标准必要专利分析师，为标准必要专利许可、诉讼、专利布局提供技术和专利咨询服务。要求： 1、理工科背景，最好是电子信息和计算机类专业； 2、有一定的技术研发或专利行业经验； 3、热爱知识产权行业。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1）负责境外外卖行业商业化的探索，带领团队分析行业特点、适配的商业化产品及运营模式，明确及规划该行业的发展空间和中远期发展方向； 2）制定该行业年度商业化经营目标，带领团队拆解路径，达成目标，对该行业商业化整体经营目标负责； 3）与上下游利益相关方密切合作，针对业务空间、关键目标、核心路径、资源等达成共识，能够建设与利益相关方必要及高效的沟通及协作机制； 4）组建、发展及建设团队，不断提升组织能力，支持该行业战略目标达成。 岗位基本需求 1）本科及以上学历，商业化从业经历不低于5年，具有良好的商业化产品及运营经验，具备国际化业务、或海外电商、或本地生活服务行业、或一线互联网商业化大厂工作背景者优先； 2）对商业及商业化具有深刻理解，能够从商业本质和底层逻辑出发思考商业化核心问题； 3）具有创新和不设限的精神，心态开放，独立思考，持续学习； 4）具有较强的协同意识和能力，能游刃有余与业务侧负责人、协同方等开展合作，具备复杂关系下的目标共识和机制流程设计能力； 5）有团队/方向管理经验，有多职能管理经验更佳，能够围绕业务目标有效建设组织； 6）具备一定的英语能力； 7）能够接受海外出差； 岗位亮点 美团Keeta业务战略清晰，发展势头迅猛，该岗位负责商业化模式搭建与落地，能够深度接触复杂度高、发展空大的业务场景，也能充分吸收美团在本地生活服务领域的沉淀经验，为个人成长发展提供了鲜有的机会。

岗位职责： 1. 担任智能运营系统的高级产品经理岗位 2. 负责智能运营系统的需求梳理和分析，输出需求文档给研发人员进行开发 3. 和内部其他团队合作，跟进需求的排期和进度，保证项目按照计划的进度完成 4. 和客户进行必要的需求沟通对接工作 岗位要求： 1. 至少5年以上的产品经理或者项目经理经验，独自负责过5个以上团队成员的项目至少2个 2. 有过智能运营系统产品经理或者项目经理经验者优先 3. 具有良好的跨团队沟通能力，具有良好的交流和协调能力 4. 要求良好的自驱力和责任心，能够单独推动产品的需求上线工作 5. 具有良好的英语沟通能力者优先1

职位职责： 1、熟悉反作弊和安全攻防，了解系统安全及恶意攻击链条的运作模式和各类作弊手段，能独立制定有效的策略阻止作弊行为； 2、主动贴近业务，深入了解用户的行为模式，对业务规模及用户转化等数据有敏锐的洞察力，能基于数据做出风险判断和必要的归因； 3、负责反作弊相关的需求分析、风险评估、数据洞察、产品设计，以及项目管理； 4、独立为具体的业务场景和风险场景负责，协调好上下游资源共同为结果负责；并能主动自驱迭代结果，为业务正向发展和风险底线的持续夯实赋能。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先，有技术背景优先； 2、3年以上互联网产品工作经验，有风控、反作弊、反欺诈、策略及相关领域工作经验优先，具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力，目标导向； 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神，出色的学习能力； 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，追求极致。

岗位职责： 1.负责零星工程项目的规划、方案论证、资料审核、验收、现场施工管理等工作，确保项目在预算、时间和质量方面的目标达成； 2.负责设施设备的日常管理和维护，确保设施设备的正常运行，及时安排维修和保养工作； 3.负责组织物业单位制定节能降耗工作计划，落实节能降耗措施，做好目标考核和成本控制的管理； 4.督促物业单位做好工程安全管理工作，建立并完善风险源和危险因素清单，确认重点安全管理部位，组织开展必要的检查和整改工作； 5.组织物业单位定期开展防汛、电梯困人、突发停水、停电等突发事件演练； 6.负责工程相关供应商管理、协调、考核等； 7.负责工程年度财务预算制定及成本控制； 8.负责组织物业工程人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水电气）节能降耗工作，做好目标考核和成本控制的管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科（暖通、电气、自动化等）专业优先； 2. 5年以上办公写字楼设施运营管理或建设相关经验，有同等岗位经验优先； 3. 熟悉设施设备维保、物业管理政策法律法规、行业现状和国家有关法律法规；熟悉零星工程相关法律法规，有零星施工管理经验；熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件； 4. 具备较强的组织、管理、实施和协调能力；具备良好的沟通协调能力和处理突发事件的能力； 5. 责任心强，工作认真细致，具备良好的职业道德和团队合作精神。

