岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理，方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理，管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，精通常用项目管理软件 ● 行事利落，条理清晰，心细麻利，积极主动，有责任心 ● 本科以上学历，能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年，有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

平安北分投资1个亿重金打造1号优才计划！ 目标：50—100万年薪 招募条件：25-45岁，大专以上学历，管理，金融，教育，营销类专业背景优先。 主要业务：平安综合金融业务，平安好房，平安好车，平安医疗等等。 给自己一年时间，在世界500强排名第29位的企业学习，不保证每个人一定成功，但一定会成长，欢迎积极自荐或推荐。 舞台再大，你不上台，永远是个观众； 平台再好，你不参与，永远赚不到金； 梦想再大，你不行动，永远实现不了。

平安北分—— 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司（简称“平安人寿北京分公司”）成立于1994年，是中国平安人寿保险股份有限公司旗下的重要成员。平安人寿北京分公司成立20余年，始终践行中国平安人寿做“最受尊敬的寿险公司”理念，市场份额常居北京市场**位。截止到2017年年末，客户数量已超过534万，累计为北京市民提供人身保障14380亿元。 优才计划—— 为适应公司最新战略，实现人才的招募及培养，平安北分重磅推出“优才计划”，针对潜质人才定向培养，依托平安集团综合金融平台，通过专项资源配置、专项培养体系、专项荣誉舞台、专项成长平台吸引更多的优秀人才加入到寿险代理人队伍中来，改善队伍结构和素质，帮助其成长为**的业绩高手，以及具有领先理念和专业技能的精英团队管理者。 平安人寿北京分公司重磅启动优才计划，目前在职优才本科及以上学历占比达40%，公务员、教师、医生、企业主等各行业精英纷纷走进平安，他们与平安同心同行、共同成长，为千家万户送去保障，塑造行业的形象，实现人生的新价值，引领平安的新未来！

工作职责 "1. 理解保险业务+医疗健康领域的智能应用需求，设计并应用各类数据科学和AI应用技术方案，提升业务效能。 2. 负责具体的算法设计与开发，利用算法处理和分析保险业务流程和医疗健康数据，实现工程化落地。 3. 追踪前沿的AI应用技术，结合公司业务场景，探索并推动数智化场景落地。 任职要求 1. 本科以上学历，5年以上相关工作经验。 2. 具备扎实的算法基础理论，精通主流的机器学习算法（如SVM、随机森林）、深度学习框架（如PyTorch、Transformers）等。 3. 具备良好的算法工程能力，熟练掌握Python或C++等至少一种开发语言；熟悉主流的数据平台，能熟练处理和分析大规模数据。 4. 自驱力和责任心强，积极主动，较强的沟通表达能力，能够与非技术团队成员有效沟通。 5. 熟悉保险、医学相关领域经验优先。

工作职责 1、负责数据库服务的可用性提升、性能优化、故障诊断、容量设计，以及数据库平台建设； 2、负责数据库高可用架构设计和落地，制定数据库的运维、开发及安全规范； 3、研究数据库行业前沿技术并应用，参与公司数据库技术演进与迭代； 4、为研发人员提供数据库技术咨询，结合业务场景设计合理的数据选型方案，并提供相应数据库培训； 任职要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、有3年以上的OB、MySQL、Redis等中间件的运维经验； 3、精通数据库原理，具有丰富的生产管理和性能优化经验，具有很强的故障定位和问题解决能力； 4、有数据库运维平台（Golang）开发经验者优先； 5、极强的工作责任心，良好的团队协作精神，优秀的表达和沟通能力。

工作职责 1、内容或活动营销：医健赋能渠道业务及产品内容支持，负责总部及机构医健服务产品的营销内容推广助力营销； 3、资源拓展：协助机构拓展医疗资源，对接机构资拓岗，完成机构医院/医生拓展指标，包含管理式理赔窄网络医院拓展、公立医院控费医生拓展、私立医院病种控费拓展等； 4、拓展培训管理：培训机构拓展人员拓展、机构带教； 5、系统及数据管理：协助理赔医院数据分析； 6、领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先。 2、3-5年工作经验，有医疗、医药、器械、医疗网络拓展经验优先，需熟练运用办公软件。 3、性格外向、责任心强，对待工作认真耐心，具备一定的管理能力，擅长沟通，勇于迎接挑战。 4、具备良好的服务意识和道德品质，能够接受省内或省外短期出差。

工作职责 1、就医业务承接管理，包括业务体系搭建，流程优化、培训配合、功能设计、服务优化等; 2、负责全流程日常业务运营包括上下游业务沟通、发单、分配、审核等； 3、负责业务质量及时效的指标追踪及控制，并提出建设性意见及改善举措，并落地实施； 4、定期分析运营数据，撰写运营分析报告，提升运营效率: 5、负责搭建和完善业务制度和作业指导体系，持续修订、优化各项制度，确保业务平稳高效; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，临床医学、护理、公共卫生相关专业； 2、具备健康管理+保险医疗服务+就医绿通运营管理2年以上运营经验； 3、制定有效运营策略、提升服务品质、客户满意度及数据分析能力； 4、具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验； 5、较强的用户需求判断能力，有丰富的场景解决经验，熟悉就医业务、用户运营服务等； 6、熟悉操作excel、ppt等办公软件。

