• 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责  1、学习并掌握初中升学的内容,掌握邀约话术。  2、打电话邀约学生和家长到校参观了解,加学生和家长的微信;  3、把邀约到的学生和家长交到招生老师手上,有招生老师负责转化。保持后期学生和家长互动,作下一次邀约;  4、负责电话数据记录、回访的工作;  岗位要求  1、专科及以上学历,市场营销、师范或艺术、管理专业优先;  2、擅于用电话与学生和家长交流互动,有亲和力;  3、热爱教育行业,有责任心,耐心,具备良好的沟通引导能力;  4、实习期: 实习结束之后,表现优异者予以转正,转正后的薪资待遇根据具体工作岗位而定。  1、提供住宿;  2、校区有饭堂;  3、薪酬3500元起+提成+其他;  工作地点跟进实际安排到每个学校
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训、内容资讯、专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问: 岗位职责: 1、网络招生宣传(各大信息网、微信朋友圈等); 2、收集潜在学员家长的联系方式并做好登记; 3、电话邀约家长上门咨询、试听等; 4、负责接听电话时的咨询,并邀请家长带孩子前来校区参观; 5、负责家长来访时的当面咨询,了解孩子特点,向家长推荐适合课程; 6、负责活动和试听课的组织,及时通知家长带孩子准时参加,并对活动和试听课效果进行分析; 7、负责咨询的后续服务(促成报名、交费,或续费) 8、积极参加部门内部的工作交流会,分享经验,分享成功经验,及时发现并解决问题,不断提升咨询技能; 9、做好老生新生报名缴费工作,学生及家长微信添加及管理; 任职资格: 1、**大专及以上学历,热爱教育事业,有一颗热爱教育的心; 2、年龄在23-35岁之间,有1-3年培训机构课程顾问工作经验者优先考虑; 3、普通话标准,乐观开朗,富有亲和力,有良好的沟通能力; 4、有强烈的责任感与客户服务意识; 5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强。 薪酬待遇:初级底薪2500+提成,中级2800+提成,高级3100+提成(综合薪资6000+) 职位福利:五险、绩效奖金、多次晋升机会 工作时间:周三至周天(工作时间早9:00—18:00,午休:12:00—14:00) 工作地址:温江区融信智慧广场B座12层1211号 职位亮点:有无经验均可
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责  1、学习并掌握初中升学的内容,掌握邀约话术。  2、打电话邀约学生和家长到校参观了解,加学生和家长的微信;  3、把邀约到的学生和家长交到招生老师手上,有招生老师负责转化。保持后期学生和家长互动,作下一次邀约;  4、负责电话数据记录、回访的工作;  岗位要求  1、专科及以上学历,市场营销、师范或艺术、管理专业优先;  2、擅于用电话与学生和家长交流互动,有亲和力;  3、热爱教育行业,有责任心,耐心,具备良好的沟通引导能力;  4、实习期: 实习结束之后,表现优异者予以转正,转正后的薪资待遇根据具体工作岗位而定。  1、提供住宿;  2、校区有饭堂;  3、薪酬3500元起+提成+其他;  工作地点跟进实际安排到每个学校
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责高一高二美术生的基础课程教学,帮助学生掌握基本的绘画技巧和艺术表现手法; 2. 根据教学计划和教学大纲,设计教材和教学内容,保证教学质量; 3. 参与学校的艺术活动,为学生提供艺术交流和展示的机会,增强学生的艺术素养; 4. 及时与学校、家长和学生沟通,了解学生的情况,及时调整教学计划和方法,提高教学效果; 5. 积极参加学校和社区的艺术交流活动,提高自己的艺术水平和综合素质。 职位要求: 1. 本科以上学历,美术或相关艺术专业,具备扎实的美术基础和较强的艺术表现能力; 2. 具备较强的教育教学能力和沟通能力,能够熟练使用教学软件和工具; 3. 具备一定的艺术创作能力,能够独立完成有一定艺术水平的创作作品; 4. 有年以上美术教师工作经验,有成功的教育教学案例,有较好的学生评价; 5. 熟悉中学生学生的心理和成长特点,能够关注学生的生活和情感需求。