• 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作,通过跟踪和分析内容效果数据,不断优化内容策略,提高用户的转化率; 2. 结合品牌战略目标和时事热点,策划并执行线上/线下活动,增强用户的转化和留存;监测活动数据,定期复盘优化调整活动内容及方向; 3. 根据产品属性,拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作,产出优质文字/视频内容,增加品牌在全网的曝光量; 4. 负责平台社区的日常管理,深入了解并分析用户诉求,妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题,以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现,收集和整理用户需求和偏好,为产品开发和营销策略提供数据支持; 6. 协助产品出海,包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历,计算机专业或相关领域优先; 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力,海外社交产品深度用户优先; 3. 了解开发者群体特点,有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先; 4. 对 AI 行业有一定了解,能够紧跟行业趋势; 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先; 6. 有一定数据分析能力,能通过数据发现问题并提出改进方案; 7. 强大的沟通和人际交往能力,能够与不同背景的人有效沟通; 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责 : 1、负责「HyperAI超神经」新媒体矩阵的选题策划、内容撰写及传播,对各媒体渠道的传播效果负责; 2、独立负责人工智能、AI 辅助科研、高性能计算等领域的论文/新闻报道的编译及采写; 3、配合输出人物专访、商务 PR 稿件撰写,具备成熟的新闻素养和良好的沟通能力; 4、通过多种形式的内容运营,在知乎、B 站等渠道建立「HyperAI超神经」的影响力; 5、辅助完成其他运营工作。 任职要求: 1、良好的英文阅读、编译及撰稿能力,具备优秀的新闻敏感度和专业素养; 2、关心并关注人工智能、前沿技术、基础学科交叉研究与融合发展,乐于在该领域长久发展; 3、理工科(生化环材专业)优先,或其他乐于尝试跨领域发展的英语或新闻专业候选人优先; 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识,具备优秀的沟通能力和学习能力。 加分项:有出国留学经历,生化环材专业
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客户在海外平台营销账户投放优化和帐户搭建工作; 2、根据广告客户推广需求,协助设计师给出相应的广告文案和广告创意; 3、定期对广告投放计划做出分析和判断,并及时调整及优化提升广告效果; 4、对数据有敏感度,并能从数据报表中发掘问题所在,找到相关规律提高客户效果转化; 5、把关基于客户商业逻辑的创意和优化点,能独立操作广告帐户; 任职要求: 1、本科及以上学历,有海外优化相关一年以上工作经验,并掌握英文听读能力者优先; 2、有创意、有想法,有海外效果类广告公司工作经验或是操作过Facebook及Google等海外大型平台者优先; 3、良好的表达和沟通能力,良好的逻辑分析能力,能够主动思考和高效执行; 4、良好的团队合作意识,有责任感,工作认真,能承受较大工作压力
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客户在海外平台营销账户投放优化和帐户搭建工作; 2、根据广告客户推广需求,协助设计师给出相应的广告文案和广告创意; 3、定期对广告投放计划做出分析和判断,并及时调整及优化提升广告效果; 4、对数据有敏感度,并能从数据报表中发掘问题所在,找到相关规律提高客户效果转化; 5、把关基于客户商业逻辑的创意和优化点,能独立操作广告帐户; 任职要求: 1、本科及以上学历,有海外优化相关一年以上工作经验,并掌握英文听读能力者优先; 2、有创意、有想法,有海外效果类广告公司工作经验或是操作过Facebook及Google等海外大型平台者优先; 3、良好的表达和沟通能力,良好的逻辑分析能力,能够主动思考和高效执行; 4、良好的团队合作意识,有责任感,工作认真,能承受较大工作压力
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、向所支持的部门提供一站式的支持,密切关注和了解部门管理和发展需求, 通过人力资源的方法规划、提供建议并陪伴战略落地; 2、推动支持人力资源内部体系的优化与发展,定期组织复盘,包括但不限于HRBP体系搭建及优化、校园招聘、人才 Mapping、人才盘点、人才发展项目等; 3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4、通过人才盘点等,识别和关注团队内部关键骨干人才,包括但不仅限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留存; 5、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 岗位要求: 1、学历本科及以上,985/211优先; 2、5年以上HRBP岗位经验,熟悉招聘、员工关系、人才发展等模块; 3、具备业务思维,对行业发展趋势有自己的认知; 4、具有跨境电商行业背景,了解整个跨境行业生态圈的优先。 综合素质: 1、具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 2、有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 3、有业务的体感和视角,并能理清之间的逻辑关系,能由外而内的推动HR工作,有过与业务团队搭档工作经历; 4、具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 5、强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 50-150人
