工作职责 1.根据年度服销计划，分解各项业务指标，制定阶段性业务目标，完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估； 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善，根据渠道客户画像、线上客户声音分析，总结销售技巧，赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成；组织队伍端检视、追踪及痛点分析； 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件

岗位描述： 1、负责制定软件产品的测试解决方案，建立质量管理体系； 2、负责公司软件产品Web端、业务后端和无线端的日常测试工作； 3、负责公司产品的性能、稳定性、兼容性和安全性测试； 4、负责测试工具平台的设计和开发，参与自动化运维测试框架的设计与开发； 5、参与持续集成和交付流程的设计和开发。 任职要求： 1、3年以上测试开发经验； 2、良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神； 3、熟悉Java、Python、Javascript、C/C++中的任一语言； 4、熟悉任一种常用数据库技术，如Mysql/MongoDB/PostgreSQL等； 5、熟悉常用的白盒测试、黑盒测试、灰盒测试、自动化测试技术和工具； 6、熟悉iOS和Android系统的应用，了解其基本的技术原理； 7、熟悉Linux/Unix系统的基本管理； 8、了解基本的网络原理和知识。 加分项目： 1、计算机相关专业； 2、有软件开发经验； 3、有独立开发完成的软件项目。

岗位职责： 1、负责产品业务逻辑的开发工作； 2、负责功能模块的分析、设计、文档、代码实现、单元测试等工作。 任职要求： 1、1年以上 Java 开发经验； 2、编程基础扎实，熟悉 IO，多线程，异步处理，集合类等 Java 基础，熟悉缓存、消息等机制，熟悉常用网络通信协议； 3、熟练掌握关系数据库如 MySql，熟悉缓存组件如Redis等； 4、熟悉主流的 Java 开发框架和工具，如 Spring； 5、责任心强，团队协作，较强的学习能力。 加分项： A 熟悉 Linux 系统的童鞋优先考虑； B 有安防行业相关工作经验的童鞋优先考虑。

岗位职责 1. 负责项目的远程对接、远程调试、驻场调试、安装接入、培训实施等工作； 2. 负责项目的实施培训计划、实施流程的制定和跟进工作； 3. 负责现有项目的运维、培训和运作结果的整体把控。 任职要求 1. 熟悉Windows/Linux系统的基本管理； 2. 了解基本的网络原理和知识； 3. 良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神； 4. 能承受工作压力，适应出差。加分项目； 5. 做事认真负责、富有耐心、有强烈的事业心。

带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500左右3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金： A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金:购买行业最高比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 6、每年一次全方位高端体检; 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游）; 9、工作职责: 负责公司媒体平台的运营及推广工作； 负责运营公司自媒体平台,为客户群体策划与提供优质、有高度传播性的内容 负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种运营内容; 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式; 紧跟社会发展趋势,积极探索社会运营模式; 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求，用户服务，寻找客户需求；  10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会    能力强者可破格推荐深圳总部参与ai只能研发与创造 

任职资格要求: 1.产品需求相关的文档编写(例如:对产品的各种软硬件功能性能, 成本,安全性,外观结构等做出明确的要求。)。有新能源行业背景 优先。 2.懂得IPD相关的流程。懂得电子,结构相关产品的基本知识。 准确的需求评估,需求计划管理。 3.产品开发过程中需求变更。懂得变更流程。 4.懂得项目跟进: a.项目进展,各项任务进展,及时提交项目状态报告。 b.懂得项目推进过程中风险的评估以及预防。 c.开发阶段关键节点评审验收 d.测试阶段关键节点评审验收。 5.工作态度: a.积极响应配合跨部门工作。 b.工作及时响应的情况。 6.沟通情况: a.懂得基本的与客户沟通的技巧话术。 b.跨部门沟通方法与技巧。

