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软件研发技术经理(有智慧园区类项目经验)
[北京·兴业大街] 2023-05-1125k-35k 经验3-5年 / 本科移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人职位描述: 1. 负责智慧社区/园区客户沟通、需求管理,及整体方案的设计,完成整个平台的规划; 2. 结合社区/园区行业IOT资源及产品,定义和组织覆盖社区类场景的产品规划,包括软件、硬件产品,实现平台+软件+硬件的社区产品体系的建设; 3.负责建立公司层面研发过程管理、质量管理、发布管理、故障管理规范,提升各事业部研发效率,为产品创新和业务支撑提供可靠的技术输出保障。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机科学与技术相关专业;年龄30-40岁; 2. 有5年以上智慧园区、社区、物联网相关解决方案的一线拓展工作经验;3年以上技术团队管理经验; 3. 有较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力; 4. 负责过集成交付体系建设者优先。 -
岗位职责: 1. 负责智慧社区/园区客户沟通、需求管理,及整体方案的设计,完成整个平台的规划; 2. 结合社区/园区行业IOT资源及产品,定义和组织覆盖社区类场景的产品规划,包括软件、硬件产品,实现平台+软件+硬件的社区产品体系的建设; 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机科学与技术相关专业;年龄30-40岁; 2. 5年以上智慧园区、社区、物联网相关解决方案的一线拓展工作经验;3年以上技术团队管理经验; 3. 有较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力; 4. 负责过集成交付体系建设者优先。
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工作内容: 1、与各施工方协调沟通事宜及配合处理上报数据; 2、邮件处理及回复; 3、通信资料制作,文档编号,归档及处理; 4、各类平台处理工作; 5、日常安排的事务处理。 职位要求: 1、年龄在35岁以下,大专以上学历,性别不限; 2、有文员,资料员相关工作经验优先; 3、工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通协调能力; 4、可长期任职者。 工作时间:8:30-17:30。周一到周六 节假日按国家法定休。
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工作职责: 1、快速响应客户的咨询,解释描述产品相关信息、优点及差异化特点,为客户提供专业的解答,树立公司产品品牌形象。 2、处理客户的订单信息,包括修改、更正订单,处理客户投诉或差评,建立并维护良好的客户关系,定期或按需进行客户回访,了解客户需求,解决客户问题。 3、协助销售团队进行客户沟通、合同签订等工作,并参与公司的市场活动,推动销售和业务拓展。 4、确保客户得到及时、准确、专业的服务,同时收集并反馈客户的反馈,推动产品和服务的持续改进。 任职要求: 1、大学专科及以上学历。 2、教育类及市场营销专业优先。 3、具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与客户进行沟通。 4、具备较强的抗压能力,能够保持冷静和耐心。 5、保持积极、热情的工作态度,对待客户要友好、礼貌,能够为客户提供优质的服务体验。
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工作职责: 1、与客户进行深入沟通,了解他们的项目需求、技术要求和预期目标,根据客户需求,设计相应的技术解决方案,并编写详细的方案。 2、向客户展示公司的产品或系统,并解释其特点、优势和操作流程,让客户更好地理解产品,并促进双方的合作。 3、协助制定标书,准备技术资料,并参与投标答疑等环节。 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持,解决客户在使用产品或系统过程中遇到的问题,协调公司内部其他部门,确保项目的顺利进行。 5、关注市场动态和竞争对手的情况,分析行业趋势和技术发展,为公司制定更有效的市场策略提供支持。 任职要求: 1、大学专科及以上学历。 2、教育类及计算机信息专业优先。 3、具备销售运营及相关岗位2年以上经验。 4、逻辑思维能力强,能够根据不同客户情况,自主进行需求描述和方案描述。 5、具备良好的沟通能力,性格开朗,胆大心细,具备优秀的团队合作精神和抗压能力。
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职位职责: 1. 建立并跟进测试计划,熟练编写测试用例及测试报告; 2. 根据需求文档,搭建测试环境,准备测试数据; 3. 根据需求文档及质量标准,执行测试用例并提交缺陷,保障产品代码质量; 4. 对测试中发现的问题进行准确定位并详细分析,与开发人员沟通并解决bug; 5. 完成软件的功能、接口、安全性等方面的测试并提交测试报告。 任职条件: 1. 计算机相关专业专科或本科以上学历(学信网可查),有软件测试工作经验优先; 2. 熟练掌握软件测试基本理论知识、熟悉测试原理及测试流程; 3. 熟练掌握Web及APP测试的基本方法,可以熟练的进行产品功能测试、界面测试和易用性测试; 4. 熟练使用Postman、Fiddler 等工具,对响应数据进行抓取、发送和分析; 5. 熟悉禅道、Jira等缺陷管理工具; 6. 熟悉SQLServer、MySQL、Oracle中一种以上的数据库; 7. 熟悉python语言和Linux操作系统者优先; 8.熟悉流程化和团队协作化的开发测试过程和工具; 9.有相关的产品开发与实施经验,有较强的分析、解决问题和应用优化的能力; 10.工作严谨踏实,责任心强,条理清楚,积极主动,善于学习总结,有良好的沟通和团队协作意识和能力; 11.具有现代教育技术等背景和经验;考虑家庭关系建设和孩子发展的优先。
