岗位描述 快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 负责美团快驴商城的核心展位搜索、分类页的策略制定和产品设计 1、可以对搜索、分类展位的整体体验负责，制定目标、拆解策略； 2、深入理解搜索词背后的用户需求，可以对用户的采购场景进行细分，并针对性完成搜索、分类的设计； 3、通过优化搜索意图识别、召回、相关性和排序等策略和建设搜索工具，提升转化效率和用户体验； 4、协调研发和相关业务方推动策略落地，及时监控策略效果，根据实际反馈优化 岗位基本需求 1、有3年以上策略产品经验，交易相关的搜索推荐产品经验优先 2、对客户的使用场景和动机敏感，并做对应的客户分层分析和方案设计； 3、业务感知强，能深入理解业务阶段和问题，并针对性给出策略解决方案； 4、数据驱动导向，能熟练使用数据驱动和策略产品方法论确定优化方向，制定可量化的数据目标，对最终结果负责； 5、心态开放，善于学习； 6、会使用数据分析工具、熟练使用SQL，计算机或相关专业优先 岗位亮点 B端生鲜采购平台，业务发展空间大，产品话语权强

职位职责： 1、负责搜索广告自动化投放产品的需求分析、市场调研、功能制定、设计规划、上线及迭代； 2、深入理解广告投放系统，从投放流程、关键词购买、智能出价优化、创意制作等角度为搜索广告客户完善投放产品能力，优化投放效果； 3、与运营、销售团队合作，推动产品相关推广工作顺利进行，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代。 职位要求： 1、本科学历以上，3年以上工作经验，至少1年商业产品经验，搜索广告经验优先； 2、能不断优化产品、提升用户和客户体验，快速试错给出最佳解决方案； 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、业务理解能力和快速学习能力； 4、独立思考，善于沟通，有判断力，责任心强。

职位职责： 1、负责抖音电商搜索广告的客户增长产品策略；通过挖掘搜索广告的独特价值、个性化适配客户营销诉求和搜索广告投放能力、优化自动拉新策略、提升客户触达和增长转化链路效率，实现平台收益和客户成长双赢，对有贡献价值的广告客户数、拉新和留存客户数、和新客户收入负责； 2、从商家生意经营和搜索广告营销两个视角精细化设计和搭建客户投广引入、成长、留存、跃迁的产品化客增体系； 3、支持运营和销售团队的运营活动，推动与各产品线、大促、行业等各部门深度合作，策划并协同落地增长策略，包括但不限于联动项目、常规运营项目、渠道合作增长活动等。 职位要求： 1、5年以上互联网广告的策略产品经验，有搜索广告、投放功能、自助拉新策略等相关经验优先； 2、有较强的数据分析能力，有判断力，能从数据中发现问题并产出增长策略，具备SQL能力从优； 3、具有较强的客户视角和生态视角，对关键业务问题、收益空间、风险和优先级有判断，有电商行业经验优先； 4、优秀的逻辑思维能力、业务理解能力和快速学习能力，对业务和产品设计有系统的规划能力； 5、出色的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整策略并移除障碍，强有力地推进项目落地。

岗位职责： 1. 负责微博主站搜索业务，含搜索算法技术的研究、理解业务需求、优化搜索召回、排序效果 2. 负责智能搜索引擎相关算法开发和落地应用，涵盖智搜问答、语义搜索、内容理解、物料挖掘等 3. 负责搜索推荐前沿技术的调研与实现，研究RAG、语义检索、内容生成等技术和算法，并应用到实际问题中 4. 大规模数据挖据和分析，从海量数据中挖掘检索高质量微博与账号 职位要求： 1. 熟悉机器学习常用算法，有3年以上搜索、推荐等项目经验 2. 熟悉常用的策略算法，对数据敏感，熟悉常用数据挖掘算法 3. 熟练使用C++/Java/Python至少一门语言，熟悉Hadoop、Spark等数据处理技术，有较强的算法设计和实现能力 4. 较强的技术攻关能力，能够跟进领域内最新技术研究成果，并结合应用场景快速实验和调优 5. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情 6. 良好的沟通能力，良好的团队合作精神

岗位职责 负责微博搜索AIGC相关产品的需求调研、功能设计及效果分析。 与研发团队紧密合作，推动产品研发、上线以及迭代优化。 洞察用户需求，能够持续发现产品问题，并提出有效解决方案，快速推动落地。 跟踪国内外行业趋势及竞品动态，积极探索产品创新。 岗位要求 本科及以上学历，有一年及以上互联网工作经验，是微博等社区产品的重度用户 学习能力强，对大模型、aigc等领域有浓厚兴趣；若有aigc相关产品经验为加分项 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力、数据分析能力 有热情和责任感，工作积极主动，善于团队协作，乐于接受挑战，有较好的抗压能力