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    教育|培训、内容资讯、专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    AI督学: 岗位职责: 1、负责梳理人工智能学习数据,按照学科逻辑输出学员学习情况报告; 2、负责在上课期间实时关注学员学习进度和行为,及时有效进行干预; 3、负责与学员、家长进行良好的沟通,保证学习过程和学习结果; 4、负责配合销售或咨询师完成关单环节; 5、负责完成领导交办的其他工作; 任职资格: 1、**本科及以上学历(接受应届生),年龄37岁以下 2、热爱教育事业,有责任心,喜欢接受新鲜的教育模式; 3、学习能力强,善于利用人工智能学习系统成为自己强有力的工具。 薪酬待遇:底薪2800+提成(综合薪资5000+) 职位福利:五险、绩效奖金、多次晋升机会 工作时间:周三至周天(工作时间早9:00—18:00,午休:12:00—14:00) 工作地址:温江区融信智慧广场B座12层1211号 职位亮点:有无授课经验均可
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 熟悉游戏Unity3D引擎,能使用C#和lua语言进行基于U3D引擎的游戏开发; 2. 负责项目组制作游戏的功能模块; 3. 负责对游戏策划需求分析并提出解决方案。 岗位要求: 1. 学历不限,计算机相关专业优先,有5年以上游戏开发经验,可以熟练使用Unity3D编辑器,熟悉Unity3D游戏制作流程; 2. 熟练掌握C#和lua以及设计模式。了解常用Unity3D插件; 3. 熟悉U3D热更流程、资源打包、资源加载流程。 4. 有安卓/IOS原生工程开发经验者优先 【面试/工作地点】:广州天河区科韵路信息港天信楼718 【福利待遇】: 1、朝九点半晚七,周末双休,国家法定节假日按规定正常放假 2、入职即购买广州五险一金 3、带薪年假,在岗培训
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责招生工作,根据分发的客户资源,通过回访家长及学生,介绍学校的基本情况和优势,推荐合适的专业和课程及相关疑问,并邀约来校参观报名 日常进行追踪回访,维护好家长学生的关系 熟悉本校及了解同行学校的优势,能熟练应对解决相关问题 现场协助接待学生及家长及沟通 5.反馈日常的工作数据,存档分析。 福利待遇: 1.无责任底薪+高提成+其他奖金,在岗人员综合月薪资在7K-1.5W,有能力者上不封顶,多劳多得 2.话费补贴,不定期下午茶和各种丰厚的激励/奖金 3.工作时间:六天制 4.带薪培训 5.免费提供学校宿舍入住 工作地址: 驻点广州地区学校里面 (据2023上年度销售工资显示,新员工首月平均月薪7K+,优秀者平均月薪15k+。你还在等什么! !快快加入吧) 晋升机制 招生助理---招生老师---招生主管----项目负责人----项目合伙人(优秀者可以跨级晋升) 欢迎各位朋友推荐,推荐有丰厚奖励! 职位匹配:招生客服老师(招生顾问,招生老师,电话销售) 岗位要求: 可接受实习生/毕业生可短期或长期工作 有教育/市场营销类相关经验优先 有学校招生,课程顾问,电话销售工作经验优先 性格开朗,沟通能力强,责任心强,有较强的主动学习能力,有一定的抗压能力。 有社交牛人症优先
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、高薪诚聘电话客服数名,试用期综合薪资3000+提成+奖金人才引进奖+补贴+家庭关爱金+五险一金+节日福利+带薪年假+年终奖等;基本工资6000-17000上不封顶 2、通过电话,短信方式通知提醒客户处理逾期账单,根据客户需求进行分期,减免等操作工作内容简单,只需在办公室打电话,有无经验均可 4、月休4-6天,早9:00-18:00,各种带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假)
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育,旅游 / 上市公司 / 150-500人
    后台架构师: 一、工作职责: 1、负责系统架构设计,满足产品要求; 2、负责确定产品的核心技术和产品选型,解决开发团队在开发过程中的技术难题; 3、负责软件高层设计、模块划分、接口定义、负责或参与核心代码的编写工作; 4、参与开发流程规范和制定。 二、职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上手机端应用架构设计和开发经验; 2、精通腾讯微信系体系,从事过微信、企业微信、小程序等相关开发工作; 3、至少精通所列语言中的一种:JAVA、PHP、Python等; 4、熟悉分布式服务框架,从事过无服务器架构SAE的部署和调优,有实战经验,精通大流量、高并发(10W+)、高性能的分布式系统的设计及应用,擅长性能调优者优先; 5、熟悉vue、js等前端框架和技术;熟悉微服务架构,并有相关设计经验; 6、熟悉云数据(例如:PolarDB),并有数据库优化经验
