负责组建销售团队 制定和完成团队业绩目标 协助公司完成年度业绩任务 服从店长安排的其他任务

有强烈的挣钱欲望 服从管理 主要工作是地推展业拓客，维护客情 公司组织会销上会销售旅游产品

计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本，确定旅游产品的报价

任职要求： 1、有注册会计师证，会计工作经验全面、丰富。 2、会计、财务相关专业毕业，熟练运用财务办公软件并编制相关报表。 3、负责集团财务税务统筹，纳税申报，汇算清缴。 4、负责集团统计事务与社区统计局对接； 5、有旅游会计工作经验优先，有成本核算会计经验优先。 6、遵守职业道德，完成领导交办的其他工作。 面试须知：请应聘者携带相关证件及贴有相片的个人简历

岗位职责： 1、负责旅行社入境部搭建，协调、检查和督促入境部旅游业务和旅游接待工作。 2、国外入境旅游客户的开拓和维护。 3、对湖南入境旅游市场有一定了解。 4、制定入境旅游市场销售策略，市场结构和销售方针，并组织实施。 5、负责海外主要入境游客户定期与不定期的沟通，与相关合作伙伴建立并维护良好合作关系，确保旅游资源供应和质量稳定。 任职要求： 1、英语6级及以上、大学本科或以上学历，对湖南旅游线路熟悉，对湖南周边景点熟悉、对国内游线路熟悉。 2、有入境旅游管理经验者优先，具备企业管理类相关专业和知识背景优先考虑。 3、政治素质好，理想信念坚定，作风正品，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。 4、具有5年以上入境游相关领域管理的从业经历，具有入境游头部企业相关工作经验者优先，近8年在任职地区旅游行业或入境游领域取得过优秀的业绩；旅游供应商、渠道销售及客户资源丰富者优先；具有会议奖励、展览策划、体育赛事策划及跨界异业合作等经验者优先。 5、年龄要求：年龄不超过45周岁。 6、能力素质要求：具备国际化视野及跨界思维；具备较强的异业合作能力；具备较强的团队意识和领导力，善于组织协调，懂管理、善学习，强执行。

1、独立完成大中型活动、会展、活动庆典等相关策划方案，并撰写项目PPT。 2、负责对活动进行全面规划和组织安排，为实现指定目标开展策划项目、完成项目执行细节方案，并监督策划方案全过程。 3、负责协助、督导活动执行、跟进项目的，保证活动顺利落地执行。 4、负责项目创意构思、文案并提案，前期提案、设计创意说明及后续结案报告等 5、负责活动后续工作的跟进，包括各类活动数据、宣传照片、活动视频的汇总、整理，效果的跟踪分析及总结。 补充说明： 1、有一定视觉审美能力、活动策划、执行实践经验，组织、执行能力强； 2、良好的语言和文字表达能力，优秀的人际交往和协调能力； 3、注重细节，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 关键词：活动文案、会展前期筹备、会展现场执行、公关、会展方案策划、会议活动、会展、会展布置

岗位职责: 1、为客户提供专业的旅游咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、协助客户晚餐旅游行程的规划和预订 任职要求： 1、半年以上的销售精英 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作晚餐工作任务

职责描述： 负责团队旅游签证及个人商务旅游签证的办理，签证部组内团队完成，初期由签证经理指导其完成工作。签证资料的整理，核实客人签证资料，英文签证表格的填写，客人个人资料英文翻译。整理资料后送签工作，陪同客户前往领馆签证面试。 晋升机制： 按工作能力与表现进行职位与薪金晋升，签证部分别设有：签证员-签证副经理-签证经理 招聘要求： 1.大专或以上学历的毕业生 2.英语良好（熟悉掌握听说读写，达到四级以上者优先） 3.有责任心，积极向上， 4.良好的思维能力，条理清晰，应变能力强 5.学习能力强，能在有效的时间内掌握到操作相关要求 待遇： 1.转正后按规定购买医保社保公积金，午餐补贴； 2.双休（周一至周五上班），节假日按国家规定； 3.按公司规定的提成制度比例，按四个季度发放提成奖金，**季度在4月底发放，第二季度在7月底发放，以此类推。

销售员：3名 职责描述： 负责销售工作，承担相应的销售任务，用心维系客户，协助团队整体工作。自主制作行程报价，跟进公司散拼团队销售，与操作部沟通团队情况，核对团队名单等。 晋升机制： 按工作能力与表现进行职位与薪金晋升，销售部分别设有：销售助理-销售员-销售经理-销售总监 招聘要求：  5.本科或以上学历的毕业生 6.有责任心，积极向上，有销售热情 7.良好的思维能力，条理清晰，应变能力强 8.学习能力强，能在有效的时间内掌握到操作相关要求 待遇： 5.转正后按规定购买医保社保，公司餐补； 6.双休（周一至周五上班），节假日按国家规定； 7.员工综合薪资5-10K； 8.公司每年出游一次。

