1. 负责在快手直播平台上进行弹幕游戏直播，与观众互动，提高用户粘性和活跃度； 2. 按照公司规定的时间进行直播，保证直播时长； 3. 参与公司组织的线上培训，不断提升直播技能和效果； 4. 配合运营团队，参与活动策划和推广，提高知名度和粉丝数； 5. 遵守快手直播平台规定，确保直播内容绿色健康。 职位要求： 1. 年满18周岁，五官端正，形象气质佳； 2. 热爱弹幕游戏，熟悉各种游戏玩法，乐于分享和交流； 3. 具有良好的语言表达能力和互动能力，能够调动直播间气氛； 4. 具有敬业精神和职业操守，能够遵守公司规定和直播平台规则； 5. 具有团队合作精神和抗压能力，能够积极参与公司组织的培训和活动； 6. 能够自行安排直播时间，保证直播时长，线上线下均可。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，上不封顶，****； 2. 提供快手直播平台专业培训和运营支持； 3. 享受节日福利和其他公司福利。 工作地点： 线上线下均可，根据个人情况自行安排。 有意者请将个人简历发送至邮箱：*******************，我们将尽快与您联系。

工作职责： 1、负责根据公司战略制定Moka 产品战略规划，打造国内领先的HRSaaS产品； 2、根据战略方向，制定具体产品执行方案，推动并参与从需求收集、产品设计、到开发上线的整个流程； 3、负责用户行为数据分析，通过数据手段跟踪产品的使用情况，并基于数据与用户反馈持续优化产品； 4、作为团队核心人物和关键枢纽，确保各部门收集到的产品信息的透明度，并推动跨部门合作。 职位要求： 1、5-10年HR软件厂商经验，有过B端产品经验，有过大型HR SaaS系统实施经验者优先，熟悉SuccessFactors、Workday者优先； 2、聪明、极强的自我驱动力以及学习能力，优秀的逻辑思维能力和抽象能力，能够将复杂的需求转化为优雅的产品设计； 3、能够持续吸收行业动态以及优秀的产品方法论，并置身于国内外SaaS产品的前沿，又有很强的同理心，能够准确把握用户需求。善于创新而又脚踏实地； 4、有过成功打造优秀产品的经历。

一、岗位要求： 1、有2年左右客户端（Android or iOS） 相关产品测试经验；  2、具备独立测试设计、测试用例编写、测试执行的能力；  3、熟练使用adb等常用命令进行app的安装、卸载、log 抓取，monkey 操作，抓包等  4、具备整体推动，独立负责一个模块的能力；  5、良好的沟通和推动能力，推动问题修复、解决； 一、岗位内容 1、To C侧app端基础质量验收，包括需求评审，技术方案理解，数据链路梳理，测试用例设计与执行，缺陷定位与跟进，风险评估，app自动化用例脚本的开发与维护（如python）等 2、如有独立负责过项目质量或有带人经验更好

岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作，服务于项目IP打造，策划线上线下活动； 2.与粉丝建立有效沟通渠道，深度探查用户需求，解决痛点难点，建立铁杆粉丝档案，进行分层、分类管理； 3.维持粉丝群体活跃，打造良好氛围，能够持续为项目输出各类热门话题，营造优质舆论环境； 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户，搭建项目账号矩阵，进行有效宣发，触达更多用户； 5.制定并持续优化私域SOP，将粉丝运营做真做透做实，设置各种钩子不断扩大用户规模； 6.定期进行运营数据分析及复盘，调整运营策略，不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历，有大IP粉丝运营经验优先； 2.对私域运营有较深的认知，脑洞大、点子多、擅沟通、强落地； 3.具备一定的产品思维及数据分析能力，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力，具有较强的创业意识及抗压性。

岗位要求: 教育背景要求:***本科，熟悉智能光伏相关知识，具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导，对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者，承担重点项目、客户C沟通交流和引导，引导项目预算、立项、达标策略，对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察，分析客户痛点，找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目

