职位诱惑： 一对一导师,项目奖金 职位描述: 为公司未来的开发团队培养人才。 要求： 1.热爱编码，乐于学习；2.有扎实的Java基础，掌握面向对象的开发思想；3.有前端经验者优先，有实际项目经理优先；4.能长期连续地实习；待遇： 1.安排固定的经验丰富的程序员指导学习；2.每月有实习补贴，并且随着能力增强而增长；3.对实际项目有贡献，可分配项目奖金；4.表现突出者可提前签订正式劳动合同；

工作内容：1、根据甲方委托业务状况，组建专属团队并制定团队成员业务分配及工作计划。 2、每月结合项目委托情况制定回款目标，并对完成进度进行监控。 3、根据业务量及业务情况提出人员需求，并对部门人员结构进行调整规划。 4、负责指导团队成员的工作及业务进度，及时解决业务工作中出现的问题。 5、负责项目业绩目标的达成，当出现业绩下滑时，及时预警并制定调整方案。 6、根据业务情况，提报激励方案和提升业绩措施，并报上级审批。 7、负责下属业务人员的工作安排、培训和指导，帮助其提升业绩与业务能力。 8、按照信息安全管理制度，不定期进行信息安全检查，避免信息外泄。 职位要求：1、大专以上学历，2年以上团队管理经验 2、优秀的沟通、组织、协调及谈判能力，有创新意识 3、25-40周岁之间。 福利待遇： 1、 高薪：底薪+ 业绩奖金+团队管理奖金（****） 2、 奖金递进型、多劳多得，你的薪资你做主 3、 各类竞赛、业务激励，拿奖拿得你手软

5号发薪！5号发薪！5号发薪！ 【工作内容】： 1、对金融持牌机构的逾期客户、进行电话提醒并协商还款，维护客户良好征信。 2、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 3、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】： 1、中专学历以上，有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 【薪资福利】： 1、 高薪：年度双薪，带薪培训（保底3500底薪+加班补贴+提成+项目激励+大额现金红包）业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上； 2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）； 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；享受每年免费员工体检； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团建，开年红包等； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 【职业发展】 （1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）； 根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。

岗位职责：主要负责公安公益警民联系牌的安装和日常维护。 任职条件：1、20-35岁，高中以上学历。 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟l通能力。 3、待遇：4000-8000元，提供住宿。

你是否还在迷茫，在找工作的过程中纠结。现在，这里有这么一家企业，不管你的出身、学历、经验，只要你有一颗求知之心、有吃苦之志，我们就乐于接受你，给你一个施展自身抱负的平台。 我们的工作简介： -----工作内容----- 1.收集房源并录入网络，进行房源状况的更新维护（实地堪房、实地核验、收取钥匙、签约限时等），同时定期联系房东关注房源新情况。 2.通过网络约聊、上门接待等方式为租房、买房的客户提供优质的房产经纪服务，带他们看房，与房东进行沟通，协助交易达成。 3.定期回访老客户，为交易完成的客户提供优质的售后服务。 4.定期进行新盘培训，帮助看新房的客户配盘、挑选合适的楼盘并形成带看，促成交易。 ----薪酬福利---- 1.无责任底薪3000+高达70%的提成！！！ 2.各项带薪假期（产假、婚假、年假、生日假、配偶生日假等），让你全方位体会到公司的温暖。 3.每月高达30项现金奖励（新人奖、开单奖、**奖、重炮奖、限时王奖、房客源奖等），每季度组织的放松旅游，年度还有宝马汽车大奖等着你哦！！！ 4.基本的六险保障，温馨的住宿环境，定期的体检，让你工作之余身心无忧！ 5.进入公司即为你提供免费的培训、为你寻找热心负责的师傅，让你短时间内快速熟悉工作、融入团队，为远景的职业发展打下坚实的基础。 -----上班时间----- 夏：9:00-12:00 13:30-18:30 冬：9:00-12:00 13:30-18:00 每月休息四天（根据自身情况灵活选择）。 -----我们的条件----- 1.年龄16-44岁，性别不限； 2.学历不限、工作经验不限！！！只要你有颗努力上进的心！！！ 3.热爱销售，肯吃苦，有良好的团队意识； 4.对工作认真负责，有良好的沟通意识； 5.遵纪守法，遵守社会公序良俗。 -----加入中吉，我们就是一家人----- 我们来自五湖四海，大家齐聚公司大平台，每个人都努力工作，团队和谐相处互相帮助。我们不内耗，我们乐于成就每一个团队成员，师傅们更有着认真负责、成全徒弟的心。我们的高层都来自基层，同时工作几年的人都已经实现了买车、买房的愿望，扎根于这座大城市。只要你肯来，我们就愿意倾尽所有成全你，让你实现财务自由、实现自己的人生理想和目标。风里雨里，我们在中吉等你，欢迎每一个小伙伴的加入！只要你来到这儿，我们就都是中吉人！！！

