试过程中针对产品需求、开发方案等提供建议和方案，落地实施 任职资格: 1. 精通测试领域理论，掌握测试在软件工程和系统整体流程中的最佳实践,有相关测试经验优先； 2. 熟练Java/Python至少一门脚本语言，有丰富实践经历； 3. 对主流测试框架有深入的研究（junit、testng、pytest、httprunner、selenium等），落地自动化的能力 4. 熟悉Linux/Unix操作系统、http网络协议、Mysql、redis、zookeeper、rocketmq等组件原理 5. 具备良好的团队合作精神，善于协调沟通，具备较高的问题推动解决能力，责任心强；有很好的逻辑思维能力，较强的抗压能力、学习能力、自驱能力、技术热情和创新能力

工作职责: 1、核心负责App&小程序相关链路的用户需求挖掘和产品功能设计； 2、以用户体验、流量分发、交易转化等效果提升为目标，规划产品的方向与形态，完成产品方案的设计； 3、拥有横跨前后台的产品设计与平台搭建能力，与业务、技术团队紧密协作，高效推动整体链路的建设与落地； 4、从业务、数据与行业动态中积极寻找突破点与创新点，在稳定业务盘的基础上，通过产品提升实现经营有质量地增长； 5、从产品角度制定运营提升方案，推动运营工作与产品形成良性循环。 任职资格: 1、5年以上C端产品经验，有新零售、电商、O2O等相关工作经验优先； 2、了解技术实现逻辑，具备独立产品或大型项目0-1的实践经验优先； 3、极强的逻辑思维能力与数据分析能力，拥有创新思维，主人翁意识； 4、具备优秀的表达与沟通能力，良好的项目管理能力，善于协调资源跨部门协作。

岗位职责： 1.会卖货 理货 货物台面保持丰满； 2.会杀鱼（不会有专人教）； 3.随时保持台面卫生整洁； 4.每月两次盘点； 任职要求： 1.18至45周岁； 2.身体健康 注射三针疫苗；入职需提供48小时内核酸阴性证明； 3.吃苦耐劳 能早 晚班倒；

1、负责O2O平台（不限于京东到家、美团、饿了么、淘鲜达和抖音等渠道）的业务对接，包括平台对接、目标制定、策略执行等并进行各省区落地 2、负责O2O平台各版块流量分析和获取，对平台流量进行拆解和分析，争取更多资源进行门店商品和活动的展示露出，对流量和转化负责 3、负责活动策划和执行，结合O2O平台和永辉线下活动节奏进行永辉在平台侧的活动规划、玩法制定和线上线下联动推广，对活动销售目标负责 4、负责平台渠道的用户运营和留存，结合不同平台用户画像进行新用户拉新、老用户复购以及会员体系的建设，对用户拉新和留存指标负责 5、关注各省区在O2O平台的运营数据，并根据省区经营情况或省区需求提供有效改善建议，针对不同省区类型制定可复制性的解决方案 任职资格 1、本科以上学历，有3年及以上电商或O2O相关行业渠道运营经验优先 2、熟悉不同O2O平台运营的流量逻辑和活动玩法，有成熟运营案例优先 3、有较强逻辑思维和创新能力，对数据和市场敏感，通过数据分析指导工作 4、有良好的学习和沟通亲和力，有较强自我驱动力，可不断接受挑战性工作

岗位职责 1、计划、组织、指导和控制所有与促进生鲜销售有关的活动； 2、控制生鲜损耗在合理范围，合理控制库存，积极改善生鲜各部门收益； 3、有目标的制定可行性销售计划，严格掌控商品质量，确保销售增长； 4、制定合理的员工职业发展规划，给予员工相应的培训发展； 5、确保生鲜销售过程的真实性、准确性； 6、具有生意人的头脑，有主人翁的创业精神； 入职1-3月门店贴身教练带训 入职4-6个月福建生鲜卖手营学习3个月 生鲜卖手招聘区域：蔬果、肉禽产、干货 任职要求： 1.年龄35岁以内，诚实正直、执行力强、有责任心。 2.学习能力强，具备数据分析，抗压能力

【岗位职责】 1、进入永辉门店各部门轮岗，选定部门进行跟岗学习，了解零售运作机制； 2、熟悉并掌握门店小店合伙人岗位技能和公司政策流程，学习经营小店，不断提升专业能力； 3、学习数据驱动和基础领导力课程，促进团队发展，在一线打下管理基础； 4、带训师傅布置的带训任务，在工作中落地提升，成长为永辉人； 5、其他营运工作职责，不断在一线做好基础能力提升，为职业目标打好基础。 【任职要求】 1、积极阳光,具备数据分析能力，良好的沟通技巧； 2、喜欢零售行业，自驱动，勤奋务实，吃苦耐劳、诚信正直； 3、具备良好的学习能力，团队合作能力，用户意识; 4、毕业时间3年以内大学生，适应排班制。 早班：07：30-16：00 中班：13:30-22:00 晚班：13：30-22：00

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。