岗位职责： 1. 负责面向海外用户的电商网站的前端页面视觉、动画效果、交互体验、功能等开发； 2. 承接网站相关的开发需求，进行可行性评估，进行技术调研，编写及实施技术方案，完成开发； 3. 与 UI 设计师、产品经理、测试工程师、项目经理、业务需求方及其他开发者沟通、协作，按时、高质量完成开发任务； 4. 学习、探索和掌握网站开发、体验相关的技术、视觉及体验知识，积极在工作中应用。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，1年以上前端开发经验，理工科专业，计算机及软件开发类专业优先； 2. 了解 HTML5、CSS3、JavaScript 等网站开发基础知识，了解 Sass、TypeScript 、Bootstrap等技术，有网站开发经验； 3. 具备良好的英文读写能力，英语 CET-4 及以上水平（必备条件）； 4. 有海外电商网站开发经验者优先考虑； 5. 了解算法、设计模式、网页动效相关开发知识； 6. 对前端开发有强烈的兴趣，有较强的学习能力，优秀的自驱力，善于钻研及实践，承压能力好。 （投递须知：此岗位为跨境电商自研项目的前端开发岗位，网页全英文界面，如没过英语四级，请勿投递！如无法阅读全英页面/技术文档，请勿投递！）

职位职责： 1、负责直播生态治理策略体系建设，落地生态问题的发现、标准、识别、处置、沟通的治理流程； 2、看清生态问题和校准标准规则，根据风险和生态变化迭代机审人审策略，降低画风生态问题内容的曝光和漏放； 3、建立生态问题的监控和效果评估的数据体系，协同业务、算法、分发等团队，从内容风险、业务价值、用户反馈等整合治理目标和方案。 职位要求： 1、3年以上内容安全或风控策略相关经验，内容风险敏感度较高； 2、了解直播或视频内容生态，有平台内容运营和生态策略运营经验优先； 3、有较强的逻辑思维、数据能力和跨团队协作沟通能力，有效进行数据处理和策略决策落地。

岗位职责： 1、对各类欺诈风险案件进行调查，确定调查结论； 2、分析和研究各类新型的欺诈手段，优化欺诈调查策略； 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告，分析风险数据，撰写风险提示； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维，善于捕捉欺诈案件中的风险； 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力； 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先

岗位职责： 一、客户沟通 1）掌握产品功能特性，理解业务应用场景，及时准确应答用户各类应用咨询类问题（支持ITSM工单、电话、企业微信、邮件等多种形式）； 2）需求收集整理，有效识别用户需求并清晰梳理业务需求及应用场景； 二、系统运维 1）协助支持开发进行版本迭代发布流程、UAT测试等工作； 2）输出相应业务的FAQ和操作指导，并完成相关一线培训支持工作； 三、应用运维 1）识别用户反馈的各类问题，快速解决一般性问题，识别判断BUG类复杂类问题并及时准确的将其解决，所有问题有追踪有闭环； 2）客户服务协议或公司内部要求责任范围内的系统其他应用运维相关工作，包括但不限于应用使用咨询与技术支持、复杂故障排查与处理、账号和配置管理等服务； 四、其他 1）完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上，计算机、电子、通信等相关专业； 2. 5年以上软件研发或运维经验； 3. 熟悉计算机基础知识，JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用； 4. 对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解； 5. 有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验者优先； 6.熟练Docker、K8S、Rancher等容器技术，对其原理有较深入理解，有生产环境相关运维或开发经验； 7. 独立运用使用开发相关工具，搭建相关开发环境； 8. 目标管理能力和沟通协作能力； 9. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

职位描述： 1、负责游戏关卡的设计工作，能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求，并与美术团队一起跟进执行； 2、负责关卡内容的制作，包括玩法设计与规划，关卡顺序排布与难度调控等； 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护； 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路； 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化； 职位要求： 1、专业不限，本科以上学历； 2、一年以上休闲游戏关卡策划经验，有智能手机平台（iPhone、android）游戏设计优先； 3、 优秀的口头和书面沟通能力； 4、对游戏有创作热情

