工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护，监控及解决系统问题，保障系统稳定运行； 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优； 3、负责SAP系统高可用建设，灾备环境维护； 4、负责处理用户工作中遇到的问题，分析问题，解决系统运行中发生的错误； 5、对系统性能进行监控与优化，并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关工作经验； 2、精通sap basis系统管理，熟练掌握basis技术； 3、精通sap系统的基本架构和工作原理，熟练进行sap系统装配和运维； 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言（shell、python等），具备开发自动化运维系统的能力； 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6、有较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神； 7、有强烈的责任心，具有细心、踏实、积极主动的工作态度； 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理，有实际搭建、运维经验者优先。

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审，以及核心代码的开发、自测、文档等工作； 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全，牵头系统级常态化代码review工作； 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 5、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 6、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 7、主动发现问题，优化软件架构或业务流程； 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务； 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、**大学本科学历及以上，计算机相关专业； 2、至少5年以上的Java开发经验，其中2年以上的项目管理经验，具备2年及以上金融行业经验； 3、熟练掌握SQL开发、优化，掌握MPP数据库原理及开发技术； 4、熟悉java开发，熟悉J2EE技术体系，熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架，以及微服务周边中间件； 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器； 6、了解Web2.0标准，具备一定的前端UI框架使用经验； 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现，具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先，有I17新会计准则项目经验者优先。

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立承担软件模块的设计、开发、自测、文档等工作，确保交付软件的性能、质量和安全； 3、分析、查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 4、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 5、进行系统常规问题的排查和修复； 6、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 7、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、***大学本科及以上，计算机相关专业； 2、至少2年以上的Java开发经验； 3、熟练掌握java开发，熟悉J2EE技术体系，熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架，以及微服务周边中间件； 4、熟悉主流的数据库系统开发技术：Mysql、Oracle、PostgreSQL等数据库； 5、熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web开发技术，熟悉Vue、AntDesign等前端开发框架； 6、熟练掌握SQL开发、优化，掌握MPP数据库原理及开发技术； 7、具备保险行业经验或财务会计知识者优先，有I17新会计准则项目经验者优先。

工作职责: 1、参与业务部门需求沟通，执行相应的设计、开发及测试工作； 2、负责SAP S/4财务系统的开发工作，包括总账、往来、资产、管理会计等模块及外围系统集成的报表、增强、接口、表单及其他程序的开发工作； 3、参与SAP财务系统的运维支持工作。 任职资格: 1. ***本科以上学历； 2. 三年以上SAP S/4 FICO模块ABAP开发经验，有S/4 实施项目经验优先； 3. 有保险行业SAP项目经验优先； 4. 具有较强的学习意愿和学习能力，有较强的沟通能力。

岗位职责 ① 负责公司产品的硬件开发。 ② 独立设计完成项目功能并持续优化。 ③ 负责项目电路方案设计、PCB原理设计、电子元器件选型、PCB layout、PCBA调试以及样机制作。 ④ 对项目疑难问题,性能功耗问题进行重点攻关及优化解决。 ⑤ 输出优化硬件调试大纲及标准化开发文档。 ⑥ 对接支持产品在生产、现场运行中问题的处理。 ⑦ 完成上级安排的其他工作内容。 岗位要求 ① 本科及以上学历，电子相关专业， 3年以上实际开发经验。 ② 具有仪器仪表硬件设计和大功率开关电源设计经历。。 ③ 熟悉ARM、8051、DSP等类型芯片的应用，熟悉常规电子器件的特性。 ④ 具有较强的模拟电路和数字电路分析基础和良好的分析问题、解决问题能力。 ⑤ 熟练使用万用表、示波器、波形发送器、功率源等设备进行产品验证、测试、优化。 ⑥ 熟悉开关电源的选型设计，了解安规及EMC等测试者优先。 ⑦ 有电能表设计经验者优先

