工作职责： 1. 负责人员的招聘工作； 2. 负责部门的培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效； 3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行； 4. 通过员工沟通管理，有效管理员工关系，提升员工敬业度，强化和传承公司价值观； 5. 部门安排的其它支持工作。 任职资格： 1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验，有销售招聘经验优先； 2. **本科及以上学历（硬性条件）； 3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解，在其中一个模块有深入实践，熟悉劳动法律法规； 4. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力； 5. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；

岗位职责： 1、公司提供客户资源，不需要陌拜展业。 2、体验式营销，组织和带领客户参观养老社区，给出对接养老社区的方案，完成入住社区产品销售。 3、经营和维护客户关系，跟进客户二次开发，持续开拓客户圈层。 4、紧跟公司人才培养战略，不断提升综合能力，成为领航市场的专业销售人才。 薪资发展: 1、薪资：底薪1.6-8万+20%起高提成+季度奖25%+销售奖30%+持续奖8%+长期服务奖年终奖等， 收入无上限，百万收入也可行。 2、培训：流程化培训，专业销售培训，职业认证培训。无需担心从业知识储备。更有知名学府游学机制。 3、发展：晋升公平公正透明。有明确晋升方式及相关制度办法。 4、时间：工作日9点~12点，半天考勤，不加班倒班，弹性工作时间。 5、位置：上班市中心，交通通勤便利。 任职要求： 1、年龄：:25-45周岁，男女不限(条件优秀者可适当放宽) 2、学历：大专及以上(条件优秀者可适当放宽) 3、意向：具备一定的销售、营销、运营意愿。三年以上工作经验， 4、期待有野心想挣钱搞事业的伙伴打破一切常规要求！ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。 职业化程度越高，职业竞争力越强， 地址：北京市朝阳区汇京双子座大厦西塔五层

岗位：企业顾问  产品：私募股权基金,微信网销，不打陌生电话，不陌生拜访。公司所涉项目优质，标的企业在所属行业排名 top 级别，秉持选择具有中国优势的头部企业，布局新能源整车、光伏、储能、智能驾驶、半导体、医药、军工等多领域形成矩阵，市场认可度高。 公司提供资源，无需自带资源，带薪培训，只要愿意学，我们愿意教，携手成长，共同发展。  公司福利非常多，带薪休假福利，国内外旅游福利，手机，现金，电脑等福利。 要求：本科毕业，口齿伶俐，接受应届毕业生和新人 年龄：20岁～35岁 工作时间：9：00-18：00 待遇：法定节假日正常休息，五险，国内外旅游 职位要求: 1.对私募股权基金有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力。 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力。 3.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理。 4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心。 5.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑。 6.有无经验均可，带薪培训 7.微信网销，不打陌生电话，不陌生拜访

岗位：企业顾问  产品：私募股权基金,微信网销，不打陌生电话，不陌生拜访。公司所涉项目优质，标的企业在所属行业排名 top 级别，秉持选择具有中国优势的头部企业，布局新能源整车、光伏、储能、智能驾驶、半导体、医药、军工等多领域形成矩阵，市场认可度高。 公司提供资源，无需自带资源，带薪培训，只要愿意学，我们愿意教，携手成长，共同发展。  公司福利非常多，带薪休假福利，国内外旅游福利，手机，现金，电脑等福利。 要求：本科毕业，口齿伶俐，接受应届毕业生和新人 年龄：20岁～35岁 工作时间：9：00-18：00 待遇：法定节假日正常休息，五险，国内外旅游 职位要求: 1.对私募股权基金有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力。 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力。 3.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理。 4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心。 5.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑。 6.有无经验均可，带薪培训 7.微信网销，不打陌生电话，不陌生拜访

