工作职责 1.负责客户端质量工具SDK和平台的开发工作，包括但不限于客户端自动化、性能、音视频等方向 2.负责质量工具和平台在业务域的落地，共同拿到业务结果 3.通过测试流程、策略方法和工具技术创新，不断提升质量和效率 任职资格 1.计算机或相关专业本科以上学历，3年以上互联网工作经验，2年以上iOS 或 Android 开发或测试工具开发经验 2.熟练使用Java/kotlin/Swift/Objective-C/Python 其中一种语言，要求基本功扎实，深入了解原理 3.学习能力强，自驱力强，能很好的接受挑战和承担压力 4.有真机平台、客户端性能测试工具、monkey、客户端UI自动化、竞品评测建设经验者优先考虑

工作职责 1.负责客户端质量工具SDK和平台的开发工作，包括但不限于客户端自动化、性能、音视频等方向 2.负责质量工具和平台在业务域的落地，共同拿到业务结果 3.通过测试流程、策略方法和工具技术创新，不断提升质量和效率 任职资格 1.计算机或相关专业本科以上学历，3年以上互联网工作经验，2年以上iOS 或 Android 开发或测试工具开发经验 2.熟练使用Java/kotlin/Swift/Objective-C/Python 其中一种语言，要求基本功扎实，深入了解原理 3.学习能力强，自驱力强，能很好的接受挑战和承担压力 4.有真机平台、客户端性能测试工具、monkey、客户端UI自动化、竞品评测建设经验者优先考虑

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意，灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队，优化用户体验流程，提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索，保障设计品质，推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作，高效推动产品的开发 ● 创建并积极维护策划文档，以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈，有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解，包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 极度关注细节和用户体验，会绞尽脑汁一帧一像素地推敲细节 ● 优秀的逻辑思考和分析能力，能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 具备良好的美术审美基础，尤其对色彩、构图和排版设计有广泛的了解 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 有交互设计经验，熟练使用交互原型设计工具，如Axure、Figma、Sketch和Adobe XD ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历，1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出，推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。擅长PPT加分~

职位职责： 1、支持国际化短视频研发团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投出产出比； 4、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 5、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，1年以上招聘经验； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、有过安全/基础架构/客户端岗位招聘经验者优先。

职位职责： 1、设计并实现主要的策划功能开发需求，解决开发过程中的疑难问题和Bug修复； 2、与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通，协助建立高效的游戏内容制作流程以及标准，持续完善并优化工具链； 3、参与客户端底层框架的设计和开发，保证代码质量与运行效率，持续优化代码性能； 4、参与本地化版本开发，确保版本质量，不断完善本地化相关工作流。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机专业或数学专业优先； 2、2年以上游戏客户端开发经验，1年以上UE4/UE5开发经验，有完整的上线游戏项目经验优先； 3、熟悉C++，掌握至少一门脚本语言，具备良好的编程习惯； 4、了解Unreal引擎Gameplay的基础框架，熟悉DelicatedServer同步架构，对游戏核心模块有一定理解优先； 5、有强烈的责任心和求知欲，对游戏开发充满热情，具备较强的分析和解决问题能力； 6、保持良好沟通，善于团队合作，有新人培养经验优先。

岗位职责： 1、负责游戏客户端的功能开发以及维护，保证代码质量与运行效率，持续进行项目功能优化与代码调试； 2、负责维护游戏客户端相关工具开发维护优化，与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通，对于反馈的问题，能够快速做出回应，及时修正。 任职要求： 1、计算机相关专业，1年以上客户端相关工作经验，对系统性能模块，渲染模块做过相关开发优化者优先； 2、良好的c/c++编程开发能力和调试技能，熟悉常用的设计模式，熟悉c11特性； 3、对图形渲染有所了解，熟悉DirectX； 4、有良好的编程能力和编码习惯； 5、较好的逻辑能力、较强的分析和解决问题的能力，思维整密，认真细致。

