人才画像 部门 融资管理部 岗位 融资业务岗 职级 经理 直接上级 管理方面向黎铮汇报，业务方面根据岗位区别向聂静或高鹏汇报。 岗位职责 "1.负责部分融资渠道的开发、建设及维护，持续挖掘渠道潜力，增强渠道的有效性； 2.负责部分融资渠道的授信及业务方案谈判、业务办理等； 3,协助高级融资业务岗开展部分融资工作； 4.持续关注市场及政策，对重要市场及政策变化等进行及时并有一定深度的分析； 5.负责有关融资业务的内外部贷后管理工作。" 构成要素 标准条件 甄选方式 评估人 基本要求 年龄 27-32岁 "1.简历报告 2.职位申请表" 人力 学历 ***硕士研究生及以上 专业 财经类、金融类 经验 工作经验 3年以上融资业务工作经验，有多种融资业务品种的业务经验。 行业要求 银行及有比较丰富融资业务类型的同业公司 知识技能 知识/专业技能 有扎实的金融市场知识，对融资融券和其他信用业务规则及风险有深刻的理解 "1.笔试 2.理论性面试" 一面面试官 能力素质 通用能力 追求卓越、积极主动、敏捷学习、系统思维、压力承受 "1.情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 2.职业性格测验" 人力+面试官 专业能力 业务管理 "1.掌握公司融资业务操作流程，熟悉部分合作机构、监管机构等对相关业务的要求； 2.掌握主要融资业务品种的基本逻辑，能够判断融资业务的商务条件合理性及风险点； 3.能够独立执行融资计划，完整执行融资业务的全流程。" 情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 一面面试官 渠道开发与维护 "1.具有基本的营销能力，能够开展对一般性机构的营销工作； 2.分析并掌握所负责的融资机构的特性与偏好； 3.能够进行融资渠道的日常管理与维护，维持长期稳定的合作关系。" 市场研究与产品设计 "1.对金融市场有比较完整的了解，具备基础的进行市场研究或产品设计所需思维能力与表达能力； 2.对所研究的市场或产品的运行逻辑有比较清晰的理解，能够通过分析形成有效结论。" 性格特点 开朗、自信、有良好的职业习惯 "1.情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 2.职业性格测验" 人力+面试官 备注 ****；具有CPA, CFA, FRM资格证书优先

业务部 业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 具备甄选优质项目的能力，独立地完成项目全过程操作。 具备金融、财务、法律、工程、商务等方面相关知识； 熟练掌握业务操作相关制度、指引、流程； 能够与客户进行商务谈判、对标准化项目进行交易结构设计、独立对项目合规性、技术及经济性进行评价、评估风险并提出相应的风险缓释措施； 熟练撰写项目相关报告。 具体职责 职责领域 核心职责 1 市场开发、渠道建设及维护、客户关系开发及维护 1.协助进行细分行业研究、细分市场开发及拓展； 2.协助推进业务资源渠道建设及维护，满足部门业务发展及任务完成需求； 3.协助挖掘有效客户资源，做好重点客户维护工作； 2 项目的推进及落实 4.积极收集市场信息及分析，对目标客户进行跟进以及营销； 5.贯彻“资产为本”的理念筛选优质项目进行交易架构设计、交易方案的设计、谈判及落实、合同谈判及签署； 6.内部沟通，推动项目上会，落实项目放款，关注起租回款； 3 行业、市场的资料收集及分析、产品设计及其他 7.行业、市场情况资料收集、整理及分析，为部门业务开展提供相关依据； 8.以资产为依据，以市场为导向，以客户为根本进行交易架构、产品方案的设计; 4 其他 9.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律等相关专业***大学本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 3年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院、行业协会等相关机构