岗位职责： 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品，提供个人和企业征信产品和服务，本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品，应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作，深入了解外部机构其业务需求，设计并实施方案，优化现有产品，及时解决客户问题，提升客户满意度 任职要求： 1、*****本科及以上学历，金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先，有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先，有数据公司相同经验者优先，有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品，了解反欺诈、风控建模、风控策略，了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强，英语流利者优先，责任心强，细心耐心，自驱力强

岗位职责： 1. 负责使用AI工具（Stable Diffusion、Midjourney、Runway、ComfyUI等）完成文生图/图生视频创作，通过参数调整优化素材生成质量 2. 执行视频内容的场景合成、特效处理及多模态融合（文本/图像/音频），配合后期团队完成画面优化 3. 跟踪AI生成技术动态，测试新工具算法，探索效率提升方案 4. 参与Lora模型训练及微调，根据项目需求进行定制化内容开发 5. 对生成内容进行二次创作与细化修改，确保符合项目风格要求 任职要求： 【硬性条件】 1. 大专及以上学历，数字媒体/计算机/影视制作相关专业优先 2. 熟悉主流AI工具(如 LibLib，可灵，runway...等AI软件)，熟练使用3种以上AI工具（需包含Stable Diffusion+视频生成工具如Runway/D-ID/Sora等） 3. 具备视频制作全流程能力（需掌握Premiere/AE/剪映等至少2款工具） 【核心能力】 1. 扎实的AI生成经验：精通文生图/图生视频工作流，有实际作品案例 2. 视觉表达能力：对构图/色彩/节奏把控精准，具备影视级审美素养 3. 技术迭代能力：保持AI领域敏感度，能快速掌握新工具并产出解决方案 4. 协作开发能力：擅长跨团队沟通，能将创意需求转化为技术实现路径 【加分项】 1. 具有自媒体运营经验，熟悉短视频平台内容生态 2. 掌握Python基础，可参与脚本开发或模型微调 3. 具有Lora模型训练经验或AI图像生成优化经验 4. 有游戏行业AIGC内容创作经验者优先（如角色/场景/动效生成） 5. 拥有影视后期合成/三维制作相关技能 【素质要求】 1. 强烈的好奇心，善于自主学习与创新实践 2. 结果导向思维，具备复杂问题的拆解与攻坚能力 3. 良好的职业韧性，能适应快速迭代的技术环境 附加说明： 1. 需提交作品集：包含至少3种风格类型的AI生成作品（附参数说明及创作思路），需体现从需求理解到成品输出的完整流程 2. 特殊优势倾斜：

位职责：负责脚本和视频拍摄，直播内容的筛选。 任职要求：有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程，提高工作效率

职责描述： 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设，通过业务指标体系反映运营状况； 2、负责公司业务数据分析，各类主题挖掘工作，发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持。 基本要求： 1、必须熟练使用SQL语句，熟悉R或者Python数据分析，熟练Tableau工具尤佳； 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论，熟悉一种及以上数据报表系统建设； 3、有良好的数据分析意识和开发能力； 4、有产品运营和数据分析工作经验优先； 5、有金融公司工作经验的候选人优先（基金、证券、私募）； 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先（专题报告、变动分析、月报等）。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。

职位职责： 1、负责穿山甲电商联盟商品运营，制定内外部CPS预算相关的招商策略，选商/选品策略等，联动相关合作部门提升佣金、GMV、拉新等业务指标； 2、跟进供给侧产品运营，发展闭环业务CPS招商选品平台、持续完善官方招商&招商团长产品链路，优化商家站外CPS预算投放产品链路等； 3、做好跨部门对接，配合平台侧、流量侧产品、研发、运营等角色，输出商品视角的业务判断，持续完善穿山甲电商联盟业务生态建设。 职位要求： 1、3年以上电商行业从业经验，电商CPS相关从业经验，有招商团长、CPS选品等业务经验优先； 2、丰富的选品招商经验，对各行业商品有敏锐的感知能力，了解市场流行趋势与消费者偏好，能从商品特性、品质、市场潜力等多维度进行分析与判断，成功主导过招商项目优先； 3、有跨团队协作经验，较强的沟通能力与团队协作意识，较强的抗压能力和自驱力。