职位诱惑： 按贡献分配 #职位诱惑# 成长快,机会多,回报高 # 这个职位的主要工作 # 1.熟悉海外信息流广告形式，负责公司自研APP在线投放的图片/视频素材制作； 2.关注运营同事的反馈与沟通，结合投放数据持续优化设计工作； 3.负责创意素材库的建设，维护和质量把关； # 团队简介 # 我们是一个成长中的创业团队。团队已有成功的海外社交App产品，持续盈利并稳步增长中。我们致力于创造更多有价值，有新意的产品，并一直在寻找更多优秀的伙伴加入我们的创业旅程。 团队有来自于各互联网大厂的产品、技术高手，也有深耕市场与运营的小伙伴们。我们追求高效与创新。我们希望和你一起在成长路上打怪升级，分享回报。 # 对你的要求 # 1.一年+ 短视频剪辑经验，了解各类社交媒体和主流短视频风格特点（Youtube,Tiktok,Facebook等） 2.*****本科及以上学历，美术/设计/视觉/动画/编导等相关专业，具备良好的创意设计能力，有创意，发散性思维； 3.熟悉使用任一剪辑软件（PR /Final Cut Pro/CapCut）和图片处理软件PS；简单掌握AE，能做一些基础动画； 加分项：英语读写流利，重度社交产品用户，了解目前最新的AI生成方式 #回报 # 我们提供有竞争力的薪酬并按你对产品的贡献大小分配奖金。我们将长期践行贡献越大回报越高的分配理念。 在这里，你可以收获出色的队友，直率开放但又充满挑战的工作氛围。相信我们的认知判断，工作方式和输出标准会给你带来成长。 如果你能力出众贡献爆棚，那么你将有可能加入我们的合伙人计划，作为核心成员参与新创项目，迎接更大的挑战与机会，可能收获更大的物质回报与成就感。 来聊聊吧，说不定你喜欢呢 ^^

岗位职责：  1、完成网站建设和日常维护，统筹安排网站团队工作，制定网站运营规则；  2、负责商品管理，包含商品上下架、价格调整等商品信息维护，渠道监控和管理，以及异常问题监控。  3、负责网站的整体运营，管控页面设计和内容，提升网站流量，控制跳出率，提升转化率，有效进行关键词推广，负责SEO、SEM优化，提升网站PR值；  4、策划推广活动与产品用户互动，进行产品用户管理，吸纳更多用户，提升活跃度；  5、日常运营数据的监控及分析，及时发现并反馈工作中出现的问题，并能够提出解决意见及建议。  6、对GOOHLE广告数据进行监控，对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结，不断优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持；  任职资格：  1、本科及以上学历；  2、1年及以上任职经验，具有shopify电子商城运营经验优先录取；  3、具备熟悉的推广合作经验，熟悉EDM运营与联盟推广（优先录取）；  4、有良好的沟通、协调和组织能力，策划能力强，文案敏感度高；  5、对于用户心理分析和产品，市场发展方向有较强的分析能力，有独立的见解，能够根据需求与市场变化迅速做出响应；  6、有一定的文字功底，能写出与产品相关的推广软文；  7、喜欢汽车，对汽车有浓厚兴趣者优先  8、本岗位不招实习生，谢谢！  公司福利：  1、地理位置：地铁口附近，交通便利。  2、上班环境：舒适的高级写字楼办公室，愉快轻松的90后团队氛围。（公司提供冰箱、微波炉方便员工使用，饮食方便。）  3、薪资待遇：底薪+极具竞争力的提成体系+绩效+其他奖金(能力突出者可享受公司分红）  4、培训：公司会对初入公司的同事进行一对一专业培训  5、假期福利：享受国家法定节假日、婚假、产假等。  6、试用期：2个月试用期。  7、停不下的糖果小点心、茶点、咖啡，让你每天能量满满！  8、不定期组织团建、聚餐等娱乐活动（不占用休息时间） 。  9、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，不定时执行晋升，双向发展通道，只要你有激情有能力！  ⑴、独立站运营：运营助理→运营专员→高级运营→运营主管→运营经理  ⑵、摄影师：摄影师助理→摄影师→视觉部副组长→视觉部组长→视觉部经理  ⑶、美工：美工助理→美工→视觉部副组长→视觉部组长→视觉部经理  ⑷、行政/人事/文秘： ①、行政人事→总经理助理  ②、行政人事→运营助理→运营专员→亚马逊运营主管→运营经理  ⑸、仓库质检员：质检员→仓库副主管→仓库主管  公司地址：广州市白云区有趣创业社区B302（距离黄边地铁站出口1000米）