业务部 高级业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 高级业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 部门总经理助理级/高级经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 能有效开拓所经营的市场，有策略地进行客户开发，持续创造业务机会，并能灵活而有针对性地设计解决方案满足客户需求，持续性地完成项目签约。 项目操作娴熟，掌握行业客户特征和风险点，项目质量、效率较高； 对所经营的市场有较深的认识，可以独立地开拓市场、开发渠道和客户，持续创造业务机会； 准确把握客户需求，在公司允许的范围内，能依据客户特征灵活设计适宜的解决方案，有针对性地满足客户需求，实现风险与收益的平衡。 具体职责 职责领域 核心职责 1 项目开发 1.负责既定行业及相关领域内新细分市场的开拓工作，筛选优质的项目资源。 2.负责潜在目标客户的营销，把握客户意向，促成业务机会； 3.设计交易架构、交易方案谈判及落实、合同谈判及签署； 4.内部沟通，推动项目上会，落实项目放款； 2 渠道建设及维护 5.负责既定行业内渠道客户的遴选开发，配合业务推进不断扩展更新渠道资源； 6.负责既定行业内渠道资源的协调沟通、分类评价、管理政策调整等维护工作，不断推动渠道资源的整合与优化； 3 客户开发及维护等 7.负责挖掘新的客户资源，遴选合格的合作对象，不断扩充客户群体，同时做好重点客户关系的维护工作； 4 市场分析及交易产品设计创新及其他 8.市场情况资料收集、整理及分析，为公司业务开展提供相关依据； 9.做好公司宣传及业务推广工作； 10.以电站资产为根本，以市场趋势为导向，以客户需求为中心进行交易架构、产品方案的设计及创新； 5 其他 11.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律、管理等***本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 5年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院所、行业协会等相关机构

岗位薪酬仅为参考范围，级别根据个人情况评定，匹配对应薪酬 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，我们力求为工程师提供极致的开发体验，截止 2022 年 API 研发生态的领域总市值超过了 100 亿美金。Apifox 的管理团队由来自腾讯的的资深工程师构成，您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金等。 投简历前希望你了解的我们： 1.我们是Geek团队，只招优秀的技术人（能力强，或者目前能力一般但是爱学习能快速成长）； 2.我们注重团队技术氛围，注重技术人员的学习成长，每周都有技术学习分享会、Code Review； 3.我们注重代码质量，垃*代码是不可接受的； 4.如果你不是一个爱学习爱折腾的人，请不要投我们，因为即使来了也融入不了团队； 5.我们相信优秀的人只愿意与优秀的人共事； 6.我们扁平化管理，没有职场的勾心斗角，没有条条框框，我们相信优秀的技术人不需要管理； 7.来这里，让优秀的你，只与优秀的人共事。 需要参与负责的工作： 1.参与Apifox（apifox.cn）项⽬/国际版开发（专注于研发工程效率的SaaS平台，API 文档、调试、Mock、测试一体化协作平台，纯技术型项⽬，类似Postman/JMeter/coding.net之类的研 2.发效能⼯具链开发，没有不懂技术的产品经理给你提需求）; 3.负责核⼼业务功能的前端研发⼯作； 4.配合产品经理和设计师，通过各种前端技术⼿段，提⾼⽤户体验并满⾜性能要求； 5.负责前端⻚⾯开发和维护，并根据需求优化产品性能； 6.研究前沿的前端技术并参与维护前端框架和规范; 7.技术栈：前端 TypeScript+React/vue/angular+Ant Design+Electron，后端 TypeScript+Node.js。 期待遇到这样的你： 1.本科及以上学历，5年以上web前端开发⼯作经验； 2.精通使⽤各种web前端技术，包括HTML5/CSS/Javascript/TypeScript等； 3.熟悉⼀种或多种常⽤前端框架，如（React、Vue、Angular等）； 4.熟悉使⽤webpack等模块化、⼯程化⼯具； 5.拥有开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、⽂档撰写规范意识； 6.有 React、TypeScript、Electron、Node.js 开发经验者优先。 希望你是： 1.认同我们的理念：追求效率，推⾏⾃动化，持续改善的⽂化； 2.有代码洁癖和⼯程思想：我们期望你是创造价值的⼯程师，不是售卖劳⼒的程序员； 3.有 Geek 范： 认同 UNIX 设计哲学，熟练使⽤各种 Geek ⼯具； 4.善于协作沟通：有团队沟通协作、项⽬进度及时间管理实践基础； 5.是⼀个终身学习者：保持学习，热爱分享，技术视野开阔，对业界新技术敏感。