    本职位是深圳运营团队的管理者,是运营团队业务投放成效的直接负责人。掌握客户需求、实现客户业务目标和维系客户关系的责任。带领团队完成所辖账户的整体广告运营工作,建设和管理运营团队。 1、负责团队所辖账户整体的广告投放数据的挖掘和分析追踪,并提供完善解决方案; 2、关注团队整体客户的满意度、花费的达成率,以及增长目标的追踪核定; 3、团队建设和管理,包括但不限于团队人员招聘、培养、考核绩效制定和评估等; 4、负责团队专业性提升,负责所辖账户整体投放预算及客户留存率的增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟练掌握英文 2、5年及以上谷歌,facebook广告及运营经验 3、具备对市场解析,对客户的洞察力,对方案构建力,对整体项目的把控力 4、有0-1搭建团队经验、有乙方工作经验者优先 5、具备专业的数据分析能力和报告呈现能力,熟练应用Excel和PPT 6、具备良好的沟通协调能力,团队建设和管理能力,具有强大的责任心和抗压能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: • 为跨境电商客户提供亚马逊广告平台广告投放SAAS系统解决方案。提炼产品卖点,做场景化咨询。 • 制作销售资料,结合产品能力输出专业内容。 • 支持销售过程,为有需求的客户提供解决方案。 • 对相关合作团队进行赋能,对销售团队进行专业技能培训。 • 能够准确识别和理解客户需求,并将客户需求和反馈进行收集分析,推动产品迭代。 岗位要求: • 本科及以上学历,熟练掌握英文; • 3年及以上SAAS企业服务行业销售支持及解决方案经验,有团队管理经验。 • 具备优秀的对客沟通能力。 • 对数据敏感,具备数据分析能力,熟练运用Excel公式,数据透视表等,非常熟练使用PowerPoint撰写方案; • 有跨境电商经验者优先,有初创产品商业化经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源,开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系,增加转化率和续费率。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对应产品服务体验相关链路,包括创作,用户体验,商业化行为等服务各环节的体验提升及改善,对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断; 2、具备用户体验全链路服务设计能力,能够保障所对接产品服务目标达成,理解业务服务需求,持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具; 3、关注用户服务数据,通过对数据的挖掘和研究制定相关方案,协调各团队项目落地,不断创新服务模式,拿到业务结果; 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息,洞察用户痛点和需求,发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾,提出系统性的解决方案,提升核心客户体验; 5、资源协调和对接,协助各方资源支持业务问题,快速解决业务运行卡点和痛点问题,与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制; 6、负责服务团队建设与管理,负责团队成员招募、辅导、考核、培养,不断提升服务水平。 职位要求: 1、本科及以上学历,有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先; 2、熟练掌握策略性思维,有良好的书面表达能力,擅长数据分析、目标拆解与落地; 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付,具备良好的沟通协同意识,能有效推进跨团队合作; 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心,用户意识佳。
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位,规划产品方向,并做产品设计; 2、负责依据市场情况,对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策,做市场分析,熟悉且可输出高质量规划及产品功能;负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向; 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作,最终实现产品投入市场使用; 4、负责市场售前交流、技术方案编写,对接项目客户需求,主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作; 5、依据相关项目需求输出需求分析文档,对接技术开发并对开发结果进行需求验证,协助项目验收; 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训; 任职资格: 1、本科及以上学历,采矿工程等矿山行业相关专业,或者计算机相关专业优先; 2、3年独立项目负责人和实操经验,了解和熟悉矿山相关业务应用背景,智能矿山业务应用领域优先; 3、熟练操作office办公软件,具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具; 4、具有完整的产品经历(0-1产品设计落地),熟悉产品完整生命周管理各个环节,熟悉产品市场策略、业务流程等;有良好的逻辑、结构思维,具备产品思维; 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心,执行力强,抗压能力强; 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先; 8、熟悉三维场景下的交互,熟悉地理webGIS、cesium等技术路线,熟悉Unity3D等三维引擎的特点,在图形处理、渲染、动画(包含工艺流程动画)、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、熟悉PC桌面端产品设计,掌握设计系统的搭建,主导某个业务模块从概念到设计落地全流程; 2、深入理解业务,和产品经理、交互设计合作,制定视觉设计策略,完成产品UI设计; 3、参与AIGC模型训练,主要负责生产活动所需图片,确保生成效果的质量,可迭代效率; 4、和研发工程师合作,把控线上产品体验品质,保障设计落地效果; 5、具备业务视角,主动探索概念,并推动体验创新。