岗位职责: 工作职责 1、根据公司业务发展及商业计划要求，定期梳理并优化人力资源相关管理制度和工作流程，推动各管理流程落地，针对人力资源管理工作开展过程中出现的问题及时进行分析和解决； 2、通过收集、整理、分析内外部数据，为人力资源战略与政策提供数据支持和决策依据； 3、协助开展人力资源各模块工作，侧重人才管理、薪酬绩效、组织发展方面的工作。 任职资格: 任职要求 1、人力资源管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉人力资源专业知识、相关法律法规； 3、擅长人力资源人才管理、薪酬管理、绩效管理、组织管理中某个模块工作或擅长人力资源数据分析工作。

岗位职责: 1、负责混凝土、装配式建筑等相关材料的研发工作； 2、设计实验方案，整理、分析实验数据，不断优化实验方案，以达成研发目标； 3、负责研发成果的推广与应用，跟踪、评估应用效果，不断完善科研成果； 4、负责技术文件整理和总结，撰写相关专利、论文、项目申报材料等； 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，专业为混凝土、土木工程材料方向； 2、有3年及以上装配式建筑、混凝土、干混砂浆等行业的研发工作经验。

岗位职责: 1、实施审计项目，提出审计建议，参与审计报告、管理建议书的编制，并协助推动、跟进整改落实情况； 2、参与违规追责线索核查、报告编制等工作； 3、参与统筹对接事项的沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修财会、审计、管理等相关专业，具有较强的专业能力，持有CIA、CPA、ACCA等资格证书者优先考虑； 2、有较强的口头及书面表达能力，能够接受长期出差； 3、2年以上财会、审计、管理等相关工作经验。

岗位职责: 1.组织建设： 组织采购体系、组织架构检讨和优化，梳理岗位职责，编制任职标准，促进组织高效运作及采购团队整体提升；组织专业培训、廉洁教育及团队建设，提高凝聚力。 2.标准管理： （1）熟悉国家招投标法律法规，组织检讨和制定采购管理制度； （2）按制度要求优化、固化采购流程； （3）组织制度学习、培训、宣贯，促进制度体系落地实施，提高采购人员专业性； （4）组织修订采购标准化文件； （5）统筹、编制总部部室和专业服务公司采购业务权责清单并定期组织检讨、更新；统筹、编制总部、事业部/大区、基地各级采购业务权责清单并定期组织检讨、更新。 3.监督指导： （1）熟悉国家招投标法律法规，建立和健全监督管理机制，开展监督检查工作，有效监督和指导采购工作合规实施； （2）对接巡视/巡察、审计事项，督促项目整改措施制定并落地实施； （3）参与、监督和指导项目招采管理，跟进整改措施落地，保障采购项目合规实施。 4.评价管理： 检讨、制定和优化评价管理机制及标准，组织评价小组定期开展评价，撰写评价报告和整改方案，促进采购管理整体提升。 5.供应商管理： 组织建立和完善准入标准和评价标准，按要求开展供应商动态管理工作，为采购业务实施提供有效支持。 6.采购分析： 梳理采购分析标准和维度，构建采购分析体系，定期发布分析结果，为采购决策提供数字支持。 7.信息化建设： 组织开展采购信息化系统建设和优化工作，统筹采购信息化项目落地、实施，推进采购向数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1.政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，认同华润水泥企业文化并积极践行； 2.熟练掌握采购相关法规、制度； 3.具备良好的沟通协调技巧，能准确、简洁的表达观点和思想，独立开展跨单位、跨部门的协调事务； 4.熟悉掌握采购工作要求，能独立开展组织建设、制度制定、监督指导、采购分析、评价管理、供应商管理等采购专业相关工作，及时发现问题并提出有效的解决措施。 5.熟悉水泥和建材业务运营流程。 6.本科及以上学历，供应链管理、市场营销类、国际贸易、工商管理、物流管理等专业优先。

1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案。 2、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进。 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。 4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。 5、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见。 6、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案。 7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。 8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理。 9、完成上级交办的其他工作。

