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岗位职责 1.主要负责餐厅日常经营,甲方沟通。 任职要求 有经验者可优先录取
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学校餐厅、单位食堂招聘信息 岗位:餐饮中心实习经理 招聘条件:年轻、有活力、有冲劲、有正能量。 大专及以上学历,年龄23-45岁,有无餐饮经验均可;有经验者可降低招聘条件,个人在餐饮行业有强烈的发展意愿 薪资待遇: 实习期4000元,转正后5000元;包食宿;可发展空间大。 管理发展路线:实习经理-经理-总经理。 联系电话:张经理,***********
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充分发挥质检“监督、检查、反馈、培训”职能作用,确保本餐饮中心安全管理,特别是食品安全“零事故 岗位职责: (一)制定餐饮中心质检工作计划,并按计划开展工作; (二)协助餐饮中心经理对员工进行培训,每周不少两次集中培训: (三)汇总本餐饮中心安全信息,及时向经理和质检主任进行汇报: (四)全程跟踪检查餐饮中心会餐、加餐等特殊保障,重点把控食谱审定原料验收、生产加工、成品验收等关键环节; (五)协助餐饮中心审核上报禁用敏感食品,并对禁用敏感食品的加工使用全程跟踪检查,做好成品验收工作; (六)每月不定期对供货商资质及生产加工环境进行抽查,确保符合要求; (七)检查督促餐饮中心例会、生产加工过程、成品验收、表格运行、收尾夜巡等基本制度的落实,在检查生产加工过程中发现安全隐患,有权现场制止生产,并汇报至餐饮中心经理; (八)做好高风险时期(季节交替、炎热潮湿)的食品安全监管工作; (九)加强与考核人员沟通,全程陪同考核,详细记录并组织员工整改; (十)发生食物中毒或疑似食物中毒、重大人身安全事故,2小时内上报且属上级质检主任,不得隐瞒、缓报、谎报。充分发挥质检“监督、检查、反馈、培训”职能作用,确保本餐饮中心安全管理,特别是食品安全“零事故
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岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 任职资格: 1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
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岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 任职资格: 1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
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岗位职责: 1、根据学生反馈做出菜品的相应改善; 2、根据不同季节、气候做出菜品的相应调整; 3、对菜品用量有一定的把控意识。 岗位要求: 责任心强,适应能力强,团队意识高; 可制作菜品 ,口味佳, 样式好; 要求3年以上食堂经验。吃苦耐劳 ,听从指挥,服从安排。
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岗位职责: 1、根据客户反馈做出菜品的相应改善; 2、根据不同季节、气候做出菜品的相应调整。 岗位要求: 1、5年以上厨师行业工作经验 2、做过员工餐、学生餐、招待餐: 3、有过餐饮类创业经验优先。
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当你点开这条招聘信息,恭喜你,你距离中国民营企业500强更进一步,大平台晋升快。 一、工作内容 1、掌握各线路各超市订货情况,维护客情; 2、按计划开发拓展新客户(销冠优先); 3、有本地商超资源,做过商超、新零售、团购业务拓展的优先; 4、具备敏锐的市场洞察力,愿意长期在新零售行业发展的优 5、定时拜访客户,对客户提出的问题及建议及时落实; 6、负责划分区域配送、运营、利润提升相关工作。 二、任职要求: 1、***大专及以上学历优先考虑; 2、注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力; 3、1年以上相关职位经验,对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力; 4、有实践或创业经验者优先,熟悉供应链行业的优先(本地生活,阿里系BD,开城经验优先考虑); 5、精力充沛,有较强的进取心,具备在压力下出色完成任务的能力; 6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 7、熟练驾驶C1汽车,吃苦耐劳,年龄45岁以内。 三、诚招踏实,有梦想的你加入: 1、良好成熟的成长晋升机制,高激励政策,底薪加奖金,综合过万; 2、公司分红,完善培训,有竞争力的薪酬+社保(石家庄缴纳); 3、公司配备电车,仓储内配有员工之家保障工作后顾之忧。 工作地点:总部河北正定千喜鹤饮食文化产业园/正定仓库深州国际物流园 各区域业务根据区域就近入职。
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岗位职责: (1)按规定和要求,及时、完整、准确进行出入库记录,做好库存明细账的登记工作,按时汇总应付供应商货款及作业组领料款。 (2)配合质检人员严把物品入库关,杜绝“三无”产品。 (3)负责将出入库单在规定时间内送达餐饮中心会计。 (4)按先进先出的原则办理出库,防止原材料过期和变质。 (6)根据项目及库房需求,进行报货; (6)负责定时盘点库存,逐品核对,做到账实相符,发现异常,及时报告餐饮中心会计并查明原因。 要求:可熟练操作电脑,熟练使用各种办公软件,有经验者优先考虑。
