一、咨询顾问：  1.开发及维系客户（个人/家庭/企业）  2.挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险  3.根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案  4.协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保  5.客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案  6.为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）  7.协助客户理赔，为客户争取利益最大化  二、保险销售人员（合伙人）：  1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等  2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案  3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务  4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案  5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行  6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线  7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）  三、入职要求：  1.年龄25岁-50周岁  2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力  3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期  4.本科毕业。有保险从业经验者可放宽。  5.有耐心、有责任心及团队精神  6.认可保险行业，态度积极端正  7.有很强的内驱力和自我管理能力  8.良好的学习能力、分析和沟通能力  9.执行力强、勇于挑战、思维开放  10.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先  11.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放。有法律、财务、医学、教育工作经验者优先。  四、薪资待遇：  按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入：  全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元  五、福利待遇：  1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。  2.行业内具有竞争力的薪酬福利体系  3.公司有足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市、展业范围广  4.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

岗位职责: 1.根据国家法律法规及管理办法,负责执行工程项目与服务项目的政府采购管理工作,包括组织论证、审批、立项、招标、签合同、付款、接货、验收、报销等; 2、负责与政府有关业务的拓展开发，业主定期拜访、沟通，进行业主关系的维护和进一步开发； 3、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控； 4、定期收集竞争对手在行业内的动态，并形成文档及时反馈给上级；协调市场部和商务部开展业务策划活动； 5、主持政府采购事业的日常工作，全面负责政府采购的经营管理工作，优化管理体系，确保政府采购各板块运转顺畅。 6、负责政府采购事业群的内部团队管理建设，协助上级主管指导和培训团队员工。 7、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有一年以上政府采购经验，工作熟练； 3、有政府资源及政府项目经验者优先考虑； 4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维力以及稳健的管理能力； 5、具有极强的工作责任感、果断的决策风格、优秀的沟通协调能力和敢于承担风险的意识； 6、良好的学习能力，高效务实执行力第一，工作有激情，抗压能力强，以结果为导向； 7、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。

财务经理（在北京、薪资18-20k） 【岗位职责】 1.负责年度财务预算编制上报、执行监督、分析报告及预警； 2.负责日常财务管理工作，包括合同审核、支付审核、结算； 3.负责优化完善公司及子公司的管理流程和制度，并推动公司财务流程、系统接入集团体系； 4.负责报税及相关税务对接工作； 5.负责科研项目经费的过程管理与预决算管理； 6.配合科研项目经费审计检查工作； 7.完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1.硕士研究生及以上学历，会计学、财务管理及相关专业毕业，持有会计从业资格证书；有科研项目管理经验优先； 2.熟悉国家相关法律法规及财务政策，熟悉上市公司及事业单位财务规则和科学事业单位财务制度及其业务核算流程； 3.有良好的组织协调、沟通能力及适应能力； 4.勤奋敬业、责任心强、诚实正直、具有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责铃声、分享、视频业务数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控，数据看板的开发和维护工作； 2. 快速响应数据需求，通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告； 3. 通过数据专题分析，对业务问题进行深入研究，有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求： 1. 三年或以上互联网数据运营或数据分析从业经历，统计、数学、计算机专业等本科以上学历； 2. 具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能，可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求，熟练掌握至少一种数据分析工具（Scala、Python等），有一定的编程功底； 3. 有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够独立开展项目。

岗位职责： 1、公司日常法务对接及法律综合事务性工作。协助做好公司日常文件的法律审核工作。主动识别公司日常经营活动中的法律风险。 2、提供与公司经营有关的法律信息，收集整理与公司经营相关的各项法律法规。 结合公司发展实际，建立完善公司法律风险防范工作机制。 3、公司科技型企业资质建设及维护工作。 4、公司知识产权管理工作。 5、协助解决公司有关知识产权的争议和纠纷。 6、办公综合性文秘工作。 任职要求： 1、法律相关专业，本科及以上学历。具有3年以上法律相关工作经验。 2、拥有律师从业资格证，熟悉国家各种法律条款。 3、具有较强的文字综合能力。熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。 4、具有较强的沟通能力和行动能力。 5、具有处理一般法律纠纷的能力，有强烈的责任心和敬业精神，具备团队协作精神，执行力到位，沟通协调能力强。

