• 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责学生授课、答疑、辅导以及试卷批改工作; 2. 保持与学生的经常性沟通,了解学生学习和生活状况,做好思想工作; 3. 参加教学研究、课程教学改革及其他教学基本建设工作; 4. 完成上级交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 数学等理科相关专业,本科及以上学历,有教学经验者优先; 2.已掌握高等数学、线性代数; 3. 善于沟通,擅长调动课堂气氛,普通话标准,口齿伶俐; 4. 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5.工作中能够保持良好的工作状态,有一定的抗压能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、本科及以上学历; 2、英语专业,或英语能力突出的非英语专业亦可; 3、 CET6通过的可以面试; 4、在学校或培训机构有一定英语教学经验优先考虑; 5、有独特的个人授课风格,有较强的班级管理能力。 6、做事认真、积极主动、热爱教育事业、有很好的团队合作精神,应变能力强,能够承受一定工作压力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格: 1、汉语言文学等相关专业,本科及以上学历; 2、有相关教学经验者优先; 2、语言表达能力好,思维活跃,课堂管理控制能力强; 3、擅长与学生沟通交流,责任心强、抗压能力强; 岗位职责: 1、讲授语文(如:诗词、文言文、散文、写作)相关课程; 2、参与教学体系的开发与编写工作; 3、能够参与组织、辅导自习课; 4、把握学生思想动向,进行正确引导。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.主持或参与过物联网方面的实际项目经验, 2.能独立进行zigbee、Android应用、嵌入式单片机(STM32等)、RFID技术与应用等系统开发,有较强的软件编程能力; 3.有丰富的电路分析、电子工艺与实践、数电模电等专业基础课的授课经验; 4.有带省级技能大赛的经验。 任职要求: 1.计算机科学与技术或相关专业本科及以上学历; 2.有3年以上企业工作经验者优先; 3.学习能力强,并具有良好的沟通协调能力;有良好的团队协作精神,勇于接受挑战并能够承受压力; 4.有献身职业教育的精神、乐于奉献,具备良好品格; 5.能常驻清远者优先。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.承担大数据技术专业课程教学与建设; 2.指导大数据技术专业学生职业技能竞赛; 3.参与教改教研工作和本专业学术研究。 任职要求: 1.相关专业或学科研究生及以上学历,中级及以上职称;优秀本科生亦可考虑; 2.具备本专业或学科应有的专业知识、技能,承担大数据技术专业课程教学能力; 3.有相关高校教学经验、企业工作经验优先; 4.能常驻清远者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【主要工作职责】 1.根据学校及个人的招生任务有序开展工作; 2.根据分配的客户进行电话回访,对有意向的学员进行登记,并尽可能促成报到; 3.协助部门领导完成招生活动,如招生宣讲会、校园开放日、电话回访等; 4.按要求及时上报招生相关数据,确保所有数据和文件的完整性、安全性和实时性; 5.定期统计招生数据并进行全面分析,评估渠道质量,不断提升招生效率; 6.高效高质地接待家长咨询,做好信息记录,跟进转化结果; 7.学校领导交办的其它任务。 【任职要求】 1.年龄20-30周岁,大专以上学历,欢迎应届毕业生加入; 2.市场营销专业优先,有学校招生经验优先; 3.热爱教育事业,熟悉****学历的相关知识; 4.普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ;    5.有较强的团队合作精神;     【薪资福利】    1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助;    2、福利待遇优厚(五险一金+节日福利+带薪年假+集体旅游等);   3、公司定期提供专业培训,不断提高业务能力和综合素质。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:   1、根据提供的资源进行电话回访,对有意向的学员进行登记,并尽可能促成报到;   2、负责客户的电话咨询工作,通过学业分析,制定学习方案;   3、负责相关项目的招生咨询工作,完成学院招生计划;   4、配合学校负责人做好网络后台维护及宣传工作。   任职要求:   1、年龄20-30周岁,大专以上学历,欢迎应届毕业生加入;    2、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;    3、热爱教育事业,有爱心,有责任心;    4、普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ;    5、有较强的团队合作精神;     薪资福利:    1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助;    2、福利待遇优厚(五险一金+节日福利+带薪年假+集体旅游等);   3、公司定期提供专业培训,不断提高业务能力和综合素质。