岗位职责 1、负责商业产品生命周期运营和管理，策略/创新产品运营方向； 2、具备宏观有效的运营规划能力，可制定完整的运营计划、建立监控机制、产品推广计划、挖掘标杆案例。可基于需求线索，评估可行性及风险性，结合vivo产品体系现状，提出解决方案； 3、结合竞品调研/行业调研，挖掘客户/媒体需求，推动产品迭代，探索商业产品新机会点。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上产品营经验或流量运营经验； 2、逻辑性强，工作积极性高，具备很好的适应能力与抗压能力； 3、对数据敏感，能够发现问题并协调资源解决问题； 4、沟通能力强，思维活跃，对新事物敏感，善于学习和自我驱动。

工作职责： 1、负责手机AI的用户研究工作，把控需求的合理性，制定合适的研究方案，独立完成研究，结合业务现状输出可落地的研究报告。 2、牵头AI体验监测，整合多方资源，依据业务所处阶段制定最适合的监测体系，发现问题，并推动落地。 3、能够跨团队、跨部门整合和推进项目，推动用户导向的产品创新与技术预研。 岗位要求： 1、本科及以上学历，心理学、人类学、社会学、统计学等相关专业背景； 2、5年以上用户研究或市场调研经验，同时具备甲乙方工作经验优先； 3、研究能力扎实，能熟练使用各类研究方法，包括但不限于：焦点小组、入户深访、可用性测试、日记法、概念测试、问卷调研、大数据分析等；能掌握和应用各类统计方法，如因子分析、回归分析、方差分析（ANOVA）、T检验等，能熟练使用至少一款统计工具（SQL、Python、R、SPSS）； 4、具备较强的逻辑思维，能对业务问题进行拆解、厘清研究边界，并整合多方信息，用最合适的方式解决业务问题； 5、有AI、智能硬件或消费电子产品领域经验者优先； 6、英语流利，有海外市场用户研究经验者优先，有海外工作、留学经验优先

岗位职责： 1、负责系统对三方应用开放能力平台建设 2、负责挖掘并推动开放对三方应用有价值的系统能力 3、负责对接三方应用，管理三方技术合作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，熟练掌握Java/C++/C，技术知识面广 2、3年以上Android开发经验，熟悉Android框架，具备较强的系统分析能力 3、强大的抗压能力和沟通推动能力，能够很好与三方应用沟通 4、有头部应用开发经验者优先，对于各手机厂商开放能力了解者优先，有英语口语表达能力者优先

职位详情 1、负责设计、开发和维护自动化测试框架，提供稳定、易用的自动化产品支撑业务的效率和质量提升； 2、负责云测体系质量管控流程的设计和改进； 3、引入或预研新型自动化测试技术，如AI或算法，赋能团队并推动落地业务； 4、协同研发团队，解决测试相关的技术问题，提供技术支持； 5、识别业务测试过程中效率和质量低下的场景，提供自动化的解决方案。 任职要求： 1、计算机相关专业毕业，本科及以上学历； 2、3年以上自动化测试开发相关经验，熟悉Android系统，熟悉Framework，具备Android开发经验； 3、独立完成过复杂度较高的自动化测试框架、自动化测试引擎的设计与开发； 4、精通至少一种编程语言，如android/java/python，熟练掌握至少一种自动化测试框架，如uiautomator、Selenium、Appium等； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项： 1、有云计算或大数据相关领域的经验； 2、有手机系统流畅性和性能相关自动化实践经验

公司：vivo 工作地点：北京 职位名称：深度学习平台研发工程师/机器学习平台研发工程师/C++研发工程师 职位描述： vivo自研的高性能、高可用的机器学习模型训练平台，服务于推荐、广告、搜索等业务，集核心训练框架、模型与任务管理等为一体，为公司互联网产品提供优质的算法建模能力，赋能业务快速发展。 1. 负责机器学习训练平台架构的设计开发 2. 负责解决高并发、高性能、高稳定性等技术难题，保障模型训练的快速稳定 3. 涵盖多个子领域方向的工作：调度、训练、推理、模型管理、实时计算等 4. 负责对前沿模型算法的调研和引入 5. 负责对前沿框架技术的调研和引入，比如层级PS、异构计算、GPU优化等。 职位要求： 1. 熟练掌握Linux环境下的C++语言。 2. 有良好的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆解。 3. 有过至少1种机器学习算法的落地经验。 4. 有良好的团队协作精神及文档管理习惯。 加分项： 1. 掌握分布式原理，参与过大规模分布式系统的设计、开发、维护。 2. 熟悉至少一种主流的机器学习框架（TensorFlow/MXNet/PyTorch等）的底层原理 3. 有过参数服务器的开发经验者优先。 4. 有过GPU训练优化开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责手机研发设计阶段指标类、抗干扰类、场测类、驱动类和法律法规等相关测试与总结。 2、负责手机研发设计阶段信号完整性测试； 3、负责对整机的耗电、温升和时长的评测； 4、负责触屏和传感器、音频和充电等的功能及性能测试； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信类专业优先； 2、熟悉office办公软件，电脑操作熟练； 3、逻辑思维能力强，做事严谨细心，抗压能力强。

