1、精通今日头条、广点通系等信息流广告的竞价模式，了解媒体流量情况，并熟练操作后台账户搭建、素材方向、用户人群定向维度等； 2、精通各大广告平台的账户优化，能够创造性的制定广告创意并高效的落地执行，负责对投放效果进行数据追踪及效果分析； 3、根据月的目标制定当月推广方案与策略，分化各平台推广预算占比，完成指标； 4、对广告素材和落地页有独到见解，协同美工修改设计，不断优化创意，提高ROI，降低获客成本； 5、了解信息流广告投放风向，根据需求编写相关广告文案； 6、跟踪市场广告投放的情况，对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析。 任职要求： 1、有ROI提升或CTR较好的客户案例者优先； 2、一年以上广点通、微信广告、快手等广告优化经验，需要有效果类投放优化经验，对表单收集类、日化等行业有经验者优先考虑； 3、对行业信息以及数据有一定的敏感度，并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力； 4、能承受一定的工作压力，具有团队合作精神，有强烈的责任心、上进心；

岗位职责： 1、负责游戏在海外FaceBook、谷歌媒体渠道账户及投放平台操作和效果分析优化，完成账户预算的投放，达到成本和量级要求； 2、实时监控分析广告投放的效果，结合数据对账户进行调整，优化推广成本，使投放效果达到最大化； 3、根据投放实操数据，跟进效果，持续优化素材方向； 4、统计每日、每周和每月的广告投放数据，通过数据发觉问题，解决问题，总结汇总投放经验； 5、密切关注同类竞品投放效果和投放素材，关注市场投放行情和媒体新资源动态，保持学习； 6、时刻关注账户点击率、转化率和消耗情况，实时调整账户。 岗位要求： 1、 一年以上工具类产品投放经验； 2、对数据敏感，有一定的数据分析监控能力，思维灵活； 3、能承受一定的工作压力，具有团队合作精神；

职位职责： 1、负责产品迭代改进及移动新产品的开发； 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率； 4、参与 hybrid 容器搭建，插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣； 3、扎实的数据结构和算法基础；精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Objective-C、Swift、C、C++； 4、熟悉Android平台原理，具备将产品逻辑抽象为技术方案的能力； 5、关注用户体验，能够积极把技术转化到用户体验改进上； 6、对新技术保持热情，具备良好的分析、解决问题的能力。

职责： 1、参与多端产品的交互设计以及需求梳理，实施落地，保证核心产品指标有效达成。 2、负责海内外工具类产品的功能规划及演化。 3、与研发、测试、设计、营销各部门进行跨部门合作，保证项目以及产品的敏捷推进、迭代。 4、负责海内外用户以及市场洞察，为产品后期演化进行辅助。 5、负责产品的变现工作。 要求： 1、本科及以上学历，1年以及以上相关工作经验。 2、熟悉国内外某类工具产品，有清理类、相机类产品经验优先。 3、具备优秀的逻辑思维能力，独立思考以及数据分析的能力，善于归纳总结问题。 4、有成功的应用(工具)类产品及产品变现经验优先。

岗位职责 ：1、为客户熟练介绍公司业务、产品特点，推广公司产品及服务；2、通过各种途径开拓、发展客户并管理客户关系；3、独立制作和完成客户演示PPT、简单建设方案、产品招投标工作；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，达成销售业绩目标；岗位要求：1、一年以上销售经验，有互联网行业销售经验者优先；2、具备对市场分析及判断的能力，有良好的客户服务意识；

1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标，带领团队完成业绩； 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作，完成销售任务，包括公司的战略任务执行与推进； 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户，不断挖掘客户痛点，整合内部资源提供解决方案和服务，负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地； 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系，深入挖掘客户需求，了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程，从而制定有效地销售计划并按时执行，达到销售目标； 5. 负责搜集、整理和分析市场信息，客户需求信息，为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息； 6.负责团队的梯队建设、培训、优化； 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督； 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测； 9.负责大区整体运营工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，5年以上to B软件系统销售经验； 2. 对软件、服务、网络有深入地了解，熟悉TOB市场，有大区建设能力； 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验，能够应对高层商务谈判； 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神； 5. 有创业精神，积极主动，抗压性强。善于自我激励，极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。

岗位职责：  1、完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度;  2、根据公司发展战略制定招聘规划，完善招聘体系，拓展并维护招聘渠道，实施人才招聘，满足公司用人需求；  3、负责员工招、培、留、辞、调相关工作，建立员工沟通渠道，维护良好的员工关系；  4、制定年度培训计划，组织实施新员工入职培训、在职员工赋能培训，提升组织能力；  5、协助各部门进行目标制定和绩效管理，优化考核及激励机制，推动绩效考核实施；  6、根据公司人力资源战略，制定薪酬方案，设计薪酬结构，开展薪酬调研。制定调薪方案，并完成薪酬核算及发放；  7、推动企业文化落地，定期组织员工活动，营造良好工作氛围。   任职资格：  1、大学本科以上，5年以上人力资源相关岗位从业经验，其中3年以上互联网行业人力资源管理经验；  3、对人力资源的各个模块都有深入的认识；擅长薪酬、绩效、培训与组织发展；  4、有独立负责过职位体系管理、薪酬绩效管理、培训管理、组织发展管理中至少2个模块，并有成功的项目推进经验；  5、熟悉人力资源相关政策法规、熟悉互联网企业业务开发链条、熟悉各专业岗位要求；  6、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力、团队协作能力和执行力，能独立撰写方案和报告，并有较好的沟通协调能力。  7、有工业互联网行业工作经验优先，有创业公司背景优先 

