要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

联通客服岗，无销售性质！八小时工作制，工作轻松，福利待遇好！购买五险一金！办公环境舒适，住宿环境优美。 一、岗位职责 1、10010热线呼入以及针对呼入业务的客户服务相关的支撑工作，包括但不限于相关业务咨询与受理、障碍受理与处理、投诉受理，以及相关服务的质量管控和运营管控等工作； 2、每日学习知识库中更新的业务知识，并参加客户组织的相关培训。 二、任职要求 3、高中或中专及以上学历，有相关工作经验可放宽条件，性别不限，专业不限，年龄满18周岁以上，接收实习学生应聘； 4、具备基本电脑操作能力，中文输入30字/分钟以上（不限输入法）； 5、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力； 6、热爱客服工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。  三、福利待遇 1、培训期：完善的岗前培训，享受培训津贴80元/天。 2、全职员工待遇：试用期2个月，培训验收通过后，为期一个月的保护期，保护期全勤综合薪资3000元/月（薪资架构：底薪+补贴+绩效+超产奖金，试用期正常排班和绩效考核，绩效如超保底工资如实计算，上不封顶）；岗位综合薪资（底薪+补贴+绩效+超产奖金）平均可达4000-6000元/月，根据接听量上不封顶。五险一金。当月在职才能享受保护期工资，保护期期间离职按实际薪酬计算。 3、奖励：享有月度奖、季度奖、节日福利等各项奖励激励政策； 4、福利：享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐； 5、试用期/实习期提供免费住宿，水电费网络费平摊，配备空调、热水器等； 6、园区食堂：园区内设有食堂，提供每日三餐，出员工可以按需选择购餐，丰俭由人。 7、完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训。 8、舒适的工作环境：公司配备阅览室、休息室、减压室、员工餐厅、休闲区、妈妈小屋、多功能活动室、桌球室等多功能室，让大家在工作之余有更多休闲放松的好去处。 9、休闲娱乐设施：园区有健身房、影音室、咖啡屋、书吧。 四、工作时间 工时时间：轮班工作制，无通宵班，月休6-8天，不固定周六日休息。 五、工作地点 广东省韶关市武江区百旺路42号4号生产楼 交通指引： 1、打车/自驾：韶关市武江区西联镇沐溪大道华科城莞韶双创（装备）中心 2、公交线路：可乘坐10/15/19/31到西联大道北下车步行250米

厦门市/银行客户经理助理/五险一金 工作内容： 1、驻点网点协助客户经理处理相关事宜 2、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的营销能力，客户价值挖掘； 3、协助客户经理外拓业引流数据收集等工作； 4、适时相关产品的推介和营销。 职位要求： 1、本科（含）以上学历，专业不限（金融、市场营销相关优先），有营销工作经验优先； 2、能适应外出开拓、具有较强的学习、观察能力，应变沟通能力和服务意识，工作积极主动，能够吃苦耐劳，有良好的自律性； 3、年龄：不超过40周岁； 4、户籍：不限（本地或常驻工作地优先）； 薪酬待遇： 1、带薪培训1-2月，考试通过后转正，五险一金，有产品营销业绩奖励 2、表现优秀者有机会转为银行正式员工 3、试用期为培训期，薪资3000左右，转正后底薪+提成，综合薪资4000-6000左右。 工作时间：以各网点上班时间为准，周末双休，营销旺季偶尔加班 工作地址：福建省厦门市思明区湖滨南路334号1-4层（厦门地区某银行各网点）