职位职责： 1、主要负责游玩类目，整合所负责区域与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 2、根据业务规划，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略； 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，共同达成团队客户活跃度及业绩目标； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年酒旅相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 3、了解本地生活行业，具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 4、具备较强的学习能力，有一定的抗压性。

岗位职责： 1、负责管理和维护安全设备，如态势感知、高级威胁检测系统（APT）、主机安全监测（EDR）等，确保其配置正确并有效运行。 2、负责日常安全监控和安全事件分析，包括网络流量分析、安全事件响应、日志审查等。 3、负责开展网络安全事件的调查和处理，包括安全事件的应急处置、攻击溯源等。 4、负责堡垒机管理与维护，包括权限管理与分配、变更和操作审计等工作。 5、负责安全策略的持续优化，根据攻击特点，持续优化安全防护策略，并与运维团队合作，实施各类安全措施。 6、负责威胁和漏洞管理，协同开展信息系统审计和评估，识别潜在的安全威胁和漏洞，并提出改进建议，推动问题整改。 7、参与信息安全培训，包括信息安全意识和最佳实践等。 8、协助制定并维护安全运营制度、流程和要求等文档。 9、完成上级指派的其他网络安全相关任务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业。5年以上网络安全运营相关工作经验。 2、熟练操作使用堡垒机、态势感知、高级威胁检测（APT）、全流量安全回溯、主机安全监测（EDR）和蜜罐等各类安全产品，能够优化防护策略，熟悉WAF、API网关的策略配置和优化。 3、掌握常见安全事件分析和处置工作思路、流程，熟悉常见的网络安全攻击手段和防御方式。 4、掌握tcpdump、wireshark等网络流量分析工具，熟悉Windows、Linux操作系统，Nginx等中间件，熟悉常见的TCP/IP应用协议。 5、参加过大型攻防演练、重保等工作。 6、拥有CISP、CISAW等相关认证者优先考虑。

职位描述 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、前端基础扎实，熟悉JavaScript、typescript，css等技术， 对函数式编程有一定了解。 3、熟练使用React，熟悉Nextjs，微前端框架；对性能优化有一定研究。 4、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 5、经验丰富，开发过中大型 Web 应用程序，良好的 UI 交互实现能力者佳。 6、具有一定专研精神，敢于挑战自我，解决各种未知问题。 前端人选画像：2年以上前端经验，具备1年以上react项目经验（优秀的重点高校应届生可放宽要求，但最好有react项目经验）。

**岗位职责：** 1. 负责公司产品的开发与维护，根据项目需求进行模块的设计与开发； 2. 参与项目需求分析，撰写详细设计文档，制定开发计划； 3. 负责代码编写、调试及优化，确保代码质量与性能； 4. 与前端工程师协作，完成前后端数据交互与接口对接； 5. 参与项目上线部署，确保项目稳定运行； 6. 跟进项目进度，及时解决开发过程中遇到的技术问题； 7. 参与技术分享与团队交流，提升团队整体技术水平。 **任职要求：** 1. 专科及以上学历，计算机相关专业，1-3年PHP开发经验； 2. 熟悉PHP编程，掌握常用框架（如：ThinkPHP等）； 3. 熟悉MySQL数据库，具备一定的数据库设计能力； 4. 熟悉前端技术（HTML、CSS、JavaScript、jQuery等），具备前后端分离的开发经验； 5. 熟悉Linux操作系统，了解基本的运维知识； 6. 具备良好的代码规范与编程习惯，能编写高质量的代码； 7. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力； 8. 有全栈开发经验者优先。 9. 有直播及相关开发经验者优先。