职责： 负责商家备货履约系统产品运营工作，协同业务及产品促进备货履约及时交付，并确保商家在平台的履约效率和体验。 1、负责本业务域的用户画像库、数据分析体系、竞品分析策略 2、基于对业务、用户、竞品的深入理解，发现并定义问题，明确问题/需求优先级 3、梳理优化业务流程及规则，输出业务解决方案(BRD) 4、根据制定的业务方案，协调并推动跨部门资源，确保业务、产研按照规划的方向和进度推进 5、负责系统配置管理、SOP管理、功能上线培训，并持续跟踪系统优化效果 任职要求： 1、***本科及以上学历，5年以上产品运营、数据分析相关经验，具备流程分析师/产品经理等背景经验优先考虑 2、熟悉电商商家端的产品体系，深入理解商家备货履约业务，在跨境供应链行业从业经验优先考虑 3、有较强的逻辑思维能力，有丰富的数据分析挖掘经验，熟练使用SQL和相关分析工具 4、优秀的结构化和流程化思维、极强的思辨能力、出色的跨部门沟通能力，能从业务全局进行项目规划、协调解决问题 5、抗压性强，使命驱动，能在复杂多变的环境下理清思路 6、英语听说读写流利，可作为工作语言使用

职位职责： 1、负责汽车后市场行业的客户运营工作，针对不同层级客户提供从招商策略到商家成长进阶的全流程支持，服务品牌商家、连锁门店、独立后市场门店等多种业态的客户； 2、理解和洞察产品需求，优化到店通用型产品履约流程，帮助提升后市场业务的整体交易量级； 3、针对不同类型后市场赛道，能独立制定行业策略并与销售、策划协同，产生批量复制效应，帮助细分类目在懂车帝的市占份额提升； 4、挖掘后市场的行业增长点和潜力空间，探索创新运营思路，沉淀行业优化方法论与案例，并推进行业泛化应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上汽车后相关从业经验，熟悉互联网业务，有独立类目操盘经验、产品运营经验、广告投放经验任一者优先； 2、有互联网思维，能沉淀方法论，明确客户成长路径； 3、有较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具和平台； 4、善于沟通，具备良好的工作态度和跨团队合作精神。

主要职责：中东地区用户运营（审核+客服方向） 工作内容： 1. 管理埃及当地20-30人团队。 2. 统筹审核团队处理影响用户使用体验的违规问题，比如骂人、挖主播、欺诈等问题。 3. 统筹客服团队维护用户关系。解答用户的使用问题，维系高价值用户，收集整理用户反馈的功能诉求。 4. 推动解决埃及团队在工作中遇到的问题，比如后台系统问题、工作流程优化等。 5. 向总部反馈产品在当地推广运营中遇到的实际问题，为产品迭代提供本地化视角的参考依据。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备阿拉伯语和英语最佳； 2. 有过20人以上审核或客服类团队管理经验，能接受长期出差或派驻； 3. 良好的沟通表达能力，能灵活应对突发事件，处理员工关系； 4. 熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件，进行多维度数据分析并撰写相关报告； 5. 敬业心强，能跨时区及时响应业务需求； 加分项： 1. 中东地区生活经验（留学、工作） 2. 互联网行业从业经验

