• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    职位概览: 担任跨职能开发团队成员,负责开发创新软件解决方案,从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式,不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向:工业领域大语言模型应用。 主要职责: - 设计和实现大模型应用产品架构,采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码,确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果,如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级,确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您: - 对软件开发有深厚的热爱,追求卓越的代码品味,对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理,能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧,提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架,如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言(如Python, JavaScript等),具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,其他 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 参与AI应用系统的开发与维护,协助架构设计与核心算法实现,重点支持RAG技术的场景化应用。 2. 开发与维护高性能Python后端服务,支持数据处理流水线的构建与优化。 3. 参与企业级知识库系统的设计与开发,协助实现非结构化数据的存储与检索功能。 4. 协助RAG系统的开发与集成,支持大语言模型与行业知识图谱的结合应用。 5. 参与智能问答系统的开发,优化数据检索效率。 6. 跟踪AIGC技术发展,协助团队在垂直领域的技术创新。 【任职要求】 - 计算机科学、软件工程、数学或相关专业本科及以上学历(能力出众者可放宽)。 - 3年以上Python开发经验,熟悉异步编程、性能优化及常用AI框架(如TensorFlow、PyTorch等)。 - 熟悉关系型数据库(如MySQL/PostgreSQL)的基本使用与优化。 - 了解RAG架构及其应用场景,有相关项目经验者优先。 - 了解Transformer/BERT/GPT等模型的基本原理,有模型微调或部署经验者优先。 - 熟悉常用数据检索算法,了解向量数据库(如Pinecone/Milvus/FAISS)者优先。 -具备优秀的团队协作经验以及良好的沟通协调能力和学习能力。 优先条件: - 有知识图谱构建经验者优先。
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    面试方式:现场面试(厦门市思明区环岛东路1699号建发国际大厦20层 面试方式:现场面试(厦门市思明区环岛东路1699号建发国际大厦20层 1、负责需求调研、业务分析、文档编写、原型绘画、功能验收; 2、熟练使用Mockplus、Visio、Mind等产品设计常用工具; 3、熟悉Oracle、Mysql等主流数据库; 4、专科以上学历,需要有3年及以上需求分析经验,有银行金融或供应链ERP相关项目实施经验优先
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    厦门建发,有班车,有食堂(自己花钱)办公环境也很nice 厦门建发,有班车,有食堂(自己花钱)办公环境也很nice 厦门建发,有班车,有食堂(自己花钱)办公环境也很nice 建发项目新增【Java开发*2】 周期:长期 面试方式:线下面试,建发大厦15楼信息公司 级别:中级 工作地点:建发大厦 or 特房,根据实际情况而定 加班情况:前期会有一些加班,后期加班少 备注:其中有某些项目的技术所用技术为 闭源自研的LowCoding 框架,与Spring 完全不同,其他项目使用正常开源框架(spring) 基本要求: 1.计算机及相关专业本科以上学历者优先; 2.具有三年以上相关工作经验,经验丰富者尤佳; 3.具备良好的沟通能力和文档能力,主动思考,主动承担,能够独挡一面; 技能要求: 1.熟悉掌握JAVA编程语言,JVM原理,数据集合使用; 2.有良好的代码编写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种设计模式; 3.熟悉数据库的工作原理,具备数据库的优化能力,有oracle优化经验者优先; 4.了解常见的缓存、消息队列框架及其使用场景,如Redis,rabbitMQ等; 加分项: 1.有线上问题处理者优先; 2.有功能优化、SQL优化经验者优先;
