-
唐风汉韵是国内资深品牌包装策划设计公司,是追求积极生活,快乐共事,为创造有意义的事情而组建的团队。因此,我们永远选择做一件喜欢并且擅长的事情,选择了和一群有着同样的理想、同样的追求与执着的人在一起,去实现自我价值和我们的价值。非常欢迎与我们价值观一致,热爱设计并且认可唐风汉韵理念的小伙伴加入我们。 ~唐风汉韵与坚持设计梦想者同行~ 不求师出名门,但求专业深度!! 1、精通三维建模和渲染类的软件 2、有个人建模、渲染、动效类的作品 3、能独立完成三维建模和渲染的工作 4、能制作三维类视频动效 5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性 ***目前暂不招聘兼职、实习生,感谢支持! 初心出发,匠心打磨,唐风汉韵十余年专注品牌包装创意...我们一直在路上!
-
岗位职责: 1、负责公司产品和项目的测试,包括客户端、网页端、移动端; 2、参与需求评估,根据需求文档及设计文档,编写测试用例; 3、依据测试用例执行测试,提交缺陷,追踪解决问题; 4、与项目成员就项目需求和缺陷进行沟通并确保最终发布质量; 5、对新的测试方法和工具保持关注,对软件测试质量和效率的提高提供方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关应届毕业生优先; 2、有软件测试经验优先,熟悉数据库,熟悉接口测试和抓包工具; 3、熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具,熟悉研发测试流程和规范,熟悉分支研发规则,有流程意识和规范意识; 4、有较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作; 5、有良好的的团队合作精神、良好的口头和书面沟通能力、测试文档撰写能力。 6 、具备分析和解决问题的能力,需要能够分析测试结果和问题,并提出解决方案。 7、质量意识:关注产品的质量和用户体验,以确保产品的稳定性和可靠性。 8、 强烈的责任心:对产品质量保有责任心,愿意推动产品质量不断提升,督促bug修复。
-
职位描述 1、负责区域内工业自动化行业目标客户的开发与维护; 2、负责区域内汇川全系列变频器、PLC、伺服等产品销售; 3、对汇川技术的工业自动化产品,进行客户开发, 订单成交,以及回款管理。 岗位要求: 20~30周岁左右,性格外向,具有一定的沟通能力,无经验的入职有经验丰富的销售经理带教。 有同行业经验的也非常欢迎。
-
需要若干抖音直播间助播,长期工作,游戏公司官方直播间。要求20-30岁。 要求:形象优,普通话标准,有一定的交流互动能力,工作内容简单。 报名发资料和作品或照片
-
岗位职责: 1、负责项目Web前端部分功能模块的详细实现; 2、参与需求调研、前端技术可行性分析和需求分析; 3、负责前端VUE框架搭建,组件,页面开发,根据产品或项目需求,实现产品界面和交互功能,提高用户体验度; 4、负责前端功能组件的开发和业务功能开发,与后端开发工程师协作完成产品或项目需求的实现。 任职要求: 1、***大专及以上学历,2年以上Web前端开发经验; 2、精通各种Web前端技术,包括HTML5、CSS+DIV、JavaScript、Ajax等相关内容,熟悉nodejs、Vue.js、uni-app、 el-element等开发框架; 3、对VUE有深入了解,能基于VUE相关技术栈独立进行项目研发;对浏览器兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有深入研究; 3、理解能力、逻辑能力强,能够迅速的理解需求和业务规则。 5、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入了解。 6、有开发大型网站前端和移动web开发经验; 7、具有较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力;
-
1、负责新媒体渠道的整体运营及管理,包括但不限于微信公众号、小红书、视频号等,对矩阵搭建、粉丝增长、活动策划等指标负责; 2、负责内容挖掘、制作和推广,负责视频账号运营与维护,根据运营需要及需求提供视频创意 3、跟踪视频推广效果,分析数据并反馈,总结经验,采取有效运营方式为账号增加粉丝数量,提升粉丝活跃度; 4、依据公司发展战略、销售目标,组织制定与实施短视频运营计划; 5、依据公司要求,制定工作流程,并不断优化; 6、定期总结短视频营销工作中遇到的问题,找寻最佳解决办法方案,并归档。
-
入职缴纳五险一金,下午茶小零食应有尽有! [工作内容] 1、专业回应或处理客户问题; 2、解决客户关于送货、付款等问题,对相关信息进行输入和存档。 [你需要具备这样的能力] 1、大专及以上学历,优秀者可放宽学历要求至中专; 2、普通话标准,有一定的计算机操作基础。 [你在意的福利待遇] 1、五险一金、带薪年假病假、年度旅游、年度体检、生日过节福利; 2、各种福利补贴超级全(交补+餐补+全勤奖+打车报销) 3、针对有住房需求的小伙伴,公司有租房福利哦~ 4、内部员工购买产品的内购福利 5、周度行政都会派发零食~~(干饭人干饭魂hhh~) 6、健全的培训体系,入职带薪培训。 [我们的工作时间] 每天8小时到点下班,月休息8-9天,(调休旅游、卡点下班 聚会没毛病~)
