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岗位职责: 1、协助总经理日常工作的开展; 2、辅助总经理业务拓展; 3、完成总经理交代的任务,负责总经理的日常工作安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程; 4、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致。 任职要求: 年龄32以内,懂商务接待,情商高,谈吐大方。 投递简历时请附上一张生活照。 有银行、证券相关从业经历者优先。 工作时间: 早9晚5点半,周末双休!
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岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策; 3、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,撰写策划文案; 4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施; 5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文; 6、负责完成所需要的各类经营报表和汇报材料; 8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 9、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、性别不限,年龄25-35岁,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,***本科及以上学历; 2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底,有发表过文章经验的优先。 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。 4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 5、知识结构较全面,热爱养生养老行业,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。 6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作
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职责: - 组织和协调总经理日常工作和行程安排,包括预订会议室,安排会议和行程等 - 筛选和处理总经理的电话、邮件和信函,并代表总经理回复、转发或处理 - 与公司内外部的各个部门和人员进行协调和沟通,确保总经理的工作顺利进行 - 跟踪和监督公司重要项目的进展情况,准备相关报告和材料 - 管理总经理的办公室,维护文件和记录,并确保机密性和保密性 - 协助总经理处理与外部供应商、客户和其他重要人士的联系和事宜 - 组织和安排公司内部和外部活动,如会议、招待会和活动等 要求: - 具有出色的组织和协调能力,能够管理和协调多个任务和项目 - 具备良好的形象气质以及优秀的沟通能力,能够有效地与内部和外部各方沟通和协调 - 具有较高的机密性和保密性,能够维护机密文件和信息的安全 - 具备高效的工作能力和压力管理能力,能够应对快速变化的工作需求 - 具有良好的文书处理和英语表达能力,能够准确地撰写各种文件和报告 - 具有相关专业学位或经验,并熟悉行业运营和管理的基本知识和理念优先。
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岗位职责: 1.协助总经理对公司人员的管理; 2.协助总经理对外商务; 3.其他总经理安排的事项完成、跟进。 岗位要求: 1.25-35岁,身高180cm以上,退伍军人优先。 2.大学本科及以上学历,商务管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 3.具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力;熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;熟悉日常公文写作。 4.具备良好的团队合作精神,有较强的责任心和执行力;工作细致、认真,有良好的服务意识;具备良好的抗压能力和解决问题的能力。 5.熟悉商务礼仪,有良好的形象和气质;能轻松应对应酬酒局,会公关,酒量好;能接受高频出差。 6.记忆力好,具备较强的逻辑思维能力,有较强的亲和力。 7.有驾驶执照并能熟练驾驶。
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挑战年入过百万 1. 刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间,逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训,直到你完全上手为止成交为止(接受本行业无经验人群)。 2.有爱的人,愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角,大家都希望你签到赚钱,请大家吃东西喝奶茶,都非常友好也愿意帮助大家,砥砺前行 优先考虑人群: 团队长,保险从业者,金融行业从业者,职业经理人,销售,店主,生意人 加分: 债务压力大想赚钱的 非常强的挣钱欲望 有时间正能量 愿意帮助别人的人 薪资架构: 底薪4800+提成+超多奖金30000+开单奖888+日周月奖千元不等+五险,咱们公司伙伴的月均薪在20000-30000以上(稍微努力一点会有更多惊喜)
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有扎实的文字编辑策划方案能力,有管理能力,有吃苦耐劳的精神,有想做一番事业的雄心壮志。
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工作内容: 全权负责新公司的团队建设和日常运营管理工作; 任职要求: 1、学历:***本科及以上,专业:商务英语或国际贸易 2、工作经验:有机械行业国际贸易经验5年以上,有团队管理经验更佳 3、语言要求:CET6级,会西班牙语、法语、俄语更佳 4、其他要求:有较强的的团队搭建和独立管理团队的能力,有强烈的上进心和高度的责任感 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成,年综合收入不低于20万(需面谈) 2、股权激励 3、宽松的上班环境和良好的公司氛围
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岗位职责: 1. 全面负责酒店的经营管理,组织实施公司制定的各项经营策略,确保完成酒店的经营目标。 2. 建立健全酒店管理体系,完善各项管理制度,确保酒店各项工作有序进行。 3. 领导和监督酒店各部门的工作,确保酒店服务质量,提高客户满意度。 4. 负责酒店员工的选拔、培训、考核和激励,提高员工的工作积极性和服务水平。 5. 定期分析酒店经营状况,提出改进意见和建议,为公司决策提供有力支持。 6. 维护与政府部门、行业协会及其他业务合作伙伴的良好关系,提升酒店品牌形象。 7. 处理酒店突发事件,确保酒店正常运营。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业。 2. 具备 3-5 年同等岗位工作经验,具有丰富的酒店管理经验。 3. 熟悉酒店运营模式,具备较强的团队领导和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力、分析解决问题能力及决策能力。 5. 具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的职业道德。 6. 优先考虑具有国际品牌酒店管理经验的候选人。 ****