岗位职责： 1.负责去哪儿APP首页搜索推荐，通过推荐策略、功能等优化提升推荐的用户规模和流量、订单增长； 2.深入搜索用户分析、全局用户分析、数据分析，制定高质量的方案和评估机制，提升搜索用户体验； 3.组织和调动研发、设计、运营、业务方等多团队与资源，建立标准化工作流程，提高协同效率，推动产品目标的达成； 4.对接去哪儿各业务团队，进行多类型供给接入和供给理解与分层，基于业务深入理解，制定适合业务的分人群分场景的精细化推荐策略，提升推荐流量效率和用户留存效率 基本要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验，有搜索、推荐等策略产品经验； 2.较强的策略产品设计能力，对策略的框架性设计有经验和想法； 3.以业务目标为导向，能通过策略帮助业务增长； 4.具有良好的数据分析能力，熟练使用sql，计算机，统计学，数学专业优先

工作职责: 岗位职责： 1、持续关注并研究搜索领域的行业发展趋势、技术前沿及竞争对手动态，为公司搜索产品的创新提供市场洞察； 2、能够结合搜索整体定位及目标，制定产品中长期规划，不断完善产品功能及相关策略； 3、设计并优化搜索底层能力，包括召回策略、排序策略、重排策略等，以提升搜索结果的准确性和相关性； 4、负责搜索产品的功能设计，包括搜索入口、搜索中间页、搜索结果页等模块的优化； 5、监控并分析搜索产品的关键指标（如有点率、ctr、cvr等），评估搜索策略的效果。 任职资格: 任职要求： 1、对搜索产品充满热情，责任心强，积极主动，具有创新精神。 2、具备良好的逻辑思维能力和创新能力，能够独立思考并解决问题。 3、熟悉搜索引擎的工作原理和关键技术，了解搜索算法的优化方法。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效协作。 5、具有2年以上搜索策略产品或推荐策略产品相关工作经验，有成功案例者优先。

部门介绍： 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责： 1. 用户研究与洞察：深入理解用户需求和行为，将洞察转化为产品改进。 2. 产品决策与执行：持续关注搜索市场和本地生活市场动态，基于用户需求提出创新解决方案，带领团队，参与规划并执行大众点评搜索长短期策略。 3. 跨部门协作：与算法、工程、设计、各业务团队紧密合作，把控需求质量与迭代进度。 4. 搜索体验监控与优化：持续关注搜索体验，及时优化改进搜索体验和效果。 岗位基本要求： 1. 工作经验：至少4年以上搜索或者策略相关产品经验，有独立负责完整复杂项目的经验 2. 专业技能：具备产品宏观视角，能独立负责产品设计和落地，熟悉搜索策略、数据分析和用户体验设计 3. 组织协作能力：具备出色的组织协调能力和沟通能力，进行项目管理，推动项目快速迭代 4. 用户视角及创新思维：有较强的用户视角和敏锐的洞察力，擅长从用户使用场景及产品体验角度出发思考问题，能够创新思考，解决复杂问题。 具备以下优先： 搜索或者策略相关产品经验优先 岗位亮点： 1. 有机会参与用户产品的战略规划和制定，并对产品的发展方向有决策权 2. 点评搜索业务场景多样，产品功能和策略的复杂度高，有助于产品专业能力的提升 3. 点评搜索产品、运营和算法团队，专业能力强，团队氛围好，团队高效更容易拿结果 4. 点评搜索有机会与美团各业务沟通合作，注重方法论和思考深度，对于个人综合能力和宏观视角提升有帮助 5. 有丰厚的薪资待遇和广阔的晋升空间

工作职责: 【岗位职责】 1、负责搜索推荐系统中算法模块的研究、设计和开发工作 2、通过召回、排序、重排等环节模型、策略的不断优化，持续提升点击率、转化率、GMV等业务指标 3、保持对业界大模型、深度学习、强化学习等前沿技术的跟进，并尝试在实际业务中落地应用 任职资格: 【技能要求】 1、计算机、数学等相关专业本科及以上学历，1年以上搜索、推荐或广告等方向算法经验 2、熟悉GBDT、DNN等常见机器学习算法，了解基本原理，具备应用实现能力 3、优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底，熟练使用Java、Python等主流开发语言中的一种 4、学习能力强，良好的团队精神和沟通表达能力