岗位职责： 1、负责科技创新（如产业大脑、智慧政务、科技情报等）相关产品及应用解决方案的规划和构架； 2、负责售前咨询、整体规划、解决方案设计、投标书制作、投标及应答等； 3、发掘并把握相关行业机会点，设计可实施的技术方案并落地； 4、与研发团队沟通交流产品/项目的需求，并跟踪开发过程，跟踪产品上线后客户反馈意见和运营情况； 5、负责面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座、技术培训、技术解答等； 6、负责跟进客户及产业创新相关方向的发展动向，结合市场新型技术进行部门产品的发展规划。 任职要求： 1、28-45岁，大学本科及以上学历，计算机相关专业，产业大脑、行业大数据等相关解决方案从业经历者优先。 2、系统掌握信息技术领域基础理论和专业知识，掌握大数据、人工智能、AI算法等关键技术以及数字基础设施、数字底座、数字政府、产业大脑、行业大数据等应用场景；熟悉主流软件技术构架和主流数据库特性与应用，了解最新互联网产品技术框架、技术原理；。 3、具有很强的整体思维、逻辑思维、抽象思维和创新思维能力，具有较强的组织管理和沟通协调能力，善于独立分析和解决复杂系统工程问题，具有信息系统咨询规划、顶层设计、架构设计和整合创新能力。 4、具备较强的整体方案规划、设计能力，较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，发掘市场商机； 5、熟练运用Visio、Word、PPT等工具，有较强的计算机操作能力； 6、具有良好的团队合作精神及出色的沟通能力，工作责任心强，工作态度积极主动。

全职兼职皆可，保险业清流，经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活，不想再继续内卷？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、工作内容 1、根据客户情况，分析确定保险需求； 2、依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3、协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导完成投保； 4、客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、经纪人可个人参保团体高端医疗； 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 3、足够广阔的平台； 4、行业大咖（连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25～45岁，本科以上学历，特别优秀可放宽至大专学历； 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力； 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德，无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们，让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗！

岗位职责： 1.产品规划：深入研究公司战略和用户需求，及时准确把握市场需求趋势，具备探索新业务场景的能力与热情，提出创新性产品，实施创新策略，挖掘业务痛点，提出产品路线规划； 2.需求分析：通过用户调研、数据分析和竞品分析，深入了解行业动态和客户需求； 3.数据产品设计及运营：根据需求分析，梳理出产品业务逻辑，需要迭代的功能或服务，制定合理的产品模式，完成数据产品的设计和落地；推动产品的持续迭代创新，提升整个产品效能； 4.数据产品研发：对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，利用LR、决策树等算法，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 5.项目管理：与各个产品相关方沟通合作，协调研发、测试、运营团队，把控产品开发进程，推动产品0-1全流程落地实施。 岗位要求： 1.三年以上互联网、大数据、金融相关行业工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历；熟悉信贷风险业务；有独到的产品见解；有大数据产品经理、售前、解决方案从业经验优先； 2.至少能熟练运用Python进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3.掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4.拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及数据产品开发经验者优先； 5.具备独立思考能力，信息梳理及概括总结能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强，有较强的责任心及抗压能力。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

财务报销岗职位描述： 1、根据公司制度审核各类报销单据，并做好日常报账支撑工作； 2、扫描、整理、邮寄报销单据材料； 3、持续梳理及优化现有流程及规范； 4、参与共享报销相关系统建设； 5、其他临时交办事项等。 职位要求: 1、工作认真细心，能够长期稳定工作，具有良好的职业操守及团队合作精神，具有服务意识及良好的沟通能力； 2、熟悉使用办公软件，包括但不限于office软件，财务软件； 3、财务类专业本科以上学历，具备会计从业资格证； 4、2-3年左右财务相关工作经验，有报销审核工作经验优先。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等，及时准确地反馈业务进展，基于大区经营模块进行分析和探查，输出策略方案，提升大区经营决策质量； 2.承接大区经营相关分析工作，输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议，为大区输出策略方案，提升大区整体运营效率； 3.协助大区经理拆解总部核心策略，识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级，整合大区、区域、中后台协同方等管理资源，通过项目推进达成； 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访，对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考，协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点； 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求，通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰，善于拆解目标和制定策略，擅长运营标准化机制建设； 2.有良好的数据分析能力，数据敏感度高，有比较强的业务体感进行数据解读，利用数据引导运营目标的达成； 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果； 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识，有强烈的个人成长诉求，责任心强，能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验； 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法； 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高