• 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    简介: 美国威睿达思学校(Veritas Collegiate Academy)是一所纯正美国K12学校,总校位于美国华盛顿地区,全美排名前50,弗吉尼亚州华盛顿地区排名前三,全球拥有22所分校,在国内北上深苏有四所直营分校。国内的美高学生通过2+1通道,毕业后全部进入美国排名前三十的大学。美国威睿达思学校与苏州工业园区外国语学校合作联合创办苏州威睿达思分校,目前在招募各路英才。 校区地址:苏州工业园区外国语学校美高部(苏州威睿达思分校)。 苏州总部办公室地址:苏州市工业园区中海财富中心东塔805。   岗位名称:国际学校招生老师/运营校长助理   工作描述: 1、负责招生转化工作,完成月度、季度、年度招生指标; 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长,给家长和学生提供咨询服务; 3、预约意向学员参加学校招生活动,挖掘潜在生源: 4、进行各类宣传工作,积极到各学校推广; 包括参加展会,校园开放日等等  若有美本留学背景,可考虑无经验或者应届毕业生,校长亲自指导 若无则需具备以下: 1.熟悉国际教育类招生流程,对美高教育体系熟悉并可针对学生背景进行简单课程规划优先考虑。 2.为国际学校的家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念; 3 . 按时完成招生计划,维护潜在顾客以及学员数据库;保持与签约学生与家长的联系,维护客户关系,提高客户满意度。 4 . 在苏州或全国其他区域知名学校担任过2年以上全职招生老师的岗位经验的优先考虑 5 .扎实专业的知识,热情,开朗,服务意识强,有耐心和亲和力,善于沟通。 6.有美国留学背景的老师英语优秀者优先考虑!!    薪资待遇: 无责底薪5k~1.5w左右 (根据资历可协商),丰厚绩效+五险一金+房补,全球校区22所,发展晋升空间非常大,产品优势非常明显,推广难度低,弹性工作时间,双休,朝九晚五,可调休,工作氛围和谐融洽~。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:15人 工作内容: 1. 负责中职学校招生电话咨询,精准推荐课程,解答学生/家长疑问; 2. 跟进潜在客户需求,完成招生目标,转化率与收入直接挂钩; 3. 参与招生策略优化,用你的沟通力与亲和力打动客户! 每月薪资:3500-5000底薪+阶梯式提成+团队贡献奖+各种阶段性奖励。综合月薪8000-20000(上不封顶)。 职位福利:(五险/带薪休假/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求:年龄18-39岁,学历大专及以上。 工作年限:有电销/教育行业经验者优先; 任职要求: 1、有教育培训或者销售行业经验者优先。 2、表达清晰、亲和力强,抗压能力满分,目标感爆棚; 3、热爱挑战,不甘平庸,团队协作意识强,拒绝“躺平”! 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:15人 工作内容: 1. 负责中职学校招生电话咨询,精准推荐课程,解答学生/家长疑问; 2. 跟进潜在客户需求,完成招生目标,转化率与收入直接挂钩; 3. 参与招生策略优化,用你的沟通力与亲和力打动客户! 每月薪资:3500-5000底薪+阶梯式提成+团队贡献奖+各种阶段性奖励。综合月薪8000-20000(上不封顶)。 职位福利:(五险/带薪休假/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求:年龄18-39岁,学历大专及以上。 工作年限:有电销/教育行业经验者优先; 任职要求: 1、有教育培训或者销售行业经验者优先。 2、表达清晰、亲和力强,抗压能力满分,目标感爆棚; 3、热爱挑战,不甘平庸,团队协作意识强,拒绝“躺平”! 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解并解读公司年度经营战略,发展招生代理及渠道开展招生工作; 2、拆解招生目标及达成策略,确保招生目标的达成; 3、上级领导交办的其他任务; 任职要求: 1、有中职招生工作经验者优先考虑; 2、会开车,可出差;
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责电话接听、网站咨询、电话回访、微信销售转化工作; 2.为客户提供完整准确的招生课程信息,解决客户问题,提供高质量服务; 3.了解学员需求,帮助学员选择课程,提供咨询和支付服务,指导并达成订单; 4.及时总结和反馈销售过程中的问题,对现有资源进行转化,达成订单; 5.分析营销及运营数据,根据用户增长及分析结果提出优化方案并执行; 任职要求: 1.要求学历高中及大专以上; 2.有相关经验者优先; 3.性格开朗、态度可亲,适应能力强,善于与人沟通; 4.工作认真、肯吃苦,富有团队精神; 5.普通话流利,能熟练使用办公软件,对电脑操作熟练; 薪资待遇:底薪加绩效,保底综合薪资5k-15k,转正后购买五险,包午饭 工作时间:9:00-18:00,法定节假日正常休息。 工作地址:成都市青羊区少城大厦22楼(2号线人民公园地铁站) 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:09:00-18:00
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:负责学校招生 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、适应能力与学习能力强 3、目标感强,抗压能力较好 4、需要地推 膜拜