职位职责： 1、维护组件库组件的代码实现与单测，新Feature的评审与设计， CR共建代码 （最主要，约占 70%工作内容）； 2、维护公司级的图标，插画素材，通用色值； 3、为使用基础组件库的同学提供基础服务，包括官网，文档，设计材料的D2C建设； 4、带领外包同学一起为使用基础组件库的同学针对性解决具体场景问题； 5、推动公司级横向落地基础组件必要升级及浏览器升核后的差异表现处理； 6、研究其他业界其他开源库的最新实现。 职位要求： 1、对React或Vue原理有过深入研究，使用React开发过多个不同类型的项目； 2、熟练掌握TypeScript并基于其特性进行过实际项目开发； 3、设计模式有比较深刻的理解，可以理解不同设计模式解决什么问题； 4、计算机基础较好，浏览器内核及W3C 标准相关技术知识等需要有一定了解； 5、愿意研究追求基础组件的最佳实践并研究其他开源方案的实现； 6、为相似组件库提过问题反馈与代码加分。

工作职责: 参与装修设计领域数字化建设， 1.根据需求完成UE4项目开发，包含基于UE4引擎的独立应用程序； 2.通过C++完成相关工具开发，按照规划完成项目进展； 3.保障迭代开发效率、代码质量、模块框架的可拓展性； 4.查找项目中存在的代码、规范、框架问题并持续优化 任职资格: 必要技能更多是C++、模块设计、软件工程相关， 1.具有3年以上C++Windows编程/UE4引擎开发经验，可独立开发、设计及维护相关功能模块； 2.熟悉Unreal Engine 4引擎及相关功能模块，具备C++以及蓝图技术能力； 3.具有较强的学习能力、独立解决问题能力，能承受一定的工作压力，协调推进项目顺利进展； 4.技术基础扎实，逻辑思维能力良好，擅长交流沟通并具备团队协作能力； 5.熟悉掌握数据结构及算法基础、3D数学等，具备GIS开发或游戏行业UE4引擎开发实战经验者优先； 6.熟悉通用3D渲染管线(OpenGL/DX),有过3D引擎开发经验优先，对渲染管线有过优化经验优先；

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:产品解决方案设计、方案宣讲、配置报价、POC测试 知识要求:专项产品知识、特性、卖点、打法、友商竞争策略、专项产品HCIA认证 岗位职责: 标准职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作成。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。 自定义职责: 1、负责支撑份额较高、存量经营为主的区域/行业市场的专项产品的售前拓展，包括重点项目的技术方案输出、客户交流、POC测试，协助所支撑市场的专项产品市场目标、产品订收等经营指标的达成； 2、支撑面向包括总代、ISV、二代等合作伙伴的售前赋能工作，有效提升合作伙伴售前人员能力； 3、支撑重大项目的立项与规范运作，包括要货预测、借货管理，确保所支撑项目有序开展、流程合规； 4、支撑重大项目的POC测试，作为地区部接口协助协调测试人力、物料申请、POC测试方案牵引等工作，确保目标达成；

工作职责： 1. 根据公司战略和市场需求，制定移动应用产品的规划、设计和实施，包括需求调研、用户分析、产品设计、项目管理、产品优化等。 2. 通过深入了解用户需求和行为，研究行业趋势和竞争对手的产品，为产品提供可行性和可实施的建议。 3. 制定产品的开发计划、产品路线图和功能规划，确保产品的功能、质量、交付时间等满足客户和市场的需求。 4. 与团队协作，包括开发、安全专家、UI设计等，制定产品需求文档、交互设计文档和技术文档，并提供必要的培训和支持。 5. 跟踪产品的市场表现和用户反馈，通过数据分析和用户研究，优化产品的功能和用户体验，提高用户满意度和留存率，同时满足监管要求。 6. 协调内部团队和外部资源，包括与营销、客户服务、运营等部门合作，确保产品在市场上获得良好的品牌形象和销售业绩。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有2年以上互联网产品经理经验，有成功的APP产品设计和开发经验者优先。 2. 熟悉金融行业，了解技术和产品，具备敏锐的市场洞察力、用户洞察力和数据分析能力。 3. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与不同部门和岗位的人合作，协同完成项目，同时具备较强的安全意识和合规意识。 4. 具备很强的解决问题的能力和快速学习能力，能够快速适应不同的工作环境和变化。 5. 具备流利的英语听说读写能力，能够进行跨文化的沟通和协作，同时了解国际行业的发展趋势。