Job Title: Technician/Senior Technician(IT Support) 技术员/高级技术员(IT支持) Department: Function Hub, HKUST(GZ) 功能枢纽 Job ID: 6227 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Function Hub is a cross-disciplinary research platform including all research fields of science and engineering as well as the related applications. Our Vision is to unlock the potential of basic elements in hard and natural sciences, and seek advanced and sustainable solutions to address real-world problems, thus benefitting mankind and the advancement of humanity. The Hub primarily comprises four thrust areas: Advanced Materials(AMAT), Earth, Ocean And Atmospheric Sciences(EOAS), Microelectronics(MICS), Sustainable Energy And Environment(SEE). We are currently seeking an experienced IT Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in IT infrastructure, network administration, and system maintenance. Duties 1. Installing, configuring, and maintaining hardware and software systems 2. Manage and maintain the hub’s IT infrastructure, including servers, networks, and databases 3. Provide technical support to faculty and staff members 4. Purchase and maintain IT equipment and other assets 5. Support the buildup and overall management of laboratories 6. Perform other duties and responsibilities as assigned by supervisor(s) Qualification Requirements 1. Bachelor’s degree in computer science or related field 2. 3 years of experience in IT engineering or related field is preferred 3. Good analytical and critical thinking skills, excellent problem-solving skills 4. Able to multi-task, detail-minded with good communication skills 5. Ability to work independently and as part of a team This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ******************** or ************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位职责： 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进，为客户提供优质准确的门票产品服务； 2、负责查询跟进各平台订单预订信息，准确发送预订信息至供应商，催促并完成预订确认； 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，熟悉各OTA渠道运营赔付规则，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理，并跟踪进展直至解决； 5、善于换位思考，站在客户角度看待问题，具有服务意识，以客户满意作为问题处理的标准，妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉； 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标； 任职要求： 1、大专或以上学历，英语听说读写熟练，有旅游行业从业经验者优先考虑，； 2、热爱服务行业及操作工作，性格外向，善于表达，打字速度快，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用； 4、具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制，月休8天，早班8：00--17：00 晚班14：30--23：30

工作内容： 1、负责平台S、A级营销活动策划工作，能够独立制定营销活动规划、创意、传播及落地执行，对活动效果负责； 2、对营销策划与资源整合工作负责，包括但不限于需求收集、方案策划、资源整合、项目执行和沉淀优化； 3、能进行活动复盘，评估活动效果并总结分析，尤其是对用户消费行为及其画像特征的洞察，在其全生命周期发掘机会点； 4、根据电商行业发展与消费者需求迭代，沉淀出对平台有价值的相关营销方案或经验积累。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上电商行业活动营销经验，有天猫、京东等大型电商平台相关工作经验者优先； 2、具备独立策划活动的能力和独立负责项目的经验，熟悉电商的各种促销手段、传播手段； 3、有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度及业务sense，能够基于数据进行判断和迭代； 4、结果导向有较强自我驱动力，善于沟通和表达，有高度的责任心，对项目有把控和协调能力。

职位名称：Java工程师 岗位职责： 1. 负责公司产品的开发和维护工作，按照项目计划，按时完成任务； 2. 能够根据产品需求进行系统设计，并完成详细设计文档； 3. 负责项目的核心代码编写，并对代码质量负责； 4. 配合测试人员完成项目的测试工作，并对测试结果进行反馈和修复。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，1-3年工作经验或优秀应届毕业生； 2. 熟悉Java编程语言，掌握Java Web开发技术，了解Java虚拟机原理； 3. 熟悉主流Java开发框架，如SSM、Spring Boot和Spring Could等； 4. 熟悉数据库设计和优化，熟练使用MySQL、Oracle等数据库； 5.掌握Linux操作系统基础知识和Shell脚本编写规范； 6.了解容器技术和云原生技术，如Docker和K8s； 7.了解Nginx/Redis/Eureka等常用中间件； 8. 具有良好的团队合作能力、学习能力和沟通能力，工作积极主动，有责任心。 优先条件： 1. 国内外知名院校毕业，硕士及以上学历； 2. 掌握Python开发语言，了解Python常用开发框架Flask和Django等。 工作地点: 上海、福州