岗位职责： 1、用户洞察研究：负责各系列用户画像，包括生活方式、表象行为和审美等特点研究，输出并进行分享； 2、外观体验研究：基于不同系列的设计规划策略研究需求，主导研究计划，负责项目进度管控风险，保证各节点高质量输出； 3、针对设计团队不同阶段分析需求，与团队一起制定细致有效研究思路方案，并形成优化的建议和支撑； 4、参与设计创新工作坊：消费者专员身份参与设计创新工作坊，并提供基于用户深刻认知方向的支持； 5、负责目标用户、代际人群、代表性文化族群的趋势文化和生活方式的热点收集、分析和整理。 任职要求： 1、本科以上学历，心理学、人类学、社会学和设计等专业，有外观设计方向洞察研究经验，工作5年以上； 2、优秀的沟通能力和组织能力； 3、良好逻辑思维能力，数据分析和观点提炼、报告呈现以及表达能力； 4、较好同理心，善于与用户沟通及共情，并深刻理解用户情感诉求和心理诉求； 5、有持续消费者研究方法理论学习能力，与各种社会研究机构保持联系； 6、关注研究和揣摩人群、各种族群文化和潮流变迁现象。

职责描述： 1.根据国际会计准则和应收开票回款业务要求，负责完善应收账款账务核算、对账等相关政策及管理制度，建立相关内控管理，并监控执行； 2.负责应收业务对应资产和费用的分析与管理，支撑业务管理改进和本端核算优化，组织建立及完善应收账款分析模型，管理应收账款核算与分析工作； 3.控制应收风险，负责应收领域新业务场景和复杂场景的核算、结算方案出具、管道适配和监控方法适配；推动业务流程优化，包括不限于区域业务难点梳理及赋能推动改进； 4.根据客户需要进行对应融资支持，协助客户输出应收管理方案，并协助客户分析其应收风险。 任职要求： 1、工作经验要求：3年以上财务管理相关工作经验。 2、技能要求： 1）具备良好的会计、审计和财务管理基础； 2）具备优秀的数据处理及数据分析能力； 3）具备优秀的组织和沟通推动能力； 4）具有CPA、ACCA或同类专业资格优先。 3、教育背景要求：会计、财务管理、审计等相关专业优先。 4、英语言能力要求：英语六级及以上，具备良好的听说读写能力。

职责描述： 1、深入了解公司的业务，作为税务风险管理成员，积极为业务提供财税风险管控方案，并负责与相关业务方拉通方案落地； 2、跟进内部贸易链条等关联交易规则的落地和实施情况，实时把控各相关业务主体利润留存，针对异常情况提出调整方案并推动落地； 3、掌握与业务相关的税务政策变化及趋势、识别税务风险，根据政策变动及时提出税务解决方案并推动业务调整，合理降低境内外公司税务合规风险； 4、完成其他税务风险管理的相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历；财会、税务、金融等相关专业优先； 2、具有3年以上的税务从业经验，有四大会计师事务所工作经验者优先； 3、扎实的财务基础知识，有—定数据分析能力； 4、较强的学习能力、沟通表达能力；诚信本分，具备敬业精神。

职责描述： 1、 深入洞察消费者手机行为和使用场景，提炼消费者画像和需求； 2、 分析市场趋势和竞争对手动态，挖掘市场机会； 3、 转化消费者和市场洞察，制定产品战略； 4、 推动产品战略在营销端的落地，参与相关团队制定产品上市的营销及推广方案，并对备选方案进行优选； 5、 追踪手机行业相关新技术、互联网行业创新点，连接消费者需求，寻找落地场景。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限； 2、 工作5年以上，具备用户研究或咨询战略相关工作经验。

岗位职责： 1、结合用户行为&价值分析，优化用户标签体系，搭建用户分层分级运营模型，对用户进行精准分类和千人千面运营提供依据及策略，具备很强的数据分析和用户洞察能力； 2、根据用户分层分级模型，搭建vivo用户运营体系，对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营，提高用户的粘性以及品牌忠诚度； 3、挖掘用户需求，通过用户权益、服务、活动、产品等方法，策划各种用户促活、转化、推荐的方案； 4、熟悉用户运营平台/系统的架构模式，根据年度用户运营发展目标，推进生成有利于用户指标的营销工具和产品功能，协助打造数字化用户运营体系； 5、熟悉用户AARRR模型，分析业务需求，搭建有效的管理指标、活动效果分析、用户行为数据等有效数据报表，定期对于各等级用户增长和留存、满意度、复购率等核心指标进行整理分析； 6、制定用户运营体系推广策略与工作计划，通过跨部门、跨地域的团队协作与资源整合协调，推动用户运营策略落地。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上3C、快消品、互联网等行业用户运营工作经验； 2、作为负责人，成功运营过2个以上产品，从0-1搭建与运营过会员体系者优先； 3、优秀的沟通协调与资源整合能力，极强的抗压能力； 4、擅长数据分析，优秀的逻辑思维和用户洞察能力，对用户运营有独特的简洁或方法论。