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工作职责: 1.负责管理公司解决方案团队,制定公司售前管理体系和标准,搭建解决方案库,为销售提供售前支撑; 2.参与公司中长期发展战略制定,负责解决方案中心的年度规划与策略制定,并落地实施; 3.负责搭建解决方案中心的组织绩效管理体系以及周边协同机制;提升解决方案团队支撑能力; 4.负责工业互联网相关项目的售前技术支持,指导编写相关解决方案,支撑项目招投标、重点客户商务交流; 5.负责挖掘并分析工业企业信息化、数字化改造的典型需求,整合公司和生态伙伴的产品,形成行业工业互联网标准解决方案; 6.负责开展企业诊断及咨询服务,深度挖掘企业难点痛点和需求,进行项目解决方案的输出,并将公司可提供的产品及能力封装成可复制可推广的标准解决方案; 7.广泛调研市场先进技术及应用,站在应用的角度引导产品开发和生态合作,并在各个项目当中创新应用,支撑解决方案的成功落地,保持解决方案在业界的领先性,提升公司竞争力; 8.负责分子公司售前解决方案团队的矩阵式管理,打造总部与分子公司售前协同机制,确保为各分子公司提供高效的售前支持。 任职资格: 1.***本科及以上学历,信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程、自动化控制相关专业; 2.五年以上解决方案团队管理经验,管理幅度不小于20人,有解决方案思维,能够独立开展咨询、调研,指导输出规划、调研报告; 3.熟悉工业互联网平台架构、工业大数据整体技术架构和工业APP,对工业企业的信息化现状和系统升级改造诉求有深入理解,有工业企业数字化转型设计开发或实施经验者优先; 4.有丰富的智慧工厂、智能制造等相关领域软硬件结合产品或系统的产品开发和项目管理经验;具有项目实施方法论和丰富的项目管理经验,PMP认证者优先; 5.熟悉企业数字化转型、工业互联网领域的相关知识,对大数据、云计算、物联、5G、AI、区块链等先进技术有一定了解;熟悉工业企业主流使用的工业SaaS软件,不限于ERP、MES、PLM、SRM等; 6.善于跨部门组织、沟通和资源协调,良好的团队合作意识,工作富有激情,能承受较大的工作压力。
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岗位职责: 1.负责酒店的全面运营管理工作; 2.指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划; 3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,并促使建议落地执行; 4.全面管理一线部门工作,对酒店客房、前厅、餐饮有极强的管理能力; 5.熟悉中端及以上酒店或连锁酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 6.营造企业文化氛围,塑造和强化酒店企业文化; 7. 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工。 职位要求: 1.酒店行业经验10年以上,3年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总经理管理经验; 2.既往酒店RevPAR≥350元,点评≥4.8优先; 3.工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先; 4 .熟知连锁公司管理体系,对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。
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职位描述 1、负责协助重庆公司战略目标达成,并参与公司日常经营管理工作; 2、负责智能汽车、智能终端等业务版块研发管理和项目统筹,确保交付质量; 3、负责内外部客户对接,并协助市场开拓; 4、集团及上级领导交付的其它相关工作。 职位要求 1、年龄32-42岁之间,***本科以上学历; 2、具有较强的管理能力和领导力,有50人及以上团队管理经验; 3、技术出生,在智能手机、智能网联汽车、智能物联网、智慧行业等方面至少熟悉一个业务版块; 4、有资源协调统筹能力,智商、情商在线; 5、具备全局意识和协作精神,具有较强的沟通协调能力、商务谈判能力。
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【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
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集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
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月入1w+!!!月入1w+!!!月入1w+!!! 试用期2个月无责底薪4200+绩效+高提成+300-800优秀员工奖,转正后额外100-500工龄奖,还设有大单奖100、周冠奖200等,只要你有野心、有冲劲,月入过万不是梦!(吃苦耐劳的综合工资均1-2万) 公司主营:中国白酒行业引领品牌,贵州白酒企业十大品牌、CCTV品牌中国推荐品牌——贵州乾中梁酒业各款酱香型白酒,是中国重庆互联网上直营中心。前景广阔,晋升空间大,有想法有梦想的家人们,欢迎加入! 岗位职责: 1.通过电话和微信进行客户开发和维护,确保良好的客户关系。(公司提供电脑、工作手机) 2.介绍和销售公司产品,达成销售目标。 3.处理客户咨询,提供专业的客户服务。 任职要求: 1.有嘴就行,公司有话术有人带。 2.具备良好的沟通技巧和销售意识,服从上级安排,有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 3.对销售工作有热情,有责任心,能够承受工作压力 4.有野心,想挣钱,想要月入过万,我们公司**是你最好的选 工作时间: 周一至周六上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,午休1.5小时。月休4-6天,法定节假日正常休息,过年假12-20天。 福利待遇: 1、不定时团建,下午茶,午间小游戏,生日福利,节日福利,带薪年假等 2、每三个月提供一次晋升机会,不设限,不论你是新员工还是老员工,都要同等竞争的机会,每个人都有机会成为主管、经理,总经理。 3、有无经验均可带薪培训,主管和老员工一对一指导。 公司不会克扣员工薪资,不克扣任何假期,情况与招聘信息完全一致。
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我们是一家名为:株式会社中日医养文教交流センター,的日本公司,经营范围包括赴日留学手续代办及劳务派遣职业介绍,学术文化交流等。为了便利国内员工招聘,新成立大连众伟企业管理有限公司,其经营范围包括教育咨询及招生服务。 此次我们与重庆市铜梁区高职学院合作,开办日语培训班。 我们招收的职位,工作内容及薪资待遇如下: 1:配合辅助校方老师辅导员,进行日语培训班招生工作,如果由老师辅导员招收的学生,给奖金200元。由本人招收的学生,给奖金400元。开班前月薪4500元(食宿及五险一金自理)。 2:成班(20-30人)后,日语课程教学,每周一至五上班,每天90分钟,月薪7000元(食宿及五险一金自理) 3:在校宣讲,向在校辅导员,学生,二级院长及其家长宣讲赴日本留学、就职服务内容,并答疑解惑;配合机构驻国内办事处完成对日输出留学、就职人员的其他工作。成功一位,给奖金1000元。 我们每学年都会招生,之后还会有更多班级,如果您能力超常,我们也会提供您超额的薪资。 如果您有兴趣,可通过此平台交换微信。