岗位职责 1、负责出海 AI 工具产品的 Web 和 APP 产品的整体质量保障工作，确保业务高质高效交付； 2、目标导向，通过研发全流程机制改进和技术能力建设，推进产品质量提升，达成业务目标； 3、针对 Web 和 移动端产品，设计测试用例，跟踪质量问题，制定发布方案和策略，负责发布管理； 4、识别业务核心质量问题，制定质量目标，针对重点的性能问题，体验问题建立测试方案，实现问题解决； 任职要求 1、计算机或者相关专业本科及以上学历，5年及以上互联网公司测试开发经验，有移动端C端和 Web 端业务经验优先； 2、在Android/iOS/Web至少一个方向有深入的测试技术积累和项目经验； 3、对大型质量保障有成熟的方法论，对敏捷开发有实践经验； 4、自驱力强，责任心强，有良好的沟通推动能力； 欢迎加入我们 1、参与最新出海 AI 工具产品的迭代 2、可以接触到大规模海外用户，能参与用户体验设计，参与产品决策 3、接触前沿的 AI 产品技术 4、能和一批有技术，有热情的小伙伴一起成长

岗位职责： 1、熟练掌握C/C++开发语言，有Objective-C/Swift语言基础的优先； 2、具有扎实的编程功底，有良好的编码规范； 3、能够快速学习新知识，并应用到工作中去，有良好的抗压能力； 4、良好的沟通和表达能力，有一定的团队意识； 任职要求 1. 计算机或相关专业毕业，本科及以上学历，加分项：有IOS帐号隔离经验； 2. 具备以下任意一种语言：C/C++/Objective-C/Swift； 3. 未来期望从事Mac/iOS等相关开发工作； 4. 有较强的沟通表达能力、逻辑能力、具备良好的团队合作精神和主动沟通意识； 5. 热爱编程，基础知识扎实，熟悉基础数据结构、常用算法等。 福利待遇 工作时间：弹性打卡，周末双休； 保险保障：六险一金 节日福利：节假日庆祝仪式及精美礼品礼金； 有薪假期：年假、婚假、病假、法定节假日等； 职级晋升：完善的岗位职级体系，多序列的专业通道和管理通道，双通道形式的成长路径，满足各特色人才职业发展需要； 团队活动：年度体检、生日会、下午茶、运动社团等； 便利交通：位于宝安中心区域，5A 级海景办公环境，3 个公交站/地铁站环绕，地铁 11 号线“宝安站”B 出口直达；

工作职责: 1、负责供应商的谈判、管理、评估、优化、引进等工作，把控采购质量，对采购数据进行全面深入的分析，降低采购成本； 2、跨部门沟通及协同工作，积极参与与物料采购相关的会议，实时掌握物料动态，制定相应采购计划与备货计划，并组织实施、监督执行； 3、负责采购进度控制，保证采购物料按时保质保量到货，持续优化采购计划管理，减少物料呆滞，维护及完善采购体系； 4、协助制定采购工作管理规章制度、流程文件等各类相关文件的修订，优化、完善采购工作流程，使采购工作制度化、规范化； 5、领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，思维逻辑清晰，做事认真细心； 2、3年以上采购经验，具有设备采购经验、存储芯片行业采购经验优先； 3、熟悉采购流程，熟悉供应商开发、评估、考核、整合与管理； 4、具备优秀的沟通交流能力和谈判能力，有一定的市场调研经验； 5、踏实肯干，作风廉洁，对公司忠诚，愿意同公司长期发展。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、梳理业务关键策略（覆盖流量、供给、营销等多领域），参与目标制定、进展跟踪、效果评估，及时发现问题、风险、迭代机会，推动分析建议落地； 2、运用定性及定量分析方法，深入理解用户行为偏好及需求场景，结合用户画像及用户旅程，挖掘用户价值提升机会点； 3、评估业务资源的投入效率（补贴、市场营销费用等），科学评估增量效果，推动业务资源投向的提效优化。 岗位基本需求 1、有3年以上线上交易性平台工作经验，熟悉O2O行业主要运营环节，熟悉用户运营、供给运营或补贴效果评估优先； 2、具备结构化思考能力，能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证； 3、熟练使用SQL，能取数、分析、撰写高质量分析报告，并提出观点洞察； 4、有好奇心和强烈的自我驱动意识，沟通协作能力强，推动跨团队项目合作中共同拿结果。 岗位亮点 全面参与本地生活分销平台操盘； 团队定位既有全局视野、又有增长抓手，全方位提升经营管理能力； 起点高、复杂度高，成长速度快。

