职位描述： 1、负责公司小红书代理业务的销售工作，完成公司下达的销售任务，与行业头部客户的建立良好的合作关系; 2、负责3C智能数码、高奢、美妆个护、食品饮料、日化母婴行业的头部客户开拓引入，能充分挖掘客户广告合作需求； 3、能准确分析客户需求，为客户提供专业咨询服务，协调公司相应资源，为客户制定个性化营销解决方案； 4、了解竞品市场广告产品情况，有拓展高潜客户思路及方法。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上互联网行业销售经验，有数字营销媒体代理公司从业经验者优先； 2、了解媒体代理公司的运作模式，熟悉小红书广告的相关运作模式和流程； 3、拥有品牌客户资源（美妆个护母婴、食品饮料、3C行业），熟悉品牌客户的营销决策流程； 4、热爱数字营销行业，有良好的沟通能力和技巧，逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的客户管理意识，愿意挑战自我。

销售总监岗位职责： 1. 负责带领团队开拓市场，并对销售指标负责； 2. 对客户合作需求有判断力，主动对需求进行引导转化，把控商务进度； 3. 负责相关行业客户的开拓与维护工作，建立深度的合作关系； 4. 拓宽客户信息渠道，搜集市场及竞品信息与动态，分析并提出改进方向； 5. 按照团队规划，完成销售任务指标，达成业绩交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2. 5年以上媒体代理广告销售工作经验； 3. 具有强烈的责任心和自我驱动力，抗压能力强。   销售经理岗位职责： 1. 根据公司现有媒体资源（包括互联网视频、短视频、社交媒体等）拓展企业客户，完成销售任务指标； 2. 通过电话营销和拜访的模式与客户积极沟通并取得合作意向，建立并维护老客户与潜在客户关系； 3. 拥有良好的客户资源，和很强的新客户拓展能力，善于挖掘客户的潜在需求，提高客户忠诚度； 4. 完成个人任务指标并协同团队共同完成业绩。 任职要求： 1. 大专及以上学历，一年以上互联网广告销售经验，有KA大客户服务经验优先考虑； 2. 具备优秀的业务开拓能力，并能与客户保持良好的长期合作关系； 3. 具有销售热情、较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责协助销售处理日常工作事宜（资质对接/开户/充值/发票/数据汇总与分析和合同签订管理等； 2、协助运营处理账户上线，包括但不限于素材投放资质对接、素材审核； 3、维护平台媒体关系，了解各媒体代理政策核算和利润； 4、掌握线上媒体新动向，定期梳理媒体的广告资源，进行分析，形成媒体研究成果或媒介资讯，并有规划的对内分享培训； 5、完成领导分配其他工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，一年以上工作经验，熟悉头条、B站后台操作以及政策返点； 2、具有良好的沟通能力，认真细致，有责任心，具备良好的执行力和团队协作精神； 3、工作积极主动，学习能力强，善于思考和总结，逻辑能力强对数据敏感，有一定的抗压能力； 福利待遇：入职购买五险一金，餐补，全勤奖，周末双休

北京中科世纪文化发展有限公司是一家集平面媒体代理、文化交流、展览展示、广告创意发布、品牌和活动策划于一体的现代化、专业文化传媒公司。成立以来依托国内主流的科技媒体优势资源，凭借对市场敏锐的触觉及对客户需求的准确把握，为客户的品牌建设与传播提供战略性、个性化的宣传策划和投放方案。 岗位职责： 1、负责销售公司旗下新媒体及合作杂志广告，广告客户的开发、服务、维护工作，建立与企事业客户的良好合作关系； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、与客户进行有效沟通了解、分析客户需求，依托公司平台资源为客户制定可行的品牌策划及多元化的推广方案； 4、负责销售合同的签定，及时收回款项； 5、按合同约定，与公司其他部门人员协作，为客户做好后期相关品牌宣传及推广服务； 6．负责公司承办的各类相关会议/活动的招商及洽谈赞助工作； 薪酬及福利 1、无责任底薪4500元/月（3500元/月＋房补1000）+提成10%～20%； 实习期两个月，无责任底薪4300/月（3300元/月＋房补1000）＋提成10%＋奖金；（往年新员工8万~10万年薪） 2、每年度工薪递增，月奖、季度奖、年终奖等各种绩效奖励； 3、企业提供系统的入职和在岗带薪培训课，日常指导推行以老带新的一对一定向培养办法， 提高行业销售技巧，小白也可以变成高手～ 4、每年定期安排外出旅行、采摘、拓展团建、年会、三八女神节和圣诞下午茶等企业文化 建设活动，让工作更轻松； 5、五险一金，法定双休、节假日、带薪年假。 岗位胜任力特征： 1、个人特质类：心里承受能力、执着精神、应变能力； 2、业务技能类：策划能力、采访技巧； 3、社会关系类：关系网建立能力、团队合作精神、沟通协调能力； 4、专业素养类：新闻鉴赏水平、新闻敏感性

