岗位待遇： 1、优越的薪酬待遇：试用期无责任高底薪6000元/月 ；转正后底薪6000-10000元/月或高额提成30%-75%（两者取高）；高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的保障机制：带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保）；链家特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 3、快速公平的晋升通道：晋升空间公平广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不按时间先后，不论资排辈；晋升时间预测：见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年），空间无限，只要你有梦想，敢于挑战，给平凡人不平凡的舞台！ 4、完善的培训和带教体系链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系（并且享受带薪培训）和师徒带教机制： 线上学习：经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程，每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养，可以让你利用好碎片时间全力成长，打造日益完美的自己 线下培训：链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段给予360度培训，只为塑造最棒的你！例如：新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等。 师徒带教：链家师完善徒制，保证每个新人来到链家都有师傅带，总结出多年带教经验，给与师傅足够的荣誉和物质激励，给与徒弟无限的帮助和合作机会，让新人快速成长，发挥力量！不怕你不会，就怕你不学，链家致力于全情投入，培养职场小白！ 5、多维荣誉激励：每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“，优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光；同时也非常重视对链家家人的关爱，每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“，只要你优秀，就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴，带亲人共享高光时刻，让你优秀的成绩可以跟家人一起分享；同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动，荣誉无限，温暖无限，激情无限！

我们寻找那些肯横冲直撞吃糖，背朝天空吃苦的人；那些有脾气对待作品，有胸怀对待伙伴的人；可能不完美，但总爱美的人； 跟着我们一起能洞察本地生活最前沿的商业模式，能接触到各行各业的大牛，也能亲自操盘各类运营活动，还能一起体验各类本地生活优质服务；享美食、新奇特一起冲。 【福利待遇】 底薪4K-5K+五险一金+提成+奖金激励 在职三个月后平均到手薪资：8K以上 正常法定节假日休假（周末双休） 【工作环境】 开放式办公环境，地铁天府五街地铁口， 【公司氛围】 团队平均年龄为25岁，公司文化氛围积极向上，陪你一起成长一起嗨！ 【员工成长】 高提成，完善的激励体系；关注能力成长同时关注个人发展；年轻化团队，与行业大牛共事，领导超nice，内部分享让你快速成长 【员工活动】 每月团建活动、不定期外出游玩； 【岗位要求与职责】 大专及以上学历，应届生或两年以内工作经验，熟练使用office，不限专业，不限经验，主要看心态和潜力； 负责城市抖音本地生活拓展开发； 管理维护抖音本地生活客户关系以及渠道间的长期战略合作维护 协调公司资源，对渠道进行深度维护，达到效能最大化； 参与行业市场调研及市场营销。 我们想要这样的你： 1、勇于挑战，自我驱动，有强烈的成功欲望和企图心：我们坚信平凡人能够成就非凡事，只要够坚定够努力就一定会有最广阔的发挥空间和最快的成长；  2、简单开放，吃苦耐劳：达成目标必不可少的优秀品质； 3、热情活泼，热爱生活：我们平均年龄25岁，员工甚至领导平时也爱磕辣条，喝奶茶，吃零食; 4、简单开放，拥抱变化：在这里你不用担心办公室政治，平等简单开放的价值观让我们的工作更高效；而且还有调岗机会，能全方位学习公司业务； 5、正直可靠，诚实守信：我们坚信做企业和做人都必须恪守诚实守信。

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文职工作？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后，你还只是刚毕业时的你。 如果你想改变现状，渴望找到一份为之奋斗的事业，如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景 欢迎加入广州链家销售团队 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的捷径 【任职资格】 （1） 23-45周岁，*****大专及以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神 【职位介绍】 经纪人的工作内容主要包括： （1）了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； （2）维护线上（链家网APP、贝壳找房网APP）新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； （3）陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； （4）促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； （5）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【薪酬福利】 （1）薪资福利：试用期底薪5000元（本科6000元底薪），转正后20%-77%提成 （2）晋升空间：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理 （3）其他福利：完善的五险一金+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品 【培训机制】 链家是一个公平公开的发展平台，我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间，同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目，入职配备师傅带教，经理辅导，组织新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训等多类课程。 【面试要求】：需携带简历一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域。 【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！ 【招聘流程】：简历—面试—Offer—培训—签约入职（不收取培训费） 【工作地点】：广东省天河区花城大道路花城大道门店。

