• 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责抖音短视频、百度、爱采购广告销售推广;(不需要外出) 2.利用电话、微信沟通等多元化的方式向客户介绍公司产品; 3.分析挖掘客户需求,向客户提供专业网络营销系统解决方案; 4.负责跟进、维护客户关系,不断学习产品知识和客户行业知识,为客户提供针对性的产品及服务; 5.完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、有抖音、百度、爱采购等互联网推广经验优先; 2、良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力; 3、有团队意识,工作态度认真、能抗压,学习能力与适应能力强; 4、熟悉office办公软件操作。 公司福利: 1、享有带薪年假、国家所有法定节假日; 2、团建拓展、生日派对、不定期国内游; 3、舒适和谐的工作氛围,丰富的节日福利及下午茶活动,为员工提供冰箱、微波炉等设施; 4、为员工提供全方位的培训机会、公平透明的晋升发展通道; 5、舒适的办公环境和便利的交通(近地铁); 工作时间:月休7天,固定前三周双休;早上9点上班,17:30点下班(中午12点-13点30休息) 岗位晋升路线:销售专员——销售主管——销售经理——销售总监
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 工作时间:8:30-17:30 1、每月团建聚餐,生日Party等各种福利,费用公司全包; 2、周末双休、试用期薪资不打折,五险一金; 3、工作氛围轻松,快乐的工作,入职即有完善的岗位培训体系,团队人均90后,沟通协作0障碍,工作娱乐2不误。 工作地点: 武汉市洪山区马房山诚功新时代509 岗位职责: 1、负责公司爱采购店铺运营和维护,产品上下架。 2、及时处理新客户询盘,接单后找客户要联系方式。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上店铺运营经验,熟悉百度推广、爱采购的各项规则、政策、及后台操作,有运营经验的优先考虑; 2、学习能力强,能快速适应新的环境,有团队精神,能融洽的与同事相处关系; 3、具备较强的执行力、沟通能力强,有耐心,能够为客户解决问题,并与客户建议良好的合作关系; 4、工作责任感强,工作积极主动,能承受一定工作压力,充满激情与梦想; 5、能够独立运营平台,有能力制定整个平台的运营计划并落实执行。
  • 文娱|内容,物联网,通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:审核解决所有的违规视频!不良导向的文字游戏! 工作时间: 8小时工作制 固定月休8天 福利待遇:缴纳五险一金 固定双休 绩效奖金 定期团建 生日福利 下午茶 节假日福利 晋升空间大 公司年轻化团队 奖金福利拿到手软 不销售!不销售!不销售! 公司95 00后居多 年轻漂亮的小哥哥小姐姐更多 还不快来跟我一起来上班吗?
  • 生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 负责墙面壁画工作(酒店 餐厅 旅游景点 企业公司 幼儿园 学校 展览馆 博物馆 游乐场 创意园区等 ) 任职资格: 具体要求如下: 1.想长期留在上海发展。 2.一辈子从事绘画工作。 3.有良好的绘画基础,擅长写实风格,有较强的临摹能力,能完成公司交给的绘画任务。 4.有很强的责任心,工作努力认真。 有较好的理解、沟通能力并可以在规定时间内保质保量完成绘制 。 5.熟练使用丙烯、油画等绘画材料。 6.善于吸取经验、善学习,有恒心有毅力者优先考虑。 7.有团队意识,懂得协调合作。 8.有做过墙绘工作经验者首先考虑。 9.熟练使用喷枪或者喷笔的优先考虑。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇: 底薪5000起+绩效+提成=综合10000以上 岗位职责: 1.负责团队业绩进度的跟踪,目标的达成; 2.负责团队的规模发展和人员培养; 3.负责团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实; 4.负责贯彻公司的政策、制度; 5.负责培育预备管理干部,为团队的壮大发展做铺垫; 6.必须要有同行业带团队经验1年以上; 7.没有团队,先从底层做1个月 任职资格: 1. 年龄在23周岁以上;高中以上学历;条件特别优秀者,可放宽要求;带团队者优先考虑 2.至少有1-3年以上工作经验,1年以上有电话销售团队管理工作经验者优先; 3.熟悉电销流程和技巧,并善于对销售过程进行有效监督,有互联网行业工作经验者优先; 4.性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力; 5.成熟稳重、韧性好,善于处理团队内部关系。 工作地址:吴中区木渎镇丹枫路388号企优托大厦