北京中科世纪文化发展有限公司是一家集平面媒体代理、文化交流、展览展示、广告创意发布、品牌和活动策划于一体的现代化、专业文化传媒公司。成立以来依托国内主流的科技媒体优势资源，凭借对市场敏锐的触觉及对客户需求的准确把握，为客户的品牌建设与传播提供战略性、个性化的宣传策划和投放方案。 岗位职责： 1、负责销售公司旗下新媒体及合作杂志广告，广告客户的开发、服务、维护工作，建立与企事业客户的良好合作关系； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、与客户进行有效沟通了解、分析客户需求，依托公司平台资源为客户制定可行的品牌策划及多元化的推广方案； 4、负责销售合同的签定，及时收回款项； 5、按合同约定，与公司其他部门人员协作，为客户做好后期相关品牌宣传及推广服务； 6．负责公司承办的各类相关会议/活动的招商及洽谈赞助工作； 薪酬及福利 1、无责任底薪4500元/月（3500元/月＋房补1000）+提成10%～20%； 实习期两个月，无责任底薪4300/月（3300元/月＋房补1000）＋提成10%＋奖金；（往年新员工8万~10万年薪） 2、每年度工薪递增，月奖、季度奖、年终奖等各种绩效奖励； 3、企业提供系统的入职和在岗带薪培训课，日常指导推行以老带新的一对一定向培养办法， 提高行业销售技巧，小白也可以变成高手～ 4、每年定期安排外出旅行、采摘、拓展团建、年会、三八女神节和圣诞下午茶等企业文化 建设活动，让工作更轻松； 5、五险一金，法定双休、节假日、带薪年假。 岗位胜任力特征： 1、个人特质类：心里承受能力、执着精神、应变能力； 2、业务技能类：策划能力、采访技巧； 3、社会关系类：关系网建立能力、团队合作精神、沟通协调能力； 4、专业素养类：新闻鉴赏水平、新闻敏感性

北京中科世纪文化发展有限公司是一家集平面媒体代理、文化交流、展览展示、广告创意发布、品牌和活动策划于一体的现代化、专业文化传媒公司。成立以来依托国内主流的科技媒体优势资源，凭借对市场敏锐的触觉及对客户需求的准确把握，为客户的品牌建设与传播提供战略性、个性化的宣传策划和投放方案。 岗位职责： 1、负责销售公司旗下新媒体及合作杂志广告，广告客户的开发、服务、维护工作，建立与企事业客户的良好合作关系； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、与客户进行有效沟通了解、分析客户需求，依托公司平台资源为客户制定可行的品牌策划及多元化的推广方案； 4、负责销售合同的签定，及时收回款项； 5、按合同约定，与公司其他部门人员协作，为客户做好后期相关品牌宣传及推广服务； 6．负责公司承办的各类相关会议/活动的招商及洽谈赞助工作； 薪酬及福利 1、无责任底薪4500元/月（3500元/月＋房补1000）+提成10%～20%； 实习期两个月，无责任底薪4300/月（3300元/月＋房补1000）＋提成10%＋奖金；（往年新员工8万~10万年薪） 2、每年度工薪递增，月奖、季度奖、年终奖等各种绩效奖励； 3、企业提供系统的入职和在岗带薪培训课，日常指导推行以老带新的一对一定向培养办法， 提高行业销售技巧，小白也可以变成高手～ 4、每年定期安排外出旅行、采摘、拓展团建、年会、三八女神节和圣诞下午茶等企业文化 建设活动，让工作更轻松； 5、五险一金，法定双休、节假日、带薪年假。 岗位胜任力特征： 1、个人特质类：心里承受能力、执着精神、应变能力； 2、业务技能类：策划能力、采访技巧； 3、社会关系类：关系网建立能力、团队合作精神、沟通协调能力； 4、专业素养类：新闻鉴赏水平、新闻敏感性