职位名称:招聘专员 职位描述: 负责公司的工厂操作工、蓝领、骑手和服务员等岗位的招聘工作,包括但不限于客服，销售。猎头类岗位: 1. 根据公司业务需求,制定招聘计划和方案,确保招聘质量和效果; 2. 负责招聘流程的实施和跟踪,包括筛选简历、面试安排等环节; 3. 与用人部门沟通,收集招聘需求,协助部门完成招聘工作; 4. 负责公司招聘信息的发布和宣传,维护招聘网站和社交媒体平台; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 学历不限,人力资源、市场营销等相关专业优先; 2. 小白也可以，招聘工作经验,有工厂操作工、蓝领、骑手和服务员等岗位的招聘经验者优先; 3. 熟悉招聘流程,具备较强的招聘能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; 5. 会使用办公软件,智能手机，具备数据分析和处理能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:公司位于上海市，嘉定区

1.合伙人（提成最高达75%）（可提供住宿） 综合月薪15000~35000无上限 提供软硬件、网络工具，资源，技能培训； 特邀18~35岁有志青年加入，男女、学历不限； 熟练使用智能手机，电脑会简单操作即可； 2.招聘助理文员（可提供住宿） 综合月薪8000~15000[红包]， 每月奖金奖励和年终分红[烟花] 要求：20岁~30岁 电脑操作熟练，普通话标准 学历最低大专，有招聘/客服/销售经验可放宽。 欢迎有志青年前来加入

诚聘C1司机: 一、岗位待遇： 底薪8000+油补3000+1000达标奖励+提成，月综合收入12000一18000元 每月优秀员工奖励500-1500元， 公司提供住宿，干净卫生， 二、岗位职责： 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格： 1.C1驾证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄18-55岁， 3.无犯罪记录，具有较强的安全意识 4.会用导航， 5.提供住宿 四、上班时间：自己安排，比较自由

工作内容: 1、根据银行信用卡/贷款逾期用户进行提醒还款和催缴;对用户出现逾期的情况进行询问了解，帮助 2、逾期用户及时还款;对用户案件做相关登记催记的记录。 任职要求: 1、个人征信良好，无不良记录;有良好的沟通能力，普通话标准 薪资待遇: 1、无责底薪4000+ 600房补+ 600全勤+ 600固定加班费+提成，综合8000-15000。  2、试用期3三个月，试用期提成为1个点;转正提成3-8个点,每月15号发薪。提成压一个月。入职前期有培训。 注意事项: 1、入职一周内安排住宿。 2、面试结果当天给出反馈 3、住宿是4人间或8人间，洗漱用品自备。 4、培训期5天、培训期工资按100元/天计算(5天内包含5天离职无薪资)。 5、法定节假日采用调班制度、- -般提前放、提前上、不存在加班三薪。 6、每月1号是公休、可安排面试、不安排入职

【奉贤区单位，能吃苦不恐高的安排！】 上海大型游乐设备制造厂 长白班！长白班！ 油漆工9小时/290元 注意:以上均包含餐补20元。 工作内容：游乐场设备（滑梯，摩天轮）的生产。 综合工资：7500元-10000元／月。 1、需登高作业 2、能接受出差 3、吃饭自理，12元左右/顿 4、可提供住宿100元/月，水电自理。

按要求完成公司任务，服从安排，能吃苦耐劳。

[玫瑰][玫瑰]全家便利店储备店长开招啦[庆祝][庆祝] [红包]工资：8-10k 诚招储备店长+五险一金 【工作时间】：月休6天，早班：07：30-16：30，中班：12：30-21：30，晚班：21：30-07：30（夜班津贴35元-46/次） [玫瑰]【工资待遇】：大专实习生4000，本科实习生4800，大专底薪4400，本科底薪5500，另外夜班津贴+店铺绩效+加班费，不交社保另外补贴500/月 副店：（3个月左右可升副店，工资7-8k） 店长：（6个月左右可升店长，工资8-9k） [玫瑰]要求：18-35岁，大专以上学历，男女不限 [玫瑰]公司福利： 五险一金、带薪年假、年节礼金、生日礼金、定期体检、年度旅游、尾牙年会、年终奖等。有较完善的晋升计划，发展空间大

日结264/天，欧美外资企业     ***普工长期小时工     普工/小时 压5天后每天点对点日结264元      叉车工/小时 压5天后每天点对点日结286元  两班倒12小时 免费工作餐2餐 年龄40岁以下            冲压、焊接、压铸车间，机器全自动，人工上料下料，有体检报告2月内均可用，不限医院！ 综合月薪7500~8500元左右 （必须要有48小时内的核酸报告） 面试：中午12:30分准时