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、公司简介 政通教育创建于2008年,是一家专业针对国家公务员、省直机关以及地市公务员招录考试(含教师、选调生、法检、烟草、事业单位、农信社等)的考前辅导、图书发行于一体的教育培训企业。熟悉国家政策与相关考情及国家人才选拔,紧扣公考命题特点、开发特色课程。10余年来,已助无数学子步入公务员队伍。 二、薪资待遇 1.实习期(3个月):3k无责任底薪+提成。 2.转正后:4K-8K责任底薪+绩效+月/季/年提成+出差补助。 3.福利:五险、带薪年假、生日和其他节日福利; 工作氛围轻松愉快,定期团建,不定期旅游,随时来一场说走就走的旅行。 三、职位描述 1.岗位名称:课程顾问 2.工作内容: (一)了解学员对公考的报考意向和学习意愿,微信、电话等线上线下方式解答相关咨询工作; (二)接待到校学员,提供政策解读、学习方法、报考指导、课程培训内容等服务; (三)跟踪学员学习情况,逐步提升督学服务,最终提高学员上岸率。 3.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00;月休6天。 四、任职要求 1.大专及以上学历,熟悉掌握办公软件操作; 2.性格开朗,具有良好的沟通能力和服务意识; 3.具有团队合作精神和敬业精神,有销售抗压能力; 4.有同类或销售岗位工作经验者优先。 五、联系方式 如果你对岗位职位感兴趣,欢迎随时投递简历,或拨打电话咨询。 我们期待你的加入!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    销售岗位职责: 1. 制定销售计划,完成学校制定的销售任务; 2. 挖掘新客户,维护客户关系,重点关注KOL家长,发展转介绍,完成销售指标; 3. 执行的销售策略,保证销售过程指标完成; 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交; 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作; 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 任职要求: 1. 具有教育行业从业经验,教培机构或私立学校招生经验优先; 2. 目标导向性强,有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力; 3. 执行力强,严格落实学校的销售策略和细则; 4. 乐于接受挑战,能够承担工作压力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问,加入我们的团队,负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问,您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁,通过您的专业知识和热情服务,帮助他们找到最适合的艺术课程,并促进学校的持续发展。 主要职责: •  客户接待与咨询: 负责日常接待来访的学生和家长,提供专业的咨询服务,解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通: 接听学员热线,及时回应学员和家长的咨询,并通过电话回访潜在客户,了解他们的需求,提供个性化的课程建议。 •  课程推荐: 根据学生的兴趣和家长的期望,提供专业、符合需求的课程建议,帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进: 通过有效的沟通和专业的建议,促进家长的签单决策,提高学校的招生率。 •  家长关系维护: 维护与家长的良好关系,确保他们对学校的满意度,促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播: 通过优质的服务和积极的沟通,促进家长和学生的口碑传播,增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广: 利用各种渠道和方法,扩大学校品牌的影响力,吸引更多的学生和家长。 任职要求: •  教育背景: 大学专科及以上学历,艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验: 至少1年以上的教育行业工作经验,有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力: 优秀的沟通技巧,能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识: 强烈的服务意识,能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作: 良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度: 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供: •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一所**性质全封闭高中学校,校园环境幽静雅致,具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作,了解学生情况,未考取高中学生可再有一次选择高中的机会,主要是通过电话以及微信沟通询问需求,对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎想要在学校氛围工作有销售热情的你前来面试   【岗位职责】 1、对于有咨询意向的家长,通过电话、微信进行解答; 2、邀约家长来校参观,根据咨询学生的成绩情况和升学要求,推荐适合的班级和内容,帮助咨询学生报名; 3、积累潜在客户,通过微信或电话的方式积极跟进未报名的客户,维护客户关系,促进家长再次来访报名; 4、与团队协作,积极达成招生业绩目标;    任职资格: 1、热爱教育行业,对咨询或者销售有兴趣。 2、口齿清晰,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。 3、具有良好的沟通协调能力,说服能力,掌握一定电话销售技巧,与客户能够建立良好的关系。 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 学历要求:大专及以上 经验要求:有教培行业工作、电销销售或市场营销经验者优先(小白也可以快速上手工作)。 