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工作职责： 1、负责董事长的日常用车，以及出差等出车任务； 2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3、进行车辆内外部的日常清洁；协助处理车辆保险、理赔和年检办理； 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求是： 1、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 2、持有C1驾驶证； 3、无不良行车记录，开车稳重，具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力； 4、熟悉当地路况。

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一、岗位职责： 1、处理董事会办公室日常工作事务，包含文件分类整理、董事长办公室日常清洁卫生、董事长出差陪同、掌握董事长的日常安排、接见访客预约及登记工作； 2、正式文件的处理，起草、打印、登记、存档董事会办公室签发的文件，汇总各部门各类流转文件，定期交由董事长签字确认； 3、组织安排及接见事项，协助董事会对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系，配合董事长处理外部公共关系； 4、相关会议工作，起草整理董事会会议材料、做好会议前准备工作、根据董事会等相关会议纪要。 任职资格： 1、985\211本科或硕士毕业； 2、市场营销、工商管理、法律专业优先考虑； 3、形象气质佳，言谈举止、待人接物大方得体； 4、性格乐观开朗，勤恳踏实，积极进取，精益求精。

司机招聘要求： 1、20-50岁，男女不限，C1及以上驾照，一年以上驾龄 2、身体健康，踏实勤奋，愿意吃苦，具有服务意识 3、无重大安全事故、酒驾、吊销驾驶证、犯罪记录等 4、深圳市内配送，工作地点就近安排

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岗位职责：不用每天打电话，在电脑上与客户沟通，客户询问产品，公司定好价格，给客户下单即可，每天可成交

任职要求：口齿清晰，普通话流利                     有积极的工作态度和强烈的事业

岗位职责： 1.负责制订品牌在京东渠道的整体运营规划、营销推广； 2.负责日常平台运营数据的采集和分析； 3.每月销售报表整理和分析，制定月度、季度的改进计划并落实； 4.店铺日常、产品上架、产品标题优化； 5.收集竞品活动、商品、平台价格策略； 6.与设计师沟通配合进行店铺装修，主题活动设计，产品详情页等的完善和不断优化； 7.保持与各业务线的后台方有着良好顺畅的沟通，确保公司的各项业务计划能够高效有序的推进； 8.完成上级交代的其他任务。 任职资格： 1、两年以上京东电商平台运营经验，了解平台运营玩法，熟悉各栏目资源； 2、能独立负责后台系统的操作； 3、能够有效完成各电商渠道业绩达成、业绩分析等事宜； 4、较强的活动策划、数据汇总和分析能力； 5、良好的协调沟通能力，有效协调团队工作； 6、有家具类目成功案例经验者优先；

1、本岗位主要负责天猫京东等各平台店铺的家具销售（售前）、客户发货前的跟进（不需要独立处理售中售后后，只做简单的协助）； 2、要求具备较强的沟通能力，责任心、心理承压能力强和优异的服务态度；对业绩负责，对结果负责； 3、 与客户在线交流, 了解客户需求,跟进订单直至交易完成, 妥善处理客户售前咨询，保证客户满意； 4、 核对、订单及物流情况、安排下单表到跟单部门； 5、 能具备非常强的沟通能力和问题处理能力； 6、有较强的学习能力、沟通和说服能力、灵活踏实服从管理； 7、做事认真负责，具有很强的责任意识和服务意识； 8、具备很强的团队合作意识和能力，善于沟通，乐观向上； 9、刻苦耐劳，销售本身是一个具备很强挑战的岗位； 10、频繁换工作者勿扰，希望能找个安逸工作的勿投简历； 11、本岗位分为早班/晚班（8:00-16:30 16:00-1:00，一周休1天） 12、一年以上售前客服经验，有高客单产品家具经验优先。

岗位职责： 1. 负责为客户提供再生医学相关的专业咨询服务，解答客户在再生医学领域的问题，为客户提供专业建议和解决方案。 2. 针对客户的需求，制定再生医学项目方案，包括但不限于细胞治疗、组织工程、生物材料等领域的技术应用和解决方案。 3. 参与再生医学项目的实施，协调内外部资源，确保项目的顺利进行和达到预期目标。 4. 跟踪再生医学领域的前沿技术和行业动态，进行市场调研，为公司的业务发展提供策略建议。 5. 协助市场部门进行产品推广，为客户提供专业培训和技术支持。 6. 参与客户关系的维护，与客户保持良好的沟通和合作关系。 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 医学、生物医学工程等相关专业本科及以上学历，具备一定的临床医学基础。 2. 3年以上大健康行业工作经验，有再生医学、细胞治疗等相关领域工作经验者优先。 3. 熟悉再生医学领域的相关技术和法规，具备一定的行业资源和专业知识。 4. 具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和项目管理能力。 5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的晋升机制。 2. 提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。 3. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围，注重员工身心健康。 5. 享受国家法定节假日、年假等休假制度。