一. 目的 领导指挥中心团队建立跨职能的BCC指挥中心，通过提供BI可视性，分析洞察和预测，并通过模拟将操作转化为主动方式 二. 岗位职责 1. 领导指挥中心团队及时交付BI报告，以实现各职能部门的可视化 2. 规范指挥中心团队管理，标准化 3. 与利益相关者合作，最终确定BI需求，并与EA资源协调相关功能的开发 4. 配合微软提供PBI技术支持 5. 建立CoE社区，通过组织培训等方式培养PBI CoE。 三. 具备资格和技术能力 教育： 本科及以上学历，数据分析、信息系统/技术或计算机科学等专业优先 经验： 5年以上工作经验。2年以上团队管理经验。2年以上数字化转型或BI相关工作经验者优先 技术能力 1. 较强的数据敏感度和分析能力 2. 具备数据和BI知识或实践经验(Power BI优先) 3. 具备全面的跨部门知识者优先 4. 较强的沟通、协调和执行能力 5. 具有较强的领导能力和创新/改变的心态，并具有较强的激励和参与团队的能力 6. 永不满足，勇于挑战现状

工作职责 1、根据公司经营情况及发展需求，负责再保合约的规划、设计、修改和具体安排，研究确定自留额、再保险方式及再保险合同条件，确保再保合约相关工作质量； 2、负责再保合约系统模块建设、需求文档设计，确保系统有序运行、再保合约数据准确； 3、负责开展再保险市场信息的收集整理工作，掌握再保市场的最新动态，适时安排新增险种的风险分散，并掌握再保公司的经营状况，及时调整再保分出策略； 4、负责再保渠道和客户的日常沟通和维护工作。 任职要求 1、本科以上学历，精算、金融、理工类专业，海外留学工作经验优先； 2、5年以上合约再保险工作经验，1年管理经验，熟练掌握英文对话及书面表达； 3、学习能力强、责任心强，有较强团队协作意识及沟通能力； 4、积极、乐观、上进，具有较好的抗压能力。

1.   Accountabilities 职责     - 负责搜集了解国家、各级政府的相关产业政策信息，使企业及时获得产业政策支持；  - 负责协调企业政府项目申报、材料编写，项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作；  - 负责按企业发展需要，拓展、建立并维护企业与当地政府部门的良好关系；  - 负责为企业争取各项宣传的机会，向政府相关部门及受众输出展现公司价值观、理念、文化、发展方向和品牌；  - 负责企业对外的应急事宜处理或危机公关管理。   2. Qualifications and Technical competencies required 资质和专业能力要求 Education教育 - 本科或以上学历 - 英语6级以上 Experience 经验 - 至少5年工作经验 - 对国家及行业政策有深刻的理解，熟悉行业发展方向且有敏锐度 - 具备管理能力、跨部门协作能力、个人领导力和影响力 - 以结果为导向，抗压能力强，能适应快节奏工作及出差 平等雇佣原则 百威亚太坚持平等雇佣原则，我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动，确保所有申请者机会均等，而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、**和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。  

【团队介绍】 这里是中国平安全国Top 1 部门18部” 我们是平安 First 连续三年突破亿元保费的营业部 入职新人收入超过2.2万元/月 主管平均收入110万元/年 我们部门，也就是朱美音总监部门，还专门成立了一支无敌舰队，成员都是研究生、海归，以及一些毕业于清华、北大、人大、中大等等。 一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 【福利待遇】 1、岗位津贴（最高15000元/月）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监； 7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤； 8、可成为平安的专职培训讲师； 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利 【招聘要求】 1、27—42周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本科以上，海归和硕士优先 3、具有人力资源、金融，管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。 【工作职责】 了解客户家庭需求，通过保险+信托+遗嘱等工具，为客户提供以下全方面的金融产品服务；以及了解客户企业风险，为客户提供团体险服务。 1、保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托、家族信托、财产信托计划、资金信托计划等； 3、遗嘱业务，帮客户 4、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 5、平安贷款、代发工资、信用卡等等方面的业务 【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高； 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训； 4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。 如您符合我们的要求，请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台！ 【上班时间】早上9：00 - 11：00 周一至周五，周末双休 【上班地点】深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼 交通方式：地铁（车公庙D1出口50米处）

【工作时间】周一-周五 9:30 -21:00，周六 9:30-18:30，培训期5天 【工作内容】：车道线标注 【工作要求】：20-38岁，大专学历及以上，熟练掌握科目一道路标志标线类的内容，对基础线型有认知 【工作地址】：北京市海淀区朱房北地铁站附近

