工作内容： 1、负责终端安全相关产品的日常安装、部署、运行及调试工作，及时解决用户日常办公中出现的各种故障和问题； 2、负责公司产品管理端的日常维护、故障处理、数据备份、日志分析等工作，保证相关系统能够稳定、正常运行； 3、协助完成公司其他项目的集成实施和运维工作，包括产品部署、应急处理、故障判断及修复等项目类技术工作。 任职要求： 1、计算机或者相关专业大专及以上学历，有安全类产品实施或运维经验者优先； 2、熟悉常见安全类产品的部署安装、调试、运维工作； 3、丰富的运维故障处理能力，学习能力强，能够独自处理各种线上问题； 4、良好的沟通及文档编写能力； 5、责任心强，工作状态稳定，有团队合作精神。

1.负责辖区市场信息的收集、竞争对手的分析及合作渠道的建设。 2.负责电力营销、配网等部门相关市场业务拓展，客户筛选挖掘，拜访，商务沟通谈判。 3.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标。 4.负责行业内渠道的拓展及管理工作，根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案。 5.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 1. 本科以上学历、电力系统、商务管理相关专业优先； 2. 具有3年以上电力行业行业产品销售经验者或在电力行业具有良好的渠道资源和客户资源； 3. 勤奋认真，好学并善于学习，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神和沟通能力，良好的组织、协同能力； 4.具备良好的关系建立能力，优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高的工作压力，上进心强；可适应短期出差。

岗位职责： 1、 负责产品需求分析、原型设计、功能设计、交互设计； 2、 将设计成果与用户交流，获取用户意见，优化设计成果； 3、 将设计成果细节准确传递给开发人员，推动开发实现； 4、 写详细的产品设计文档，完成产品的界面、功能、流程的原型设计，并进行评审确认； 5、 跟踪产品开发过程，对整个产品开发中出现的问题进行分析。 任职要求 1、本科或以上学历； 2、具有国家电网产品（项目）设计工作经验； 3、熟练使用Axure功能完成原型设计，能够结合产品需求设计完善业务流程，高质量完成产品设计； 4、具备梳理产品结构的能力，较强逻辑思维能力，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧； 5、具有较强的产品规划设计能力和文档编写能力，对交互设计过程有深入的了解，可以独立完成整个设计过程（对流程图、线框图等交互设计方法有熟练应用）； 6、具备良好的时间管理、任务管理能力、合作沟通能力及协调能力； 7、熟悉国网PMS项目优先。 8、熟练使用Photoshop制作图标和素材者优先。

【岗位职责】 1. 教育相关行业7年以上工作经验，产品经理岗位不少于3年 2. 有G端、B端项目经验，可独立负责产品或项目需求调研、产品设计、客户汇报，具备较好的沟通能力与自我驱动力，有0-1的实践经验 3. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立完成产品规划、设计、开发和推广工作； 【职责要求】 1. 本科及以上学历，人工智能、计算机科学、软件工程、信息技术、教育技术学或相关专业学历者优先； 2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与团队成员、客户和合作伙伴进行有效沟通； 3. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速适应新技术和新业务场景； 4.工作地点BASE北京，或可接受出差北京（按项目需要，工作日基本在北京，周末可回家）; 5.工作内容主要是对接教育部相关下属单位，围绕教育BG产品和客户侧系统进行大模型、智能化相关业务合作； 6. 有大模型相关应用成功案例者、AI相关产品经验优先， 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥 任职资格： 年龄18-30岁，身体健康 有健康证优先 工作时间：09:00-21:30 上六休一（周中休） 月薪范围：4500-5500  全国连锁晋升空间大，包吃住