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岗位职责: (1)按规定和要求,及时、完整、准确进行出入库记录,做好库存明细账的登记工作,按时汇总应付供应商货款及作业组领料款。 (2)配合质检人员严把物品入库关,杜绝“三无”产品。 (3)负责将出入库单在规定时间内送达餐饮中心会计。 (4)按先进先出的原则办理出库,防止原材料过期和变质。 (6)根据项目及库房需求,进行报货; (6)负责定时盘点库存,逐品核对,做到账实相符,发现异常,及时报告餐饮中心会计并查明原因。 要求:可熟练操作电脑,熟练使用各种办公软件,有经验者优先考虑。
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一、工作内容: 1、面向乡镇商超,拓展维护新老商户去使用千喜鹤旗下app进行采购,独立完成绩效目标; 2、负责整个配送线/区域路的配送、运营工作 3、负责整个配送线/区域路的市场开发工作 4、负责整个配送线/区域的收入指标 5、定时拜访客户,对客户提出的问题及建议及时落实。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,或军转士官。对本地商超有一定的认知和快速的学习能力; 2、有商超推广经验,能接受乡镇商超推广工作; 3、具有较强的服务意识、亲和力和客户沟通能力; 4、学习能力强,能承受较大工作压力,善于变通、灵活应变; 5、1年以上销售/平台拓展、推广经验; 6、熟练开4.2米箱货。 三、工作时间 早上4:00-8:00配送产品,8:00-14:00休息,下午14:00-18:00市场开发。
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美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 负责建设业务经营分析体系及对应的业务指标体系,要能够定义关键输入输出指标、形成关键业务策略,并建设配套数据产品。 2. 要能够基于用户洞察、业务经营发展阶段识别影响业务增长、盈亏、竞争、安全相关的关键问题,并展开有效的专题分析。 3. 建立底层的分层分级能力,协助业务调配资源,确保策略落地和目标达成。 4. 负责组建业务分析团队,并负责团队规划及目标制定,与多部门建立有效的协同机制。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,具备3年及以上的团队管理经验。 2. 具备业务数据分析和策略规划能力,具备较强的目标拆解、过程监控和复盘分析能力。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力,能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点,善于制定策略,具备产品视角。 5. 做事风格实事求是、注重结果,用实际效果做评判,不包装不掩饰,具有较强的学习能力,严谨自律。 岗位亮点 1. 关键岗位,业务策略的核心大脑。 2. 团队扁平,管理资源支持更高效。 3. 下沉市场,广阔天地,大有可为。
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职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
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18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
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岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单,管理文件的编制工作; 2、负责大项目管理问题追溯,会议纪要编制及归档 ; 3、负责技术团队间的沟通协调工作; 4、负责知识产权文档编写工作,辅助软著等知识产权申报工作; 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等,提升文档风格一致性与文档撰写效率,负责文档的校对和审核发布; 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作,包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等,为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备IT从业经验2年以上; 2、有快速学习能力,能快速学习掌握新的产品和技术; 3、具备良好的表达、沟通及协调能力,对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力; 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先; 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。
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