工作职责 参与平安健康险业务中后台平台的建设，负责架构设计和开发建设，带领团队参与平台核心技术攻坚和核心模块的代码贡献，实现规划的业务和技术目标；可在某些方面形成突破；参与平安健康险业务平台的架构演进的方向决策和关键能力设计。 1、参与核心业务系统架构设计，提供解决方案，完成需求评审、设计、编码工作，对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责； 2、参与保险业务前/中后台规划，负责所在领域的架构、技术治理，前瞻挖掘业务及技术的突破点，提出专优化方案，推动技术创新； 3、作为技术领域的专家，同业务、产品部门互动，并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流，促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构，年度规划并推动落实，评审应用架构方案，负责核心功能的架构域代码模板的编写，协同上下游团队予以改善。 任职要求 1、本科及以上学历，编程基础扎实，具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识，精通java语言：熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程，对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验，了解框架原理及实现机制； 2、具备5年以上的行业（保险、银行、或者理财等）架构师经验，有创新业务（如互联网金融、互联网保险）的架构落地的经验，熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验，有结合监管合规风险识别的架构设计经验； 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求，较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力，能独立开展工作，具有金融行业系统应用架构工作经验者，熟悉行业业务模型和应用架构模型者，优先考虑； 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者，优先考虑。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

工作职责 1、负责医疗健康服务相关系统项目交付和技术梯队建设； 2、负责系统架构设计，提供解决方案，完成需求评审、设计、编码工作，对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责； 3、负责所在领域的架构、技术治理，前瞻挖掘业务及技术的突破点，提出专优化方案，推动技术创新； 4、作为技术领域的专家，同业务、产品部门互动，并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流，促进技术进步和业务创新； 5、根据公司战略方向和业务重点规划制定目标架构，年度规划并推动落实； 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、**本科以上学历，计算机相关专业，有大型医疗健康中台系统开发管理经验； 2、具备3-5年10人以上技术团队管理经验，具有优秀沟通及协调能力，逻辑清晰严谨； 3、流程引擎类软件项目架构经验和研发经验，深入掌握如Flowable等开源工作流引擎原理，可以依业务需求进行定制改造； 4、具有企业架构规划能力，业务驱动思维，医疗企业数字化建设实践经验优先。

工作职责 1、协助产品经理与技术部门沟通协调，确保产品线上功能的开发与测试工作顺利进行； 2、收集并梳理开发需求，形成清晰的需求文档，并与相关团队成员确认无误； 3、协调各部门资源，保证项目进度与质量，促进产品按时上线； 4、理解线上运营模式，为产品的持续优化提供支持； 5、运用良好的文字功底撰写和编辑各类公文，包括但不限于产品说明书、项目报告等； 6、熟练使用Office工具（Word, Excel, PowerPoint等），负责数据的整理与分析； 7、创意设计、排版布局及视觉美化公司各类演示文稿，确保内容的专业性、美观性和易理解性； 8、参与项目会议，记录会议纪要，并及时传达相关信息给相关人员； 9、与项目经理、设计师等跨部门人员紧密协作，确保项目目标的达成。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业、市场营销专业优先； 2、至少3年的互联网产品管理或相关领域工作经验，有医疗健康行业经验者优先； 3、出色的沟通能力和团队合作神； 4、良好的文字表达能力，出色的沟通能力和团队合作能力； 5、精通Microsoft Office软件，尤其是Excel的数据处理能力和PowerPoint的设计能力； 6、对数据分析有基本的理解，能够从数据中提炼有价值的信息。

工作职责 1、负责电话服务品质管理，建立品质管理指标体系及品质标准；完成录音抽样听取及评分工作，收集质检问题并形成质检报告定期反馈给到外包改善； 2、收集质检中客户负面声音，推动公司内部流程规则优化，提升客户体验。 3、负责电话服务日常业务管理，优化和完善服务流程及规则； 4、负责电话服务业务需求管理，方案评估，排期协调，开发追踪，上线后验证等； 5、定期进行同行业调研和服务体验，了解行业动向，制定策略，推动服务的优化及创新。 6、领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、熟悉运营或咨询服务流程，有保险或客户服务经验者优先 3、责任心强，对待工作认真耐心，具备一定的管理能力，擅长沟通，勇于迎接挑战，具备良好的服务意识和道德品质。

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少3年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

工作职责 1.负责分公司日常职场管理、资产采购及维护工作、确保分公司营业场所、办公设施等设备运行正常； 2.负责分公司党建活动、企业文化建设活动、员工福利活动等策划、宣传及落地，负责公司各项活动的摄影、摄像及素材归档； 3.公司公众号的运营维护及公司内外公告、新闻宣传的撰写等； 4.负责分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5.其他工作职责事项。 任职要求 1.本科以上学历，有1-3年人事行政岗工作经验，党员优先 2.有基本文案撰写、图文设计、剪辑能力，熟练使用office等办公软件。