• 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 顾客服务 • 以热情、友好和专业的态度迎接每一位顾客,提供优质的客户服务。 • 了解顾客需求,为顾客提供准确的产品信息和穿搭建议,帮助顾客做出购买决策。 2. 商品销售 • 熟悉店内各类服装的款式、尺码、颜色、价格和特点,积极推销商品。 • 掌握销售技巧,促成交易,努力完成销售目标。 3. 商品陈列与管理 • 确保服装陈列整齐、美观、吸引人,按照品牌和店铺的陈列标准进行布置。 • 及时整理货架,补充货品,保持货品的充足和有序。 4. 库存管理 • 了解库存情况,协助进行库存盘点和记录。 • 及时向店长或相关负责人报告库存短缺或过剩的情况。 5. 店铺维护 • 保持店铺的整洁和卫生,包括货架、试衣间和公共区域的清洁。 6. 遵守规章制度 • 严格遵守店铺的各项规章制度,包括工作时间、请假制度、服务规范等。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、电商美工,负责公司网页框架搭建和设计。 2、负责公司网店风格和商品设计展示,网页网站设计和美化。 3、负责公司产品活动广告和相关图片制作,图片美化和更新,配合店铺活动。 4、领导临时交代的工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    街舞老师工作职责 岗位职责: 街舞少儿**教学、舞蹈教学,配合招生,演出。 任职要求: 1、有职业道德,工作态度,热爱教育工作、性格开朗、喜爱孩子、有责任心。 2、年龄20-25岁以上下,身体健康、有教学工作经验者优先。 3、亲和礼貌、善于沟通,有职业精神,工作态度认真负责。 4、服从团队管理、遵守内部培训、需全职。 5、有一定舞蹈基础,没基础可培养。 待遇 提供住宿 补贴福利 ****
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况; 2、热爱台球运动,能够为顾客提供规范化、标准化服务; 3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能; 任职资格: 1、年龄18~28岁,身体健康,形象气质佳; 2、工作勤恳,有责任心; 3、具有服务员工作经验优先; 俱乐部营业时间:10:00.~23:00 工作时间:每天9小时,月休4天 工资架构:底薪+提成+全勤奖 地址:武汉市新洲区阳逻佳运环湖商业广场嗨八空间台球俱乐部
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    一、对球房发展进行有效的规划,制定相应的战略目标发展计划; 二、起草各项管理制度,制定月度、季度年度工作计划、会员会籍管理、月度、半年、年度总结; 三、对每月、每季度球房的成本和利润进行核算并做出下一步的发展计划; 四、保护球房与客户各种的商业秘密;代表球房对外参加活动和会议接待上级部门检查,接受顾客投诉意见、建议; 五、负责球房对外宣传、推广、赛事策划、活动策划; 六、负责球房的安全、消防、设备管理、维修等事务,确保球房正常营业、运转。做好突发事件的应急预案; 七、以身作则,树立员工的典范,从自身做起,为员工做榜样。不是哪个方面,在员工面前严格要求自己。 八、负责领导员工胜任各自岗位要求,培训员工工作技巧和专业知识,培养优秀储备干部。 九、监督员工工作,相应的对员工予以奖励、调资、晋级、处分和辞退; 十、对收银台、球房收支情况监督管理,及时发现现金、食品有无不符情况,并找出原因
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作要求: 1.培养良好球技和服务意识 2.开发新客户并维护客户 工作内容: 提供摆球,打球,斯洛克记分,与客户互动打球 特别说明:保底6000带薪学习,生熟手均可(每天工作8-9小时,包吃提供住宿扣350一个月)年龄18-28岁好玩又帅气的工作还有稳定的收入,你不心动吗? 联系人:赵先生一8一七一488899(微信同号)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作要求: 1.培养良好球技和服务意识 2.开发新客户并维护客户 工作内容: 提供摆球,打球,斯洛克记分,与客户互动打球 特别说明:保底6000带薪学习,生熟手均可(每天工作8-9小时,包吃提供住宿扣350一个月)年龄18-28岁好玩又帅气的工作还有稳定的收入,你不心动吗? 联系人:赵先生一8一七一488899(微信同号)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:包装,盘点,工单处理,复核员,收货员 招聘年龄:18-50上班时间:目前有岗位都是长白班,白班时间8:00-8:00,中班时间:13:00-24:00 平时综合月薪:5500~8000元,大促销阶段月薪:6000~10000元
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、统筹品牌客户团队日常管理工作,根据业务需求完善团队建设、制定流程标准,赋能团队成员,打造高绩效的业务团队。 2、围绕行业、品牌、地域等属性,制定客户差异化打法及策略,帮助品牌客户健康、稳定的业绩增长,同时制定销售策略及打法,带领团队达成双赢的目标。 3、整合内外部资源为品牌客户提供优质的经营服务、提出针对性的解决方案、不断优化迭代创新合作,持续提升客户品牌价值及满意度。 4、对品牌客户深度合作负责,能够与客户建立全方位战略性的合作关系,能够协同品牌到各地门店复杂case的解决,帮助品牌客户实现高效协同。 岗位基本需求 1、具备优秀的商业广告产品(互联网方向)规划能力及数据分析能力,能够识别客户问题并提出针对性解决方案。 2、5年以上大客户销售管理经验,具备大客户开拓、维护管理和精细化运营能力,有良好的销售团队管理结果呈现。 3、强大的学习力及扛压力,能够快速适应并胜任高强度的业务工作,拿到业务结果。 4、出色的沟通能力及协调能力,能够联动各兄弟部门并整合相应资源。 5、熟悉医美/医疗行业、有创业经验或甲方工作经验者优先。 岗位亮点 成长空间:成为在医美行业中的解决方案专家; 未来发展前景:专业线晋升、管理线储备。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向自主品牌汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、熟悉汽车广告业务流程,有一定的提案能力,了解客户对设计、投放的整体需求,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、架构设计和开发:设计和开发高质量服务和系统架构,确保其稳定性、性能和可扩展性。 