1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标，带领团队完成业绩； 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作，完成销售任务，包括公司的战略任务执行与推进； 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户，不断挖掘客户痛点，整合内部资源提供解决方案和服务，负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地； 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系，深入挖掘客户需求，了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程，从而制定有效地销售计划并按时执行，达到销售目标； 5. 负责搜集、整理和分析市场信息，客户需求信息，为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息； 6.负责团队的梯队建设、培训、优化； 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督； 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测； 9.负责大区整体运营工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，5年以上to B软件系统销售经验； 2. 对软件、服务、网络有深入地了解，熟悉TOB市场，有大区建设能力； 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验，能够应对高层商务谈判； 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神； 5. 有创业精神，积极主动，抗压性强。善于自我激励，极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。

工作职责 "1、负责通风与空调系统新建及改造项目管理工作。 2、负责对项目进行质量、进度、成本控制，确保按计划交付。 3、负责项目的合同制定及管理，协调各方关系，保证项目顺利进行。 4、负责工程的施工管理，包括施工组织计划的编制和执行。 5、负责控制工程成本，熟悉工程变更、概预算调整、项目结算审计工作；确保施工全过程符合公司各项管理制度，严格控制预算，确保项目经济效益。 6、负责工程的竣工验收。 7、参与项目的规划、设计工作，确保项目符合相关法规和标准。 8、完成领导交办的其他事项。" 任职要求 "1、大学本科或以上学历，暖通类专业。 2、5年内有成功完成北京项目通风与空调系统的管理案例。 3、熟悉规自委、住建委、数据中心\算力中心政策要求及行业规范，有相关资源。 4、熟悉合同法及相关法规，能够准确把握合同的技术条款、商务条款，对造价有严格控制。 5、优秀的团队协作能力和抗压能力，能适应快节奏、高强度的工作环境。 6、持有二建或以上证书。"

工作内容：1、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见 4、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 每月薪资：薪资范围：6000-12000 发薪日期15日 提成方式：流水提成 职位福利：1、超高保底薪资，5000--10000，条件优异者可放宽到8000-15000;(要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来) 2、精服务，我们的运营能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整 3.可视情况提供住宿 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：贵州省贵阳市观山湖区财富广场6号楼1302 任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的，放心)

岗位职责 1.公司提供客户资源，添加客户 2.每天结算，日薪200-500 3.轻松易上手，无学历，无经验，无年龄要求，无任何门槛。 4.在家可做，远程办公，居家办公 无需来公司，时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活，可根据每个人的时间来，适合任何人，每天三十分钟～1小时即可。 岗位要求： 1.语言表达流畅； 2.有礼貌有耐心有责任； 3.做事踏实讲诚信                              4.服务态度好           

1、协助管理部门日常工作； 2、协助销售团队管理相关工作； 3、培训和人力管理相关工作； 4、跨部门协作，协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训，努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调 岗位福利： 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养

一，工作内容（工作内容入职会培训） 1，上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动（活动现场老客户享受免费星级餐宴）老客户现场交由主管跟进洽谈，每续约一单你就有3k-1w保单提成； 2，下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位，向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答，做好穗岁康老客户的保单理赔解答，保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务； 3，平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作，将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可，礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）服务好公司现有老客户，无需开发身边人，老客户自然会二次续约； 二，收入待遇 （不包吃住） 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事到手月薪在8k-3w元左右（无责指无销售业绩及无销售任务要求，售后保单续费提成是多劳多得） 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周末双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米） 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

【岗位概述】： 1. 内容策划与创作：根据用户需求，独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容，确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营：负责各新媒体平台账号（主要是微信公众号）的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度与平台影响力，增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化：运用数据分析工具，对内容传播效果进行监测与评估，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 4. 合作与资源拓展：与医学专家、医疗机构等建立合作关系，拓展内容来源与合作机会，提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对：敏锐捕捉医疗健康领域热点话题，快速响应并策划相关内容，引导正向舆论。 6. 团队协作：与产品、设计、医学运营等部门紧密合作，共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识，了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具，有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书（如公共营养师、运动康复师等）者优先。

职位职责： 1、理解上层业务应用，结合异构芯片应用特点，负责异构硬件系统需求分析，输出异构芯片需求规格，输出异构硬件系统方案； 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合，分析工作负载模型，帮助业务团队实现硬件方案创新，提升性能、降低成本； 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作，负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析，确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先； 4、跟进行业组织、开放标准组织，研究分析最新的技术、标准；结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求： 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验，有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验； 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现，熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件； 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议； 4、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验； 6、具备良好的分析和解决问题的能力。