北京中科世纪文化发展有限公司是一家集平面媒体代理、文化交流、展览展示、广告创意发布、品牌和活动策划于一体的现代化、专业文化传媒公司。成立以来依托国内主流的科技媒体优势资源，凭借对市场敏锐的触觉及对客户需求的准确把握，为客户的品牌建设与传播提供战略性、个性化的宣传策划和投放方案。 岗位职责： 1、负责销售公司旗下新媒体及合作杂志广告，广告客户的开发、服务、维护工作，建立与企事业客户的良好合作关系； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、与客户进行有效沟通了解、分析客户需求，依托公司平台资源为客户制定可行的品牌策划及多元化的推广方案； 4、负责销售合同的签定，及时收回款项； 5、按合同约定，与公司其他部门人员协作，为客户做好后期相关品牌宣传及推广服务； 6．负责公司承办的各类相关会议/活动的招商及洽谈赞助工作； 薪酬及福利 1、无责任底薪4500元/月（3500元/月＋房补1000）+提成10%～20%； 实习期两个月，无责任底薪4300/月（3300元/月＋房补1000）＋提成10%＋奖金；（往年新员工8万~10万年薪） 2、每年度工薪递增，月奖、季度奖、年终奖等各种绩效奖励； 3、企业提供系统的入职和在岗带薪培训课，日常指导推行以老带新的一对一定向培养办法， 提高行业销售技巧，小白也可以变成高手～ 4、每年定期安排外出旅行、采摘、拓展团建、年会、三八女神节和圣诞下午茶等企业文化 建设活动，让工作更轻松； 5、五险一金，法定双休、节假日、带薪年假。 岗位胜任力特征： 1、个人特质类：心里承受能力、执着精神、应变能力； 2、业务技能类：策划能力、采访技巧； 3、社会关系类：关系网建立能力、团队合作精神、沟通协调能力； 4、专业素养类：新闻鉴赏水平、新闻敏感性

1、熟悉JAVA、JEE基础知识； 2、熟悉Oralce/Mysql数据库的开发和使用； 3、熟悉Spring/SpringMVC/MyBatis/Hibernate等JEE常用框架； 4、熟悉HTML、JS、Jquery等前端技术； 5、熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中间件、ActiveMQ等消息中间件者优先； 6、熟悉Linux操作系统的常用命令者优先；

1. 线上与和客户沟通与咨询解答：     - 通过电话、在线聊天等多种渠道，与客户进行有效沟通，解答客户关于产品、订单、支付、物流等方面的疑问。     - 保持耐心、礼貌、专业的态度，确保客户满意度。 2. 订单处理与跟进：     - 负责接收、审核和处理客户订单，确保订单准确无误。     - 跟进订单状态，及时通知客户订单进展情况，处理订单异常问题。 3. 投诉与退换货处理：     - 及时处理客户的投诉，提供合理的解决方案，确保客户满意度。     - 负责退换货流程的跟进与处理，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 教育背景：     - 大专及以上学历，商务管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 工作经验：     - 至少1年以上电商客服工作经验，有大型电商平台工作经验者优先。     - 熟悉电商行业运作模式，了解电商平台的业务流程。 3. 沟通与理解能力：     - 具备极强的沟通能力和理解能力，能够准确理解客户需求，快速做出反应。     - 良好的语言组织能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 4. 技能要求：     - 熟练使用计算机及办公软件，具备基本的网络知识。     - 熟练掌握至少一种客服软件（如CRM系统）的操作。 5. 综合素质：     - 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能。     - 具备一定的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持冷静和专注。 岗位职责（续）： 4. 客户关系维护：     - 通过定期跟进，了解客户需求，提供个性化服务，建立良好的客户关系。     - 收集客户反馈，为产品改进和业务优化提供参考。 5. 团队协作与培训：     - 参与团队协作，共同提高客服团队的整体服务水平。     - 参与客服团队的培训工作，分享经验，提升团队整体能力。 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。（客服平均工资7000-11000） - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 工作时间： - [具体工作时间安排] 早班8~17点，晚班16~24点 应聘方式： - 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“电商客服+姓名”。 我们期待您的加入，共同为我们的客户提供卓越的服务体验！

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地，产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储，控制塔、物流客服、物流计费等； 2、深入理解物流、供应链管理的全过程，并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新，提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求，设计可灵活拓展的产品架构，形成不同业务线的产品解决方案； 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源，推动产品的上线实施落地也，并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验； 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品，扎实的产品文档编写功底，具备从0到1的产品架构搭建能力优先； 3、有好奇心，自我驱动，良好的团队协作能力。