二，任职要求 9、 本科及以上学历； 10、 大学英语CET4，有良好的沟通，书面表达能力和解决问题的能力； 11、 国际贸易、商务英语、国际关系专业优先； 12、 熟练使用office办公软件，会Photoshop或AI其中一项或数据分析； 13、 五官端正； 14、 吃苦机灵，勤奋好学，对销售和服务意识有强烈兴趣，敢于挑战自我； 15、 思维敏捷，工作主动细致，有责任心，具有良好团队精神。 16、 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00下午14:00-18:00。 三、工作内容： 1）先熟悉公司安防产品（智能锁、保险箱等锁具硬件及软件运用）； 2）跟进公司电商平台建设；负责外贸平台主账号的运营操作，包括产品效果修图，上架，优化，定期更新； 3）负责外贸的管理，及时对平台的推广效果进行数据分析，组织优化管理； 4）与客户建议良好合作关系，积极与各种类型的客户保持正常沟通，提升订单购买力与服务客户，更大回馈社会； 5）跟进业务销售订单与产品售后等方面； 6）积极跟销售业务进行沟通，向主管或领导汇报工作情况，在实践中学习进步，以达到和公司分享成果合作共赢； 四、福利： 5. 工资构成：底薪+绩效+职级+交通补+餐补+假日补； 6. 社保； 7. 双休，国家法定假日； 8. 晋升通道：能力出众内部带团队，允许内部合伙项目创业。

岗位职责： 1、负责公司各类产品（美妆日化、食品饮料、日用百货等）在私域的推广与销售，包括但不限于社群/社区团购，群接龙、快团团、直播、连锁折扣店、美团/多多、供应链等渠道； 2、执行业务拓展计划与销售计划，制定营销策略，完成业绩目标； 3、定期总结各项指标，为公司决策者提供数据支持。 任职要求： 1、有快消品经验优先 2、有优秀的表达能力及人际交往能力，商务谈判能力强，能够承接并维护客户关系； 3、以结果为导向，有强烈的责任心，有良好的自我驱动力与执行力。

薪资： 8k-16k 任职要求： 有销售经验，认可养老行业 工作内容： ①客源:公司提供客户资源 ②销售:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销，名师驻场讲解（每周4场） 职位福利：每年两次出游，一次国内 一次国外 提成20%，管理奖金：22% 季度奖14%×4，年终奖：9% 持续奖8.8%，长期服务奖4% 工作地址：北京市朝阳区建国门外大街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责 1.通过微信、电话等线上沟通方式，与公司提供的客户资源进行高效沟通，深入了解客户需求，促成合作。 2.运用出色的销售技巧，向客户详细介绍公司产品或服务的特点、优势和价值，完成销售目标。 3.维护良好的客户关系，对客户进行定期跟进，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.具备 1 - 3 年销售工作经验，有toB社群销售、电话销售或线上销售经验者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够迅速与客户建立信任关系，有效推动销售进程。 3.具备较强的销售技巧和谈判能力，熟悉销售流程，能够灵活应对各种客户需求和销售场景。 4.工作积极主动，有强烈的责任心和目标感，具备良好的抗压能力，能在规定时间内完成销售任务。