【福利待遇】 1、试用期底薪3.5k,转正后为固定薪资(每年至少调薪两次)加浮动薪资4k-7k加上等比例绩效750-7000 +季度奖金,综合月薪轻松过万; 2、招生业绩提成依据年度招生人数,按梯度年底发放,例:招生25人,三万二(提成+年终奖),招生35人有五万二(招生业绩提成)+一万元(年终奖),招生45人九万九(招生业绩提成)+两万元(年终奖) 2、试用期结束,次月即缴纳五险一金; 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物; 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐,和老板面对面交流; 5、每年享受学校特有带薪假期(国庆20天)、(过年20-25天)法定节假日正常休息; 6、一年1次国内外旅游; 7、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 8、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。     晋升渠道: 课程顾问—咨询师—咨询主管—区域总监—分校校长—区域校长
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职业技能培训学校康养板块招生校长招聘信息职责描述: 1.全面规划并制定康养职业技能培训学校的招生计划与策略,带领团队高效执行,确保完成招生任务。 2.精心策划学校在康养领域的宣传推广方案,突出学校特色与优势,提升学校在康养培训市场的知名度。 3.统筹管理招生团队,进行培训、指导与激励,不断提升团队的招生能力和业绩。 4.及时、妥善处理招生过程中出现的各类突发事件,维护学校良好形象。 5.积极拓展康养领域的招生渠道,与相关机构、企业建立合作关系,扩大学校生源。 6.深入了解康养行业发展趋势,以教育助力康养产业发展,对康养教育充满热情。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,医学、康复治疗、养老服务管理等相关专业优先;有5年以上教育行业或康养领域相关工作经验优先。 2.年龄35周岁以上,男女不限。 3.熟练运用 office、ppt 等办公软件及图片处理软件,具备熟练驾驶技能。 4.具有较强的文案撰写和策划能力,能独立完成康养培训相关宣传文案的创作。 5.形象气质良好,普通话标准,表达沟通能力出色,善于人际交往;思维敏捷,能吃苦耐劳;具备高度的团结协作精神和爱岗敬业精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:招生顾问 工作职责: 1. 面向初三高三家长,负责与家长进行电话沟通,推广学校,提供专业的教育咨询。 2. 负责接听家长的来电咨询,做好跟踪回访。 3. 及时收集并整理家长对学校的意见和建议,积极反馈至相关部门。 4. 配合市场部门开展的各类招生宣传活动,进行招生宣传工作。 工作要求: 1. 高中以上学历,专业不限,有电销或教培经验者优先考虑。 2. 具备一定的沟通技巧和销售技巧,能够有效与家长进行良好沟通。 3. 具备良好的团队协作精神和服务意识,能够积极主动地解决问题。 4. 具备较强的学习能力和责任心,能够适应教育行业的变化和发展。 工作时间:8.20-17.00 周二休息 工作地点:吉林市文庙对面
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 招生计划与策略制定:负责制定学校的招生计划,包括招生目标、招生策略、宣传方案等,确保招生工作有序进行。 市场分析:进行市场调研,分析竞争对手的招生策略,了解目标学生群体的需求和偏好,为招生工作提供有力支持。 招生渠道拓展:通过各种途径拓展招生渠道,如线上宣传、校园宣讲、合作机构等,提高学校的知名度和影响力。 招生咨询与答疑:负责接待来访的学生和家长,解答他们的疑问,提供专业的招生咨询服务。 招生材料准备:负责招生简章、宣传册等招生材料的编写和制作,确保内容准确、有吸引力。 招生数据管理:负责招生数据的统计和分析,及时向相关部门反馈招生情况,为决策提供数据支持。 团队协作与沟通:与其他部门密切合作,共同推动招生工作,确保招生目标顺利达成。 有达内教育工作者优先!!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1. 任职要求:善于沟通,亲和力强,无经验要求(学习能力强,愿意学就行),无学历要求(我们更看重能力),年龄16-35岁,勤奋好学,品德端正,不怕你不会,就怕你不学。接受兼职招生老师(宝妈,实习生……)年龄35岁以下(优秀者可适当放宽)  2.工作内容及薪资待遇          招生顾问: 根据学校收集的准确资源,邀约学生或者家长访校,只做邀约就行,工作简单、轻松。综合薪资4000-8000             咨询老师: 给学生或家长讲解学校基本情况和优势,引导学生报名,维护好报名学生。综合薪资8000-15000             团队管理: 创建团队,做好团队管理,制定招生计划。综合薪资10000-30000 3.上班时间:早9:30-18:30  午休2小时 单休 上班地址:成华区建设路电子科技大学沙河校区
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘岗位:招生老师 二、岗位职责: 1、通过电话联系沟通学生和家长,邀约来校参观咨询报名 2、通过小红书,抖音,快手等新媒体平台宣传推广学校   三、任职资格: 1、年龄在16到28岁; 2、学历为中专、大专及以上; 3、普通话标准,性格外向,沟通能力强,执行力好,抗压能力强; 4、有教育行业相关销售经验和有业务相关丰富生源的优先。 四、工作时间: 一天八小时工作制,单休,完成任务后双休   五、工资待遇: 责任底薪3000元加提成,完成每月招生目标,所招学生有相应提成(高提成),综合薪资5000/月,年薪5w到10w不等。 六、其他福利: 绩效奖,公司组织完工旅游,节日福利,工作时间自由,8小时工作制,晋升渠道快捷。   【赣州中专学校招生】