岗位描述： 1. 负责游戏界面的动画设计和特效制作，确保视觉效果的流畅和吸引力； 2. 与游戏策划、美术、程序等团队成员紧密合作，确保动画效果和交互设计与游戏其他模块的高度协调和统一； 3. 通过研究动画原理、运动学知识和用户体验，创造出具有自然、逼真、节奏感优秀的动画效果和交互体验，提高游戏的沉浸感和体验舒适性； 4. 持续关注游戏行业的最新动画技术和趋势，积极研究并应用创新的工具和方法，推动游戏内的动效交互和动画运动规律的进步，并能协助团队同事共同提升专业能力； 5. 根据用户反馈和数据分析，改进和优化现有界面动画和特效，提升用户体验。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历，美术、设计或相关专业毕业； 2. 4年以上游戏动画制作经验，具备丰富的动画制作经验和动效交互设计理论； 3. 熟悉Unity引擎和制作动画的必要工作软件； 4. 具备较强的美术基础和艺术感，能够运用色彩、构图等美术要素来提升动效交互和动画运动规律的质量； 5. 具备带领其他动效同学工作的经验，可以对其他动效同学给予经验指导与技术支持，并对项目中动效相关的问题可以提出相关优化建议。 6. 了解游戏行业的发展趋势，对不同类型游戏的界面动画和特效有一定的理解； 7. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他团队成员高效合作，共同完成项目目标； 8. 具备优秀的学习能力和创新思维，能够不断提升自己的设计水平和技术能力，适应快速变化的游戏市场。

岗位职责： 1、根据业务需求，负责系统的技术设计、架构优化等设计工作； 2、带领技术团队开发系统核心框架，负责新技术的调查和可行性论证，并对其他成员进行必要的培训； 3、解决项目中遇到的各种技术问题，负责对团队中年轻成员的技术指导； 4、配合业务团队和项目经理，对业务进行确认和分解排期，控制开发风险和交付质量。 岗位要求： 1、5年及以上后端软件研发⼯作经验； 2、有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化⽅⾯的实践经验； 3、具备对产品业务建模和抽象的能⼒，合理运⽤技术⽀撑公司未来产品业务的快速迭代； 4、精通Golang/C++/Java/Python中的⼀种或者多种语⾔，熟悉常⻅的后端技术框架，对不同业务特征的技术选型有深刻理解； 5、熟悉操作系统、网络通讯协议，熟悉SQL，并了解常⽤的SQL优化技巧、熟悉MySQL，并掌握常⽤性能优化技巧; 6、熟悉分布式及微服务架构，有相关项⽬实施经验者优先。

工作职责： 1. 负责网红主播的招募、选拔、面试、签约及管理； 2. 制定并执行网红主播的培训计划，提升其直播效果和粉丝数量； 3. 协助网红主播进行日常直播，提供专业的指导和支持； 4. 监测网红主播的直播数据和表现，提供必要的支持和调整； 5. 负责网红主播的宣传和推广，提高其知名度和影响力； 6. 与粉丝建立良好的互动关系，维护良好的直播环境。 岗位要求： 1. 了解直播行业，具有相关从业经验； 2. 熟悉社交媒体平台，能够熟练运用各类社交媒体工具； 3. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力； 4. 具有敏锐的市场洞察力和创新能力； 5. 熟悉直播内容审核标准，具有风险意识； 6. 能够承受工作压力，具备优秀的解决问题的能力。 岗位优势： 1. 与知名网红主播合作的机会，提升个人知名度和影响力； 2. 与粉丝建立良好的互动关系，增加个人社交媒体粉丝数量； 3. 丰富的直播经验和专业知识，提高个人职业素养和竞争力。 岗位发展计划： 1. 建立完善的网红主播招募、培训和管理体系； 2. 拓展与更多知名网红主播的合作，提高公司品牌影响力； 3. 开发新的直播内容和形式，提升直播效果和观众体验； 4. 培养和发掘内部人才，为优秀人才提供晋升机会。 备注：该岗位需要与公司其他部门密切合作，共同推动公司业务发展。