“****”(NASDAQ: JOBS)成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。借助全面的人力资源解决方案套件，*****可以在整个人才管理周期中满足企业和求职者的需求，从最初的招聘到员工保留和职业发展。公司的主要在线招聘平台（*****、yingjiesheng、lagou和51mdd）以及移动应用程序，每天都会为数百万的人们提供就业机会。*****还提供许多其他增值的HR服务，包括业务流程外包，培训，专业评估，校园招聘，高管搜寻和薪酬分析。*****在武汉设有呼叫中心，并在全国30个城市设有销售和服务网点。 工作内容： 1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2.从客户的招聘需求及客户端收集的信息中确认职位的硬性需求和隐藏需求，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 3.有计划地进行搜索、筛选候选人并形成推荐报告； 4.准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 5.进行人选的薪资谈判及offer跟进工作； 6.跟踪服务所有已成功结束的项目，让已推荐的人选更好融入企业，确保其顺利度过与客户的磨合期。并通过和企业内部人士沟通更好地了解企业，使后续的其他岗位推荐更到位。 7.收集行业信息、分类整合，建立行业人才库，持续更新； 任职要求： 1、本科以上学历，有人力资源招聘经验者优先；有乙方招聘交付经验优先； 2. 普通话标准流利，倾听总结能力强，表达能力强； 3. 反应敏捷，有较好的抗压能力； 我们为你提供： 1）无责任底薪 项目奖金 双休 法定节假日 带薪年假 舒适的办公环境 晋升空间 完善的培训机制 2）五险一金 3）员工集体生日会 4）年度体检 5）交通补、话费补贴

岗位职责 1、信息流直播广告、短视频编导，了解在线教育行业； 2、独立制作视频，把控质量，分析数据效果； 3、具备用户思维、营销思维，擅于输出优质内容吸引用 户，提升用户体验，促进用户付费； 4、擅于撰写营销文案及视频脚本，会剪辑；对课程产品、运营物料等进行内容创意优化和视频化的亮点提炼； 5、擅于依据行业传播热点与产品向内容相结合产出营销文案。 岗位要求 1、营销、广告、传媒专业，深挖用户心理，创意优，在线教育行业背景优先： 2、3年以上图文以及视频内容营销、课程销售相关工作经验，短视频平台深度用户，对当下热点事件有强烈的敏感度； 3、良好的写作功底，文字驾驭能力强，有一定的设计审美；会剪辑，能熟练使用剪映、PR等视频编辑软件； 4、团队沟通能力强，配合度高，能积极完成各种工作。

岗位职责： 1.负责基于Flutter技术体系的移动应用开发； 2.负责参与产品/项目需求分析，配合UI/UE设计师完成产品页面设计及交互设计，能够根据设计稿完成页面布局和UI组件开发； 3.配合后端工程师完成API接口调试、接入、联调等工作； 4.持续对产品基础框架、业务模块和用户体验进行迭代和优化。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，至少有1个App完整开发上线的案例； 2.具备熟练使用Dart语言和Flutter框架的能力。能够编写高质量、高效的代码，并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理； 3.了解移动应用开发的基本原理和流程，熟悉常用的移动应用开发工具和IDE，如Android Studio、Xcode等。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解； 4.具有iOS、Android平台原生开发经验，有大型App开发经验优先； 5.熟悉并能够灵活使用常用的Flutter第三方库和插件，如dio、provider、shared_preferences等，能够解决常见的开发需求和问题； 6.熟悉移动应用性能优化和调试：具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程； 7.熟悉版本控制工具：熟练使用Git等版本控制工具进行团队协作和代码管理，能够处理代码冲突和分支管理； 8.有过各种图表以及K线图相关的经验（加分项）； 9.对区块链有一定了解和有过相关开发工作经验（加分项）。