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工作职责 1、参与跟进整个项目流程,包括项目方案设计、细化、开发和实施。 2、负责指导项目现场组装线相关设备的安装与调试。 3、配合项目总监,协调和调动公司内部资源,对项目人力、时间、进度等进行把控。 4、负责我方项目现场安装实施人员的工作进度及实施质量管理、验收等全过程管理,保障项目顺利完工。 5、负责与项目客户进行的沟通,保证项目顺利进行和运行平稳。 6、负责项目现场各事项的协调沟通管理。 7、管理区域团队,监督团队成员工作目标的达成。 8、做好施工质量、安全管理工作,确保施工质量符合设计要求和验收规范,保障项目安全完成。 9、及时跟踪项目实施进展,并与计划对比,及时发现偏差并提供有效解决方案。 10、督促材料员做好现场材料的管理工作。 11、每日收集汇报现场施工进度及次日施工计划。 12、配合项目组制定周进度计划和月进度计划,根据计划组织施工队施工。 13、负责对项目现场所有资料性文件进行收集、整理,并协助资料员完成项目资料的签章及归档。 任职资格 1、大专及以上学历,通信、电子或工程类相关专业。 2、5年以上通信工程项目实施管理经验,专业以传输光缆施工为主,熟悉架空杆路、直埋、管道光缆的施工工艺。 4、熟练掌握通信施工工艺和技术要求,熟悉预结算及定额。 5、有三大运营商及铁塔相关项目管理和实施经验。 6、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。 7、具备建安或通安B证、一建(通信与广电专业)、通信高级工程师等证书者优先考虑,有驾照者优先考虑。 备注:常驻西藏,包括但不限于林芝、山南、日喀则、阿里。
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岗位职责: 1、负责技术及市场调研:收集相关项目的行业发展信息、竞争对手及用户信息,编写调研或分析报告; 2、负责项目需求分析:与销售人员一起拜访客户,快速准确理解客户的需求,编写需求分析资料; 3、负责技术方案编写:结合客户实际业务、行业特点,为客户提供合理的技术解决方案; 4、负责售前技术支持:协助销售部门进行产品演示并讲解技术方案,用户现场答疑;编写投标技术解决方案等 5、参与投标活动,负责组织完成标前技术引导、技术方案编写、技术标书应答、标后技术讲解和技术答疑; 6、负责产品演示及技术咨询:负责对用户的产品演示,用户使用及维护的培训、咨询等工作; 7、负责客户需求反馈的整理、售前技术服务过程的信息记录以及售前过程文件的存档; 8、负责对部门内售前支持相关业务/文档等的培训。 任职要求: 1、三年以上相关工作经验,具备系统集成(智能化)方案编制、技术交流、方案演示答疑经验,具备智慧园区、智慧教育、智慧医疗、智慧交通领域售前能力者优先。 2、具备技术方案和标书的撰写能力,及相关资料的组织。 3、学习能力强,具有良好的沟通及团队能力,责任心强。
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一、会计相关工作(必备条件) 1.报销单据第一遍审核 2.凭证录入 二、行政工作主要公司后勤管理保障 1.公司的日常接待,办公室的清理维护、物资管理、采购、活动组织、油卡分配。 2.公司档案管理(成本、销售),具体的核对业务部门合同归档。 3.协助业务部完成标书制作及其余的资料。 4.暂定兼任招聘发布及简历初筛。 5.牵头了解试用公司意向的OA软件 应届大学生优先,会计相关专业优先,年龄21-26
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工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和入职手续等环节。 2. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷和矛盾,协助解决员工问题。 3.会议组织:负责公司会议的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等。 4. 活动策划:负责公司活动的策划和执行,包括员工聚会、文化活动等。 5. 部门协调:负责协调公司各部门之间的工作,协助各部门完成工作。 6.办公室日常制度维护、管理及后勤保障等工作;; 7.按照公司管理制度,处理其他相关事务; 任职要求: 1. 本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、福利等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作任务。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和稳定性,能够保证工作的顺利进行。
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岗位职责: 1、 编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来; 2、进行帐务处理,成本处理,资产管理; 3、审核和录入各类会计凭单,报表处理等; 4、办理报税、年检,协调处理与工商税务机关的事项。 任职资格: 1、年龄25-45岁,初级以上职称; 2、五年以上工程单位主办会计经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。执行力强。 6、家住高新区附近或有高企和研发费用申报经验的优先考虑。