【客服专员】： 岗位职责： 1.负责联动各关联部门，协调处理高风险客诉案件； 2.负责处理危机客诉，能够洞察客户、说服客户，缓解危机客诉，防止客诉升级，维护企业品牌形象； 3.对已受理的危机客诉事件提出合理有效的分析，对后续的跟进处理提出建议，对潜在风险问题能够及时制定相应方案并进行风险预警，及时上报危机处理小组； 4.定期输出危机客诉处理技巧的案例分享。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.熟练掌握办公软件（Office/Excel/PPT等），普通话标准，口齿清晰，服务用语规范，打字速度要求50字以上/分钟； 3.较强的工作责任心、学习能力和一定的抗压能力，具备良好的客户服务意识； 4.优秀的语言表达能力、沟通能力和临场应变能力；

中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（以下简称“中国信达黑龙江分公司”）是中国信达在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及应聘条件 （一）业务拓展岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力； （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 （二）法律事务岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力； （3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2024年9月8日 2.报名方式：请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网，在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》（见附件），在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱，邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

上海平安总部直招（销售岗位——理财规划师） 没有销售经验的勿扰！ 工作时间：八小时工作制，周末固定双休，节假日带薪休假145天左右，综合薪资15k以上，上不封顶。 福利待遇： 1.签订正式编制的具有法律效力的劳动合同 薪资：底薪+高提成（每单提成至少2000-3000）+职级津贴+季度奖金 每三个月一次调薪，每季度薪资上涨600-2000元不等，面试按能力定薪，多劳多得！ 2.六险一金（入职首月就有）带薪培训，免费入职体检 3.可享带薪年假，过节费，降温取暖费等各种福利 4.提供食宿需自费（每月几百块）员工公寓独立卫浴，空调洗衣机俱全，4个大食堂，菜品丰富物美廉价，园区内咖啡馆健身房西餐厅连锁超市应有尽有。 5.班车免费接送（通往宿舍及地铁口） 医务室免费看病拿药 7.学历深造（与华东理工强强联手）晋升发展通道内部转岗 工作内容： 1.工作轻松，新型销售模式，无需自己找资源！客户不用自己维护！全程由服务顾问帮你维护，有购买意向的对接给你，成交率90%以上 2.分析客户保险保障需求，进行分红年金等增值产品的销售协助客户完成保单的签订，执行规范语言要求 3.依托公司平台，每天由服务顾问提供线索，都是高质量有意向购买产品的老客户，公司内部资源。 岗位要求：18-35周岁，***大专以上学历，有两年以上线上电话销售经验优先，男女不限。 晋升路线： 1.可晋升专家级别，每三个月晋升一次职级，一年四次，一次涨600-2400不等 2.可晋升管理层级，每三个月晋升一次职级，一年四次，一次涨600-3600不等 3.可晋升行政后勤岗位

[工作时间]:9:00-18:30，月休8天，周末固定双休名额有限！接受无经验！ ！ ！  [职位详情]  非销售岗位，线上客户运营服务工作 室内办公，主要通过公司电脑内部系统官方服务平台电话、企业微信等多种方式，给客户介绍提供免费权益服务，微信上邀请客户参加公司的活动与看直播，以及做好后续的客户维护工作及产出线索给到产品专家。每逢节假日、客户生日，通过企业微信发送公司礼品、红包等福利维护好客户关系等。 任职要求: 1.大专及上学历，具有运营及客服等行业经验者优先考虑 3.掌握基础个人电脑及软件的操作 4.性格开朗、具备良好的沟通能カ、协作能力 5.具备一定的抗压能力 新资待遇 1.底新3900服务提奖（500-3000）职级津贴(100-900）季度奖（600-2400）激励奖（100-1000）礼品，每三个月考核加薪晋升一次（一年有几次晋升机会） 入职即买五险一金，入司满1年即六险两金(商业险+企业年金+住房公积金) 2.周末固定双休，国家法定节假日、婚假、产假产假、哺乳假、年假等带薪休假 3.节假日福利:发放过节费一共4000多一年(春节880元红包、中秋、国庆、圣诞360元等)，节日礼品(电磁、电饭煲热水壶等家用礼包) 4.每月定期团建，每周有篮球比赛，下午茶，王者荣耀，和平精英比赛等 5.员工发展:15天岗前带新培训，晋升发展机制清晰 晋升渠道 1.横向转岗:产品专家、培训讲师、后勤等 2.纵向管理层面晋升:客户运营专员-客户运营经理-部门主管-部门经理 地点:广州越秀区地铁2号线越秀公园站A出口，左转后200米越天高景金融大厦（整栋