[上海海杉文化传媒有限公司]于2019年成立于上海市，以泛生活娱乐、电商带货、才艺乐器、知识分享、美食探店、教育咨询、知名博主、种草达人、户外助农等(自由选择)、短视频MCN、艺人经纪等为主营业务。海杉文化拥有丰富的人物IP孵化经验，截至目前公司艺人矩阵已超过6万，优质艺人1w+，拥有众多金牌主播，倪海杉、麻辣烫、机车妹妹、燕子大队、富贵小水牛、云南F4、陈总海杉会等平台优秀达人。公会曾以优异成绩获得年度优质公会、年度巅峰赛优质公会、华东新星赛**公会、抖音认证华东十大公会等殊荣。5G时代，在全民娱乐大环境下，海杉文化，助力更多平凡人实现财富自由和人生梦想! 工作内容 1、协助boss以及网红人员直播，调动粉丝情绪，增加粉丝活跃度，保证直播间热度，及时回复弹幕.做好与用户互动等。 2、处理突发工作。 3、完成上级交办的其他任务。 任职要求:年龄18-32岁，形象气质佳，活泼不怯场，爱说话。 薪资待遇:试用期无责底薪8-12k+缴纳五险一金（当月入职下月缴），转正后15k-50k+，每月15号发薪，周末或者节假日会提前发，公司免费提供住宿为酒店式公寓两人间，距离公司步行500米，设施全部配套齐全、干净卫生，一楼免费的健身房、台球室、乒乓球室等提供， (任职要求)： 1.形象好、气质佳，普通话标准，面对镜头不怯场。 2.对自己有要求、上进心强、保持学习心态，有经验和才艺者优先。 3.应届毕业生者优先。（可接受小白+带薪培训+五险一金） 4.勇于挑战高薪者优先。 5.期待您的加入！让我们本着诚信、抖起精神，一起前行！

[上海海杉文化传媒有限公司]于2019年成立于上海市，以泛生活娱乐、电商带货、才艺乐器、知识分享、美食探店、教育咨询、知名博主、种草达人、户外助农等(自由选择)、短视频MCN、艺人经纪等为主营业务。海杉文化拥有丰富的人物IP孵化经验，截至目前公司艺人矩阵已超过6万，优质艺人1w+，拥有众多金牌主播，倪海杉、麻辣烫、机车妹妹、燕子大队、富贵小水牛、云南F4、陈总海杉会等平台优秀达人。公会曾以优异成绩获得年度优质公会、年度巅峰赛优质公会、华东新星赛**公会、抖音认证华东十大公会等殊荣。5G时代，在全民娱乐大环境下，海杉文化，助力更多平凡人实现财富自由和人生梦想! 工作内容 1、协助boss以及网红人员直播，调动粉丝情绪，增加粉丝活跃度，保证直播间热度，及时回复弹幕.做好与用户互动等。 2、处理突发工作。 3、完成上级交办的其他任务。 任职要求:年龄18-32岁，形象气质佳，活泼不怯场，爱说话。 薪资待遇:试用期无责底薪8-12k+缴纳五险一金（当月入职下月缴），转正后15k-50k+，每月15号发薪，周末或者节假日会提前发，公司免费提供住宿为酒店式公寓两人间，距离公司步行500米，设施全部配套齐全、干净卫生，一楼免费的健身房、台球室、乒乓球室等提供， (任职要求)： 1.形象好、气质佳，普通话标准，面对镜头不怯场。 2.对自己有要求、上进心强、保持学习心态，有经验和才艺者优先。 3.应届毕业生者优先。（可接受小白+带薪培训+五险一金） 4.勇于挑战高薪者优先。 5.期待您的加入！让我们本着诚信、抖起精神，一起前行！