-
工作内容: 1.接听400热线电话,解决客户所咨询的问题 2.熟练、准确、高效的解答客户提出的问题,并登记问题和有关部门反馈 薪资福利 1、培训期:首月带薪培训 2、综合薪资:5000-6000 工作时间 做五休二,8小时工作制, 其他福利 1、 带薪年假6天 2、团建活动 3、生日庆祝会及节假日礼品 4、根据个人职业发展提供免费的专业培训指导课程 5、可安排员工宿舍,住宿地点距离公司走路15分钟,非常便捷)
-
入职模式: 1.月结:(入职即可享受补贴,500元当天领取) 日均40-60单,日收入280-350元/天 2.日结模式(无补贴) 日收入200-250/天 男女18-45岁 薪资发放模式:次日打卡。 车辆装备免费使用 要求:会骑车,会导航,会说普通话,无打架斗殴案底 新模式奖励: 1、入职当天补贴500元/15天补贴800元 2、 距离补助 0.5-2元/单 3、 大额单补助 2-80元/单 4、 重量补助 2-58元/单 5、 夜宵补贴 1元/单 6、 恶劣天气补助 7、 全勤奖 350元 8、 工龄奖 400/600元 9、 新人补贴 +0.4/单(400) 10、 星级奖励 0-1元/每单
-
目前需求方向:目标跟踪,3D检测。最少实习3个月 岗位职责: 1. 根据业务需求进行产品算法设计; 2. 对算法设计进行验证,强化算法在实际任务中的落地; 3. 能够独立完成产品优化集成,有一定的集成能力; 任职资格: 1. 硕士及以上学历,图像处理、计算机视觉、模式识别相关专业研究方向优先 考虑; 2. 熟悉基本的图像处理算法和基本图像特征的识别; 3. 熟悉 opencv、caffe 框架、python、 c++; 4. 有深度学习、通用目标检测(SSD fasterRcnn YOLO)或字符识别等经验。
-
背景:应产品功能需求,会引入3D数字人模型为产品赋能,对此需要能支持模型驱动渲染的开发资源,该资源用于支持数字人大屏项目的开发及验收,同时也为后续产品功能的标准化奠定基础。 UE5 开发工程师: 1.计算机相关专业,本科及以上学历。 2.熟练使用 UE5、Blender、 Unity ,了解 maya ,3DMAX , Zbrush , Daz3D 有动画(包括摄像机运动、人物形态姿态、人物及物体的骨骼绑定、车辆骨骼绑定及跑动、cycle动画渲染)、场景搭建、模型、材质纹理贴图、渲染等制作经验 3.掌握 C++,python,蓝图系统,懂得如何将动画导入 UE5 中染;熟练使用UMG和各种基础组件,掌握蓝图中常用节点。 4.负责 UE5 程序测试,帮助团队编写优化辅助工具的使用,如毛发插件,布料插件等。 5.熟悉 AR/VR技术和开发工具,有 ARCore、ARKit、Vuforia、数字人项目的经验者优先。 6.自身对可视化方面有着强烈兴趣,热爱钻研,对自身高标准严要求,数学基础
-
岗位职责: 具体负责投标前的各项组织和准备工作; 组织标书编制,跟踪过程和进度,完成标书装订及递交或现场开标; 从保证金缴纳退还,到中标后合同签订、客户对接等全流程管理;中标项目的资料和档案管理。
-
公司主体产品介绍: Keymemo是新一代AI学习工具,是由经验丰富的用户体验设计团队创建,未来覆盖用户群体5000万+,全场景构建的“学练测评”学习模式,通过AI算法可以极大的提高用户的记忆效率。 如果你擅长: 1、web端交互式图形开发经验 2、协同白板、思维导图等垂直领域开发经验 3、具有很优秀的架构思维及非常扎实的前端开发经验 那么keymemo团队,非常适合你
-
主要工作内容: 1.协助部门负责人把控各项目进度,负责产品流程的相关确认工作,进行项目文档管理 2.根据部门负责人的要求,创建并分配相关任务,并跟踪执行 3.负责统计项目每天的执行情况,汇总形成项目执行成本 4.协助部门负责人做好项目执行过程中内外部问题的沟通与协调 5.协助部门负责人推进公司各项制度要求在部门的落地实施,协助部门负责人做好内部人力资源管理工作; 6.完成部门负责人交办的其它和临时性工作。 工作经验及知识技能: 1.1-3年相关行业工作经验,有互联网/人工智能行业相关岗位工作经验为优; 2.能熟练使用Excel、PPT、Visio/OmniGraffle、Project/OmniPlan等工具; 3.对项目管理有一定基础,对数据具备一定的敏感性
-
【岗位职责】: 1.负责销售部门团队建设、销售目标,对员工进行工作辅导、培训、考核、激励等; 2.提升员工专业水平和综合素质,培养骨干人才,优化提升销售技能,积极开展新市场; 3.沟通线上、线下渠道,了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩; 【岗位要求】: 1.年龄 26 岁-33 岁,大专科以上学历,有知识产权行业背景优先; 2.有带领团队从 0 到 1 的管理经验,适应省内短途出差 3.有独特的团队管理方式方法。