岗位职责： 1. 搜索排序方向：包括粗排、精排、混排，构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务； 2. Query理解方向：包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务； 3. 曲库建设方向：包括歌曲分类体系建设，标签挖掘，向量化建设等； 4. 用户画像方向：包括属性挖掘，兴趣体系建设，行为模式挖掘等； 5. NLP研究方向：包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、模型预训练、语义向量等任务。 岗位要求： 1. 计算机、机器学习和数学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 3年以上搜推广相关工作经验； 3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验，扎实的算法与数据结构功底，优秀的机器学习基础，良好的数学与统计基础； 4. 熟悉hive，spark等大数据处理工具，有丰富的数据处理与挖掘经验； 5. 至少熟练掌握一种深度学习框架； 6. 有以下一项或多项将优先考虑：1）有丰富NLP落地经验，有大规模数据建模经验，熟悉搜索、推荐、广告业界前沿算法；2）有完整数据体系建设经验，包括用户画像、物品画像、数据质量评估与监控等；3）有优秀论文发表者优先。

工作内容： 1、善于打造高执行力团队，带领团队完成每月业绩任务； 2、负责团队人员招聘扩张，储备管理力量的挖掘和培养； 3、及时发现团队问题，并能输出行之有效的解决方案和动作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上地推管理工作经验； 2、带过30人以上团队，具有50人以上团队管理经验者优先； 3、有0-1业务团队管理经验，有相应成功团队管理案例经验的优先考虑； 4、责任心、抗压性及适应性强，能接受出差； 5、能接受前期1个月的异地学习。

工作职责： 1、作为团队核心开发，参与搜索工程需求讨论，技术方案确定，赋能业务的增长； 2、能够较好完成核心模块的系统设计和编码工作，遵守规范，高效保质； 3、重点项目的设计方案评审与技术支持，日常技术难点攻关； 4、负责系统的健康稳定运行，主导线上问题的处理，保证高可用； 任职资格： 1、有主流大规模搜索方向开发经验的优先； 2、本科及以上学历 ，2年以上java/C++相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力、自我驱动能力和团队协作能力，具备强烈的工作热情和技术热情。

岗位介绍： 深度参与彩贝壳算法模型搭建，负责推荐/预测模型评估，决策， 并持续优化算法模型等内容。 岗位要求： 1.有5年以上互联网工作经验，熟悉推荐/搜索相关流程，2年以上推荐/搜索领域实际工作经历 2.具有扎实的数据结构和基础算法功底，深入了解JavaCore，具有丰富的JVM调优经验以及Java源码阅读能力 3.熟悉常见的Java技术栈，包括Springboot,Dubbo,Redis,进程内缓存等，并对其中一项有深入研究 4.对召回，粗排，精排，预测等工程侧流程，有着深刻的认知以及优化意识 5.具备优秀的代码设计能力，能灵活应用相关设计模式 6.积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力 加分项： 1.在电商，OTA或本地生活领域内，有推荐/搜索/动态定价/选品等算法工作经历 2.有0-1搭建算法模型经验 3.了解Java语言以及对应的技术栈；

工作职责: 1.负责公司搜索平台、Elasticsearch PaaS平台的功能迭代与建设 2.负责对公司Elasticsearch生态的稳定性、安全性、可观测性持续优化 3.和业务部门紧密协作，针对特定需求场景提供数据架构及解决方案 任职资格: 1.**本科以上学历，三年以上Java开发经验，理解Core Java，具有生产环境trouble-shooting能力 2.熟悉Elasticsearch/Lucene，了解基于Elasticsearch的搜索业务建模、优化 3.掌握Spring Cloud、Kafka、Redis等常见的服务治理、消息队列以及缓存组件 加分项： 1.有Elasticsearch/Lucene源码级别了解&维护&二次开发经验 3.具有状态中间件容器化&K8S集群建设和维护经验

岗位职责： 对搜索/内容各关键模块的结果进行效果评测/包括但不限于： 1.搜索召回方面的评测：召回是否全面（召回率）.召回的结果是否准确（准确率）； 2.分析召回结果对业务核心指标的变动原因，定位问题，并结合业务维度提出可行性解决方案 3.洞察自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析，挖掘新的提升点。 4.执行内容运营策略，以提高内容的组织性和可发现性。 5.与产品和技术团队合作，确保内容管理系统的有效运作。 岗位要求： 1.1年以上工作经验，本科及以上学历，具备英文书写能力 2.对数据敏感，具有良好的逻辑思维能力和一定的产品意识，能够从海量数据中发现有价值的规律 3.思维灵活，善于总结和运用，有良好的项目协调及信息反馈交流意识； 4.做事认真细致，有耐心，有较强的学习能力和理解能力； 5.有海外旅游、酒店运营、互联网公司工作经验者优先录用