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、药学、模具设计与制造、动漫、软件技术、护理、中药学、中小企业创业相关专业; 2、副高以上职称; 3、有相关专业的教学与科研能力; 4、能做专业或学科带头人优先录用; 5、正高职称或博士学历优先录用。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责学生日常事务的管理和服务; 2、完成辅导员的日常基本工作,包括但不限于:学生安全工作、思想政治教育、学风建设、党团建设、校园文化活动等; 3、负责各项突发事件的处理与反馈; 4、配合其他部门的相关学生工作、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,中共党员; 2、有责任心,热爱教育事业; 3、退伍军人优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.计算机相关专业,硕士研究生及以上学历,有职业教育教学工作及相关企业工作经验者优先; 2.掌握计算机网络、网络通信原理,熟悉思科、华为交换机、路由器及服务器配置管理,熟练操作配置与管理Windows Server、Linux等主流操作系统;具有微软认证及HCIE、CCIE证书更佳; 3.熟悉网络信息安全原理,网络安全设备的配置,熟悉常见网络攻击手段,能进行网络安全攻防实践; 4.具有较好的语言表达能力及文字功底,能讲授网络技术、信息安全技术等相关课程。 任职资格: 1.计算机科学与技术或相关专业本科及以上学历; 2.有3年以上企业工作经验者优先; 3.学习能力强,并具有良好的沟通协调能力;有良好的团队协作精神,勇于接受挑战并能够承受压力; 4.能常驻清远者优先。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 吃苦耐劳 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关经验
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.业务需求挖掘,解决方案设计:主动与专业公司业务团队沟通,挖掘业务背后真实需求,负责竞品调研、用户调研,产品服务价值提炼与输出对应解决方案; 2.产品设计及开发落地:与业务、运营、开发团队紧密配合,协助推进产品策略的执行落地,包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线; 3.产品效果追踪及优化:产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理,效果追踪,问题定位,并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上工作经验,有金融、经济类、信息技术背景优先; 2.有2年以上金融科技产品设计经验,具备独立产品规划及落地实施能力; 3.具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,以结果为导向,能够自我指导与自我激励; 4.以产品能力为主,兼备运营思维优先;了解金融产品,具备较强的业务感觉,有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先。
  • 11k-13k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: (1)负责公司OA、电子签章、档案管理等综合办公系统的定制需求开发任务、迭代升级,确保开发任务的进度和质量; (2)参与项目需求分析,提供需求落地建议; (3)负责系统的日常技术维护,确保系统稳定运行; (4)解决开发过程中的技术难题,提供技术解决方案; (5)参与系统测试工作,保障系统质量,根据需求分析确定测试范围,制定测试计划,编写测试用例,实施测试,分析问题,撰写测试报告; (6)开发及维护相关测试工具/框架/脚本,提升系统质量,提高测试覆盖率; (7)参与新技术预研。 【技能要求】 (1)熟练Java语言,掌握Java EE技术体系; (2)掌握常用Java开发框架,包括但不限于Java的SSH(Struts或SpringMVC,Spring,Hibernate),熟悉Mybatis; (3)熟悉Oracle、MySQL等数据库,熟练使用SQL语言; (4)熟悉常用的开发工具和调试工具,如Eclipse、IntelliJ IDEA、Git等; (5)拥有Spring Boot、Spring Cloud相关技术的实际开发经验; (6)了解信创组件,包括但不限于达梦数据库、东方通中间件等; (7)熟悉蓝凌ekp产品,有相关开发经验优先;
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。