• 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资福利 1.试用期薪资:无责底薪3500元+1500考核(不考核业绩)+社保+提成+奖金(平均薪资8k-15K) 2.上班时间:早九晚六(上午09:00-11:30 ;下午13:00-18:00),周末双休 3.节日福利发放,法定假日正常休假。 4.过年不低于10天超长带薪假期。 5.不定期团建、聚餐活动多。 6.5A级写字楼办公环境,冬暖夏凉,无需外出,有微波炉、冰箱、饮水机。 7.入职提供培训,上岗老带新。 工作内容: 1.公司提供客户资源,通过电话、微信等方式与客户联系沟通开发新客户。 2.为顾客详细讲解公司服务产品,促使顾客签单。 3.自身专业知识丰富,能为顾客解决提供相应的服务产品,顾客满意度高。 3.维护新老客户寻找销售机会。 岗位要求 1.年龄不低于20岁,男女不限。 2.工作经验:至少一年以上电话/网络销售工作经验。学习、逻辑、沟通能力强,有服务意识,性格乐观积极,无经验但上述能力特别突出的可放宽条件。 3.普通话流利。 4.欢迎挑战高薪的人员加入公司!公司人才选拔注重能力大于学历。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责发掘客户的投资理财需求,公司提供推广而来的精准客户资源,直接承接到企业微信做营销。 2.通过与客户微信沟通、与客户达成合作协议。 3.整理客户资料,对客户进行分类管理工作。 4.跟踪已合作客户业务进展情况,并及时与客户沟通。 任职要求: 1.大专以上学历,有金融、证券、销售岗位经验者更容易上手,无经验者也有老员工带领; 2.渴望挣钱,真心想努力证明自己能力; 3.喜欢销售行业,并有在金融证券业长远发展的规划; 4.性格开朗,积极向上,擅长与人沟通; 5.语言沟通和应变能力俱佳,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求:视频拍摄剪辑,直播,水产饲料用户开发及维护, 女,25~35岁,气质佳,有视频拍摄经验优先,
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、面向村镇居民,推广屋顶免费安装光伏阳光棚; 2、开发意向客户 3、收集客户的资料,与客户签订合同; 4、完成领导安排的其他工作,与同事保持良好的协作关系。 任职资格及要求: 1、至少1年以上销售相关经验,对新能源光伏产业有一定的兴趣和了解; 2、具有较强的市场推广销售、谈判能力,懂得维护客户关系,并拓展开发新客户。 3、懂基础的电脑操作; 4、有驾照 5、有服务意识、做事有责任心、善于人际沟通。 薪资福利: 1、根据能力而定,上不封顶;(提成方式:按单提成; 按单计提,高提成(具体薪酬;面议)) 2、公司提供员工餐 4、公司定期团建 5、工龄工资 (注:有房地产销售经验,佛山市当地人优先录用)
  • 医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.工作内容:公司提供精准客户资源,微信客服负责沟通对接开发客户(美容院老板娘)公司配资源+手机电话+微信开发客户 2.上班时间:朝九晚六  周末休 工作自由 3.薪资待遇:有两种薪资模式可选 1.无责任底薪4000+10%  2.纯提成50% 4.福利待遇:不定时下午茶 团建 伯乐奖 拓客奖(高达3000~7000) 不拼学历 不看经验 不靠人脉 全靠个人努力,很多新同事入职2~3个月后实现月薪5万以上 想赚钱这是一个不错的选择,相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位详情 1.公司提供高精准的全国美容院老板娘电话,前期全程总监辅助开单、直接复制销冠话术,对接老板娘谈合作,然后会有下店老师帮老板娘门店爆卡爆业绩,老板娘收到业绩活动的钱后,再选择跟公司五五分或者直接加盟 2.项目优势: 1)全国项目,市场空白好招商2)企业实力雄厚,店家信任感强3)轻手工项目,店家接受度高4)大健康市场,未来趋势 上班时间以及薪资待遇 1.朝九晚六 周末休 2. 1、目前公司两种薪资方案,任选其一 底薪6000元+39600加盟提3960元,卡提20元每张。(需要完成月收店4家) ②华赢创业孵化基地:39600加盟提50%19800-25740元每店·卡提 40-60元每张。 公司首开美业先河,不用您投资一分钱,提供场地,培训,产品,售后服务,入职享受分公司创业待遇(没有梦想何必广州)(3) 伯乐奖10% 拓客卡10元(每张)例招一名商务商务本月加盟一家 39600,伯乐奖励 3960,(对于身边有人脉资源的可以大力发挥) (4)团队管理奖,团队总业绩5%,团队总卡数每张10元,不限制团队人数 提成 50%全国最高伯乐奖 10%团队管理奖5%
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格及要求: 1、***大专及以上学历,光伏或者电力,设计相关专业优先; 2、熟练使用CAD软件;有驾照,开车熟练; 3、具有优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力; 4、工作认真仔细,有较强的责任心,且善于学习并总结经验; 岗位职责: 1、负责光伏资料整理,包括报装,备案,并网,归档等;有老同事带教 ,简单易懂。 2、需要外出送资料到供电所; 3、与公司各部门紧密联系,日常工作沟通清晰明了; 4、梳理对接流程,简化流程,高效完成工作; 5、完成领导安排的其他工作 此岗位纯文职无销售,如想学习光伏设计,有老同事免费带教。 薪酬待遇: 一、您的收入=无责任底薪 无责任底薪+提成 4000元/月(试用期:3500元/月) 二、薪资发放日期 每月15日 三、其他津贴福利 社保 四、报销入职体检报告费用 五、假期与上班时间 假期: 月休4天(排休) 上班时间: 早上8:30---12:00 下午13:30---18:00 午休12:00---13:30 上班及面试地址:广东省佛山市南海区桂城街道季华东路天安中心7座-1809