进行有效跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系,并开发新客户，会简单的修图，月休4天

感谢您关注我们的地铁安检员招聘信息！我们现在正在寻找充满热情、敬业精神的地铁安检员，您将是乘客安全出行的守护者，需要时刻保持警惕和专注。如果您热爱城市交通事业，并希望从事一项有意义、有挑战性的工作，与我们一起共同打造更加安全、舒适和便捷的城市公共交通将是一个非常棒的选择。 薪资待遇：我们将以您在岗时间为依据，为您提供5,000元至8,000元的稳定收入，让您的付出得到应有的回报。同时，我们也将根据您的表现给予相应的奖励和晋升机会，帮助您实现个人价值和职业生涯的发展。 作为我们的地铁安检员，您将享受以下福利和待遇： 1、公司直招：作为我们的地铁安检员，您将享受到公司直招的优势，免去了繁琐的中介环节，更加便捷和快速地完成招聘流程，同时也能够更加直接地获取我们的工作信息和福利待遇。我们希望通过“公司直招”的方式，与您建立更加紧密和亲密的雇佣关系，共同打造一个充满责任感和成就感的工作环境。 2、零押金：我们重视每一位申请加入我们安检团队的应聘人，因此推出了“零押金”模式，为您提供更加便捷和安心的招聘服务。只要您符合我们的条件和要求，就可以直接加入我们的团队，无需支付任何押金或经历繁琐的面试流程。我们相信，只要您具备合适的素质和能力，就能够在我们这个充满机遇和挑战的行业中获得成功和成长。 3、包食宿：为了让我们的安检员能够专注于工作，充分发挥工作潜力，我们提供了多项福利待遇，其中包括免费住宿、三餐免费等。您将获得一个配备24小时空调与暖气的房间，让您在忙碌的工作之余能够享受到放松和休息的时光。此外，我们还会为您提供营养均衡的三餐，确保您的身体健康和精神状态充沛。 4、免费坐地铁：我们提供免费的地铁乘车服务，方便您的上下班。这项服务不仅可以减少您的交通支出，还能够让您更加轻松、舒适地到达目的地。我们致力于为每一位安检员提供优质的出行体验，让他们能够在舒适和便利中专注于工作。 5、奖励丰厚：我们非常重视您的工作表现，如果您在岗时发现乘客携带禁物，除公司奖励外，还将有相关部门的额外奖励。我们相信您的辛勤付出会得到相应的回报！ 6、免费培训：我们无需相关工作经验，并为您提供免费三天的岗前培训，以帮助您尽快熟悉相关的工作流程和操作规范，并以此考取证件。 与此同时，我们希望您能够具备以下基本要求： 1、 年龄18至45周岁，无犯罪前科、纹身，残疾； 2、 身高要求165cm以上/155cm以上； 3、 具有良好的安全意识和责任心，身体健康，能够承受长时间站立的体力劳动； 4、 具有团队合作精神，具备正常的沟通能力和端正的服务态度； 5、 能够适应轮班工作制度，包括夜班和节假日工作。 6、 月结工资，最低工作时限三个月，工作满一年有额外奖励。 工作时间： **班：早上05：00至09：30； 第二班：早上07：00至19：00； 第三班：晚上05：00至23：00； 第四版：晚上19：00至23：00。 工作地点：16号线沿途地铁站 如果您想要了解更多关于成为地铁安检员的信息，请直接联系我们，当场得知是否能被录用。我们期待着您的加入！

现场发单，邀请客户进行品尝，统计好客户征订信息 要求有良好的沟通能力和语言表达能力

夜班牛奶配送员20名 一．上班时间：（凌晨）02：00-07:00（早上） 二．交通工具：电动两轮摩托/三轮（自备） 三．配送佣金：0.8-1.1元/瓶 四．工作流程： 每天凌晨2点起床，2点30到奶站（西二环任家口双府世家花园西区美好家园便利超市）打卡，然后用自备的电动车辆将80--200瓶的牛奶带上，去指定的，每天固定的区域（奶站周边8公里范围内），固定的5-6个小区（一般是紧挨着或者连片的）（每天都是固定的小区和基本固定的客户）按照订单指定的地址（小区名+楼号+单元+户号）投放该客户征订的品类和数量在客户家门口指定的位置，同时收回客户前日的空瓶。这样完成1户的配送，同样的方法配送该小区其他客户订单以及周边指定的小区的订单。当所有的订单配送完毕，即可下班回家。次日凌晨来取奶配送时归还空瓶，报空瓶数。 五．佣金说明： 1. 第123月配送数大于2100瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2100瓶时，按照2100/30*实际上班天数计算佣金。 2. 第456月配送数大于2400瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2400瓶时，按照2400/30*实际上班天数计算佣金。 3. 第7-12月配送数大于2700瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2700瓶时，按照2700/30*实际上班天数计算佣金。 4.入职满12个月配送数大于3000瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足3000瓶时，按照3000/30*实际上班天数计算佣金。 3. 出勤天数大于等于27天，按照1.1元/瓶计算；出勤天数小于26天按照0.8元/瓶计算。 4. 佣金兑付时间：当月10-20日结算上月配送佣金；离职当月佣金次月10-20日兑付。 5. 空瓶回收率95%（含）以上免责，低于95%部分需要承担0.6元/空瓶费用（客户当日未归还空瓶时需要微信语音上报）。 6. 配送过程出现损耗按照3.0元/瓶补偿；异常配送投诉按照5.0元/瓶补偿。 六．其他问题 1. 安全责任自理（因自身及自身车辆产生的一切安全责任自理）； 2. 不包吃不包住不配车（我们只负责想办法提升你的配送量）； 3. 客户每天需要喝奶，不论天阴下雨，都需要配送（特大暴雨除外），有事请假提前3天上报便于团队调度。 七．行业对比 1. 区域固定：每天配送同一区域相同小区（地点固定便于速度的提升和熟练度的提升）。 2. 量相对稳定：基本上当日和次日配送的客户是一致的，配送量基本稳定，即收入稳定上升。 3. 通行畅通无阻：早上道路畅通不堵车，小区送奶车辆不受限；门禁卡全部可进去；电梯尊享专梯。 4. 一瓶奶半斤到八两，比送水/煤气的轻松！ 为了你的财务自由；为了生活更美好，为了实现自我价值，加入我们，一起创造价值！   6.面试复试时优先请详细阅读本招聘内容

招聘资料录入员，办公室工作，周末双休，六险一金，不销售不外出，带薪培训，入司即上保险，有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易，找好工作不易，且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁，大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工， 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号

招聘资料录入  。办公室工作，周末双休，六险一金，不销售不外出，带薪培训，入司即上保险，有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易，找好工作不易，且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁，大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工， 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号

北京招聘大龄保安员，12小时3000-4500元/月， 主要项目：小区，商场，医院，机关单位，城管队，巡防队。 要求：18-59岁，168以上，无疾病，无前科，低风险地区。健康码，行程码正常。 保安公司直招非中介

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招聘人数：操作工15人 机修工1人 招聘要求：年龄20-40岁之间，男女不限，能吃苦耐劳 ，****。