职位职责： 1、监管政策搜集：精通跨境电商的出口法规和政策，负责跟进海关等相关监管部门涉跨境电商关税汇政策变化，为公司业务开展与运营提供指导和决策参考； 2、监管政策分析：对政策变化有高度敏感性，有前瞻性，结合公司业务模式和现状，能迅速深刻解读并协同业务实现平台平稳应对； 3、政策创新落地：基于跨境电商业务持续增长，监管创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势，推动关务创新业务项目落地； 4、海关关系维护：拓展、建立并维护公司与海关等监管相关部门的良好关系，密切联系业务所在地政府部门，争取定制化扶持政策，推动合作共赢的政企合作模式； 5、出口关务运营：深入了解平台核心通关口岸、申报场站业务流程和特点，对口岸运营质量负责，基于平台业务形态，对服务商进行常态化管理，跟进服务商KPI考核及优化； 6、出口关务异常管理：跟进公司口岸出口报关流程，识别、监控、解决出口关务风险，针对口岸关务异常，输出合理解决方案，提升出口关务履约效率； 7、利用数字化、可视化运营工具，提高运营效率和质量，同时针对电商大促，建立健全跨境出口关务保障机制。 职位要求： 1、海关国际事务、物流管理、物流与通关监管方向等相关本科及以上学历， 熟悉中国海关出口业务模式及相关出口退税、外汇管理解决方案经验，有跨境电商行业关务经验优先； 2、有海关总署或属地海关工作经历，参与跨境电商相关政策制定、相关业务科室管理等经验优先； 3、精通中国关务实物，进出口清关、商品归类等经验丰富，能熟练掌握相关关务技能（归类、进出口管制、估价、原产地等）； 4、具备良好的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定资源整合能力和业务创新能力； 5、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力，责任心强、能承受一定的工作压力，能接受高强度差旅。

职位职责： 1、主要负责跨境物流的整体规划及落地； 2、能够结合业务的中长期战略，通过合理的网络规划，最大化的提升供应链与物流的运营效率。 职位要求： 1、具备大型物流相关仓网规划工作经验，具备较好数据分析和流程优化能力，具备国际物流经验者优先； 2、对全国的仓、航空、口岸等方面有较深的理解和认知，有跨境电商物流经验者优先； 3、具备较好的战略理解，问题洞察和规划落地能力； 4、具备较好的团队管理经验。

职位职责： 1、负责国际电商商客服体验，为商家长期经营类指标负责，包括商客服IM端到端体验和玩法拓展； 2、负责产品生命周期管理和跨部门团队协作，与运营、设计、研发一起确保项目的高质量达成； 3、探索与内部和外部合作伙伴合作的机会，建立创新的产品解决方案以扩大规模，与跨职能团队合作，识别业务挑战、设定业务目标并确定产品战略； 4、从客户反馈、用户研究、数据中学习，寻找新机遇并推动商家增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的电商行业产品管理经验，有成功的产品经验； 2、卓越的组织和分析能力，具备复杂项目中跨职能协同工作的能力； 3、能够适应团队工作节奏，并代表内部和外部合作方推动创新； 4、具有以下一项或多项经验优先，客服平台/客户关系管理系统/即时通讯系统/工单平台/机器人及智能化解决方案； 5、具有分析思维，出色的定量推理、创造力和战略技能； 6、英语可作为日常工作语言。

职位职责： 1、负责国际电商商品运营相关产品的建设和规划； 2、负责商品的基础架构、转化为目标的经营工具、同款比价等相关系统功能的建设； 3、与算法、产品、搜索、推荐团队合作，实现品类底层属性数据在各类前端导购场景中的可视化应用，提升平台精细化运营能力和消费者体验； 4、与商品详情页（PDP）团队紧密合作，建立商家信息质量标准，创造更好的用户体验； 5、定义商品数据资产相关的运营SOP和质量标准，推动和协调多个产品和运营团队，确保数据资产的运营效率、数据质量和应用效果； 6、配合产品、研发团队输出品类运营端相关的产品需求和计划，通过产品开发和运营实施，提升品类平台的有效管理和运营效率。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上电商平台商品运营相关经验； 2、具备良好的数据分析能力，熟悉SQL/Hive，能够从多角度分析数据，量化业务需求及效果； 3、具有丰富的项目管理经验，可以推动项目协作方沟通和配合，促进项目落地； 4、熟悉产品调研的方法论、业务流程定义的方法； 5、有类目属性运营、品牌库运营、品类规划运营、选品盘活运营经验者优先； 6、有数据产品，算法模型相关经验者优先。