工作职责: 1、独立完成中大型项目业务分析和系统设计； 2、强大的交付和执行力，准时且高质量完成代码、文档等交付，同时保证团队交付； 3、具有充分的架构思维，确保设计的技术方案和开发的代码具有扩展性、前瞻性，且高性能； 4、对技术具有钻研和学习精神，深入了解使用技术的原理和应用场景，出现问题能够通过技术手段解决问题； 5、涉及养老、保险等行业经验者优先。 任职资格: 1、计算机相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识； 2、6年以上Java开发的经验，Java基础扎实，熟悉多线程，NIO； 3、熟练使用Spring，SpringBoot，SpringCloud，MyBati框架等； 4、熟悉基于数据库的设计和开发，熟练掌握mysql、postgresql等数据库中的一种，熟悉分布式事务处理框架原理和实现，对SQL优化有丰富的经验； 5、熟悉mogonDB，redis，es等非关系型数据库使用； 6、熟悉Linux操作系统和调优，熟悉JVM原理，做过JVM调优者优先； 7、思维缜密，责任心强，具有较强的沟通能力及团队合作精神； 8、高并发、高可用处理和架构能力及经验，精通设计模式OOA/OOD/DDD等，并具有系统的架构设计经验。

工作职责: 1、参与业务部门需求沟通，执行相应的设计、开发及测试工作； 2、负责SAP S/4财务系统的开发工作，包括总账、往来、资产、管理会计等模块及外围系统集成的报表、增强、接口、表单及其他程序的开发工作； 3、参与SAP财务系统的运维支持工作。 任职资格: 1. ***本科以上学历； 2. 三年以上SAP S/4 FICO模块ABAP开发经验，有S/4 实施项目经验优先； 3. 有保险行业SAP项目经验优先； 4. 具有较强的学习意愿和学习能力，有较强的沟通能力。

工作职责: 1、设计、实施和管理薪酬和绩效管理方案，以支持金融科技公司的业务和战略目标 2、开发和维护绩效评估体系，确保评估标准能够客观、准确地评估员工的绩效 3、制定激励机制和奖励方案，以激发员工的工作动力和业绩表现 4、分析绩效数据和趋势，提供洞察和建议，帮助改进绩效管理和激励机制 5、确保薪酬和绩效管理的合规性，了解相关法律法规和行业实践 6、熟悉人力资源管理员工关系、招聘等模块内容 任职资格: 1、硕士学历，人力资源管理、财务或相关专业优先考虑 2、具备至少5年以上薪酬和绩效管理经验，有金融科技类公司绩效设计和激励机制制定经验者优先 3、熟悉不同的绩效评估方法和指标体系，了解行业内的实践经验 4、具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够从数据中提取关键洞察 5、熟练使用人力资源信息系统（SAP）和办公软件 6、出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工建立良好的合作关系 7、具备项目管理和团队管理经验，能够有效地组织和推动绩效管理项目 8、了解劳动法律法规和薪酬管理的法律要求，保持对行业发展的关注

岗位职责： 1. 协助硬件工程师完成硬件电路的设计，器件的选型，完成PCB的绘制工作； 2. 硬件产品打样PCB焊接，验证和调试电路。 3. 协助硬件工程师进行产品测试，BOM编制； 4. 配合团队进行项目的推进； 岗位要求： 1. 电气相关专业，大专以上学历； 2. 理论基础扎实，动手能力强； 3. 较强的学习能力和沟通及协调能力； 人数：2人 工作地点：慈溪 福利：五险一金 年终奖金 带薪休假 节日礼品 生日福利 高温补贴 加班费 员工旅游 员工宿舍 餐饮补贴