1.熟练使用数据库，linux等； 2. 精通性能测试工具，； 3. 精通接口测试； 4. 熟悉自动化测试。

岗位职责： 1、审核贷款申请人资料是否齐全，资料真实性以及合规性； 2、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，高效完成审核作业内容； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、确保整体审核流程效率与业务质量； 5、备注信息录入，熟悉计算机基本操作； 任职要求： 1、年龄20-35岁，学历大专及以上，特别优秀者可放宽，专业不限； 2、具有信用卡、贷款等相关工作经验者优先（具有外呼性质）； 3、拼音打字速度平均每分钟 40-50字； 岗位待遇： 培训补贴，企业工服，入职五险一金，核酸检测费，年度两次福利发放，年度聚餐，季度竞赛，住宿补贴，午餐补贴，交通补贴。 培训补贴：培训周期1-2周，每日培训补贴80元，参培入组后发放培训补贴，培训结束后独立上岗作业发放全额工资。 工资构成： 底薪+午餐补贴+交通补贴+绩效提成 综合：平均工资5200-9000元； 工作地点： 石家庄裕华区珠江大道88号 工作时间： 分三个班次排班，双休做五休二 朝九晚六，早十晚七，中午12晚21

招聘：银行客服接听 上班时间： 月休7-8天，从培训结束开始上线开始按银行7*24小时服务时段排班， 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、征信无逾期记录 3、具有一定的主动服务沟通能力； 4、年龄21-30岁（90后），普通话标准，语言表达能力强； 5、有客服经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资7到8k，优秀者过万 3、员工自参训通过起签订劳动合同、缴纳北京五险一金或深圳五险一金；（选深圳社保可有500社保补助），当月15号以前参训，当月缴纳，反之次月缴纳。 4、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。试用期就有五险一金，15号之前签订劳动合同缴纳本月，15号之后缴纳下个月。 5、新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。 地址：北京市石景山天安人寿中心

【岗位职责】 负责为银行客户提供业务在线办理与咨询服务，解答客户信用卡问题，提供账单查询，账务分期办理等服务。 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄28周岁及以下，专业不限。 【上班时间】 7小时工作制，不加班，轮休【最早8:00上班，最晚22：00下班，每周上五休二】 【薪资福利】 1、带薪培训：培训共42天，每天120元补贴。 2、薪资：综合到手薪资5-12k。 3、福利：缴纳本地五险一金。 4、额外福利：学历补贴、餐补、房补、星级补贴、岗位补贴、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建活动、不定期下午茶。 【职位晋升】 1. 纵向发展：坐席员---驻场主管---驻场经理 2. 横向发展：1星坐席--2星坐席---3星坐席---组长助理---签约行方---行方组长---行方经理 【办公地址】 四川省成都市龙泉驿区经开区南二路309号16栋X银行

岗位职责 1. 基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台⼿游、⼩游戏； 2. 负责游戏整体架构和核⼼技术搭建，客户端功能开发； 3. 针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚，把控代码品质； 整体要求 ⾼级Cocos游戏前端⼯程师 中级Cocos游戏前端⼯程师 ⾼级PHP游戏后端⼯程师 中级PHP游戏后端⼯程师 ⾼级游戏策划 中级游戏策划 招聘需求 2 4. 游戏的性能分析、优化、技术问题解决； 5. 负责⼿游客户端前沿技术的预研，并将新技术应⽤落地到客户端框架链中； 6. 与策划和美术等相关团队沟通，配合项⽬进度，制定部门⼯作计划，确保程序开发进 度； 7. 定期的技术沉淀和输出，与团队成⻓； 任职条件 1. 计算机及相关专业本科以上学历； 2. 5年以上游戏开发经验，精通Cocos； 3. 熟悉http、tcp、websocket等通信协议，熟练protobuf、json等通信数据； 4. 对游戏前端开发有⼀定深度和⼴度上的理解，在某⼀领域有⾃⼰独特的⻅解； 5. 具备⾼度的责任⼼，有良好的沟通能⼒，具备团队合作精神，能独⽴承担复杂系统开 发⼯作； 6. 能承受⼀定的⼯作压⼒，对游戏开发充满热情； 7. 有两款以上作为主程参与的公开市场上线游戏； 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有⼀定研究，有较好的优化、排错、解决问题的能⼒ 2. 熟悉第三⽅SDK接⼊流程者优先； 3. 熟悉Egret游戏引擎者优先； 4. 有海外游戏开发经验者优化；

