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岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
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招聘人数:2 工作内容:日常维修,贴膜,回收出售手机 每月薪资:4000-8000 职位福利:餐补,年底补贴、房补、餐补加班补助 、全勤奖、业绩奖励 学历要求:不限 工作年限:2年以上 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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因业务发展需要,急需招聘肯吃苦爱学习有责任心的机修人员。1.解决处理空压机故障,从技术层面解决空压机故障。2.处理空压机的定期维护保养。3.做好空压机的巡检,提交检修计划。4.提交周报月报,起草备件更换请购单。 任职要求:1.有空压机维修经验 2.杭州本地户口或长期定居在杭州3.工作认真负责,吃苦耐劳,忠于职守,做事严谨,有协调能力,热爱技修工作,打算长期从事并有志于成为高技术人才。
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螺杆式空压机的,维护,保养,维修工作,主要盘锦市内工作
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岗位职责: 1. 故障诊断:负责PCBA板级的故障诊断,使用专业设备和工具,如示波器、万用表等,快速准确地识别和定位故障点。 2. 维修与更换:对识别出的故障部件进行维修或更换,包括电阻、电容、集成电路等元器件,确保PCBA板恢复功能。 3. 质量检查:完成维修后,进行严格的质量检查,确保PCBA板的电气性能符合公司标准和客户要求。 4. 文档记录:详细记录维修过程和结果,包括故障描述、维修步骤、更换部件等信息,以备后续参考和质量追溯。 5. 预防性维护:参与设备和生产线的预防性维护工作,定期检查和维护维修工具和设备,确保其正常运行。 6. 技术升级:持续关注PCBA维修领域的最新技术和方法,提出改进现有维修流程和技术的建议,提高维修效率和质量。 7. 客户支持:在必要时,为客户提供技术咨询和售后支持,解答客户关于产品故障的疑问,提供专业的维修建议。 8. 安全操作:遵守公司的安全操作规程,确保维修过程中的个人安全和工作环境安全。 任职要求: 1. 教育背景:电子工程、电气工程或相关领域的中专、大专及以上学历,或具有同等专业技能的资格证书。 2. 专业技能:具备扎实的电子电路理论基础,熟悉PCBA板的结构和工作原理,熟练使用电子测量工具和维修设备。 3. 经验要求:至少2年在PCBA或相关电子制造业的维修经验,能够独立完成PCBA板的故障诊断和维修工作。 4. 问题解决:具备优秀的故障排查和解决问题的能力,能够快速准确地定位并解决复杂的技术问题。 5. 学习能力:对新技术和行业趋势保持敏感,愿意持续学习和提升专业技能,适应PCBA技术的快速发展。 6. 细心与耐心:在维修过程中展现出高度的细心和耐心,能够处理微小的电子元器件,确保维修质量。 7. 团队协作:良好的团队合作精神,能够与生产、质量控制等部门有效沟通,共同解决问题。 8. 沟通能力:清晰的口头和书面沟通能力,能够准确记录和报告维修过程和结果。 9. 安全意识:强烈的安全生产意识,遵守公司和行业的安全操作规程,确保个人和团队的安全。 岗位前期在深圳龙岗总部工作,后期在惠州惠阳子分公司工作(具体可电话微信沟通)
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1、按照公司的标准对空压机、冷干机、吸干机等空压系统设备进行维护、保养和应急维修; 2、保障客户现场的空压系统的正常使用,维护客户关系,处理客户技术方面的需求; 3、按照公司的要求认真填写工作报告和各种记录表格; 4、指导或安装公司的销售产品,对客户现场人员进行培训; 5、配合其他部门开展或公司安排的临时性工作; 6、负责项目团队管理 7、负责处理用户现场突发及用户技术沟通 任职要求: 1、具备扎实的空压机理论基础和丰富的维修经验; 2、动手能力强,能会使用常用的维修工具; 3、能吃苦耐劳,并能承受工作压力,能适应偶发性抢修; 4、良好的客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力; 5、工作讲究效率,细致认真和强烈的工作责任感; 6、有驾驶证; 7、有英格索兰空压机维护经验者优先; 8、积极上进,快速自学能力。
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职位描述: 1、机械设备日常维护、保养、及巡检。 2、日常表单的填写、确认等。 3、生产相关动力设备(空压机、搅拌机、减速机 ) 4、工厂照明设施维护维修。 5、服从领导安排。 职位要求: 1、必须有电工操作证(强、弱电) 2、从事过混凝土搅拌站生产线维护工作,对搅拌机结构维修有一定了解及维修经验。 3、具有带领维修团队经验。 4、此岗位需要驻厂。 薪资、福利: 1、年薪12万。 2、五险。 3、公司提供住宿。
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1.对经营部衣车设备进行定期检查、清洁、润滑和调试,确保设备运行稳定,延长设备使用寿命。 2.协助车间机修准确判断衣车设备的故障原因,运用专业知识和诊断工具,进行有效维修。 3.帮助车间机修关于衣车设备正确使用、日常维护和简单故障处理的技术指导,提高车间机修的设备维修技能和维护意识。 4.零配件管理,负责收齐、审核、发放车间衣车设备零配件、备用零配件的库存管理及使用记录,确保常用备用零配件充足,特殊备用零配件及时采购,降低因备用零配件短缺导致的衣车设备停机风险。 5.参与公司组织的衣车设备安全检查,对发现的问题及时整改,对衣车设备安全事故进行分析并提出预防措施。 6.参与新衣车设备选型、采购等工作,为公司的衣车设备投资决策提供技术支持。 7.服从领导的工作安排,按时完成分配的任务。 1.对公司全部空压机进行定期检查、清洁、润滑和调整,确保空压机运行效率和稳定性。 2.协助对公司全部蒸汽发生器进行定期检查、清洗、除垢、防腐处理等保养工作。检查和更换锅炉水处理设备的化学药品,确保水质达标,防止结垢和腐蚀。 3.参与制定或完善空压机、蒸汽发生器的安全规章制度,执行设备维修时的安全操作规程,确保个人及他人安全。 4.参与定期的蒸汽发生器内外部检验、压力表校验、安全附件检查等工作,熟悉空压机系统的压力容器、电气设备等相关安全标准,确保空压机、蒸汽发生器合法合规运行。 5.为车间机修提供空压机、蒸汽发生器的操作规程、日常维护要点及应急处理的培训。 6.记录空压机、蒸汽发生器的维修记录、运行数据、水质报告、安全检查报告等信息,建立完整的特种设备档案。定期向相关主管部门汇报设备运行状况、维修活动、备件消耗及设备性能改进措施。 7.监督各车间衣车设备的入库、出库、盘点工作,确保衣车设备供应及时、准确。 8.参与新衣车设备选型、采购等工作,为公司的衣车设备投资决策提供技术支持。 9.服从领导的工作安排,按时完成分配的任务。