1）**大学本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业； 2）3-5年以上java相关经验，熟悉java多线程、IO、集合相关知识，对JVM有一定了解； 3）熟悉SpringCloud,Springboot,Mybatis等开源框架，并具备分析解决生产问题的能力； 4）熟悉缓存、MQ，Elasticsearch等开源中间件，并了解其原理； 5）熟练使用linux常用命令； 6）有中大型分布式、高并发、高可用设计和研发经验； 7）有良好的代码习惯，可以独立承担业务模块的设计和开发工作； 8）有良好的沟通能力，较强的逻辑分析能力，以及良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司小红书、微信视频号、抖音等平台账号的运营和内容策划工作； 2、负责新媒体平台的日常维护和更新，包括封标及发布、评论、点赞等互动环节； 3、参与粉丝群的日常维护、话题制造、群内活动策划和讨论，能与粉丝形成良好互动，提高用户粘性和满意度； 4、深入了解目标用户群体的需求和偏好，结合各方反馈，优化内容、选品方向和运营策略； 5、根据数据及用户行为习惯制定相应的运营策略并实施执行； 职位要求:  1.本科及以上学历，熟悉新媒体运营工作流程，能够独立完成各个环节； 2.脑洞大、点子多、网感强、有新媒体运营经验及成功案例者优先；  3.具备较强的写作能力，熟悉各种文体和写作风格； 4.具备一定水平的时尚审美能力，对各类视觉风格有基础认识，会简单的修图 5.玩转抖音、小红书等短视频平台，并且熟悉各平台推荐机制和玩法； 6.长期关注新媒体/短视频行业，有一定的品牌洞察力和营销策划能力；  7.有钻研精神，工作中能为目标努力学习，积极主动，具备良好的沟通能力、团队合作精神及较强的时间管理能力。

岗位职责： 1.深挖时尚信息，熟练使用多平台搜集时尚资讯，并内化成稿件内容； 2.专注于呈现实用又好看的穿搭内容，包括但不限于配合团队完成实拍、测评、真人改造等多种形式的真人出镜及稿件任务； 3.了解自己，能根据自己身材长相进行穿着，擅长不同场合风格的搭配；了解其他身材适合/不适合的版型&穿衣风格 4.和读者进行深度沟通，了解各种类型的读者需求 5.参与选题，对建立内容提出独到想法和建议 职位要求:  1.2年以上时尚、消费品类文案相关工作经验（不招收应届生）； 2.热爱生活、喜欢时尚，有意向在时尚行业长期发展；  3.主动性高，成长性好，沟通能力佳，责任心强，做事效率高，有良好的时间管理能力。 4.有钻研精神，热衷于进行深入学习和探索； 5.文笔自然亲切不做作，会简单的制图，有极好的审美能力 6.有小红书品牌帐号运营成功案例优先考虑 7.视觉艺术、设计、服装设计等相关专业优先 8.工作地点：北京

1、全装修设计专业或装饰设计专业1-3年以上工作经验； 2、熟悉家装设计师的工作内容； 3、熟练掌握CAD，三维家，酷家乐等设计软件； 4、熟悉主材品牌和施工工艺，能够与客户独立沟通； 5、形象气质佳，有较高的审美眼光； 6、能够接受较大的工作压力；有激励奖金，季度奖，年终奖，五险一金，带薪年假，团队聚餐，节日礼物，年度旅游，加班补贴，年终福利，生育补贴等。

电话销售 职位名称：电话销售 职位类型：全职 工作地点：邯郸市 薪资范围：3000-10000 岗位职责： 1. 通过电话方式，向潜在客户介绍公司的产品或服务，并完成销售任务； 2. 维护现有客户关系，提供优质的售后服务，以提高客户满意度和忠诚度； 3. 负责收集新客户信息，开发新市场，拓展销售渠道； 4. 定期与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1，具有良好的沟通表达能力和倾听能力； 2，具备较强的抗压能力； 3，具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日，带薪年假等； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受五险一金，绩效奖金等； 4. 提供丰富的团队活动，如生日会、团建活动等； 5. 提供广阔的职业发展空间和舒适的办公环境。

职位描述： 1. 打理线上店铺； 2. 自有网站平台和APP的运营； 3. 新媒体账号的内容生产与管理； 4. 商品和库房管理，参与理货和配货； 5. 售前和售后客户维护，提高商品成交率和复购率； 职能要求： 1. 公办**，对数字敏感； 2. 做事严谨不丢三落四，我们经手的都是贵重物品； 3. 敏锐的信息摄取筛选分析能力，有广阔的视野； 4. 审美能力； 5. 聪明、诚实、灵气、好学、好问、执行力、职业素养； 6. 有珠宝从业经历、互联网运营经验或喜欢珠宝加分； 我们在罗湖水贝，住在南山和宝安的同学注意通勤时间。 可提供住宿。