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工作职责: 1、分析市场需求、竞争态势和客户偏好,为产品定位和销售策略提供依据,收集行业信息,了解市场动态和新技术趋势,及时调整销售策略。 2、建立和维护客户关系,包括潜在客户和现有客户,定期与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案和售后服务。 3、向客户展示产品功能、优势和特点,提供专业的产品讲解,根据客户反馈调整产品演示内容和方式,提高客户满意度。 4、与客户进行商务谈判,就产品价格、交付条件等达成共识。 5、与各部门密切合作,共同推进产品销售,及时了解销售信息和政策,确保团队目标一致。 任职要求: 1、大学专科及以上学历。 2、教育类及市场营销专业优先。 3、具备相关行业或产品的销售经验优先。 4、能够清晰、有效地与客户、同事和上级进行沟通,具备良好的口头和书面表达能力。 5、能够与团队成员协作,共同完成任务,达成销售目标。 6、能够在高压环境下保持冷静,处理复杂情况,应对挑战。
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华为IMC工程师 工作地点:重庆 办公地点:华为代表处 招聘对象:22年及21年本科毕业生 招聘数量:10人 岗位要求: 1、通信、电子、机电、电气、物理、机械、信息及计算机等理工科专业(注:理工科专业都可以,要求对通信行业感兴趣),本科以上学历; 2、获得CET-4证书; 3、具备良好的沟通及协调能力,在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先; 4、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件; 5、学习能力及抗压能力强,服从公司安排。 岗位职责: 1、主要工作是代表华为服务所在省份运营商无线网络业务; 2、通过管理合作方工程师推动整个区域4/5G无线网络商用落地(包含:基站设计、规划、优化、参数配置、维护等相关工作。 三、福利待遇 1、试用期待遇:4500-5000元/月; 2、转正待遇:6000-7000元/月(每半年一次升岗评估)+年终奖(绩效评估1-3个月岗位工资),购买五险一金,享受国家法定节假日; 3、五险一金、季度绩效奖励、项目奖励、爱心基金、年度健康体检、各项补贴、丰富的文化娱乐活动等。 4、其他优势 我们为员工提供: 健全的培训制度; "专家管理双通道模式"的晋升途径; 全球化的工作机会及视野。 加入我们,与技术大牛共事,与行业精英一同成长。
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英语口译(华为海外远程业务) 培养目标:高级工程师/高级项目经理 工作地点:中国/西安 工作职责: 1.支持部门远程同传、交传等口译工作,促进跨国技术支撑,协助团队间高效协作与沟通; 2.负责部门内通信4/5G技术方案交流及技术方案输出工作; 3.为部门内成员提供跨国沟通洞察、英语培训等技术支持,协助团队建立国际化工作氛围。 任职要求: 1.具备较强的英语口语能力,以英语为载体,投身5G应用技术; 2.***本科学历及以上,通信、电子、计算机等相关专业,英语翻译专业优先; 3.有较强的主动性、责任心以及团队协作意识; 4.有1年及以上从事专业口语翻译服务经验优先; 5.对通信行业有了解,或在技术领域做过笔译、口译工作优先; 薪资待遇 1.培训2个月,培训期间补贴:4000/月,2个月后上项目实习,实习期间5000/月;实习满3个月,转为正式员工时,可优先参加公司中高级工程师评定。 2.转正后薪资:6000-8000元/月,后期具体根据个人能力及表现定期涨薪。 工作地点:陕西省西安市雁塔区南三环合众思壮导航产业园-信科GSC全球交付中心。 二、福利待遇 政策型福利:五险、公积金、法定节假日 保障型福利:通信补贴、差旅补贴 关爱型福利:商业保险、年度健康体检、节假日礼品 荣誉型福利:培训进修、证书补贴、荣誉表彰
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1、 招聘岗位 英语口语(华为海外远程业务) 培养目标:高级工程师/高级项目经理 工作地点:中国/西安 工作职责: 1.支持部门远程同传、交传等口译工作,促进跨国技术支撑,协助团队间高效协作与沟通; 2.负责部门内通信4/5G技术方案交流及技术方案输出工作; 3.为部门内成员提供跨国沟通洞察、英语培训等技术支持,协助团队建立国际化工作氛围。 4.掌握华为LTE后台指标优化技能;熟悉5G基础理论、SA、NSA组网架构; 5.掌握5G外场路测问题分析、后台常见KPI问题分析定位能力;NSA SgNB添加成功率、站内切换、站间切换、4/5G互操作等能力。 任职要求: 1.具备较强的英语口语能力,以英语为载体,投身5G应用技术; 2.***本科学历及以上,通信、电子、计算机等相关专业,英语翻译专业优先; 3.有较强的主动性、责任心以及团队协作意识; 4.有1年及以上从事专业口语翻译服务经验优先; 5.对通信行业有了解,或在技术领域做过笔译、口译工作优先; 薪资待遇 1.培训2个月,培训期间补贴:4000/月,2个月后上项目实习,实习期间5000/月;实习满3个月,转为正式员工时,可优先参加公司中高级工程师评定。 2.转正后薪资:6000-8000元/月,后期具体根据个人能力及表现定期涨薪。 工作地点:陕西省西安市雁塔区南三环合众思壮导航产业园-信科GSC全球交付中心。