岗位职责:(属内部正式编制员工) 1.集团内部资源，通过企出微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题，辨别客户需求，根据需求进行跟进(不涉及任何销售） 3.推送免费礼品，红包，加油优索券，直播等等，免费服务给客户（借此维护客户） 任职要求 1.18-30岁，大专及以上学历，有客服相关经验者优先 2.有较强的表达能力和沟通能力及一定的抗压能力 3.强烈的事业心，责任心和积极的工作奈度 4.有较强的执行力 薪资构成:底薪+职级+KPI绩效+服务津贴 福利待遇: 1.全年累计过节费4000+(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同 8.免费班车，提供食宿，欧式城堡式建筑 工作时间:9:00-12:001:30-6:30周末固定双休

工作职责： 负责对录音电话进行质量违规检测（如辱骂、脏话、非营销客户凑时长等） 负责企业微信后台聊天记录的实时监控，对通话进行记录及通报。 工作时间： 周一至周五9:00-12：00   13:30-18:30 周末双休，周末公司呼出系统总部关闭，所以想加班都加不了 月休八天，休不满别回来上班。所有法定节假日正常休假，年额外5天带薪年假 福利待遇： 入职就签订正式合同，同时购买六险一金，无试用期！ 节日福利：中秋+国庆:450元，元旦+圣诞450元，劳动节:220元，端午节:220元，开门利是:300元，防暑降温:560元，春节:520元 总部直聘无任何中介手续费， 中介勿扰

薪资待遇：底薪+提成1~3个月平均薪资6000，4~6个月平均薪资8K~10K 福利待遇：做五休二，早九晚六点半，月中发放薪资。 工作要求：沟通能力强，普通话标准，无经验要求 工作内容：每天上午给公司老客户打电话加微信，下午正常跟客户聊天给客户送公司的一些权益和优惠券，增加客户粘合度，维护好客户。 协助产品经理做好客户售前和售后的维护

世界五百强编制 工作时间8:45-12:0013:45-18:15 周末双休，法定假日，带薪年假，拒绝加班（要求大专及以上学历毕业学信网可查） 薪资构成：无责任底薪3100+提成＋福利费 【节日费，降温取暖费】＋补贴【级别津贴，新人 补贴】平均工资6000+ 福利待遇 1. 办公室办公，高档办公环境 2. 入职签订正式劳动合同，公司缴纳五险一金 4.公司提供专业培训,组织旅游,聚餐等活动,优 秀者可加入平安大学进修 5.每年两次境内外旅游激励，费用公司承担 职业生涯规划  营销路径:助理专员-客户专员-客户主任-客户经理 内勤路线:销售专员-人事/行政/培训讲师/驻场教练 管理路线:徒弟-师傅-组长-主管-经理助理-经理 工作环境 5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调,每人拥有独立的工位和电脑冰箱微波炉等设备齐全公司开设免费的健身房,瑜伽馆,篮球场等

【公司介绍】 这是是中国平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。 【岗位名称】网格运营高级专员 ---------- 【工作内容】是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、车险、普惠贷款，平安银行理财、基金，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 【薪资待遇】 ---------- 试用期底薪2800+提成+高额奖金+福利；综合收入6K-8K 转正底薪3600+提成+高额奖金+福利；综合收入7K-10K 【福利待遇】 ---------- 1，上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

工作职责: 1. 依托公司平台，通过电话、网络等远程形式，开展保险销售业务，完成公司及上级领导下 达的业绩目标; 2. 根据公司客户经营规则，执行规范语言要求，与客户建立良好关系，深入挖掘、分析客户 保险保障需求，为客户制定保障规划方案;      3. 积极解答客户在购买过程中关于产品、服务等方面的疑问，按照监管及公司相关要求提供 专业意见; 4. 通过自身专业服务，拓展客户资源，开展客户转介绍。 招聘条件: 1. 大专(含)以上学历，金融、经济、营销或管理类专业优先 2. 有 2 年以上金融、保险等行业销售经验，有互联网线上营销、保险销售经验优先 工作时间: 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 工作时间为早上 9:00-12:00,13:30-18:30 食宿信息:   分中心提供免费班车、有菜品丰富且物美价廉的员工食堂