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    厦门建发,有班车,有食堂(自己花钱)办公环境也很nice 厦门建发,有班车,有食堂(自己花钱)办公环境也很nice 厦门建发,有班车,有食堂(自己花钱)办公环境也很nice 大数据开发 周期:长期 面试方式:现场面试优先 级别:中级 工作地点:厦门思明区特房波特曼财富中心 加班情况:前期上手会加一些班, 后期比较少或者没有, 强度8点左右 岗位职责: 1、负责数据清洗、标准化、建模、分析、输出等工作 2、负责业务需求落地、对sql进行逻辑调优,标准化等 3、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求: 1、有大中型项目数据治理经验,熟悉数仓分层架构 2、有较强的业务理解能力及SQL调优实现能力 3、熟悉大数据仓库架构、熟悉hdfs分布式原理,精通sparksql,精通hive,spark性能调优 4、能快速处理sparksql常见的数据倾斜、内存溢出、执行慢等问题 5、熟悉java技术栈,了解python,shell其中一门语言 6、对数据建模、存取、处理等相关技术有很强的学习热情 7、有较好的沟通交流能力和逻辑思维能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    熟悉售前售后工作 1.通过公司电商 拼多多 抖店平台与客户沟通,为客户提供咨询、解释、推荐服务,促成订单成交,完成销售目标; 2.提高询盘转化率,促成交易、实时对未付款的订单,与客户及时沟通,电商平台进行催付; 3.产品的售后处理:物流查询、退换货问题、快递异常等问题的处理; 4.定期通过电商平台对客户售后跟踪回访; 5.完成领导安排的工作任务 6.工作经验2年以上,且有上进心,反应快 工作细心,做事负责,吃苦耐劳,学习能力强,服从上级领导安排等,有采购经验优先 有主管组长一对一进行入职培训 晋升机制: 客服专员一客服组长——客服主管一公司合伙人 我们公司是一家致力于为消费者提供**性价比的电商头部汽车内外饰升级贸易商,广东广州,公司根据工作能力有机会晋升运营,如果你是一个想成为电商领域的从业者,恭喜你找到组织了。 氛围:团队平均年龄95后,氛围轻松活跃,工作稳定,工薪制度完善,涨薪绩效福利制度丰厚 具备下面要求者优先考虑: 1.专业知识:具备扎实的客服专业知识 。 2.优秀的沟通能力:与供应商、顾客们内部各部门沟通,具备良好的沟通技巧和交流能力,能够有效协调和解决问题。 3.良好的谈判能力 4.协调能力优 5.电脑操作能力:熟练掌握word excel表格 6.对风险的评估能力:具备风险意识和风险评估和控制能力,能够识别及应对风险。 7.创新意识:具备创新意识和创新能力 8团队协作能力:具备良好的团队协作精神和能力,与内部各部门合作紧密、互相支持。 9.良好的沟通能力,擅长打电话、wechat等 线下线上的沟通 10. 有能力者薪资可谈
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    参与公司品牌平面创意设计工作以及公司原创设计师 服装品牌KOTAE的视觉传达相关工作,具有良好的设计表达能力、创作能力和审美; 熟练掌握设计类工具软件,如Adobe llustrator Photoshop、indesign等,具备手绘能力及摄影能力 更佳; 有一年及以上视觉传达相关工作经验; 品牌平面设计从业经验者、有潮流品牌视觉项目经验 者优先。 投递者请附带作品集
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,区块链 / 未融资 / 15-50人
    负责日常销售相关活动,制定和实施销售策略,开发客户,管理客户关系,并实现销售目标。 希望候选人具备: -[T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力,适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式,以结果输出为主要评估
  • 35k-50k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快,感兴趣的可以私信我】 招聘职级:T7,工作年限2年以上。 团队介绍: 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求,也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命,我们将在最贴近用户的前线战场,用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容: 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期,为用户构建最佳价值体验路径,以及交易助推能力,促进京东零售用户增长。 岗位职责: 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构,以及模块设计、开发、维护工作; 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设; 3、参与互动&权益类需求讨论,制定合理的技术方案,根据需求进行开发,保障开发质量和交付时效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,2年以上java实际项目开发经验;有扎实的Java基础,多线程、高并发开发经验; 2、熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架;熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄不限,有文职工作经验优先; 2、良好的人际关系,优秀的沟通和协调能力; 3、工作细心认真,能够负责日常文档管理工作,能够适应工作强度的增减; 职位福利:(五险一金/周末双休/年底双薪/饭补