• 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责 IOT AI软件规划、方案设计、竞品分析,从1到1.1迭代。 2、针对业务需求进行全面分析,提供可落地实施的解决方案。 3、制定产品结构和流程,对功能、界面、交互等全方位负责。 4、跟进产品需求的设计、开发、 QA 和上线等环节,快速推动产品方案上线。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经理工作经验,有成功案例,地图产品和售后行业经验优先 2、具备独立完成整体业务产品条线调研、需求分析、产品设计、数据分析、撰写需求 PRD 文档能力。 3、熟练使用 Axure , visio 画产品原型及流程图,撰写高质量的产品需求文档。 4、对工作有强烈的责任心,具备良好的服务精神及团队合作能力。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    物流|运输,电商 / 未融资 / 150-500人
    (公司直聘)长途市区押车员,(没做过有老员工带)每月5号发工资,被褥免费发放,(无任何费用)(外来京报销车费500内) 一、长途专线押车员:(不需要开车)不需要装卸 一个月试用期8000元+话补(100元/月)+饭补(150/天)+三险  第二个月转正后:9000元+话补(100元/月)+饭补(150元/天)+五险 一金 出车4---7天,回京休息2---3天,全勤奖600/月, 饭补150/天,发车前发个人手中, 回来休息期间食堂免费吃 。 线路:江浙沪,深圳,东三省,云贵川,山西,陕西,甘肃,山东,安徽,河南,内蒙,跑一条专线。 二、市区配送员:(不需要开车) 一个月试用期:7000元+话补(100/月)+三险  第二个月转正后:8000元+话补(100/月)+五险一金 中午饭补(30/天)早上晚上食堂员工餐 市区月休8天,全勤奖300/月, 上班时间早九晚六。北京市区周边送货。 工作职责:  一、指挥装卸  二、沿途看管 三、运输货物的清点分类 四、目的地货物交接签单。   工作地址: 顺义文化营 通州马驹桥,齐善庄 大兴黄村 房山兴隆庄 可以就近分配 工作要求:  一、无犯罪前科(偷盗、抢劫、吸毒)前科。 二、坐车不晕车  三、基本常用字认识 公司免费提供吃住,集体宿舍(4--6)人间,空调,wifi,暖气,洗澡间,服装被褥免费发,过年带薪休假15天,节假日有礼品。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京同城邮局招快递员: 要求有D 本(摩托车驾驶本),提供三轮车、PDA、手机卡、工作服,有老师傅一对一带你,计件工资多劳多得,试岗3天每天补助 150 元随工资,业务范围:标准同城,代收货款,回单。上六休一每月21日发工资:7000-15000。 联系电话:***********邓老师
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    满帮集团招聘 【公司介绍】 满帮集团,由江苏运满满、贵阳货车帮两家公司合并组成,将通过大数据与人工智能降低货车司机的空驶率、提高货运效率,打造一个连接人、车、货三个维度的超级数据平台。 【员工福利】 1、合理优厚的阶梯薪资体系; 2、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金; 3、丰富多彩的员工活动:周年礼品、新婚礼品、节日礼品、旅游、聚餐、带薪培训、员工 表彰等等活动; 4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。 【岗位职责】 1-负责公司业务及产品的推广宣传; 2-根据市场营销计划完成部门销售指标; 3-开拓新市场、开发新客户、扩大公司影响力和销售范围; 4-负责销售区域内活动的策划和执行; 5-管理维护客户关系以及长期战略合作计划。 【任职要求】 1-大专及以上学历 2-工作经验不限,从事过互联网或物流行业者优先; 3-善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力; 4-具备一定的市场分析服务意识,有责任心,能承受较大工作压力; 5-优秀的团队协作精神,可接受全国调动;
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责小程序的前端开发工作,包括页面布局、样式调整和交互功能实现;  2. 根据产品需求和设计稿,编写高质量的前端代码,实现产品的各项功能;  3. 协同后端开发人员,完成前后端数据交互和接口对接;  4. 对代码进行调试和优化,确保小程序的性能和稳定性;  5. 参与小程序的测试和上线工作,及时修复发现的问题;  6. 负责小程序的维护和更新,跟进产品需求的调整。 任职条件:  1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2 年及以上前端开发经验;  2. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端开发技术;  3. 熟悉 WXML、WXSS、JavaScript 等小程序开发技术;  4. 熟练使用 Vue.js、React.js 等前端框架;  5. 熟悉前端开发工具,如 Webpack、Gulp 等;  6. 具备良好的沟通和团队协作能力,有责任心和抗压能力。 工作地点:我国某城市 薪资待遇:面议 欢迎有志之士投递简历,加入我们的团队!