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,美术、设计或相关专业; 2、至少1年以上的UI设计工作经验; 3、熟悉PC端的设计规范、交互准测,掌握规范技巧,对整体布局有较好的设计规划能力; 4、擅长使用在线协同工具,如figma、mastergo等,并有Stable Diffusion和Midjourney等AI工具使用经验; 5、良好的沟通能力、领悟能力,具有团队协作精神和敬业精神,能够高效的完成设计任务。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行,建立全年活动策略,包括不限于大型晚会,颁奖盛典,行业峰会/展会/发布会等活动; 2.统筹线下大型活动,包括不限于内容策划,创意输出及运营执行,有极强的推动能力,从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责; 3.负责对接公司各业务线,充分沟通,了解业务痛点,对接外部供应商,将内部需求转化为可执行方案; 4.注重业务品牌策略,在常规活动外有策划创新形式活动的能力,有突破创新精神; 5.对市场有敏锐的洞察力,拥有较强的资讯收集,调研解读和策略分析能力; 职位要求: 1.**本科及以上学历(优先),5年以上市场活动相关经验; 2.熟悉互联网行业,了解互联网产品和行业动态,有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先; 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力,可独立负责市场活动策划,执行,具备应急问题处理能力; 4.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力,主动进行内外部沟通,思维活跃,领悟能力强; 5.极强的团队合作精神,责任感强,可以快速融入团队接手工作; 6.极强的职业道德和敬业精神;
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、需求分析与规划:深入理解业务场景和用户需求,通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求,并据此制定产品的战略规划与迭代路线图; 2、产品设计与开发指导:与研发团队紧密协作,负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化,确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性; 3、项目管理与执行:协调内外部资源,把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理,包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节; 4、商业模式创新:关注行业内的创新趋势和新的商业模式,为企业创造商业价值。 岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规,熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力,具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能,以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术,深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法,能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识,能与技术团队进行良性沟通和协作,有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程,熟练运用电子看板等项目管理工具。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求,精细化制定会员运营计划,对商业化营收目标负责; 2.围绕热点节点,策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法,创新内容与形式,提高会员参与率及转化率; 3.监控项目效果,关注用户反馈,通过数据分析持续调整和改进运营方案; 4.负责会员特权运营,结合会员专属权益推出运营内容,提升会员用户粘性。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年及以上互联网工作经验,商业化运营、活动运营、用户运营经验优先,有大型线上活动策划经验优先; 2.逻辑清晰,具备一定数据分析能力,善于以数据驱动; 3.具备良好的沟通能力、协调能力和项目管理能力,有团队意识; 4.对音乐、娱乐相关产品热爱者优先; 5.对娱乐圈有一定的了解和认知优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、进行市场调研和数据分析,深入了解用户需求和市场竞争状况,为产品优化和改进提供有价值的建议。 2、负责会员产品的流量增长,通过会员心智和流量位运营,提升会员产品用户规模。 3、负责会员产品的用户触达关怀,通过关键场景的梳理和情感关怀,提升会员用户的尊享体验。 4、负责会员产品在用户链路的心智透传,提升用户对会员的心智感知和权益认知。 5、跟进会员产品的运营效果,持续优化产品功能和用户体验,提高用户满意度。. 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历,专业不限。 2、具备4年以上产品运营或用户运营相关经验,有成功推动会员产品增长和用户活跃度提升的经验优先。 3、熟悉互联网行业,对产品运营有深入的理解和实践经验。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出有效的解决方案。 5、具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效带领团队达成目标。 6、熟练使用常用办公软件和数据分析工具。 具备以下者优先 具备复杂商业产品成功会员运营经验者优先 岗位亮点 1、公司重点项目,操盘上亿规模的用户策略,可直接影响国人的生活,成长空间巨大; 2、面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 3、与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 4、能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 5、团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。