岗位描述： 1、负责评估模型的数据清洗、预处理，确保数据质量满足建模需求。 2、参与业务评估环节的数据分析与建模工作，从中提炼出业务洞察与建议。 3、开发和优化信用风险、市场风险、操作风险等各类金融风险模型。 4、使用逻辑回归、XGBoost等机器学习模型进行建模分析。 5、采用统计学、机器学习和深度学习等技术，不断提升模型的预测准确性和稳定性。 6、监控模型在实际应用中的表现，进行周期性的模型验证，确保模型效果持续满足业务需求。 岗位要求： 1、计算机、统计、金融、物理或相关领域本科及以上学历。 2、具有1年及以上机器学习建模与数据分析的相关工作经验。 3、熟练掌握python、R或其他数据处理与分析编程语言，以及SQL的应用。 4、熟悉常用的数据分析工具和平台，如Pandas、Scikit-learn、TensorFlow等。 5、良好的沟通与合作能力，能够与各个部门有效对接，确保模型与业务的紧密结合。

1 开发经验两年起步 2 熟练掌握Pyspark,pandas,应用，能使用基本的linux命令和sql 3 熟悉特征工程，模型构建过程，了解基本的分类模型知识 4 工程能力：规范化编程，Pipeline构建能力 5 hadoop,hive,kafka等大数据组件有一定了解（可选） 6 Pytorch,TensorFlow,深度学习算法（可选）

岗位职责： 1. 主要是对公司投资的私募股权项目进行审计，负责审计方案起草、现场审计工作的组织。审计沟通及审计报告撰写工作。 2. 根据法律法规及公司内部规章制度，对公司基金项目立项、尽职调查、审查审批、项目投放、投后管理等全项目流程各环节进行审计，发现违法违规等问题，并提出整改建议。 3. 根据企业会计准则及内部管理制度的规定，对企业内部控制等方面进行审计评价，并提出审计建议。 任职要求：  本科及以上学历，财务、金融、法律类等相关专业，取得注册会计师、律师、投资分析师、证券执业资格者优先；  3年以上审计从业经验，有四大工作经验者优先；  做过基金等金融行业的审计，了解基金的运作流程，且拥有基金相关项目经验者优先；  具备良好的团队合作精神和较强的组织、沟通能力；具有良好的职业素质，有较强的计划性、细致性和条理性。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

岗位职责： 负责所有贷款产品的维护，按照地区维护产品的大纲条件，下款率等相关业务信息； 深入理解产品的做单技巧，风控特点，区域差异性特点； 给内容运营人员提供专业深入的业务线索，持续完善平台内容，提高平台的专业性； 培训客服人员熟悉产品的进件流程，协助客服人员解决业务流程中出现的问题； 协助研发部门完善系统平台建设； 协助市场部门对接上下游渠道和用户拓展； 负责完善业务管理体系、培训体系、激励体系、制定公司助贷产品体系发展战略和部门整体规划，合理构建人员梯队，并形成岗位标准手册 招聘要求： 5年以上税票贷业务经验，对税票贷业务有深入的认知，3年以上团队管理经验； 熟悉助贷业务和银行产品； 具备很强的学习能力，执行力； 具备很强的抗压能力，能够接受出差。 具备专业的金融和贷款知识，精通贷款业务管理以及熟悉贷款操作流程。

1、通过社区生活福利发放，增加公司和门店的影响力社区活跃度； 2、每个月通过不同活动策划主题跟社区进行对接，执行活动安排； 3、协助社区居委会完成本社区的志愿者的志愿服务积分兑换工作； 4、建立社群运营机制及体系； 5、策划统筹社群拉新促活转化留存活动； 6、负责团长及社群相关协同人员的赋能； 7、社群风控统筹管理； 8、对大区社群相关指标负责，包括不限于拉新、GMV、收入 面试需要预约，来时请带简历

工作职责: 1、配合项目团队，完成审计、风控类项目中的数据分析工作； 2、熟悉常用的帆软、BI等数据分析工具，可以开展数据寻源、采集、分析等工作； 3、运用数据分析技术，分析业务数据并建立各行业数据分析模型/指标等。 4、提出产品优化和改进的建议，参与制定出产品发展路径； 5、需要有很强的学习能力，具备良好的逻辑思维能力，主动学习新知识并且从事数据分析工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，计算机相关专业； 2、具备数据分析类项目等相关领域工作经验； 3、有相关专业资质证书者优先考虑，如：CPA、CIA等； 4、有较强的数据分析、业务分析能力； 5、工作责任心强、团队协作意识强、抗压能力强，具备良好的人际沟通能力及文字表达能力。