1、采购计划制定：负责按分配的申购计划，进行采购计划制定。 2、招标项目处理：负责本类招标项目的标书汇编、发标、收标、开标、评标事宜。 3、询比价：负责本类项目的询价、比价，并进行比价的相关单据制作。 4、成本控制：负责本类项目在询价过程中的价格谈判，按采购成本控制计划完成成本控制。 5、合同签定：负责本类项目的采购、技改、维修合同（含安全协议、补充协议）签定。 6、采购合同执行：负责按合同约定对供货过程和进度进行跟踪和督促。 7、款项处理：负责本类项目的采购对账、货款申请、票据跟踪。 8、质量问题处理：负责本类物资到货后的质量问题处理。 9、市场调研：协助采购主管完成本类物资的市场调研。 10、供应商管理：协助供应商管理组进行供应商开发、续用评估。 11、其他工作：完成上级领导安排的其他临时性任务。

1、根据公司战略和年度计划,定期组织召开经营工作会议,按期完成月度计划经营报告,并根据经营分析报告,提出整改措施。 2、根据公司战略和年度经营目标,制定项目全周期开发计划。 3、各项企业经营计划的管理,推动项目计划目标的达成,检查工作计划完成情况。 4、分析计划执行中存在的风险及时预警,并组织相关资源形成解决方案。 5、组织制定公司各部门经营指标和经营业绩考核指标。 6、根据公司战略发展要求,编制企业管控模式,梳理公司流程、制度、授权,定期根据业务需求进行优化。 7、积极为公司的持续发展提供建设性建议。 8、完成上司交派安排的其他工作。

1、协助分厂领导审核分厂各部门制定的管理制度，督促建立健全厂区内部管理制度、规定及考核方法。 2、生产计划与统计管理 组织统筹制订分厂生产经营计划，审核大修、中修计划，并督促组织实施，促使检修工作得以落实。 3、 组织协调生产，使之均衡稳定，努力做到优质、高产、低耗。 4、 负责督促各部门管理人员做好机电设备、工艺技术的管理，组织设备、工艺和质量事故的调查、分析和处理。 5、负责督促各部门管理人员做好厂区的现场管理、安全管理和环保管理。 6、积极、主动完成领导安排的临时性工作，并反馈工作进度给领导。

1、负责核对生产报表、大宗原材料及成本核算工作。 2、及时编制会计凭证，做好财务资料的整理、归档工作。 3、负责跟踪原材料发票事务，审核发票合规性。 4、配合业务部门完成跨部门协同事项。 5、参与月度、年中、年度盘点工作。 6、完成上级领导安排的其他事项。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟业务惠省小程序的搜推版块，包括首页feed、搜索、营销场、榜单等各流量阵地，为惠省流量转化率负责 2、深入理解自营流量池用户的行为和特征，以塑造优惠和低价心智为目标，制定搜推召回和排序策略，提升用户需求匹配效率和用户体验 3、推进搜推的底层数据和上层系统能力建设，协同前端进行产品样式的优化和创新 4、与技术、算法、业务团队密切合作，共同实现业务目标 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3-5年以上推荐/搜索相关工作经验，对推荐模型有深入理解，电商或O2O相关经验优先； 2、业务理解力强，对数据敏感；熟练使用sql来进行数据探查和分析； 3、很强的策略制定能力，学习能力强，主动性强，可基于海量数据探查发现业务优化方向 岗位亮点 获得亿级目标用户的产品操盘机会，贯穿供给、流量做功，深入本地生活不同业务场景做策略制定，极大的学习和成长空间

岗位职责： 1.独立完成公司产品的Web、小程序的前端开发； 2.按照前端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与前端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 任职资格： 1.计算机相关专业*****本科及以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.两年及以上前端开发经验，熟悉ES6、CSS3、HTML5等前端技术； 3.熟练掌握React/Vue等前端主流框架，并对其原理有深入理解； 4.熟悉Vite、webpack等前端构建工具； 5.掌握前端安全性原则，理解Web领域内场景的安全问题及防控方式； 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。

