• 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、政策搜集:熟悉跨境电商美洲海关进出口法规和政策,负责跟进海关等相关部门涉跨境电商进出口政策变化,为公司业务开展与运营提供指导和决策参考; 2、政策分析:对政策变化有高度敏感性,有前瞻性,结合公司业务模式和现状,能迅速正确解读并协同关联部门实现平台平稳应对; 3、创新落地:基于跨境电商业务持续增长,创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势,推动关务创新业务项目落地; 4、进口关务运营:深入了解平台核心通关口岸、对口岸运营质量负责,基于平台业务形态,对服务商进行常态化管理,跟进服务商KPI考核及优化; 5、关务异常管理:全程监控进口关报关流程,识别、解决进口关关务风险,针对关务异常,输出合理解决方案,提升关务履约稳定性和效率;针对电商大促,建立健全跨境出口关务保障机制; 6、提升运营效率:利用数字化、可视化运营工具,提高运营效率和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,工商管理、国际贸易、物流或相关专业,拥有海关合规方面的专业认证者优先; 2、具有3-5年美洲海关企业管理经验,曾就职于跨国公司或报关行者优先,或具有海外留学或工作经验优先; 3、对美洲海关法规、关税分类和进出口程序有深入了解,电商关务经验优先; 4、具有较强的分析能力,能够解释复杂的海关要求并确定合规解决方案;出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与内部和外部合作; 5、具备出色的领导能力,拥有在动态环境中管理跨职能团队和推动取得成果的经验;熟练掌握海关管理软件; 6、英语口语流利,能作为工作语言,具备西班牙语语言技能者优先;能接受较长期海外外派或较长周期差旅。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商招商和商家成长,以提高可售商家数、商家活跃度、GMV 增长为核心目标; 2、管理招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、商家社群、商家研讨会及其他教育活动; 3、通过数据驱动的方法,分析商家的生命周期和痛点,识别可以通过规模化手段帮助商家更好成长的机会; 4、与算法、用户增长、市场、产品等团队合作,优化卖家体验,赋能万级以上的卖家增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商相关经验; 2、有规模化做用户或商家增长的工作经验,熟悉招商、激励政策、市场营销、广告投放、商家教育等话题; 3、对数据敏感,能定义目标,看清进展;能分析复杂业务的问题,识别机会,不断优化策略; 4、善于跨团队协作和推动事情向前发展,能够与广泛的人员一起推动成功的项目; 5、学习能力强,积极主动,适应力强,能够很好地应对压力; 6、英语或西班牙语流利,有美洲市场工作经验者优先。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据公司品牌定位,收集时尚资讯和流行元素,进行趋势分析,做好产品开发规划; 2、制定商品需求企划,拟定采购计划,买货测算,货品结构,款式挑选,成本控制,零售价格确认等,合理安排采购; 3、 根据市场动态,做出市场预测,开发服装新型元素的潜在市场; 4、 制定产品上市计划与波段,合理分配店铺产品数量及SKU比例; 5、 时刻关注商品动态,卖场品类及市场竞品的变化,对品类产品调整方向提出改善方案或建议。 任职要求: 1、大专以上,服装设计专业优先; 2、有快时尚女装、或品牌服装买手经验2年及以上; 2、对服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应; 3、具备较好的沟通能力,执行能力和配合能力。 福利待遇: 1、薪资范围:10k-15k 2、上班时间:10:00-18:30,大小周 3、购买社保,国家法定假期; 4、节日福利:生日、端午、中秋等等。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    薪资待遇:多劳多得,周结工资,预计日收入50~300元 岗位职责: 1. 在各大互联网平台进行商品采购 2. 有设备自动化采购提高采购效率; 3负责看设备,登入切出账号 任职要求: 1. 具备良好的沟通、协调能力 2. 对互联网行业有一定了解, 3. 有采购经验或相关行业背景者优先; 4. 能适应快节奏工作环境 5. 兼职可居家办公 福利待遇: 1. 薪资待遇:多劳多得,周结工资,预计日收入50~300元; 3. 享受国家法定节假日,带薪年假; 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,邮件标题格式为“姓名-应聘互联网买手”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1,至少2年时尚买手或造型师经验 2,对时尚具有一定的敏锐度,工作细致、严谨,对数据敏感 PS:兼职职位,佣金制
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    奢侈品鉴定师(买手) 助理 1、熟悉各大一线奢侈品牌 (卡地亚、梵克雅宝、宝格丽、LV、香奈儿,迪奥,爱马仕等一线品牌) 2、擅长与客户建立良好的关系,建立信任感,通过咨询顾问式,进行成交 3、持有奢侈品鉴定师资格证(优先) 4、奢侈品助理买手、有长期接触大量奢侈品正品实践经验 5、自带高端客户资源(优先) 6、了解代购及二奢行业动态,有同行资源 7、积极乐观,有勇于挑战自己的勇气,对未来有一颗奋斗的心 新人进来会有师傅带,但必须勤奋好学,谦虚,脚踏实地从基础做起。广州店同招