职位职责： 1、基于行业趋势，制定完整的品类规划，商家分层，货品策略等行业策略和打法，引领行业健康发展，为行业增长及关键业绩指标负责； 2、负责行业商家招募和培育、店铺规划及管理，帮助商家进行年度规划，制定商家在平台体系内的发展策略，赋能商家健康成长； 3、持续关注市场环境，洞察新品方向，有效结合平台策略和资源，有效牵引商家开发抖音定制新品并拉新用户； 4、联动协同部门，在营销、体验、治理、用户、商业化、产品、商服等各业务相关领域，保持高效良好的沟通合作，共同推动业务持续完善升级； 5、结合行业阶段性重点，能够完整的产出项目规划，主动沟通协同资源，有效落地执行，实现业务价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年电商运营相关工作经验优先； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析技能，能快速发掘业务和数据的联系，洞察业务机会； 3、有较强行业战略思考能力，能独立完成业务规划，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、具备优秀的学习能力、目标感强、自我驱动能力、有较强的复杂项目管理和协作能力； 5、有较强的团队合作意识，拥抱变化，有一定抗压能力。

职位职责： 1、熟练掌握电商仓储自动化应用场景，负责仓储自动化的方案规划和实施，包括数据分析、系统设计、流程优化、技术创新等； 2、熟悉自动化产品设计及算法逻辑，输出满足业务场景的自动化系统产品需求及自动化算法需求，并负责自动化项目技术文件输出； 3、运营导入期间，负责仓储自动化项目的稳定爬坡，及时发现并解决问题，确保系统的稳定性和可靠性； 4、负责仓储物流自动化项目的预算编制，成本控制及ROI测算分析，以确保项目落地的收益与规划方案相吻合； 5、探索新的物流技术和解决方案，推动仓储自动化的持续改进和创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、工业工程等相关专业； 2、5年以上仓储物流自动化规划经验，具备仓储物流自动化团队管理经验优先； 3、熟悉自动化硬件产品设计与自动化算法设计，参与自动化产品研发经历者优先； 4、熟悉仓储物流自动化系统的规划和运行原理，具备系统集成和优化的能力； 5、具备项目管理和成本控制能力，熟练掌握CAD、EXCEL等基础工具； 6、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力，扛压力强，适应一定的出差强度。

职位职责： 1、根据商家分布情况，联动相关团队分析不同区域开通集货网点可行性，计划全国布局节奏并实施落地； 2、对已规划运营区域，根据区域商家订单热力、运输情况等规划各区域满足物流履约时效的运营体系； 3、监控日常运营质量，能独立完成数据分析和数据报告，探究问题本质制定优化方案并推动落地； 4、推动上下游相关部门对物流履约问题进行专项优化，不断提升跨境物流履约体验促成业务目标达成； 5、不断完善运输常规异常场景及对应的异常解决机制，协调物流商或内部资源确保各项运营指标平稳改善。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上网格仓选址及路由规划经验者优先； 2、熟悉TMS或其他相关物流管理系统，熟悉运输成本管控方法； 3、对数据敏感，有良好的结构化思维及逻辑判断能力； 4、积极主动，有创业精神，具有良好的团队精神，良好的沟通和人际关系管理能力。

职位职责： 1、对跨境出口电商的行业特性及库存，进行业务经营分析、诊断，组织定期复盘与迭代； 2、结合不同仓库及履约流向，统筹考虑库存的合理分配及履约策略，优化生产时效； 3、围绕不同品类库存的特性，进行多地备货的调拨策略设计，优化物流成本； 4、围绕上下游协同部门，主动对接协作团队，产出行业分析调研结论、业务策略建议，并跟踪落地； 5、协同商流运营团队在供应链选品、物流计价、库存营销联动等方面的进行策略协同，改善跨境电商的经营指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上供应链计划或经营策略相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对电商行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质。

职位职责： 1、招募符合要求的商家，主动挖掘商家线索，对接商家沟通合适选品，进行招商合作入驻； 2、开发并管理相应的服务商，共同完成定向商家建联招募目标，能够审查和监控合作伙伴的指标，以便为他们提供发展业务的咨询建议； 3、支持各种类型的卖家以实现积极的增长，帮助商家分析流量和相关销售数据，找出机会点； 4、负责电商平台的类目招商，包括招商目标和标准制定、服务商管理、商机拓展、沟通谈判、签约入驻的全流程； 5、负责在一个高速发展并竞争激烈的环境中积极进取、创新方法以实现业务目标； 6、能够协同跨部门合作，完成项目对接以及流程优化工作。 职位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、三年以上招商、销售或市场经验，具有电商平台商家招募经验者优先，熟悉服务商生态者优先； 3、熟悉电商卖家的业务模式，理解如何吸引和调动卖家； 4、沟通能力好，具备会议宣讲能力，有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通优先； 5、具有良好的团队合作精神和抗压能力。