职位描述 1. 市场拓展与客户开发： o 负责所在区域的市场调研，分析当地市场需求与竞争态势，制定市场拓展策略。 o 开发新客户，拓展业务渠道，提升公司产品在海外市场的占有率。 2. 客户关系维护与管理： o 维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质的售后服务。 o 协调公司内部资源，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 3. 项目管理与执行： o 负责海外项目的跟进与管理，确保项目按时交付，达到客户预期。 o 协助客户完成项目验收，收集客户反馈，为公司产品优化提供依据。 4. 商务谈判与合同签订： o 与客户进行商务谈判，争取有利的合同条款，确保公司利益最大化。 o 负责合同的签订与执行，跟踪合同履行情况，确保合同款项按时回收。 5. 市场推广与品牌建设： o 参与公司海外市场的品牌推广活动，提升公司品牌在当地的知名度。 o 组织和参加行业展会、研讨会等活动，展示公司产品与技术优势。 6. 信息收集与反馈： o 收集当地市场信息，包括政策法规、行业动态、竞争对手情况等，及时反馈给公司总部。 o 提供市场分析报告，为公司决策提供数据支持。 招聘要求 1. 学历要求： o 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。 2. 工作经验： o 3年以上海外销售或市场拓展经验，有家电、五金行业高新技术企业工作经验者优先。 o 有成功开拓海外市场或管理海外客户的经验。 3. 语言能力： o 流利的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行商务沟通。 o 掌握其他外语（西班牙语、粤语等）者优先。 4. 专业技能： o 熟悉国际贸易流程，了解海外市场规则与法律法规。 o 熟练掌握市场营销工具与方法，具备较强的市场分析与判断能力。 o 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 5. 个人素质： o 具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够与不同文化背景的客户建立良好关系。 o 具有较强的责任心与敬业精神，能够在高压环境下独立开展工作。 o 具备良好的团队合作精神，能够与公司总部及其他办事处保持紧密协作。 o 具有较强的适应能力与学习能力，能够快速适应海外工作环境与文化差异。 6. 其他要求： o 愿意长期驻海外工作（2年轮换），能够适应频繁的出差。 o 具备良好的跨文化沟通能力，尊重当地文化和习俗。 薪资待遇 • 年薪范围：25-45万年薪 • 提供具有竞争力的薪酬体系，包括绩效奖金、项目提成等。 • 享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、海外津贴、节日福利等。 • 提供海外工作补贴与生活保障，包括住宿、交通、医疗等 工作地点 • [南美洲] 加入我们的理由 1. 国际化的工作平台：您将加入一个国际化的工作团队，与全球客户合作，拓展国际视野。 2. 广阔的职业发展空间：我们提供丰富的职业发展机会，帮助您在海外市场快速成长。 3. 完善的培训体系：公司提供全面的培训支持，包括产品知识、商务谈判、跨文化沟通等。 4. 良好的工作环境与文化：我们注重员工的职业发展与生活平衡，提供良好的工作环境与企业文化。 5. 有竞争力的薪酬与福利：我们提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇，确保您的生活无忧。 我们期待您的加入，共同开启公司国际化发展的新篇章！

岗位职能： 1.有效获得目标客户需求，理解客户公关诉求，可独立开发中大型客户。 2.深入了解在线娱乐、TMT产业情况，洞悉产业链、核心客户及其竞争对手的信息及动态，整合公司资源为客户提供战略性的公关方案及财经公关传播建议。 2.有效获得客户需求，与客户有效沟通，准确理解、把握需求，带领团队制定与客户需求匹配的各级、各项目传播方案，包含传播策略，媒介策略，危机预警及项目执行等，督促执行效果与客户预期匹配，达成客户满意度。 3.挖掘客户需求，扩大业务规模。 4.在项目执行效果无误前提下，争取项目利润化，按照计划落实回款，并合理控制费用率及成本率。 7.组建与管理高效团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划，挖掘与培养有潜力的人才。 职位要求： 1.本科以上学历，3年以上市场营销、公关、品牌相关工作经验； 2.精通公关策略，熟悉媒体采写，有很强的战略性前瞻思维，尤其在产经领域、企业战略竞争领域有领先的市场洞察能力和分析能力； 3.有较强的品牌、公共沟通内容策略输出及把控能力； 4.优异的口头表达能力以及提案能力，具有优秀的沟通及管理能力，善于整合资源； 5.历史业务规模200万以上者、管理咨询者、产经记者优先。 公司环境： 1.相对轻松、自由、持续学习的工作氛围。 2.全员13薪，优秀者可到16-20薪。 3.各项福利及员工关怀。 4.成就感及归属感。

【工作职责】 1、 负责LingoDeer APP运营，面向海外用户，负责计划牵头实施，推动团队高效完成目标； 2、 运用各类运营手段，针对业务目标制定运营策略，落地执行、实现增长，对整体DAU负责； 3、 使用数据分析工具，分析、洞察用户需求，快速定位和分析问题，并找到应对措施； 4、 负责团队管理、业绩考核、团队建设，带领团队高效实现目标。 【任职资格】 1、6年以上留美学习、工作、生活经历，英语工作环境、美式思维； 2、多年互联网公司从业经验，具有运营团队管理经验； 3、对互联网产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理； 4、了解用户体验的要素，善于倾听用户声音。

【岗位职责】 1、负责海外产品的推广工作； 2、负责制定推广策略及实施监督，监控数据指标，快速优化与调整推广策略； 3、精准投放，对所有广告投放进行数据分析，及时提供数据报告。 【任职要求】 1、具有不少于3年的北美留学经历，英文能力优秀 2、具有2年海外广告投放工作经验； 3、熟悉Tiktok、Facebook、YouTube等平台投放逻辑； 4、责任心强，对数据敏感。