岗位职责： - 协助完成招聘活动，包括筛选简历、安排面试、进行初步面试等； - 维护并更新员工档案信息，确保数据的准确性与安全性； - 参与新员工入职流程的设计与执行，提供必要的指导和支持； - 协调组织内部培训和发展项目，提升员工技能和职业发展； - 处理员工关系问题，包括但不限于咨询解答、冲突调解等； - 支持绩效管理过程，协助制定和实施绩效评估标准； - 定期收集反馈，对HR相关政策和流程提出改进建议； - 跟进国家及地方劳动法律法规的变化，确保公司合规操作； - 完成上级交办的其他任务。 任职资格： - 拥有人力资源管理或相关领域的本科及以上学历； - 至少1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等方面的工作； - 熟练使用MS Office软件，如Word、Excel等，具备基本的计算机操作能力； - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理内外部客户的需求； - 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； - 工作认真负责，注重细节，能够在压力下保持高效工作； - 拥有良好的职业道德和个人信誉，能够保守公司秘密。

岗位职责： 1、根据项目需求和公司开发规范，参与或独立负责后端服务的设计、编码和调试工作； 2、负责软件系统的架构设计与模块开发，确保系统性能、安全性和可扩展性； 3、实现业务逻辑，进行数据存储结构的设计与优化，以及数据存取和转换功能的编写； 4、深入理解产品需求，分析并转化为技术解决方案，撰写详细设计文档和技术规格书； 5、协同项目经理及团队成员，完成项目迭代开发，按计划交付高质量代码，并根据测试反馈及时修复bug和调整功能实现； 6、参与内部测试、部署、实施等工作，支持项目上线后的维护与优化，提供必要的技术支持； 7、关注并研究业界最新技术和框架，将先进技术应用到现有产品的改进和新产品的研发中； 8、与产品经理、测试工程师、UI/UE设计师紧密合作，保证产品研发流程顺畅及产品质量。 任职资格： 1、计算机科学、软件工程、信息安全或相关专业本科及以上学历; 2、具备三年以上Java开发经验，扎实的Java基础，熟悉Linux操作系统，熟悉脚本及指令，熟练Spring、SpringMVC、MyBatis、Springboot、maven等技术框架； 3、熟悉数据库设计及SQL语言，有MySQL、Oracle或其他关系型数据库的实际开发经验; 熟练使用Git进行版本控制，熟悉敏捷开发方法论和DevOps理念； 4、熟悉dubbo、Zookeeper等分布式框架，熟悉MySQL、MongoDB、神通、达梦等数据库； 5、有OSGI框架开发经验，有c/s开发经验，熟悉swing/swt/gwt； 6、优秀的分析问题和解决问题的能力，具备良好的学习能力和技术钻研精神； 7、有责任心，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神。

职位描述： 1、作为一个机智的程序员，你需要写出一手规范的代码，并且完成相应的技术文档； 2、作为一个严谨的程序员，你需要负责项目所有的阶段性测试和必要的技术支持，用自己的努力来实现一个产品从零到一的过程； 3、作为一个好学的程序员，你需要钻研前沿的技术，不墨守成规，有想法，力争突破。 职位要求 面向23届及以后毕业的同学~我们希望你： 1、不管学的是什么专业，都有一颗对互联网无比热爱，愿意为之付出的心； 2、行走江湖，靠的就是一手好的编程能力，精通Java语言，熟悉常用j2ee架构，熟悉Struts，Spring，Hibernate框架； 3、脑子灵活，基础也好，熟悉Unix/Linux系统，熟悉Java核心，集合，网络，多线程编程，熟悉常用算法与数据结构； 4、也许平时不话痨，但逻辑清晰，一针见血，和团队的沟通效率高，用行动向所有人宣告——程序员也能好好说话； 5、不学习会死星人，行走的好奇心，创新比稳妥对你来说更具有吸引力； 6、如果你还有过大型Java项目开发或者实习经验，那么很好，我们等的就是你了。