工作职责: 1、负责安全产品（平台）的方案设计和研发； 2、洞察安全行业发展趋势，规划有竞争力的新特性，抓住行业机会点，能够输出行业场景化解决方案，并进行产品落地。 3、3年以上安全行业从业经历，熟悉网络、主机、数据、终端等主流安全架构，对企业级安全有深刻的理解； 4、对主流安全产品的底层技术有深入的理解； 5、具备企业级产品的规划、研发、运营等能力； 6、具备企业级产品的规划、运营能力，能输出解决行业痛点的解决方案； 任职资格: 任职资格：1. 本科以上学历，网络安全或计算机相关专业； 2. 具有规范编写专业文档的能力，包括申报材料、宣传软文、分析报告、解决方案、成功案例分析等； 3. 深入了解信息安全理论、主流信息安全技术（Web安全、主机安全、应用安全、数据安全、逆向工程等）、产品的应用部署及方案设计； 4. 了解国家信息安全相关政策法规与标准规范； 5. 具备以下一条或多条者优先： （1）具有中大型的安全项目实施经验，有产品研发、安全技术、大数据智能应用背景，熟悉Go/Java/Python/C/C++等开发语言者； （2）熟悉云计算、区块链、大数据、人工智能等新技术应用一种或多种，熟悉主流安全厂商的新技术应用场景； （3）对同态加密、多方计算、数字身份、虚拟化、沙箱、EDR等技术多种有深入研究； （4）熟悉主流的网络安全技术，如网络安全，主机安全，应用安全等，具备中长期的技术视野； （5）对终端安全的系统架构有较深入的了解，具有3年以上网络安全/信息安全从业经验，以及DLP、EDR、终端卫士等安全产品开发经验者； （6）熟悉网络攻击方式及网络攻击检测原理，有网络安全相关开发经验者； （7）参与过DDoS攻防、入侵检测IDS、防火墙FW、网络流量分析NTA、日志、流量采集处理、机器学习常用算法开发、JS/Android/IOS 逆向分析和数据采集经验、风控或反作弊相关经验、应用层安全（扫描、DDoS、爬虫等方向）的开发或对抗等的设计与开发； 6. 具有中大型的安全项目实施经验，有产品研发、安全技术、大数据智能应用背景，熟悉Go/Java/Python等开发语言者优先。

中信银行信用卡中心招聘通知： 学历要求：大专以上学历 中信银行信用卡西安分中心 火热招聘中，名额有限  薪金待遇  1、薪酬=基本工资+绩效工资+核卡超额奖励+产品佣金+奖金+餐补+高温补贴+生日卡+其他福利 2、五险一金，当月即上； 3、丰富的团队文化活动； 4、完善的培训体系：企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系； ✈ 双渠道获客，网络+线下皆可发卡，网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩。  三个月的佣金保护期，行业内最长 ⛵ 晋升快，空间大！ 客户经理—客户主管—室经理 符合条件的联系：*********** 有意向可以联系我！

号外号外：来到这里，你会倍感温馨。师傅悉心带教；同事相互扶持成长，主管花样式宠爱，老板nice，小白的成长摇篮，精英的成功之旅。 职位详情 催收员电话催收风控专员信控专员 一、岗位职责 1、负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况；按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通。 2、对于银行消费金融逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法和有效沟通，提醒引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 3、及时准确的记录催收情况，更新客户相关资料信息。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁，性别不限，学历不限； 2、具备优秀的沟通能力、良好的谈判能力； 3、较强的风险防控意识； 4、有良好的学习能力和适应能力，抗压能力强有车贷催收、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席咨询顾问等工作经验者优先； 5、无不良嗜好、征信良好。 三、作息时间及薪资 1、9:00-12:00；13:00-18:00； 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+奖金其他奖励发展空间。 四、公司福利 1、五险一金，法定节假日带薪休假；每月15日发工资； 2、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 3、一年1次集体旅游，每月员工团建聚餐，员工生日会、员工拓展活动、端午节、中秋节、春节、神节等各种活动、礼品送不停； 4、月度奖金拿到手发软，月底奖品零食供大家分享； 5、员工享受婚嫁生育等慰问津贴； 6、清晰明确的晋升机制，拒绝一个萝卜一个坑，让每个人都有机会成长，活成自己想要的样子； 7、位置：地铁2号线行政中心C5口，交通便利。 五、候选人的加分项 银行互联网金融、电话催收、外访催收、失联查找、催收团队建立及管理、银行不良资产清收经验、电话客服经验、外访催收经验、沟通谈判能力、普通话流利等。

