• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,利用微信等社交软件与客户进行有效沟通,无需自己开发客户,无需外出; 2、通过在线沟通,为客户提供优质、高效、满意的购物体验,并促成成交,挖掘客户最大潜力; 2、学习专业知识,及时关注并反馈客户咨询中遇到的各种问题; 3、负责所在社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 任职资格: 1、大专及以上学历优先,可接收应届毕业生; 2、具备良好的客户服务意识及语言表达能力。 3、勤奋踏实,良好的服务意识及销售意识; 4、大专及以上学历优先,电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。 工作时间: 9:00-18:30,午休一个半小时 薪资待遇: 1、员工宿舍+奖金+社保+过节福利+国内国外游等多项激励; 2、公开透明的晋升机制,完善的职业晋升计划及空间,每年不少于四次的晋升机会; 3、春节福利、中秋节福利、端午节福利、元宵节福利、妇女节福利、生日福利; 4、公司具有舒适的办公环境、良好的硬件设施和工作氛围,优质及庞大的客户资源;
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,利用微信等社交软件与客户进行有效沟通,无需自己开发客户,无需外出; 2、通过在线沟通,为客户提供优质、高效、满意的购物体验,并促成成交,挖掘客户最大潜力; 3、做好新老客户维护工作,用优质服务提升资源转化率,建立长期合作关系; 任职资格: 1、工作勤奋认真,有合作意识和团队精神; 2、对销售工作有较高热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、勤奋踏实,良好的服务意识及销售意识; 4、大专及以上学历优先,电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 根据公司提供的客户资源,利用微信等社交软件与客户进行有效沟通,无需自己开发客户,无需外出; 2、通过在线沟通,为客户提供优质、高效、满意的购物体验,并促成成交,挖掘客户最大潜力; 3、做好新老客户维护工作,用优质服务提升资源转化率,建立长期合作关系; 任职资格: 1、工作勤奋认真,有合作意识和团队精神; 2、对销售工作有较高热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、勤奋踏实,良好的服务意识及销售意识; 4、大专及以上学历优先,电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过社交软件回复客户咨询信息,解答客户疑问,促成订单成交,提高客户满意度; 2、学习专业知识,及时关注并反馈客户咨询中遇到的各种问题; 3、负责所在社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 4、及时处理售后问题,引导客户分享使用成果; 任职资格: 1、大专及以上学历优先,可接收应届毕业生; 2、具备良好的客户服务意识及语言表达能力。 工作时间 9:00-18:30,午休一个半小时 1、公开透明的晋升机制,完善的职业晋升计划及空间,每年不少于四次的晋升机会; 2、入职培训+专业知识培训+部门业务培训+晋升培训+管理培训等完善的岗位
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 根据公司提供的客户资源,利用微信等社交软件与客户进行有效沟通,无需自己开发客户,无需外出; 2、通过在线沟通,为客户提供优质、高效、满意的购物体验,并促成成交,挖掘客户最大潜力; 3、做好新老客户维护工作,用优质服务提升资源转化率,建立长期合作关系; 任职资格: 1、工作勤奋认真,有合作意识和团队精神; 2、对销售工作有较高热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、勤奋踏实,良好的服务意识及销售意识; 4、大专及以上学历优先,电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    40岁以内,有设备调试经验,持低压电工证 懂380路线,有弱电经验
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    气保焊工 年龄18-45周岁 会自己调焊工,平焊 立焊 多层多道,焊缝美观 综合工资9000-12000,包吃住
  • 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    18-40岁,男女不限 有过汽车行业,制造业相关经验 综合工资5000-6000,包吃住