岗位职责 1. 基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台⼿游、⼩游戏； 2. 负责游戏整体架构和核⼼技术搭建，客户端功能开发； 3. 针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚，把控代码品质； 整体要求 ⾼级Cocos游戏前端⼯程师 中级Cocos游戏前端⼯程师 ⾼级PHP游戏后端⼯程师 中级PHP游戏后端⼯程师 ⾼级游戏策划 中级游戏策划 招聘需求 2 4. 游戏的性能分析、优化、技术问题解决； 5. 负责⼿游客户端前沿技术的预研，并将新技术应⽤落地到客户端框架链中； 6. 与策划和美术等相关团队沟通，配合项⽬进度，制定部门⼯作计划，确保程序开发进 度； 7. 定期的技术沉淀和输出，与团队成⻓； 任职条件 1. 计算机及相关专业本科以上学历； 2. 5年以上游戏开发经验，精通Cocos； 3. 熟悉http、tcp、websocket等通信协议，熟练protobuf、json等通信数据； 4. 对游戏前端开发有⼀定深度和⼴度上的理解，在某⼀领域有⾃⼰独特的⻅解； 5. 具备⾼度的责任⼼，有良好的沟通能⼒，具备团队合作精神，能独⽴承担复杂系统开 发⼯作； 6. 能承受⼀定的⼯作压⼒，对游戏开发充满热情； 7. 有两款以上作为主程参与的公开市场上线游戏； 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有⼀定研究，有较好的优化、排错、解决问题的能⼒ 2. 熟悉第三⽅SDK接⼊流程者优先； 3. 熟悉Egret游戏引擎者优先； 4. 有海外游戏开发经验者优化；

1、有5年以上的后端开发经验，熟悉Java编程；2年以上团队管理经验，团队人数大于6人，有大型团队工作经验优先。 2、具备分布式、微服务系统的开发经验。 3、具备较强的沟通协调能力，具备强烈的责任心和服务意识，具备较强的承压能力。 精通JAVA语言，能够基于主流JAVA生态技术，如Spring全家桶进行开发；精通分布式技术应用，能够基于主流服务框架如dubbo进行分布式服务开发；具备较强的数据库开发能力，熟悉常见数据库如mysql或高斯DB开发技巧。熟悉基本设计模式，具备功能设计能力，具备较好的沟通协作能力。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，计算机、数学等相关专业，5年以上工作经验； 2、熟悉Python，熟悉Linux； 3、熟悉cuda编程，国产化gpu硬件使用的优先； 4、精通Pytorch等主流框架； 5、熟悉nlp自然语言处理技术； 6、了解Transformer架构的大语言模型的模型结构和训练方法，有大语言模型的微调经验； 7、具备良好的学习能力、良好的沟通能力、团队协作能力； 8、***本科学历毕业5年以上，计算机相关专业，学信网可以查。（学历为硬性条件）

1.2 年及以上桌面终端维护或类似工作经验。 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除。 3.熟练安装、使用操作系统，会安装打印机、扫描仪、传真机等桌面终端设备. 4.掌握计算机网络基础知识，具备初级及或以上网络证书，有办公网络、行为管控、虚拟桌面等项目实施经验或运维者优先(成都数据中心)。 5.熟练掌握日常办公软件的使用方法。 6.语言表达、沟通协调能力良好，客户服务意识良好，能承受一定的工作压力。 负责各自负责区域各类计算机软硬件、打印机、扫描仪、传真机等桌面终端、外设、网点专线信息系统上线变更终端机具的调试和验验以及系统前端(包括办公和柜面) 的维护及故障排除

具备银行项目测试实施经验，熟悉非功能测试、性能、安全测试相关工作。

外派银行 从事银行系统开发 有相关经验 熟练掌握相技能