  • 生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 负责墙面壁画工作(酒店 餐厅 旅游景点 企业公司 幼儿园 学校 展览馆 博物馆 游乐场 创意园区等 ) 任职资格: 具体要求如下: 1.想长期留在上海发展。 2.一辈子从事绘画工作。 3.有良好的绘画基础,擅长写实风格,有较强的临摹能力,能完成公司交给的绘画任务。 4.有很强的责任心,工作努力认真。 有较好的理解、沟通能力并可以在规定时间内保质保量完成绘制 。 5.熟练使用丙烯、油画等绘画材料。 6.善于吸取经验、善学习,有恒心有毅力者优先考虑。 7.有团队意识,懂得协调合作。 8.有做过墙绘工作经验者首先考虑。 9.熟练使用喷枪或者喷笔的优先考虑。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据公司的安排,辅助主讲老师上课。 2. 针对学生情况,进行有针对性的辅导,提升学生成绩和学习兴趣爱好。 3. 批改作业,积极主动和学生家长沟通,了解学生的学习情况。 4. 不断学习提升自身围棋水平。 5. 完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1. 围棋水平不限,入职后会有培训。 2. 应届毕业生、师范类毕业生优先。 3. 能吃苦耐劳,可以接受加班。 5. 学习能力强,责任心极强。 6. 对围棋教育事业有兴趣,并且愿意以此为事业。 7. 能够具备电脑的基本办公能力,能熟练使用办公软件word,excel,ppt优先。 8. 具有较强的写作功底和沟通能力优先。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,其他 / 未融资 / 500-2000人
    任职资格: 1.年龄范围20-28岁,能力优秀者可放宽; 2.男女不限(男身高172以上),大专及以上学历,可接受应届毕业生; 3.有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 4.有爱心和责任心,认可和热爱体育运动优先录取。 5.体育院校毕业、专业教练、退伍军人或具备相关技能证书优先录用 岗位职责: 1.了解教练本节课的训练内容; 2.协助主教练做好课前热身、课后体能训练工作(锻炼自己); 3.协助教练管好班级纪律,特别是在教练做讲解示范的时候,要求不准拍球认真听; 4.辅助主教练进行动作训练及训练过程中不规范动作的纠正; 5.照顾新来报名的或刚来体验的,多给予鼓励; 6.在教练能撑好班级纪律的情况下,给体验家长讲述孩子的运动情况,介绍主教练,介绍我们的课程(协助谈单); 7.休息的时候组织孩子们投篮或者做一些篮球明星、篮球规则的介绍(给主教练争取扣单时间); 8.下课之后做好场地清理,训练器材归位; 9.招生。 《属于你的薪资福利》高于同行业的薪资标准: 1.底薪+丰厚提成+高绩效奖金;如果你够优秀,工资过w不是问题 2.丰厚的业绩大奖(最新款球鞋&丰厚奖金&旅游等)+一对一培训(新人辅导制&球技培训&教学培训&职场发展培训)+15天带薪年假(带薪过年,不香吗?)+不定时的团建旅游+各种节日福利(春节、元宵、端午,中秋,教师节,圣诞元旦)+每月员工生日会(让你感受家的温暖)+每周的内部篮球交流赛+不定时的团队组织看比赛和聚餐。 3.专业完善的教练培训体系,更可以去总部参加市篮协提供的教练培训,让你拿到专业职教的教练资格证书。 4..每年团队团建,一年多次公司团建。让你在工作之余享受年轻激情的青春时光! 5.法定假日,超长年假,节日福利关怀。 既然你都看到了这里,那么我觉得我们很有必要立即沟通下,这样你和呈康体育的故事就开始啦~ 期待你的招呼!!! 工作地点:球馆和公司
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索&双列&AI方向的增长工作,对dau和dnu负责; 2、挖掘和利用搜索、双列、AI方向有价值的内容,极致利用好各种增长手段,做好承接,放大产品价值,带动DAU增长; 3、深入做好某一增长方向的目标制定和思路拆解,定位核心问题,找到关键解法; 4、参与业务的规划制定,通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品经验优先; 2、对国内外主流资讯、内容方向产品熟悉,大厂策略产品经验加分; 3、用户意识好,较强的用户产品设计或者策略能力; 4、有好奇心、爱思考,沟通表达能力、执行力和推动力强,有很强的成长诉求。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 HR For HR的工作,是要支持美团HR去践行这样的使命:帮每位HR同学成为更好的自己,为每个部门建设更团结的队伍,进而将正能量传递到美团整体组织和所有员工。 本岗位包含两个职责:牵头部门OD工作,同时作为支持部分HR团队的BP。 岗位基本需求 1. 初心:有超越小我利益的追求,和让世界更美好的发心。真心想要有所贡献和创造价值,为每一个他人,为所在的组织,为整个世界。 2. 明白:保持理性和清明,全面看待现实,深入思考本质,寻找最关键的要点,智慧地解决问题。 3. 有爱:爱自己,对自己负责,积极正向、能量满满,持续开放地自我进化;愿意真诚地去理解他人,支持他人,点亮他人。 具备以下者优先 多元化和挑战性的人生经历;心理学相关背景;教练与引导技能。 岗位亮点 你将收获: 站在公司高度的HR策略和体系理解;近距离从HR核心管理者身上学习;非常有爱的正能量团队;成为更好的自己的旅程~