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您**个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美 在链家您可以得到： 1、薪资福利： 试用期无责任底薪6000~6500元，转正后30%-75%提成 1个自然月内，租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，4000元/人封顶。 1个自然月内，租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励1500元/人/单，2500元/人封顶。 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 2、专业技能： 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训4天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近7000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事； 2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉； 3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 5、总部22个中心56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的租住生活； 6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量； 5、科技链家 移动SE销售系统（HomeBook)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（SellingReport）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/homemap)、开放看房日/集体看房（openhouse)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供***的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文职工作？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧…… 十年后，你还只是刚毕业时的你。 如果你想改变现状，渴望找到一份为之奋斗的事业，如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景 欢迎加入广州链家销售团队 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的捷径 【任职资格】 1、*****大专及以上学历，专业不限，23周岁及以上； 2、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；  4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 【职位介绍】 经纪人的工作内容主要包括： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护线上（链家网APP、贝壳找房网APP）新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪酬福利】 1、试用期底薪5000元（本科6000元底薪） 2、转正后（20%-77%）佣金提成、租赁提成40%起  3、精英社成员享有出国游  4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费  5、带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠 【培训机制】 链家是一个公平公开的发展平台，我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间，同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目： —入职配备师傅带教，经理辅导； —新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训； —专业课程研发团队，多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习，全方位提升您的综合能力。 【晋升路径】 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向： 专业路径发展规划： 助理经纪人——经纪人——高级经纪人——资深经纪人 营销管理发展规划： 助理经纪人——经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理 【链家优势】 1、贝壳体系强大的线上平台和作业工具，商机多； 2、大平台，大品牌，容易得到业客的认可； 3、合作共赢，重视资源量，开单机会多。 【公司介绍】 链家集团成立于2001年，总部位于北京。目前已覆盖北上广深等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版、贝壳找房网等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。 以下这些数字，会让你更清楚的理解链家： 1、链家2016-2018年GMV（Gross Merchandise Volume, 平台成交额）均过万亿。 2、链家有超过80%的成交来自链家网。 3、广州链家从2016年连续3年蝉联广州市中介机构二手房网签量**名。 【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！ 【招聘流程】：简历—面试—Offer—培训—签约入职（不收取培训费） 【工作地点】：广州市海珠区区前进路松园门店。

       就 近 工 作             年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您**个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美    【选择链家链家的十大理由】    1.大平台、大标地。 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野。 3.团队氛围和谐、轻松，明确的行程管理系统，帮助管控员工行为。 4.有助攻、更成功。 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗。 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗。 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率。 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高。 9.培训课程丰富多彩，人员成长快。 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取服务费； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、 年龄：20-40周岁，五官端正；有追求，吃苦耐劳； 2、 学历：*****专科及以上学历（学信网上可查） 【薪资待遇】 1、新人入职试用期最长6个月，底薪5500，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 2、优秀员工可享受季度旅游奖励、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利. 3、完善的职业晋升计划及空间： (1)专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 (2)管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 (3)晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 4、全面房屋业务知识培训(相关法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 加入成都链家，告别销售=强销+推销的想法，让你了解什么是高端营销。                 就 近 工 作     

职位详情：接受小白，无经验可以免费培训上岗，没有任何费用，先收费和公司地址不一致的谨防上当，线下办公远程办公抖音全职兼职均可。  待遇： 8K～15K＋提成＋五险一金+住宿  地址：松江  （接受无经验、应届毕业生。平凡人也有机会）  上海海杉文化，抖音“倪海杉”先生，全网自然流直播数据在线超60万＋，公司属于抖音直播领域的头部结构，拥有千万粉丝头部主播，由于流量猛增特招募倪海杉直播助理数名：  1、年龄要求18-30岁,优秀者可适当放宽年龄要求，形象气质佳五官端正，无大面积纹身及疤痕，沟通能力好，镜头感强。  2、协助抖音倪海杉先生直播，调动直播间粉丝情绪，增加粉丝活跃度；辅助倪海杉先生以及公司进行政府文旅推介、商务通告活动、品牌品宣等。  3、承接倪海杉先生直播流量，需要出镜直播。  4、我司提供基本生活保障，酒店式公寓两人间住宿，干净整洁，住宿距离公司1公里范围内。  5、条件优秀者可放宽要求 (PS：语言表达幽默、脱口秀从业者、影视模特表演专业，接受应届优秀大学生等）。  6、条件符合者发送简历及生活照

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 3、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。