工作职责： 1、作为Travel service业务线（保险、esim等产品）技术leader； 2、带领团队，研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统； 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享； 4、负责并监督业务/技术项目管理； 5、与产品经理紧密合作，确保交付高质量的产品和工作流程，并积极推动解决方案以解决问题； 6、管理团队的执行和交付，包括故障排除、密切监控线上运行状态； 职位要求： 1、计算机科学或相关专业本科学历，8年及以上工作经验，其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言，有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强，熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神，能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情，乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心，始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。

岗位职责： 1.产品规划：深入研究公司战略和用户需求，及时准确把握市场需求趋势，具备探索新业务场景的能力与热情，提出创新性产品，实施创新策略，挖掘业务痛点，提出产品路线规划； 2.需求分析：通过用户调研、数据分析和竞品分析，深入了解行业动态和客户需求； 3.数据产品设计及运营：根据需求分析，梳理出产品业务逻辑，需要迭代的功能或服务，制定合理的产品模式，完成数据产品的设计和落地；推动产品的持续迭代创新，提升整个产品效能； 4.协助数据产品研发：协助分析师对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 5.项目管理：与各个产品相关方沟通合作，协调研发、测试、运营团队，把控产品开发进程，推动产品0-1全流程落地实施。 岗位要求： 1.五年以上互联网、大数据、金融相关行业工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历；熟悉信贷风险业务；有独到的产品见解；有大数据产品经理、售前、解决方案从业经验优先； 2.至少能熟练运用Python进行数据分析，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3.拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及数据产品开发经验者优先； 4.具备独立思考能力，信息梳理及概括总结能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强，有较强的责任心及抗压能力。

岗位职责： 1、大模型环境维护：负责大模型推理环境的安装、维护与管理，确保其稳定运行，满足业务应用需求。 2、前端开发：熟练运用 Vue 和 React 框架，结合 HTML、CSS 和 JavaScript，构建大模型应用的前端交互界面，确保界面响应迅速、操作便捷。 3、后端开发：使用 Python、Java等语言结合相关框架，搭建与大模型对接的后端服务接口。深入了解基础网络知识，保障数据传输的稳定性与安全性。熟悉向量数据库、图数据库的原理与应用，能运用其进行数据存储与检索。掌握 RAG（检索增强生成）、Agent 技术等 AI 能力，有效处理业务逻辑与数据流转，保障系统高并发处理能力。 4、AI 产品研发：主导AI产品从概念设计到上线的全流程，结合市场需求与技术趋势，提出创新性的产品功能和特性。从0到1构建大模型应用，并在工程框架、算法优化、性能优化、交互改进等环节对团队起到支撑性作用。 5、AI 项目交付：负责 AI 项目的整体交付工作，制定项目计划，明确项目关键节点和里程碑。协调各方资源，确保项目按时、高质量完成。在项目交付过程中，与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和反馈，提供有效的技术支持和解决方案。 6、团队协作：与团队成员紧密协作，共同推进大模型项目进展，及时沟通解决工作中出现的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业优先； 2、熟悉 Python/JAVA 编程语言，具备一定的编程基础和代码理解能力； 3、了解常见的数据处理方法和工具，对数据整理、清理有一定的认知； 4、了解AI常见开发框架如RAG、Langchain原理，熟悉向量数据库特征、大模型的能力特征； 5、具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的技术和工具；有责任心，工作认真细致，能够承担一定的工作压力； 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极融入团队，共同完成项目任务。

岗位要求1、本科及以上学历，计算机专业，英语四级，2年以上前端开发经验，具备丰富的前端开发知识和经验，能分析性能瓶颈，解决并修复。 2、熟悉HTML5,CSS3,ES6规范，熟练掌握Vue2/3, Node.js等前端技术 3、熟练使用webpack,vite工程化框架。 4、熟练使用各种前端调试工具/性能分析工具。 5、具备良好的沟通协调能力，解决问题能力，有责任心。 工作职责：1、负责前端框架升级维护，规范前端开发的标准，提升 开发效率和品质。 2、负责与业务沟通和分析评审，制定适合的技术方案。 3、跟据目前的框架，引入新的前端技术和制定更优的技 术方案，更利于开发，并提升用户体验。 4、参与手机银行，个人网银的页面开发工作。 1、员工保障：入职既购买六险一金（公司全额购买补充商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+餐补+年终奖金； 3、人性化管理：港企办公氛围，加班少且不鼓励加班； 4、工会福利包含三大模块：凝聚力模块、健康生活模块、贴心关怀模块； 7、上班地点：深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦； 8、上班时间：5天7.5小时，8：30-12:00，13:30-17:30。