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    物流平台 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:政府扶持、国家大力推广  “十四五”规划期间,对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿;  当下处于爆发增长期,将要普及到全国95%城市;  马先生跨界做储能、风电,仅注册资金就1.1亿,体现了马先生对新能源行业的雄心和布局; 2023年4月13日,格力集团官微消息,进军光伏制造,总投资约59亿;  2023年8月3日,全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点;  2023年8月9日,比亚迪王传福:预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%;  未来五年高薪风口****  1-3年工作经验,一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。  新兴行业 人才缺口大  缺少复合型、技术型人才,预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万  工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护,确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。  变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视,这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。  换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修,以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。  ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作,保障其稳定运⾏,并 快速响应突发 的应急事件。  规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。  设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修,以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资: 5000-8000  职位福利:  风 电 方 向----五险,表 现优秀者转正工资6000-8000, 工资每半年一次考核, 考核通过之后加薪工资,工作3-5年综合工资8000- 12000, 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。  工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往 返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回 家远,路费高。  光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班 长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元 以上,五险;  工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间 安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)  锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技 术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资 10000-30000不等。)2022年各环节中,薪酬整车生产环节,人均薪酬为20万;动力 锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中, 整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均 薪酬为33.11万元。  中专及上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑  初中前期可应聘普工,后期提升学历
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    物流平台 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:政府扶持、国家大力推广 “十四五”规划期间,对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿; 当下处于爆发增长期,将要普及到全国95%城市; 马先生跨界做储能、风电,仅注册资金就1.1亿,体现了马先生对新能源行业的雄心和布局; 2023年4月13日,格力集团官微消息,进军光伏制造,总投资约59亿; 2023年8月3日,全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点; 2023年8月9日,比亚迪王传福:预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%; 未来五年高薪风口**** 1-3年工作经验,一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。 新兴行业 人才缺口大 缺少复合型、技术型人才,预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万 工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护,确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。 变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视,这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。 换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修,以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。 ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作,保障其稳定运⾏,并 快速响应突发 的应急事件。 规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。 设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修,以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资: 5000-8000 职位福利: 风 电 方 向----五险,表 现优秀者转正工资6000-8000, 工资每半年一次考核, 考核通过之后加薪工资,工作3-5年综合工资8000- 12000, 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。 工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往 返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回 家远,路费高。 光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班 长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元 以上,五险; 工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间 安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息) 锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技 术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资 10000-30000不等。)2022年各环节中,薪酬整车生产环节,人均薪酬为20万;动力 锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中, 整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均 薪酬为33.11万元。 中专及上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 初中前期可应聘普工,后期提升学历
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘顺丰速运快递司机,直接招聘,不收取任何费用,培训不收取任何费用等 任职要求:1、18-48周岁,持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶金杯车或小箱货车; 2、身体健康,无不良嗜好,需提供无犯罪记录证明; 3、有较强的服务意识,能吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细; 岗位职责: 1、大件快递派送司机,需要自己装卸货,送货上门; 2、每天负责日常区域北京市内货物的配送工作,(前期不熟悉会有老员工带) ; 3、确保客户货物不受损失,在规定时效内完成配送; 4、有较强的服务意识,及时联系处理客户咨询、催单; 5、目前朝阳,顺义,通州都有大件站点,如果距离太远可以就近安排; 薪资:1、每月15日准时发放工资; 2、计提工资制,多劳多得,公司免费提供配送车(也可自带车); 3、新人首月保底6k,综合工资8-14k,配车+包住; 4、每月休息4天; 注:此工作是需要送到客户家里的不是送到站点,涉及到上下货,需要体力活,一个人可以搞定货物大概在20-60斤,有特重的货一个人搞不定一个小组可以协助!!!