职位职责： 1、负责跨境全链路及各环节运营时效，质量和物流体验管理工作； 2、负责跨境物流质量控制体系建设工作，包括指标体系建设，指标管理和分析，问题推进解决等，支撑整个业务的战略目标达成； 3、负责跨境物流质控团队管理工作。 职位要求： 1、具备物流行业质量控制相关经验，对于质量控制体系建设及落地有较为深刻的理解和认知，包括但不限于指标建设，指标分析，流程建设等，有跨境/国际物流经验优先； 2、具备较好的战略理解，问题洞察，数据分析能力，对数字敏感，推动性强； 3、具备较好的团队管理经验。

职位职责： 1、负责海外市场的用户增长（拉新、促活、复购），基于市场洞察和数据分析进行策略设计并落地，服务于用户规模、活跃、营收和利润； 2、洞察用户生命周期，建立用户分层，基于场景化及资源进行策略调整提升整体活跃度，建立完整用户体系； 3、参与增长业务的规划及落地策略制定，制定增长方案和策略，提升用户规模、活跃度及商业价值，包括但不限于用户获取、承接、促活、召回及交易转化；深入理解和洞察用户，分析数据，找出增长关键路径； 4、通过市场研究和数据分析，制定合理的激励和投放标准，优化运营能力和经营效率； 5、和上下游团队等紧密合作，推动方案和产品的产出及落地，并数据验证产品有效性，持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年用户增长、营销产品、数据分析或咨询经验，有跨境电商/内容电商经验优先； 2、对产品策略、用户活跃度、用户留存、营收付费或创新玩法有独特的见解； 3、对新事物保持强烈的好奇心，有独到的创新想法，具备良好的商业敏感度和用户同理心； 4、英文可作为工作语言、有海外生活或工作经验加分； 5、责任心强、可跨部门沟通和处理问题； 6、快速适应变化，可以接受境外出差优先。

职位职责： 1、负责海外电商App的增长相关工作，对电商的用户规模负责； 2、通过研究与分析，寻找新用户转化、推送通知、分享回流等增长机会点，并推动相关产品方案落地，持续提升该模块对用户规模的贡献度； 3、理解电商整体用户结构、用户需求，深入业务场景，洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，探索新的增长方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网用户增长、策略产品经验或熟悉推荐算法加分； 2、数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑；逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和规划； 3、具备较好沟通能力，能独立协同项目相关方、推进项目落地并拿到结果，学习能力和成长意识佳； 4、英语能够作为工作语言。

职位职责： 1、发展重点达人（买手）的抖音全球购进口业务，推动达人（买手）资源同全球购业务的深入结合，不仅限于销售/场域/供给等核心板块的结合及提升，对项目结果管理/负责； 2、通过数据分析与行业洞察，制定运营策略，把控项目节奏，进行商家业务发展规划； 3、基于业务生态与商家特点，输出定制化的策略解决方案、营销创新方案，指引与协同商家快速地发展业务，创造价值； 4、发起与推动各模块需求，跨部门进行资源整合与协同，推动及帮助业务快速成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，电商平台或品牌5年及以上运营/市场经验，内容电商经验及项目0-1经验者优先； 2、熟悉电商行业经营模式，熟悉商家组织架构与品牌业务底层逻辑，熟悉内容电商及核心机构情况； 3、具有良好的商务沟通谈判能力及拿结果的能力，推动力及执行力强，跨部门协调与沟通能力； 4、具有数据分析能力，项目管理能力，能同时处理多项事务。

职位职责： 1、负责膳食营养类目的商家运营及招募工作； 2、商家运营：了解平台整体玩法、节奏及运营方向，对商家进行分层管理，从数据分析出发，提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议，为不同层级的商家制定针对性的运营策略，与商家保持良好的沟通和合作，赋能商家成长；并联合协同部门推动业务不断完善，引领行业健康发展，完成销售任务并输出运营方法论； 3、商家招募：根据行业趋势把控和预测，建立商家招募管理体系，针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行，为重点商家类型的数量及能力负责； 4、行业引领：熟悉电商运营体系和海外膳食行业生态，具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力，根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源，整合多方资源，提出招商运营调整规划，引领行业趋势，建立行业影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商运营相关工作经验，有行业从业经历者优先； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 3、能独立规划完成业务，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力； 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先； 6、主动性强，致力于行业深耕，能同时进行多任务管理，做事高效，抗压力强； 7、具备英语能力者优先。

岗位职责： 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设，以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲，培训。 任职资格： 1，5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2，熟悉各项艺术和品牌相关的设计，策划，传播的工具和流程。 3，平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4，形象气质佳，口才宣讲能力出众者，或讲师授课经验优先。 5，善于沟通，乐于表达，思维敏捷，具备优秀的思维逻辑，分析能力。