工作职责： 1. 与销售团队合作，为客户提供技术支持、解决方案和技术方面的帮助； 2. 需求管理：将需求分解为功能需求和⽤户故事，确保开发团队明确任务⽬标；与前端和后端开发程序员进⾏沟通交流，以确保他们理解并能够实现所需功能； 3. 进程管理：安排任务，制定开发计划，确保项⽬按时交付；每周回顾项⽬进展，与团队成员讨论并解决遇到的问题； 4. 根据客户需求制定技术对接方案，结合产品功能演示来介绍技术方案； 5. 使用普通话、日语等语言与客户进行流利的会议沟通； 6. 管理复杂项目，参与对接项目的架构设计、项目过程管理、交付验收等环节； 7. 协助跟进客户遇到的技术问题工单，配合排查与系统集成相关的应用问题； 8. 收集市场和竞争对手信息，通过为客户提供合理、经济的对接建议，获得客户信任。 任职资格： 1. **本科及以上学历，日语Native、英语良好； 2. 1年以上售前技术顾问/数字化咨询顾问工作经验，在日本大型IT公司或大手企业工作经历优先； 3. 能够理解大型、复杂企业级软件和IT系统环境，有集成经验；有过简单的开发、测试经历为佳； 4. 能够熟练使用项目管理技术，有过复杂项目管理的经验为佳； 5. 具备优秀的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识； 6. 能够使用中文、日语、英文进行流利的商务交流和文字写作。

主要负责顾客点餐中的西餐制作以及后厨的清洁工作 任职要求：有西餐厨师工具经验2年及以上；身体健康； 提供吃住

1、开发和实现产品UI和大屏应用，确保完美的用户体验和数据展示； 2、负责各种数据、图表的可视化展示和交互； 3、持续优化前端表现； 任职资格: 1、精通VUE,typescript等； 2、精通css3等，能用JavaScript实现特效； 3、熟练使用threejs，echarts等库； 4、精通JavaScript常用设计模式,优秀的编码能力、理解能力以及良好的代码风格和编程习惯； 5、要保持与互联网前沿技术同步，快速学习和掌握新技术，喜欢创新、愿意不断尝试新方法； 6、制作过页面小游戏，并有相关作品者优先考虑；

岗位职责： 1.负责项目或活动的策划与执行工作，需具备独立完成活动方案的撰写、PPT制作等； 2.定期完成选题策划，根据周、月度、季度进行完成度考核，以被采纳执行的策划案为目标kpi； 3.配合完成公司下达的销售目标及客户开发计划任务，起草各类项目所需公文，协助完成相关工作会议纪要、分析报告等； 4.积极推动支持公司商务项目的运作和实施； 5.协调公司商务相关工作，与职能部门、供应商进行采购、商务流程等沟通和执行。 职位要求： 1.市场营销、广告、传媒、中文相关背景，本科及以上学历; 2.三年以上运营、活动、广告相关工作经验; 3.良好的团队合作精神及敬业精神，责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，具有良好的沟通和协调能力； 4.对互联网行业、运营管理有深刻认知，熟悉运营或商务管理程序； 5.有较强的活动策划及项目执行能力；有市场开拓经验、项目策划执行经验者优先。

岗位职责： 1.从人力角度出发，进行公司到业务部门的战略目标分解，制定业务部门人力年度计划并落实，支撑业务部门战略目标的实现； 2.收集业务部门相关流程痛点，推进人力部门制定相应人力流程，确保流程正常运转，提升公司运作效率； 3.根据公司战略规划，帮助业务部门梳理招聘计划，并结合公司、用人部门要求实施落地； 4.根据企业的绩效管理制度，配合绩效专员推进并落实业务部门绩效管理，帮助员工提高绩效水平； 5.调查培训需求，反馈至培训专员推动相关培训课程，并进行培训跟进及优化； 6.从招聘、激励机制、事业发展、文化价值观等角度出发，把优秀员工留住； 7.提升干部管理能力，探索干部管理能力复制途径； 8.明确公司文化价值观，推进公司文化价值观体系建设； 任职要求： 1、本科及以上院校，本科及以上学历，理工科专业背景；年龄35岁以内 2、5年以上工作经验，其中在中等偏上规模企业，超过3年人力资源工作经历； 3、HRBP或人力经理背景，历经过公司重要人力变革；