1、负责公司大数据产品在金融行业的客户拓展； 2、负责为运营商、金融机构、银行、消金、小贷及保险等行业客户提供标准化产品及定制化解决方案； 3、负责结合公司的大数据产品特性，挖掘与合作机构深度的业务合作； 4、负责主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动； 3、负责对行业信息进行分析判断，敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务合作发展机会，推进公司产品应用和布局，挖掘新的业务点； 4、配合完成其他商务支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历、2年以上大数据、征信、金融通信解决方案销售/BD类工作经验，具备较强市场开拓和项目进度控制能力，以及商务谈判和沟通能力 2、具备出色的学习能力、表达能力、执行能力以及积极主动的个性 3、能抗压，有一颗进取的心； 4、有运营商、银行、消金、小贷、汽车金融、互联网、保险等相关客户资源者优先 5、熟悉互联网金融行业相关知识和产品，对金融大数据有深入见解； 6、熟悉综合大数据服务平台、短彩信及 5G消息平台、软交换及呼叫中心平台、聚合支付服务平台优先； 7、特别优秀者可适当放宽条件要求

岗位职责： 1. 独立完成呼叫中心项目平台建设（包含语音交换系统及CTI模块）； 2. 负责呼叫中心系统底层语音软交换设备（包含自有开发的软交换设备）、SBC和VOS设备的部署上线、及重大故障处理（IP语音交换）； 3. 负责平台项目底层语音交换系统需求、优化、服务升级的方案制定和推广、升级维护工作； 4. 负责和语音交换设备厂商（包含自有开发的软交换）日常技术对接、及新设备、新方案测试、上线、推广工作； 任职资格要求： 1、熟悉运营商交换网络、NGN智能网通信，熟练PRI信令、七号信令、SIP信令，熟悉java编程语言。 2、熟练掌握开源软交换（如Asterisk 、freeswitch）对接及调试，能独立分析系统日志及故障问题。 3、熟悉Linux系统，具备基础命令操作（增删改）。 4、掌握SBC和vos设备，熟悉网络抓包、信令抓包、语音话务分析等各项技术。 5、有软交换项目现场实施部署经验，具备良好的组织沟通和项目协调能力。 6、有呼叫中心从业经验者或语音系统认证者优先考虑。

1、负责制定小红书运营策略，提升品牌在小红书平台的曝光度和影响力； 2、策划并执行小红书内容营销活动，提升粉丝互动和用户转化率； 3、负责维护小红书账号，定期更新内容并保持活跃度； 4、分析数据，优化运营效果，制定改进方案； 5、与产品、市场团队合作，共同推动品牌在小红书的整体运营工作。 6、线上寻找合作宠物店，拿长期管道收益

待遇： 1.基本工资+级别工资+项目奖金。公司实行科学的考核体制，该职位为自信、有实力的Java开发工程师提供良好的级别奖金待遇 2.福利完善，五险一金俱全 3.双休+带薪年假+公司年度旅游+team building活动 4.不提倡加班，保证员工个性发展； 5.清晰的职业规划，和透明的职位晋升。 要求： 1.思路清晰，工作规范，较强的团队协作精神和责任心 2.精通Java开源框架，Java开发语言 3.对新技术有出色的学习能力。最好掌握SpringBoot, SpringCloud等技术 4.熟悉各种设计模式，掌握软件工程的方法 5.熟悉Oracle、MySQL数据库,有数据库设计和ORM经验 6.工作地点：重庆。应聘时请注明期望薪金。

岗位职责 1、担任智能制造或人工智能培训讲师，面向学员进行独立授课，为学员解答疑惑； 2、负责编写智能制造或人工智能相关培训课程方案及课件； 3、负责根据学员需求定制适合学员的培训方案； 4、负责公司内部专业培训体系搭建； 5、负责智能制造项目工业机器人等设备日常使用和维护； 6、组织机器人及其相关设备的改良改善以及外委维修管理； 岗位要求 1、大学本科及以上学历，机电一体化或机械工程专业相关专业； 2、具备3年及以上的智能制造业从业经验，熟悉公司制造流程和产品工艺； 3、熟练使用ABB、FANUC等主流机器人，做过相关产品技术服务的优先； 4、热爱技术及培训工作，诚实务实，较强的责任心，能吃苦耐劳； 5、具有良好的团队合作能力及任务执行能力，良好的心理素质，能够承受较大的工作压力；