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、熟悉休闲极简风格,负责公司女装挑选,搭配分析。有较强的统筹协调组织规划能力,对数据反应敏锐,并有良好的货品分析能力。 2、具有较强的时尚洞察力、审美观,能精准把握风格款式开发需求,捕捉市场爆款和热卖款。 3、对服装搭配潮流趋势敏锐能快速把服装搭配出来。 任职要求: 1、有快时尚女装买手经验,熟悉线下服装市场选品,有全品类风格、电商女装从业经历优先考虑; 2、具有服饰搭配,色彩及服装美学知识,对图片视觉有较好的审美能力; 3、具备自驱性及较强的学习能力,良好的判断分析能力、沟通协调能力及团队协作能力。 4、年龄要求:23-35岁 待遇:无责底薪8k-15K+提成,朝9晚6,单休,买五险,不包吃住。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司定位及市场流行趋势,分析预测流行元素,挖掘消费者需求,精准开发; 3、复盘分析畅滞品销售数据和趋势,及时进行爆款系列产品的延伸设计; 4、精通服装产品结构,服装成本结构,工艺制作,了解面料特性及成分; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计专业, 2、2 年以上欧美服装买手经验,有跨境独立站工作经验优先; 3、熟悉欧美市场消费者行为,对服装快时尚有认知和理解力;具备良好的审美能力与商业触觉, 4、善于总结分析畅滞销品,具备一定的数据分析能力和产品落地能力;
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一,主要工作内容:1,电商供应商开发;2,电商爆款产品开发;3,电商供应商管理;4,配合电商供应链及电商各事业部完成其它产品需求开发。 二,技能经验要求:对**装羽绒服或非羽绒产品有开发经验,有供应商资源或者买手经验;大专及以上,2年以上同岗位经验。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 根据公司品牌风格及企划,开发鞋包、配饰类产品; 2、合理控制采购成本,不断开发优质供应商资源; 3、定期市场调研,实时跟进相关销售数据,不断优化产品结构; 3、良好的团队沟通能力、团队合作意识,具有一定的市场敏锐度。 任职要求: 1、3年以上饰品(鞋、包、流行饰品等)采购经验; 2、有鞋类和包类资源的供应商资源; 3、熟悉行业买手各个环节的工作内容与关键要点等相关知识; 4、熟悉配饰设计和工艺,及生产流程相关知识; 有热风、爱依服、也色、麦寻、邻家女孩等快时尚品牌工作经验者优先考虑
  • 13k-16k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、***本科以上,有跨境电商行业或海外留学背景优先; 2、有至少2年以上的家纺买手开款工作经验,有家纺相关工作经验优先; 3、英语cet4以上,熟练使用办公软件,有PS设计能力优先; 4、市场敏锐度高,了解欧美市场家纺消费者喜好,具备一定数据分析能力,善于进行市场调研; 5、责任感目标感强,团队合作意识强,沟通表达及组织协调能力强。 岗位职责: 1、市场调研:结合市场热点及竞网趋势进行市场调研,负责家纺印花类目的月度/季度商品企划,并同步给协作团队; 2、新品上新:现货款及图案设计款产品开发并上架,维护好货源信息及基础产品信息; 3、价格管理&商品优化:负责所开发产品的新品定价,保证新品定价合理有竞争力,及时根据市场热度优化商品信息; 4、爆款打造:持续关注自己开发商品的流量情况,协同内外部资源进行推广,努力打造更多爆款,为爆款数负责; 5、侵权管理:熟悉家纺类目的主要侵权风险,规避上架有侵权诉讼历史的产品; 6、供应链跟进:熟悉类目头部供应商的基本信息及核心产品线,对所开发上新的产品缺货、逾期、库存等情况负责; 7、售后追踪:及时了解所开发产品的客户差评,协同采购进行产品改进。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:买手助理 岗位职责: 1、负责买手相关的采购资料整理汇总及编辑款式信息; 2、协助买手进行市场选款; 3、负责品牌样衣及展厅管理; 4、了解公司品牌定位,参与市场调研; 5、可以接受穿版工作; 6、完成上级安排的工作任务; 任职要求: 1、大专以上服装相关专业;不接受实习生,接受应届生 2、热爱服装行业,对时尚有自己的见解,有意向成为一名职业买手; 3、熟练使用办公软件,细心耐心,具备较好的沟通能力和抗压能力; 4、身材匀称,身高160-163  体重96-108
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、汽车内饰件/手机壳/宠物包的研发定位及采购工作; 2、根据产品企划方向及各类核心供应商的强势品类特点,进行定向开发的跟进; 3、持续地进行市场调研、收集市场情报和市场咨询; 4、深度了解及掌握品牌定位,根据市场的竞品销售走势及主流风格趋向进行产品采买; 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上的买手经验; 2、成分掌握同行讯息,并具备一定的市场与成本概念; 3、有责任心,处理问题及时,对接及时; 4、有汽车内饰品/手机壳/宠物包等产品采购经验。