号外号外：来到这里，你会倍感温馨。师傅悉心带教；同事相互扶持成长，主管花样式宠爱，老板nice，小白的成长摇篮，精英的成功之旅。 职位详情 催收员电话催收风控专员信控专员 一、岗位职责 1、负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况；按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通。 2、对于银行消费金融逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法和有效沟通，提醒引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 3、及时准确的记录催收情况，更新客户相关资料信息。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁，性别不限，学历不限； 2、具备优秀的沟通能力、良好的谈判能力； 3、较强的风险防控意识； 4、有良好的学习能力和适应能力，抗压能力强有车贷催收、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席咨询顾问等工作经验者优先； 5、无不良嗜好、征信良好。 三、作息时间及薪资 1、9:00-12:00；13:00-18:00； 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+奖金其他奖励发展空间。 四、公司福利 1、五险一金，法定节假日带薪休假；每月15日发工资； 2、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 3、一年1次集体旅游，每月员工团建聚餐，员工生日会、员工拓展活动、端午节、中秋节、春节、神节等各种活动、礼品送不停； 4、月度奖金拿到手发软，月底奖品零食供大家分享； 5、员工享受婚嫁生育等慰问津贴； 6、清晰明确的晋升机制，拒绝一个萝卜一个坑，让每个人都有机会成长，活成自己想要的样子； 7、位置：地铁2号线行政中心C5口，交通便利。 五、候选人的加分项 银行互联网金融、电话催收、外访催收、失联查找、催收团队建立及管理、银行不良资产清收经验、电话客服经验、外访催收经验、沟通谈判能力、普通话流利等。

【职位描述】 1、负责经济知识培训，具有良好投资经验，口才好、形象佳。 2 、认真负责管理公有资本，保值增值，为公司创造价值。 3、维护公司网站，推广公司形象。 4、谦虚好学，认真参加入职培训，文明礼貌。 【晋升空间与待遇】 可以根据自己的职业规划和个性确定培养发展方向，多种岗位可选择，具有业界竞争力的薪酬和各种福利。 1.专业讲师 职位：技术分析导师、金融讲师、市场技术专员 待遇：待遇：底薪4000 - 6000 RMB/月 交易量业绩提成 加年终分红 2.管理方向： 职位：部门经理，分公司经理，技术总监，风控总监，市场总监。 待遇：正常薪资外加工龄和股份。 公司所有岗位均由内部晋升。

浦发、建行电话催收客服 岗位情况： 1、负责对浦发银行/建设银行信用卡逾期客户进行电话沟通和调节，了解客户的逾期原因，还款计划，目前经济状况，做好客户信息的更新、修复工作； 2、负责信用卡逾期账户日产管理和维护跟进工作，以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知，直至客户合理合规合法的处理逾期欠款； 3、严格遵守银行对业务操作的各种合规要求； 4、薪资多劳多得，提成不封顶。 任职要求： 1、21-35岁，中专\高中以上学历（可接受应届毕业生）； 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑；有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑； 3、征信记录良好（五年内无90天以上逾期，当前无逾期），无犯罪记录；4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧，善于倾听与说服； 5、抗压性强、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快； 6、心态阳光积极、有同理心，能传播正能量给他人。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪（试用期保底薪资4000）+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等； 3、良好的晋升空间：初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人； 4、舒适的办公环境，完善的培训晋升制度； 5、每月生日聚会、员工竞赛，营造开放活泼的办公氛围； 6、上班时间： 8：30-12：00 14:00-18:00(7.5小时工作制，每月第二个周六正常上班，周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训

阿里客服＋花呗借呗逾期提醒 岗位情况： 1、负责对蚂蚁金服旗下的花呗借呗逾期客户进行电话沟通和调节，了解客户的需求以及客户信息的修复工作； 2、负责逾给账户工单里蚂蚁金服逾期客户的日产管理和维护工作，以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知，直至客户合理合规合法的处理逾期欠款； 3、严格遵守蚂蚁金服对业务的各种要求； 4、通知提醒客服，薪资多劳多得。 任职要求： 1、21-35岁，中专\高中以上学历（可接受应届毕业生）； 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑；有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑； 3、征信记录良好（五年内无90天以上逾期，当前无逾期），无犯罪记录；4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧，善于倾听与说服； 5、抗压性强、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快； 6、心态阳光积极、有同理心，能传播正能量给他人。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪（试用期保底薪资4000）+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等； 3、良好的晋升空间：初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人； 4、舒适的办公环境，完善的培训晋升制度； 5、每月生日聚会、员工竞赛，营造开放活泼的办公氛围； 6、上班时间： 8：30-12：00 14:00-18:00(7.5小时工作制，每月第二个周六正常上班，周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训

1、***本科及以上学历，计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业毕业1年以上； 2、熟练掌握Python语言，具有良好的编码风格；具有一定的数据结构与算法基础，熟练使用常用的机器学习开源算法库和深度学习框架，熟练使用数据分析开源工具，具备大数据处理相关经验； 3、熟悉NLP、机器学习、深度学习等领域常见算法和前沿技术，有相关项目经历，包括但不限于文本检测、信息抽取、图像处理、知识图谱、机器学习、自动摘要、业务风控、反欺诈等优秀实践；