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘顺丰速运快递司机,直接招聘,不收取任何费用,培训不收取任何费用等 任职要求:1、18-48周岁,持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶金杯车或小箱货车; 2、身体健康,无不良嗜好,需提供无犯罪记录证明; 3、有较强的服务意识,能吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细; 岗位职责: 1、大件快递派送司机(需要自己装卸); 2、每天负责日常区域北京市内货物的配送工作,(前期不熟悉会有老员工带) ; 3、确保客户货物不受损失,在规定时效内完成配送; 4、有较强的服务意识,及时联系处理客户咨询、催单; 5、目前朝阳,顺义,通州都有大件站点,如果距离太远可以就近安排; 薪资:1、每月15日准时发放工资; 2、计提工资制,多劳多得,公司免费提供配送车(也可自带车); 3、新人首月保底6k,综合工资8-14k,五险+配车+包住 4、每月休息4天; 注:此工作是需要送到客户家里的不是送到站点,涉及到上下货,需要体力活,一个人可以搞定货物大概在20-60斤,有特重的货一个人搞不定一个小组可以协助!!!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1.参与业务需求分析,负责测试自动化平台、框架及工具的开发、维护; 2.负责专项自动化测试方案的技术设计、实施及落地; 3.参与技术支持及部分测试工作; 4.进行测试技术探索,带领测试人员熟悉及应用新测试技术。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,计算机相关专业; 2.至少1年以上开发经验,参与过软件系统核心模块开发工作,有测试平台开发工作经验优先; 3.熟悉软件开发流程,精通Java开发,熟悉常用技术框架,有网络编程及大数据开发经验者优先; 4.熟悉Python编程语言,能进行相关开发工作; 5.精通主流数据库,熟悉Linux系统常用操作,对自动化测试框架和工具有一定了解; 6.参与过应用系统或重要模块设计者优先; 7.对测试有一定程度了解,有性能测试、大数据测试者优先; 8.具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责配送系统安卓版app开发迭代; 2、负责app产品的bug修正、性能优化; 3、负责app第三方sdk的选型和集成;  任职资格: 1、1年以上安卓开发经验; 2、具有扎实的Java语言基础,良好的编码习惯,熟悉面向对象的程序设计,熟悉设计模式;  3、熟悉AndroidSDK及相关开发和调试、对Android应用的性能优化有一定研究; 4、精通Android各类UI组件、图形图像、网络、文件系统等模块的使用; 5、有应用上架经验,有大规模电商用户app项目经验者优先。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位具有丰富经验和技能的高级PHP工程师,加入我们的团队并帮助我们开发和维护高质量、高可靠性的Web应用程序。作为高级PHP工程师,你将负责设计和实现关键的Web应用程序组件,并确保其性能和可扩展性。 主要职责: 1. 设计和开发高质量的Web应用程序,确保其高效、可靠、可扩展、可维护。 2. 参与项目需求分析和设计,提供技术方案和实现方案。 3. 负责核心代码的编写和维护,确保代码质量、可读性和可维护性。 4. 参与技术架构的设计和优化,提高系统性能和可扩展性。 5. 协助团队进行代码审查和单元测试,确保代码质量和稳定性。 6. 参与项目上线和部署,确保应用程序在生产环境中的稳定性和可靠性。 7. 及时解决技术问题,保证项目进度和质量。 职位要求: 1. 至少3年以上PHP开发经验,熟悉PHP语言和相关的开发框架,如Laravel、Symfony等。 2. 熟悉Web开发相关技术,如HTML、CSS、JavaScript、Ajax等。 3. 熟悉关系型数据库,如MySQL、PostgreSQL等。 