工作汇报对象：Boss 硬性条件： ①**本科学历， ②大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验 一、岗位职责： 1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、通过各种招聘渠道，开展日常招聘工作； 3、负责招聘团队管理工作； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，同等岗位三年以上经验； 2、有一定的招聘团队管理经验，能指导招聘成员完成招聘目标； 3、研发型企业招聘管理经验优先。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 和彩云网盘项目 和彩云是统一云产品的入口,融合个人云与家庭云,面向用户提供安全、智能、便捷、不限速的云存储服务,满足用户手机相册、微信文件、通讯录等数据存储。 三、岗位介绍： 【岗位职责】： 1、协助部门完成云盘PC客户端建设、跨平台系统版本适配兼容等工作； 2、负责承接需求分析，根据需求规格进行方案设计; 3、参与云盘PC端框架的设计，组织并指导技术人员开展需求 分析、架构设计、技术选型、模块开发等工作; 4、参与系统设计与代码评审，以确保设计与代码质量； 5、完善研发规范及流程，协调研发能力建设中内外部 的各项工作。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历，计算机专业相关专业，5年以上客户端开发工作； 2、软件知识结构全面，基本功扎实，有良好的c++基础；熟悉Windows客户端开发，熟悉Qt开发，具有多进程通讯，多线程开发及网络编程开发经验； 3、熟悉COM技术、前端技术如VUE\electron，有CMake跨平台开发经验优先； 4、有较强的线上问题分析及定位能力，工作中能善于使用AI工具，了解网盘、邮箱业务者优先； 5、有开源作品或者技术博客，在技术社区/论坛，有活跃足迹者优先。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、 培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造 一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

岗位职责： 1、根据公司和业务需要，负责各部门岗位需求的组织招聘实施； 2、甄别、选择、建立与维护合适的招聘渠道，有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才； 3、有效沟通与分析用人部门招聘需求，深刻理解需求，制定有效的招聘方案，实施招聘； 4、完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、定期的招聘报告总结与分析、招聘项目实施等； 6、结合公司实际策划宣传方案，执行针对性的招聘宣传。 7、配合团队和项目需要完成其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上，人力资源管理、心理类专业优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段 3、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力； 4、能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合； 5、工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；高度责任心，具有极强的交付能力。 6、善于搭建行业社交招聘人脉网及快速组建团队能力。

岗位职责： 1、负责海外工具业务线的产品规划、设计，对产品的体验、留存及用户规模负责； 2、带领产品团队完成业务线产品策划、设计，制定各线产品发展、更新、迭代的计划； 3、通过对业务核心流程的梳理，数据分析与挖掘，优化产品策略，持续提升产品收益； 4、负责产品团队梯队建设，团队管理工作，对团队和业务的整体产出负责。 任职要求： 1.三年以上的产品工作经验，具有海外产品从0到1经验； 2.有独立思考能力，较强的逻辑能力以及自我驱动力，具有良好的沟通能力与协调能力，能迅速融入团队，有积极向上的心态 3.有工具型产品规划迭代、增长变现经验者，优先考虑； 4.熟练掌握运用Axure，Visio，Xmind等产品工具； 5.熟悉产品开发流程，了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品。 6.关注竞品动态、洞察行业的趋势和需求，把握产品定位和方向

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。

Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.探索服务于境外外卖业务的用户增长、留存、营销提效的新增长工具，负责新营销工具的全球化调研、落地搭建和迭代； 2.可独立完成营销工具的产品需求方案、增长策略设计、实验验证、数据监控、效果跟踪等各个环节，协调产品、研发等各部门资源，共同实现MVP产品验证； 3.通过用户调研、行为数据深度挖掘，以用户需求体验为基础，理解洞察境外目标市场用户特征，规划并落地获取目标用户的营销手段与工具； 4.有行业敏感度，熟悉各类营销工具玩法，善于利用营销工具完成运营目标，分析境外目标市场行业运营状况，不断思考探索增长点，高效快速验证实现业务目标。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3-5年以上互联网相关经验，有O2O行业用户增长/用户运营/产品运营方向优先； 2.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，熟练使用SQL和数据分析工具优先； 3.沟通表达和项目管理能力，能积极影响跨部门团队促成项目落地； 4.学习能力强，高效执行，抗压能力和责任心强，具备良好的项目推进能力； 具备以下者优先 1.做过国际化业务，有国际化业务运营经验; 2.英语可以作为工作语言，能熟练使用SQL和数据分析工具，优先考虑。 岗位亮点 1.新业务关键岗位，成长空间优越； 2.团队成员优秀，陡峭成长空间； 3.可体验业务全流程环节。