【工作内容】 一半销售一半物业管理！ 1. 线上+线下的工作模式，线上推荐合适的自如房源，线下带看并促成签约 2. 协调公司相关部门（不用自己执行），为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 3. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造属于自己片区的居住氛围 【任职资格】 1. **本科学历 2. 形象良好，BMI≤24，符合自如范儿 【薪资及保障】 1. 薪资构成：4000~12500底薪+1000文化价值观绩效（这部分占总薪资的60%），+稳定月均30单开单提成150~400/单 2. 稳定到手的月薪范围：￥10000~15000元，90%同学能拿到9K+ ———————— 3. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金，基数带提成的平均薪资，比例24% 4. 公司全额缴纳额外缴纳补充医疗保险、重疾险 5. 内部租房福利升级：运营序列员工可享受盘内房租85折优惠，长期 【工作时间地点】 早09:00~晚19:00，周内休息 平时外勤工作较多，不要求坐班，上下班打外勤卡 工作地点：就近分配工作站，非对外门店，有工位有电脑

职位描述： 1、 负责广告策略的实施和优化，通过对广告数据的实时监控和分析，持续优化投放方案； 2、 与广告渠道及客户保持有效沟通，提供优化建议，满足广告主商业需求同时提升平台收益。 3、 负责广告投放素材的协调准备，持续优化，定期总结素材投放效果和技巧经验并归纳成运营文档； 4、能够在某一品类或者方向深耕，并输出有效的投放运营方法论。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，3年及以上广告投放及运营经验； 2、 深度了解互联网广告，有较强的商业意识，能深度理解移动广告平台广告投放运营的工作目标； 3、 能够熟练使用数据分析工具和平台，具有较强的数据分析能力与洞察能力，善于从中提炼并总结投放运营方法论； 4、 积极主动，拥有较强的沟通协调能力、灵活变通能力以及业务敏锐度，能够与团队合作高效并且有效合作。

岗位职责： 1.负责智慧景区建设的售前技术支持工作,为智能化项目提供项目方案、图纸绘制、项目清单以及成本核算等相关工作； 2.配合投标方案及投标技术支持； 3.进行项目现场勘踏及技术交流,对项目的方案进行技术演示宣讲； 4.组织项目现场的管理工作,编制项目进度计划、材料进场计划等； 5.负责管理与监督项目施工进度、质量、安全管理工作,按时保质交付工程项目； 6.负责与工程参建各方的沟通与协调,与公司各职能部门的沟通与协调,处理施工中遇到的问题； 7.负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况； 8.负责组织工程的验收和竣工验收,工程资料的收集、整理和归档； 9.负责办理项目的预付款、进度款的支付工作,负责项目竣工验收以及项目结算等相关工作。本岗位要求应聘者取得工程类相关职称,以二建机电方向为佳! 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例； 3.熟悉工程管理，熟练掌握广联达、CAD等相关工程管理软件； 4.熟悉智慧景区相关业务和标准，熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统； 5.中级（机电、智能化、自动化等相关专业）以上职称，二级建造师（机电专业）优先考虑。

职责描述： 1、负责行内基础应用类系统的研发建设和运维等； 2、负责行内基础应用需求的研发实施，保证研发工作的顺利进行，指导团队成员完成工作； 3、负责行内基础应用公共组件的研发、解决共性需求等； 4、负改善行内基础应用系统的技术架构及接入规范标准，参与日常代码评审，协调和解决基础应用研发及生产过程中出现的技术问题； 5、参与解决复杂技术问题，主导技术难题攻关，能提升基础应用系统高处理性能，保证系统的安全、稳定、快速运行； 6、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业，五年以上软件设计开发经验； 2、熟练掌握JAVA语言和面向对象设计开发，对分布式、多线程、异步处理、消息处理、并发等有较深入理解； 3、熟练使用设计模式，对常用的设计模式有深入的理解； 4、熟悉主流开源框架及微服务，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等； 5、熟悉中间件，如Nginx、Redis、Zookeeper、MQ等，对技术选型作出合理的判断； 6、熟悉云原生、Docker、K8s、分布式数据库、对象存储等技术并有实际使用经验的优先; 7、有消息服务、统一身份认证、影像内容管理等基础应用平台研发经验的优先； 8、有技术标准、技术文档编写功底，能为系统开发设计提供建议方案和设计创新优先考虑； 9、有重要基础应用平台、大型分布式系统的设计和开发，具有服务化、高并发系统的架构设计和开发经验优先考虑； 10、良好的内外部沟通表达能力，有团队精神、有责任心、有较强的执行力，能完成团队项目目标; 11、技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感。