4. 熟悉Linux操作系统和Web服务器,如Nginx、Apache等。 5. 具备良好的代码规范和编程习惯,熟悉设计模式和面向对象编程。 6. 具备良好的团队合作能力、学习能力和沟通能力。 7. 有大型Web应用程序开发经验者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 开放、创新、有激情的工作氛围。 3. 广阔的职业发展空间和机会。 4. 灵活的工作时间和休假制度。 如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 本公司主营:林德/宝骊等品牌设备的销售、租赁和维修保养服务等; 2. 通过实地拜访,向客户介绍产品和方案,跟踪项目进展直至完成订单; 3. 定期回访现有的老客户,持续提供优质的产品和服务; 4. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. **专科及以上学历,有驾照,自带车辆优先; 2. 具有直销工作经验,工业品相关行业优先; 3. 热爱销售工作,人品端正,勤奋认真,善于沟通,能承受较强的工作压力和较大的工作量; 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件,可以独立制作标书。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    制造业,物流平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: (1)负责数字孪生项目需求分析与建模 (2)负责孪生模型的设计、开发、测试和维护 (3)负责项目相关文档的编写 任职要求: (1)硕士及以上学历,自动化类、自动控制类、航空航天类、机械大类、工业工程类、通信类、物理类等工科相关专业 (2)掌握基本的计算机建模与仿真方法,具备软件项目研发经历,有制造业项目经历者优先,有健康管理相关经验者优先; (3)具备良好的逻辑思维能力、数学建模能力,能够将复杂的业务场景分解、抽象成数学模型 (4)熟悉至少一种仿真软件的使用,具备统计学基础并了解仿真结果分析工具方法; (5)至少熟悉一门编程语言,C++、Java、Python、Modelica优先 (6)学习能力强,逻辑清晰,有一定的创新能力 (7)具备良好英语阅读能力,良好的沟通能力和技巧,良好的文档编写能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 硕士
    制造业,物流平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数字孪生创新产品的需求收集及分析,竞品分析,调研行业趋势与市场动态,跟踪分析行业相关产品; 2、结合业务需求,负责数字孪生产品总体技术架构的规划,设计构建工业企业数字孪生平台产品,模拟工厂设计/生产/运维场景,支持企业运营管理决策; 3、负责工厂数字孪生平台的核心技术研发及技术指导,算法开发和工程化实现; 4、根据公司数字化转型的策略,负责技术转移、工艺开发、产品产业化建设、智能制造技术导入等; 5、分析数字孪生实施的瓶颈,并提出解决方案,推动数字孪生制造平台试点项目落地; 6、负责产品研发团队的管理,完善团队梯队建设,培养、挖掘后备人才。提升团队整体技术素养,规范团队行为规范。 任职要求: 1、 硕士研究生及以上学历(博士优先),计算机、人工智能、大数据、模拟仿真等相关专业; 2、具备5年以上企业信息化、数字化领域研究工作经验,具有数字化战略规划、顶层设计、战略解码相关工作经验和知名研究机构、咨询公司相关背景者优先; 3、对数字化转型、数字平台有深刻认识,能够独立完成相关课题和研究报告; 4、对数字孪生技术的主流技术体系、近年发展趋势、市场环境和主要竞争者的情况具有清晰了解; 5、具备综合的数字孪生技术的实施落地经验,对相关流程具有清晰了解; 6、视野开阔,对新领域、新技术、新趋势有敏锐的洞察力和独立观点,善于从宏观和长期发展的角度考虑问题; 7、具备良好的沟通表达能力,善于思考,逻辑清晰,富有激情与创造力; 8、责任感强,工作认真负责,富有团队精神。