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1.工作地点:全国各大机场。例如:上海、广州、北京、西安、三亚等(此岗位为长期驻外维修) 2.有叉车或汽车或工程类车辆维修经验者优先。 3.招收应届生,大专学历,机电一体化或电气专业,有专业师傅培训,有C1驾驶证。 4.具体****。
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公司主要是做美容仪器类产品,负责客户退回的产品维修,急招急招,包吃住,需要有会焊锡或打螺丝经验即可,有老员工带上手 【岗位职责】: 1、主要是负责客户退回来的仪器检查问题并进行维修等,在客户发回去 2、签收客户退回来的包裹拆装等,和完成上级安排的其他工作等 【岗位要求】: 1、熟悉使用微信等工作跟客户对接好仪器使用的故障问题, 2、有良好的服务意识,耐心和责任心,工作积极主动有上进心 薪资:底薪3200-3500+全勤100+补助850+加班费(15/小时)+包吃住 上班时间:早上8-12点,下午14:00-18:00 18:30开始加班(2-4小时) 【其他福利】: 1、节假日都有礼品或者聚餐 2、做满1年有2天带薪休假,2年有3天带薪休假最多有5天 3、家里父母有满60岁以上的,公司每个月补贴200元 地址:广州市白云区人和镇西成工业区同富路13号G栋3楼整层 交通方式地铁:(坐地铁到人和地铁C1出口,用地图导同富路13号走路过来的话大概在1600米左右),(或者人和地铁站B出口,乘坐971、750到凤和庄下车,导同富路13号走路过来大概800米即可)
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【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作; 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进,有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证! 【待遇】 1、薪酬:4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次,面试定薪,转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利: 享受六险一金及商业保险的保障,包住; 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期; 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等;有丰富的员工活动; 3、培训&发展: 给予全面的技能赋能培训,通过标签认证可享有对应的标签工资; 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会! 成都缺编项目就近安排~
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1,具有5年以上汽车维修工作经验,连锁品牌门店、大型修理厂优先; 2,熟悉车辆常见故障的诊断与维修,熟练使用维修类设备与工具; 3,具有良好的顾客服务意识; 4,持有C1驾照,实际驾龄超过3年 5,工作地址为常熟市
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招聘人数:2名 1. 负责共享单车的维修和保养工作; 2. 及时响应客户需求,提供优质的维修服务; 3. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 自带电动车/面包车,方便日常维修工作; 2. 年龄50岁以下,身体健康,具备良好的体力; 3. 熟悉自行车维修技术,有相关工作经验者优先; 4. 工作认真细致,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5. 能适应弹性工作时间。 薪资待遇: 工资范围:1万至1.5万左右,****; 工作地点:根据公司业务需求,就近分配至各维修站点。
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【手机电脑维修技术员+包住】 【薪资综合5-10k】 职位描述:(目前公司有1000多家直营连锁门店,工作地点泉州万达千米快修) 【岗位职责】: 1、学习手机、电脑、办公设备等的专业维修技能; 2、熟悉门店工作模式和话术; 3、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】: 1、工作有责任心,上进心,有团队合作精神,形象气质优; 2、服从领导安排; 3、热爱维修行业; 4、年龄16-40岁; 【发展规划】: 维修实习生-初级技术员-高级技术员-工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】: 带薪学习+包住宿 【岗位要求】: 1、工作有责任心,上进心,有团队合作精神,形象气质优; 2、服从领导安排; 3、热爱手机维修行业; 4、年龄16-40岁,有经验的师傅年龄可放宽至45岁。 【发展规划】: 手机维修实习生-手机初级技术员-手机高级技术员-手机工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】: 底薪+提成*绩效百分比+全勤+包住宿+生日福利 【实习技术员+包住+就近安排】【3-6k】 职位描述:(目前公司有1000多家直营连锁门店,工作地点泉州市浦西万达千米快修)
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职位名称:家电维修/手机维修/电脑维修师傅 工作地点:哈尔滨市道里区买卖街 公司名称:哈尔滨大中通讯 岗位职责: 1. 负责对讲机和固定电话机的检测、维修工作; 2. 针对客户需求,提供专业的维修方案和建议,确保客户满意度; 3. 准确判断故障原因,及时进行维修,保证维修质量; 4. 负责维修工具、设备的管理与维护; 5. 参与技术培训和学习,不断提升自身技能水平; 6. 遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,电子、电气、通信等相关专业优先; 2. 具有3年以上家电维修或手机维修工作经验,熟悉维修流程; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 4. 具备较强的团队协作精神和责任心; 5. 持家电维修或手机维修相关证书者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据个人经验和能力定级; 2. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。