  • 12k-19k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责广告销售渠道管理和渠道销售工作; 2、负责公司级广告客户商务沟通和拓展; 3、负责行业媒体合作拓展和运营; 4、负责公司交办的其他BD相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上商务拓展或渠道销售工作经验; 2、熟悉品牌和效果广告投放策略和流程,有广告营销管理经验优先; 3、具有强执行力,敏锐的关注行业动态能力,优秀的商务公关能力,爱交朋友,有特殊才艺者优先; 4、虎扑用户优先。
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资18k+,最高月收入26w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万,销冠最高月收入26w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千,转正后最高10000 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】9:30-19:00,周末休息。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责C端产品的后端研发,能够快速搭建应用,持续优化产品体验,提高系统的稳定性和可靠性; 2、持续探索在各种场景下,利用AI能力增强产品体验并提升工程效率; 3、研究和应用新技术,并推动适合的技术应用于生产,解决业务的实际问题。 职位要求: 1、精通Python、Java、C++、GoLang中的一种或多种编程语言; 2、熟悉MySQL、Redis、消息队列等常用基础组件,熟悉微服务,熟悉Linux开发环境; 3、具备出色的分析和解决问题的能力,能够与跨职能团队有效协作; 4、有Prompt Engineering调优经验、或者商用AI项目实践经验可加分。
  • 45k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作,打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术的研究、开发和优化,负责平台长期运维支持和架构优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上, 2.工作经验:具有6年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法 3)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 4)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验,有多进程多线程、中间件、计算机视觉应用(OpenCV)、CUDA、TensorRT等开发经验优先 5)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 6)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架,有模型训练、调优相关经验 7)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 8)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验、如Jenkins,Argo, K8S,Docker,Kubernetes等 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 技能要求:良好的需求理解力、问题分析、归纳能力 、跨领域协调能力 知识要求: 1、优秀的洞察及架构能力,熟悉数字化经验及4A架构; 2、熟悉Transformer、增量预训练、SFT、RAG、Agent技术栈,有大规模集群上实践经验者优先; 3、对技术有热情,具备良好的沟通表达能力和团队精神,自驱力强; 岗位职责: 1、对齐供应链业务战略,联合业务领域识别业务挑战及应用机会点,制定AI应用战略及演进路标,规划并落地AI应用的系统及解决方案架构,牵引应用架构及技术架构的演进; 2、聚焦供应链的核心高价值业务场景,通过构建AI应用,赋能供应方案设计、供应资源决策、订单履行管理等,优化供应链作业及运作模式,提升工作效率、质量与客户/伙伴供应服务满意度。