[岗位职责]     1、网络渠道接待客户，耐心解答顾客问题，引导客户并促进成交；     2、对客户进行跟踪和回访，促成再消费；     3、挖掘客户需求及购买欲望，介绍公司产品优势，提供个性化服务方案；     4、融入团队并致力于打造团队文化，配合团队并制定计划和目标。 此岗位无须外出，办公室内工作，上班边听音乐、边吃零食边工作。 [任职资格] 1、专业不限，市场营销、电子商务专业优先； 2、热爱销售，有团队意识； 3、熟悉电脑基本操作，会电脑打字 4、有目标，有赚钱欲望，有一定抗压能力 薪酬福利： 1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+奖金(上不封顶，只要你努力薪酬只会让你更满意) ； 2、提供系统化专业培训，包含岗前培训及后期不定期提升培训； 3、多彩的公司文化与丰富的公司日常，定期举办集体活动不定期组织活动，如：唱K、烧烤、生日会、集体游等； 4、晋升方向:基础员工→正式股东组长→股东主管→区域经理→事业合伙人 上班时间：周日单休，法定节假日带薪休假。 如果你是有梦想、有追求、敢于拼搏，想要挑战高薪的千里马，那就加入我们吧~

[岗位职责]     1、网络渠道接待客户，耐心解答顾客问题，引导客户并促进成交；     2、对客户进行跟踪和回访，促成再消费；     3、挖掘客户需求及购买欲望，介绍公司产品优势，提供个性化服务方案；     4、融入团队并致力于打造团队文化，配合团队并制定计划和目标。 此岗位无须外出，办公室内工作，上班边听音乐、边吃零食边工作。 [任职资格] 1、专业不限，市场营销、电子商务专业优先； 2、热爱销售，有团队意识； 3、熟悉电脑基本操作，会电脑打字 4、有目标，有赚钱欲望，有一定抗压能力 薪酬福利： 1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+奖金(上不封顶，只要你努力薪酬只会让你更满意) ； 2、提供系统化专业培训，包含岗前培训及后期不定期提升培训； 3、多彩的公司文化与丰富的公司日常，定期举办集体活动不定期组织活动，如：唱K、烧烤、生日会、集体游等； 4、晋升方向:基础员工→正式股东组长→股东主管→区域经理→事业合伙人 上班时间：周日单休，法定节假日带薪休假。 如果你是有梦想、有追求、敢于拼搏，想要挑战高薪的千里马，那就加入我们吧~

岗位职责： - 负责制定软件开发招商及连锁品牌加盟项目的整体营销策划方案，结合项目特点与市场需求，规划有效的推广策略，以提升品牌知名度与项目吸引力。 - 针对不同阶段的业务目标，策划并执行各类线上线下营销活动，包括但不限于新品发布、招商会、加盟洽谈会等，确保活动达成预期的引流与转化效果。 - 主导百度推广账户的搭建、优化与日常管理，制定精准的关键词策略，撰写有吸引力的广告文案，提升广告投放的点击率与转化率。 - 深入分析百度推广数据，包括关键词数据、搜索词报告、流量来源等，根据数据反馈及时调整推广策略与出价，实现获客成本的有效控制与获客数量的稳步增长。 - 结合百度推广平台的各类工具与功能，如信息流推广、百度爱采购等，拓展多元化的获客渠道，提高品牌在百度生态内的曝光度与影响力。 - 持续关注市场动态，开展针对软件开发招商及连锁品牌加盟领域的市场调研，收集行业信息、市场趋势、消费者反馈等，为营销策划提供有力依据。 - 对竞争对手进行深入分析，研究其营销模式、推广策略、产品优势等，找出差异化竞争点，为项目制定针对性的竞争策略。 - 与销售团队紧密配合，根据销售反馈及时调整营销方案，为销售团队提供有效的营销支持，助力达成招商与加盟签约目标。 - 与产品研发、设计等部门保持良好沟通，确保营销策划与产品特性、品牌形象相契合，推动产品优化与品牌升级。 - 与外部合作伙伴，如广告代理商、公关公司等进行有效对接与协作，共同推进营销项目的顺利实施。

广州老客户售后服务专员 一，工作内容： 1，售后服务跟进，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料等； 2，协助经理接待或拜访递送礼品或保单给老客户，促成客户二次续期（礼品有茶具零食包粮油旅行箱等） 3，每天打15个左右电话量，通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供） 不用开发身边人和亲朋好友，公司提供老客户资源； 二，工资待遇（不包吃住周末双休）： 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍月薪在8000-20000元左右； 备注：底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力，在面试及后面表现来综合调整评定的； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

职位概述： 负责整体标签业务的建设规划及业务支持。包括分析业务场景、需求响应、对接及质量保障等工作，确保标签质量达到业务要求。 主要职责： 负责标签体系的全过程管理，包括业务场景分析、需求分析、业务标签规划，以及收集用户需求。 进行市场和竞品分析，制定项目标签画像，以指导标签体系的构建和发展。 定期检查、评估、分析现有标签及业务支持 case，并加以改进提升。 负责标签项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，协调各资源以确保标签满足业务需求。 基本要求： 对内容理解、大模型技术有比较多的了解和经验 具备优秀的项目管理能力和跨部门沟通协调能力。 市场营销、数据分析、计算机科学或相关专业。 至少3年以上相关工作经验，有标签管理或数据产品管理经验者优先。