岗位职责及日常工作内容： （1）根据业务需求对安装计划进行派单审核，根据销售订单在NC系统制作请购单 ； （2）安装确认单复核，审核、登记、发群、关注退货情况 ； （3） 根据实施经理提供签收单或安装确认单，在NC系统做出、入库，每周统计并打印单据提供给采购部； （4） 对于NC系统中物料下错或驳回的请购订单，及时关注并通知对应的项目经理修改后重做订单 ； （5） 每月10号前与安装队进行安装、利旧、售后的对账，核实完毕后发每位销售经理核实确认签字后汇总发采购部，每月按类别和销售组织进行登记汇总 ； （6） 对于未安装或者需要取消的任务，与安装队、项目经理、销售及库房核实货物领料情况和退回情况后做作废处理 ； （7）受理日常客户咨询及电话报修问题，并记录好及时反馈给对应的项目经理进行跟进反馈 ； （8） 对于新系统友酷客使用中的问题，及时与研发部部门同事反馈沟通解决 ； （9） 根据销售结算需求和库房需求提供对应项目表单的电子档或纸质版原件； （10）部门安装队交回的确认单、售后单及相关单据的分类管理和存放，以便销售结算使用 ； （11）协助部门处理其他日常事务及上级交代的其他事宜等。 任职资格： （1）大专及以上学历，28-38岁； （2）熟练使用电脑办公软件； （3）熟练操作NC相关软件者优先； （4）有智慧产业行业经验者优先； （5）抗压能力强，沟通协调能力，团队合作能力，思维敏捷，客户服务意识强

是不是梦寐以求去一家底蕴深厚、有着广阔发展前景的大企业 为了以后的自己不后悔 跳的更高，更远 那么，现在，这里有一家这样的公司，了解一下啦 ----招募要求---- 1、学历不限，经验不限，只要求你有一颗求知之心； 2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神 ； 3、肯吃苦，愿奋斗，想挑战自己，改变自己，突破自己； 4、能力第二，重态度，有上进心， 5、目标明确，渴望赚钱或提升自我； ----薪资待遇---- 1. 包住宿，稳定后可借助公司平台自己租房、买房。 2. 无责底薪3000，业内高提成70%，无端口费 3. 不要担心没有经验，师徒带教，半个月左右就能初步上手，只要你认真踏实学习，就算没有经验一个月也能租出去几套房子，综合收入平均8000左右，做的好的一个月就赚一两万的也有，上不封顶 4.每月各项现金奖励，季度优秀员工公费旅游，年度更有宝马汽车等着你！！！ ----加入中吉房产，我们就是一家人--- 我们来自五湖四海，公司就是我们的家，真诚对待员工，给员工业内高的提成比例，充分的发展平台，通过个人努力可以成为门店的合伙人，并且翻身做老板！ 上班地点：【重庆主城均可就近安排】 风里雨里，我们在中吉等你回家

1、持有一级建筑、市政工程专业的建造师证、安全员B证。 2、配合公司完成项目出场招标、项目验收、日常打卡等相关工作。 3、有无相关工作经验均可。

本店为华为官方授权店 1、负责华为品牌全系列的产品销售，接待顾客的咨询，解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄18--30岁，性别不限，高中及以上学历，形象气质佳，亲和力强，阳光，有朝气，活泼外向； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 3、住石桥铺附近的优先考虑 工作地点：石桥铺百腾数码城。

5G应用产品经理 岗位职责： 1.产品规划：制定产品业务规范，整理、完善产品文档,业务流程及相关内容。制定公司的 网络产品战略，根据市场需求和竞争情况规划新产品的开发和发布。 2.产品开发：制定产品业务规范，整理、完善产品文档,业务流程及相关内容。与技术团队 合作，负责网络产品的设计、开发和测试，确保产品按时交付并符合质量标准。 3.市场分析：研究市场趋势，监测竞争对手的产品，以便调整产品策略和提供市场竞争力。 4.项目管理：管理网络产品项目，包括制定计划、分配资源、监督进度和控制成本。 5.客户支持：与销售和客户支持团队合作，解决客户问题，确保产品满足客户需求。 6.产品推广：对产品的销售结果负主责，与营销团队协作，制定产品推广策略，包括市场 推广、宣传和销售支持。 岗位条件： 1.教育背景：本科或以上学历，相关领域如电信工程、计算机科学、信息技术等。 2.工作经验：有3年以上互联网或软件行业产品经理等相关工作经验，对网络产品的交互 设计、用户体验提升、功能易用性等有成熟经验和认识，具备一定的技术背景和技能，能够 理解和应用新兴技术。 3.技术知识：具备深入的网络和通信技术知识，了解网络架构、协议和安全性。 4.产品管理技能：熟悉产品开发生命周期，具备产品管理和项目管理技能。 5.市场洞察力：能够分析市场需求，了解客户需求，制定相应的产品战略。 6.沟通能力：良好的沟通和协作能力，能够与不同部门的团队有效合作。 7.解决问题能力：能够快速识别和解决问题，确保产品的稳定性和可靠性。