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格及要求: 1、***大专及以上学历,光伏、电气、电力系统类相关专业; 2、具备 2年及以上电力系统设计工作经验,有光伏经验优先; 3、具有优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力,能独立对接供电部门; 4、工作认真仔细,有较强的责任心,且善于学习并总结经验。 5、需有车,接受出差,男女不限 岗位职责: 1、熟悉光伏电站报装、并网相关流程,负责对接供电完成客户的光伏报装并网相关手续;; 2、协调并带领供电人员对光伏电站进行前期现场查看及并网验收; 3、负责并网反馈及资料归档事宜,对接公司总部完成资料归档流程相关工作; 4、协调对接供电负责人,跟进并网验收相关事宜; 5、与公司各部门紧密联系,日常工作沟通清晰明了; 6、梳理对接流程,简化流程,高效完成并网工作; 7、完成领导安排的其他工作 薪酬待遇: 6k+提成,收入达一万以上,有社保
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 1.无责任底薪4000+高提成9-13%+周奖金+月奖金 2.八小时工作时间 3.缴纳五险 4.奖金:公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金 5.不想当将军的士兵都不是好士兵!晋升之路清晰明确,只要你够强! 晋升无阻碍,公平公正(助教一班主任一经理一总监) 6.下午茶+各种奖金+团队聚餐+免费旅游+员工生日宴+节日礼物 7.公司组织月度活动,户外拓展等丰富多彩的娱乐活动,让您在**时间得到放松和快乐。   [岗位职责:] 1.通过微信沟通。维护和服务学员,最终引导客户付费(前期有经理手把手教) 2.负责学员的维护与答疑,指导客户体验产品,解答客户问题等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系。 3.通过邀约直播,老师也会在直播中辅助营销,提升付费转化率,完成每期销售目标; 4.话术培训经理指导,增加个人行业知识,为客户提供更好的咨询服务。   [公司情况] 1. 公司提供工作手机,提供推广资源 2.老师直播授课,开单容易,工作轻松 3.经理协助开发客户,不做陌生拜访,吹吹空调就能开单 4.工作环境舒适,靠近轻轨(步行两分钟),交通十分便利 5.完善地培训体系:入职基础培训、升职晋升培训、日常工作能力培训 6.融洽的公司氛围: 50%的95后,年轻有朝气,没那么多勾心斗角,轻轻松松赚大钱; 7.自由平等的舞台:公司高层全部来自基层,只看能力,不看关系。   我们真诚期待你的加入,简历砸过来吧!!!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 1.无责任底薪4000+高提成9-13%+周奖金+月奖金 2.八小时工作时间 3.缴纳五险 4.奖金:公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金 5.不想当将军的士兵都不是好士兵!晋升之路清晰明确,只要你够强! 晋升无阻碍,公平公正(助教一班主任一经理一总监) 6.下午茶+各种奖金+团队聚餐+免费旅游+员工生日宴+节日礼物 7.公司组织月度活动,户外拓展等丰富多彩的娱乐活动,让您在**时间得到放松和快乐。   [岗位职责:] 1.通过微信沟通。维护和服务学员,最终引导客户付费(前期有经理手把手教) 2.负责学员的维护与答疑,指导客户体验产品,解答客户问题等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系。 3.通过邀约直播,老师也会在直播中辅助营销,提升付费转化率,完成每期销售目标; 4.话术培训经理指导,增加个人行业知识,为客户提供更好的咨询服务。   [公司情况] 1. 公司提供工作手机,提供推广资源 2.老师直播授课,开单容易,工作轻松 3.经理协助开发客户,不做陌生拜访,吹吹空调就能开单 4.工作环境舒适,靠近轻轨(步行两分钟),交通十分便利 5.完善地培训体系:入职基础培训、升职晋升培训、日常工作能力培训 6.融洽的公司氛围: 50%的95后,年轻有朝气,没那么多勾心斗角,轻轻松松赚大钱; 7.自由平等的舞台:公司高层全部来自基层,只看能力,不看关系。   我们真诚期待你的加入,简历砸过来吧!!!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 1.无责任底薪4000+高提成9-13%+周奖金+月奖金 2.八小时工作时间 3.缴纳五险 4.奖金:公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金 5.不想当将军的士兵都不是好士兵!晋升之路清晰明确,只要你够强! 晋升无阻碍,公平公正(助教一班主任一经理一总监) 6.下午茶+各种奖金+团队聚餐+免费旅游+员工生日宴+节日礼物 7.公司组织月度活动,户外拓展等丰富多彩的娱乐活动,让您在**时间得到放松和快乐。   [岗位职责:] 1.通过微信沟通。维护和服务学员,最终引导客户付费(前期有经理手把手教) 2.负责学员的维护与答疑,指导客户体验产品,解答客户问题等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系。 3.通过邀约直播,老师也会在直播中辅助营销,提升付费转化率,完成每期销售目标; 4.话术培训经理指导,增加个人行业知识,为客户提供更好的咨询服务。   [公司情况] 1. 公司提供工作手机,提供推广资源 2.老师直播授课,开单容易,工作轻松 3.经理协助开发客户,不做陌生拜访,吹吹空调就能开单 4.工作环境舒适,靠近轻轨(步行两分钟),交通十分便利 5.完善地培训体系:入职基础培训、升职晋升培训、日常工作能力培训 6.融洽的公司氛围: 50%的95后,年轻有朝气,没那么多勾心斗角,轻轻松松赚大钱; 7.自由平等的舞台:公司高层全部来自基层,只看能力,不看关系。   我们真诚期待你的加入,简历砸过来吧!!!
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。