2、代码质量控制:确保编写的代码符合最佳实践,具有良好的可读性、可维护性和安全性。 3、团队领导:领导开发团队,提供技术指导和培训。积极服从公司的各项安排,促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 4、协作和沟通:与团队成员和其他相关部门保持良好的沟通,分享项目进展和技术见解。 5、时间管理:有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 岗位要求: 1、8年以上PHP/GOLANG/JAVA开发经验,3-5年技术管理经验,有大数据、高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先。 2、精通SQL优化、索引优化,有复杂业务数据SQL优化以及设计经验, 3、熟练掌握nginx、redis、mysql、kafka等系统配置和调优。 4、掌握常用的互联网技术,包括但不限于MySQL、NoSQL、RPC、消息队列、缓存技术、微服务架构等。 5、良好的编码和文档习惯,能持续关注和优化自己所做项目。 6、良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作; 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审,以及核心代码的开发、自测、文档等工作; 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全,牵头系统级常态化代码review工作; 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因,制定解决方案; 5、识别软件开发风险,并做好风险应对预案; 6、外部协同,与关联岗位做好沟通,协同保证软件整体交付; 7、主动发现问题,优化软件架构或业务流程; 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务; 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、**大学本科学历及以上,计算机相关专业; 2、至少5年以上的Java开发经验,其中2年以上的项目管理经验,具备2年及以上金融行业经验; 3、熟练掌握SQL开发、优化,掌握MPP数据库原理及开发技术; 4、熟悉java开发,熟悉J2EE技术体系,熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架,以及微服务周边中间件; 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器; 6、了解Web2.0标准,具备一定的前端UI框架使用经验; 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现,具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先,有I17新会计准则项目经验者优先。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.对客户提出的功能需求进行分析,输出原型设计和PRD文档; 2.与研发、测试团队紧密配合,做好需求转化工作; 3.配合团队完成需求整体排期和版本规划,跟进需求完成情况; 4.对无线网络产品迭代有敏锐感知,配合完成产品功能的宣传和推广工作。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上需求分析、产品设计经验; 2.对运营商(4G/5G)的无线、DPI、资源等数据熟悉; 3.具有良好的沟通能力和协调能力,有owner精神,具有良好的文档编写能力; 4.具备良好的需求分析、需求管理的能力,关注实际用户的操作体验; 5.掌握产品研发基础知识和敏捷开发的管理方式。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责公司产品的UI及视觉设计工作,对交互设计有一定的认识,可独立完成项目; 2.和产品经理一起研究用户、分析需求、构思创意,提供高质量的产品设计方案(构思并设计产品的交互、ui视觉效果); 3.充分理解业务需求,与研发团队配合保证设计方案的落地质量及用户体验; 4.参与团队的专业化建设,分享经验,优化工作流程。 任职资格: 1.设计/艺术相关专业本科及以上学历,3年以上互联网产品UI设计经验; 2.优秀的审美和视觉表达能力,能够完成不同风格的设计作品;具有交互设计的理解与分析能力; 3.良好的沟通理解能力和团队合作精神,能准确把握产品需求,并清晰表达自己的观点和设计思路; 4.独立负责过完整的产品设计工作,追求设计品质,关注细节、更关注整体; 5.积极主动,认真负责,有较强的owner意识; 6.关注设计&交互设计趋势,对先进的设计理念和技术有良好的洞察和理解; 7.熟练掌握Figma、Sketch、PS、AE等设计工具; 8.面试者需提供个人作品集或有效链接。
  • 25k-36k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责去哪儿网度假事业部搜索和推荐的流量分发机制设计,提升搜索交易过程的用户体验,提升交易转化,提升arpu值; 2、对旅游行业有自己的理解和思考,能结合去哪儿的用户、商家和平台特性制定搜索产品策略 3、结合公司业务经营方向,站在用户角度,持续提升不同用户不同需求场景的搜索流量分发能力;深入了解用户需求,根据市场变化与推广需求,不断改进和优化产品,以提升用户满意度及产品竞争力; 4、理解和传承公司及团队文化,带领团队高效推动搜索、推荐流量分发效率和用户体验,为结果负责; 5、负责产品团队管理工作,基于公司长期战略目标不断提升团队能力并打造有生命力持续进化、创新型产品团队。 任职资格: 1、 至少8年以上产品经验,5年以上团队管理经验,本科以上学历,有旅游、度假或者其他OTA行业经验者优先;,能够领导推动完整项目; 2、 有大型互联网平台搜索推荐工作经验优先,对旅游度假业务及收益增长模式有自己的理解及判断,且具备成熟的、可复制的增长方法论; 3、具备产品宏观视角,能够独立负责产品设计和落地,良好的数据分析和挖掘能力; 4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队达成目标;