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位描述:  ⑴本岗位无需外出跑业务,纯室内办公,以线上网络沟通为主;  ⑵招聘对象:希望通过销售工作锻炼提高自身能力者(可接受0基础经验)、渴望高收入且愿意付出努力者、热爱销售行业者等;  ⑶日常工作:新客户的开发、已开发客户的维护等; 二·招聘要求:  ⑴年龄:18-25岁,男女不限;  ⑵具备电脑基本操作能力;  ⑶喜欢办公室工作环境,接受长时间面对电脑。  ⑷岗位福利:本岗位可接受0基础,公司免费提供完善的培训,且培训期间薪资与正式员工一样,新员工由专门的老员工一对一指导辅助。 三、清晰的发展通道  公司晋升制度完善,公开透明,无论新老员工,一切以工作结果和能力为标准。  ⑴管理路线:业务——组长——主管——部门经理(公司股东);  ⑵创业路线:业务——组长——主管——孵化经理——自主创业;  ⑶技术路线:业务——顾问专员——主管——高级培训师。 业务能力是基础的能力,每个人都可以通过培训学习去做好,只是掌握速度的快慢而已;而管理能力则需要通过实践去悟,步入管理层,不只是单纯的收入提高,更意味着你认知层次的上升,所接触到的都会是另一个层面的知识。每个人都可以通过努力去改变自己,起点低不怕,没有背景也不怕,只要愿努力、肯付出,我们就可以做到,甚至做得更好。 四、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+高提成+周奖金+月奖金+团队奖励;  ⑴-⑶个月:业务培训熟悉期,平均工资2000-3000;  ⑶-⑹个月:客户资源积累期,平均工资3000-5000;  ⑹-⑿个月:组长竞选资格,开启管理之路5000-20000;  ⑴年-⑶年:根据业务、管理能力可竞选主管、经理等,1万-10万。 备注:每月工资按时发放,绝不拖欠。 2、日常福利:  ⑴公司办公环境高大上,免费提供温馨舒适的住宿环境;  ⑵公司提供一系列专业技能培训,能力突出者可到广州、惠州、河源等地进行深入学习;  数不清的零食,我们提倡健康快乐工作,配备专业健身房,看电影、玩游戏、日常娱乐从不间断 .正能量氛围  ⑴我们都是年轻人,爱嗨会玩,开心工作是我们日常状态;  工作很拼!相信天道酬勤,我们都不是富二代,但我们会努力成为富二代的父母。 可加微信了解详情
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: (1)***本科及以上学历 (2)自取得***本科学历后3年及以上工作经验 (3)熟悉银行财富管理体系,了解银行财富管理类数字化产品。 (4)具备优秀的结构化、数字化、用户化及产品化思维。 (5)具有良好的文字表达、沟通协调及解决问题能力。 (6)善于学习新工具新方法,对大模型应用有浓厚兴趣。 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、独立负责系统框架设计和开发,包括数据处理和业务逻辑处理; 2、持续优化系统架构和性能,高质量完成系统开发,攻克技术难题; 3、熟悉分布式消息组件,可支撑业务的快速发展。 岗位要求: 1、5年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握golang,java,熟悉 Linux 操作系统,熟练使用常见命令行工具; 3、有扎实的⽹络编程基础,对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解; 4、熟悉容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先; 5、熟悉kafka,redis,研读过Kafka源码者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes(‘data’)) { switch(your_stacks) { case ‘Python’: case ‘Scala’: case ‘Natural Language Processing’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责海外电商 SaaS 平台的 Product Intelligence 系统设计、开发和优化,赋能推荐、搜索、导购等业务场景; 2、利用 GenAI、深度学习等技术,开发和优化商品分类、属性抽取、销量预测、智能订价等算法,实现对商品信息的全方位理解和分析; 3、与产品、运营等团队紧密合作,理解业务需求,及时掌握和应用最新的业界动态,保持公司在跨境电商 SaaS 领域的技术领先地位。 岗位要求 1、本科及以上学历,三年相关算法工作经验,数学、统计学、计算机、数据挖掘、机器学习等相关专业优先;有英语听说能力,以及海外电商、SaaS 服务工作经验优先; 2、具备较好的数据敏锐度,具有缜密的逻辑思维能力、业务洞察能力、沟通表达能力; 3、具备数据挖掘、机器学习的基础理论和方法,熟悉数据挖掘领域常用算法,如 LR、聚类、W&D/DeepFM/DNN 等常用的深度学习算法; 4、在商品理解、多模态学习、内容理解方面有深入研究以及实践经历,对 GenAI 前沿进展保持关注。 加分项 1、具备开发能力,有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。