1、进驻大型央企，完善安全运营以及安全分析。 2、负责对复杂威胁事件进行分析和研判，对特定威胁事件进行溯源、取证。 3、对日常监控人员发现的告警事件及各单位存在的风险隐患进行及时复核并出具报告，并给予对应的处置方法，出具相应的安全分析报告。 4、分析网络架构和防护手段等方面存在的短板和不足，指出管理上可以优化方向； 5、为安全项目提出超前谋划和布局的建设方向等能力； 抓好专业管理和技术引领。 1、计算机类、信息安全类方向，本科及以上学历，网络安全相关工作经验4年以上； 2、管理上要具备系统性思维 3、熟悉国家网络安全、数据安全等相关的法律法规； 4、熟悉行业监管层面和国网电网的各项管理要求； 5、沟通能力强，具有良好的主动性、组织能力和文档编写能力。

岗位职责 1、进驻大型央企，负责数据治理、数据资产管理和价值挖掘应用 2、负责推进公司数据管理合规，价值赋能 负责数据统筹管理工作，搭建数据管理体系。 任职要求： 1、统计学、数学、数据分析、计算机科学等相关专业，本科以上学历； 2、具有数据管理、数据建模与分析领域4年以上工作经验，具有数据库、大数据平台开发经验； 3、具备数据分析、数据管理、数据应用类平台建设、应用等相关工作经验，有数据指标体系搭建经验，有优秀的数据分析展示能力； 4、熟练掌握SQL或其他数据库语言，精通一种或多种数据挖掘算法，熟练使用SPSS、Python等任意一种数据分析软件； 5、团队合作意识强，具备较强的文字处理、数据分析能力、市场发展洞察能力，以及较强的沟通表达和协调推动能力； 6、具有高度的责任心、良好的职业道德；具有统筹全局能力和抗压能力； 7、要有国网的项目经验并熟悉国网的政策者优先。

岗位职责： 1.全面负责国康北京区域的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬及奖金、人事建议； 2.代表公司总部负责传递及赋能国康北京区域的管理工作，处理与管理有关的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；年龄28-35岁； 2、5年以上工作经验，其中在中等偏上规模企业（5亿以上，人员300人以上）超过3年人力资源工作经历； 3、HRBP或人力经理背景。 加分项： 生物、医学、医药等专业；硕士专业为经济或管理类；在业务领域工作超过1年；经历过企业的变革管理。

1、学习车险理赔相关系统业务，与人保客户进行需求剖析，设计系统方案确认 2、负责项目需求调研、需求收集、需求分析和需求规划工作，安排系统交付排期 3、负责需求文档、概要设计、系统设计图等相关文档编写，推动客户验收工作 4、负责需求设计、管理、需求成本和工作量把控，跟踪及控制变更 5、负责用Axure、visio、思维导图等软件进行系统原型设计，进行功能交互设计沟通 6、负责向开发团队、测试团队进行业务需求和业务流程讲解，进行系统方案确定 7、参与需求单元测试和集成测试，完成客户需求验收及系统上线工作 8、负责客户需求答疑、业务系统培训、线上问题跟踪、周边系统交流等工作

工作职责： 1.客户开发：负责特定区域及行业新客户的开发与拓展，持续提升商机转化； 2.业绩达成：熟练掌握公司产品及解决方案策略，达成月度、季度、年度销售业绩指标； 3.市场声誉：以专业能力及职业素养，在负责区域内传递公司思想与技术领导力，提升市场美誉度。 任职资格： 1.教育背景：*****本科及以上学历； 2.工作经验：具备3年以上销售经验，有CRM、HCM、ERP等相关软件及SaaS服务销售或企业培训课程及服务销售经验者优先； 3.其他要素：敏捷学习、执行力强、结果导向；遵纪守法、诚实正直、行为规范；勇于创新、敢于担当。