岗位职责： 1. 负责处理社保公积金实操业务，包括不限于增减员、台账输出与账务核对、异常处理； 2. 负责城市社保公积金政策解答、操作指引输出，包括不限于社保卡、养老、工伤、生育、医疗等方面； 3. 负责商业保险、生育津贴相关业务实操及政策解答、操作指引输出； 4.负责现有城市社保公积金业务知识沉淀与优化； 5. 跟进并申报残保金、稳岗补贴等事宜； 6. 员工调动管理； 7. 其他支撑性事务或临时专项任务。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，2年以上工作经验； 2. 公司人数2000及以上、社保公积金占工作比例50%及以上； 3. 对人力资源管理工作有一定的了解，并愿意从事重复的相关事务性工作；具有强烈的保密意识； 4. 认真细心，责任心强，沟通、执行力强；有较灵活的逻辑思维能力，数据敏感度高。 该岗位为派遣性质，薪资福利一致，合同签署主体不同，介意请慎投~

岗位职责： 1、统筹全国社群营销转化工作，为全国社群GMV产出负责。职责包括独立完成社群营销活动规划、商品洽谈与资源整合、方案设计、培训宣导、落地跟进与复盘优化等； 2、根据公司营销日历、日常热点、用户需求洞察独立规划社群营销活动，精通一般营销排期、大促/日销、单品爆品、新品上市等促销操作方法，以及其他形式的营销活动； 3、跨部门进行商品活动政策洽谈和异业资源整合，同时能匹配合适的营销玩法达成销售结果，熟悉“高价低频”品类的营销玩法； 4、完成社群营销活动的落地方案设计、区域落地培训宣导、落地执行跟进等； 5、辅导区域自规划社群营销活动，赋能区域具备社群营销规划能力； 6、完成周/月/季数据分析，通过用户反馈和监测社群GMV、用户等指标情况优化社群运营策略，促进销售增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上营销活动经验，熟悉3C品类优先； 2、有社群全链路（拉新、留存、交易）经验者优先； 3、结果导向、自驱力强者优先。

工作职责 1、负责应用商店运营相关工作，针对商店产品形态和流量策略制定商业化优化目标并推动执行，对商业化指标负责； 2、负责商店商业化价值挖掘，从内容、用户、渠道等维度进行更多精细化场景价值分析，结合商业化变现手段和付费模式进行更多商业化增长空间探索； 3、负责商店商业化内容从预算到消耗的服务完善，配合商务利用资源拉动预算，并针对广告主的提量需求结合活动、内容等形式调动端内外资源进行方案设计和需求满足； 4、负责广告主效果优化，持续优化客户激活、留存等后向效果，提高用户满意度促进长期稳定合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上商业化经验，熟悉商业化系统体系，有增长产品、用户运营、投放背景等优先； 2、运营或产品基本功扎实，逻辑能力强，数据分析能力强，善于反思，具备高同理心，认同自我成长； 3、视野开阔，并有创新意识，能够站在用户、运营、包括竞对等不同视角思考问题 4、热爱互联网增长的工作，能够掌握多种玩法，并且了解其适用性； 5、对行业有洞察和思考，具备扎实的策略基本功，熟悉相关数据体系。

岗位职责： 1、负责代理商合作政策规划制定、合作伙伴关系开拓、合作管理，帮助代理商完成业绩指标，对收入目标结果负责； 2、对所负责的行业业务阶段性进行行业市场洞察，输出业务策略； 3、独立分析销售线索，协助代理拓展新客户，达成并持续扩大合作，包括预装、云预装、全案营销等； 4、代理商日常关系维护与服务，负责合作情况监测与分析，持续扩大代理整体消耗。 5、保持市场敏锐度及时将市场动态信息反馈给运营、产品等团队。推动商务策略迭代和商业化产品能力升级。 任职要求： 1、在公司任职满一年，具有2年及以上互联网广告销售/运营经验，有出海互联网经验尤其熟悉南亚、东南亚市场的经验更优； 2、 善于独立分析和解决问题，能快速适应新环境和业务，规划工作并按进度执行； 3、 责任心强，执行力强，自我改进意识强；具备团队合作精神，擅长沟通； 4、 英语流利，可作为工作语言。