岗位职责： 1、开发新客户：在公司团队的带领下开拓市场，寻找潜在客户； 2、通过电话、邮件、拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求并打成初步合作； 3、维护与服务客户：针对客户需求，利用公司资源，深挖客户潜力，建立长久合作； 4、个人销售计划的制定、实施及完成。 任职资格 1、首先得是大专及以上学历； 2、其次对物流及货代行业有基础认知，有过货代/外贸销售经验的优先，优秀应届毕业生亦可，我们可以带新人； 3、接着英语能力要好。听说可以磕巴，但是读写不能有问题，当然口语能力很优秀更好，小语种我们也很需要的； 4、还需要你具有较强的谈判能力、应急处理能力、服务意识及客户维护能力； 5、最重要的你一定要有较强的赚钱欲望与成就动机，这些都是可以支撑你赚大钱的秘密！ 在这里你可以得到~ 1、带薪休假，节假日福利，入职就按全额底薪缴纳五险一金，公积金单边10%（深圳公积金今年随时可以提取哦） 2、成长晋升:专员-主管-经理-总监 你还可以实现向公司其他岗位异动，你想学习其他岗位的内容，我们都会提供机会，不管是客服、航线还是业务，切换自如！哦~ 我们还有全国各地分子公司，包括海外子公司的内部竞聘，机会多多！ 3、培训机制： 新人小白还在担心无经验做不了，公司直接有完善的新人成长培训体系，新人培训营让你快速了解公司制度和行业知识。不定期会有线下和线上的**学习与团队分享，老员工一对一带教，从新手到熟手，拒绝“独立摸索”。 4、年轻化团队，95后00后居多，氛围很好，个性化、人性化管理 互帮互助的团队！ 期待你的加入~

为顺应国家"一带一路”的趋势，北京卓尔房地产经纪有限责任公司于2016年成立，注册资本1000万元，位于北京CBD商圈，至今为止，已分别在北京、深圳、广州、石家庄等地成立了分公司。 主要开发“一带一路"东南亚泛亚铁路商圈的海外地产项目,卓尔遵循海外地产投资的底层逻辑，选取泛亚铁路沿线，国家核心绝版地段,是具有高租售比和**产权的美元资产，能够享受“一带一路”战略带来高速发展红利的项目。现为开分公司储备人才： 招聘岗位 ： 置业顾问 15名 置业经理 5名 置业总监 2名 总经理 1名 薪金待遇： 面议(高佣金、高津贴) 职位福利： 1.不加班、绩效奖金、项目奖金 2.节日福利、丰富多彩的员工活动和团队文化 3.每年一次海外和国内旅游机会 应聘流程 1.初试合格，在公司参加三天岗前培训: 2.三天岗前培训后复试: 3.复试通过后办理入职，进行为期二个月的专业知识培训(含岗前培训时间)，学习期间发放2000元(交通及午餐补贴); 4.学习期满可以进入工作状态 岗位要求： 1.身体健康; 2.较好的沟通能力 3.有责任心; 4.实事求是的工作态度; 5.积极上进管理者心态 6.年龄:40-55岁(高知返聘或高管再就业，事业者心态，优秀可放宽至65岁) 晋升空间 置业顾问一销售经理→营销总监一副总经理→总经理 工作地点:北京市朝阳区光华路和乔大厦 工作时间:(周一~周六)9:00-16.00

岗位职责： 1、有效处理潜在客户，讲解技术、销售技能和支付产品知识，向潜在和现有2、的商家提供有效的服务演示； 3、与客户建立高效、专业的关系，并利用这些关系来推动最佳的客户体验 4、收集客户的反馈，评估客需求，并将其传达给相关职能部门 岗位要求： 1、至少3年在支付/收卡行业的大客户管理、客户支持、销售或业务开发方面的经验，熟悉全球支付生态系统：熟悉海外支付市场。 2、了解交易风险、产品风险及当地合规政策 3、本科以上学历，经济学、工商管理或相关专业 4、卓越的人际交往能力，具有较强的组织和时间管理能力 5、英语能力优先