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    总经理助理岗位职责:  1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;  2、具有较强的管理及组织协调能力以及对突发情况的处理能力;  3、原则性强,保密性强,工作严谨;  4、相貌端正,口齿清晰,了解并注重商务礼仪;   任职要求:  1、项目管理:有科技产品经验,协助项目总经理跟进管理研发项目进度  2、协助总经理跟进大客户,总经理安排的相关工作  3、业务助理工作:跟进客户需求及进度  4、品牌运营,内部团队协调管理 5、协助总经理做好公司全面管理和规划工作
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
      岗位名称:行政人事主管 工作地点:我国某城市 公司介绍: 我们是一家专注于人工智能领域的创新型企业,致力于为客户提供先进的技术解决方案。我们拥有一支充满激情、富有创新精神的团队,追求卓越,助力社会发展。我们诚挚邀请您的加入,共同创造美好未来! 岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定并实施行政人事部年度工作计划,确保部门工作目标达成; 2. 负责公司行政管理,包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等; 3. 负责公司员工招聘、选拔、培训、绩效考核等人力资源管理工作,确保公司人才梯队的建设; 4. 负责员工关系协调,处理员工投诉、纠纷,维护良好的劳动关系; 5. 负责公司企业文化建设,策划组织员工活动,提升员工凝聚力和向心力; 6. 负责公司各项证照的办理、年审及政府部门对接工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2. 5年以上行政人事管理工作经验,有互联网或人工智能行业经验者优先; 3. 熟悉国家及地方相关法律法规,具备扎实的行政人事专业知识; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,善于处理人际关系; 5. 具有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪10万元; 2. 五险一金,带薪年假,节假日福利; 3. 提供丰富的培训和晋升机会,助力个人职业发展; 4. 舒适的办公环境,人性化的管理模式,团队氛围
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    尺码测量并录入excel 对手数据搜集 能使用平车打样优先 要工作非常认真严谨 要持续学习
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司Java应用程序的设计、开发和维护工作; 2. 参与项目需求分析和系统设计,提出可行的解决方案; 3. 优化和改进现有系统,提升系统的稳定性和可靠性; 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工科相关专业毕业,具备一年以上Java开发经验,优秀者可放宽; 2. 熟悉Java编程语言,对面向对象有一定理解,熟悉掌握常用数据结构和API; 3. 熟练掌握Spring、MyBatis等常用框架; 4. 熟悉MySQL等数据库,具备良好的SQL编写能力; 5. 具备良好的代码习惯,注重代码可读性和可维护性,对设计模式有一定了解和应用; 6. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新的工具和技术; 7. 工作积极主动,能承受压力,学习能力强,具备高度的责任感 8. 加分项:熟悉docker、shell,有教育相关工作经验
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、根据公司目标,制定Amazon平台的年度运营计划和产品销售方案,优化运营质量,带领团队完成销售目标; 2、负责Amazon平台的搭建、运营和维护,组织小组人员落实各项工作; 3、对目标市场进行分析,根据对手营销策略、客户需求、市场特色等因素制定的营销方案并监督实施,对于提高平台销售业绩的相关要素能做出较精准的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法; 4、管理Amazon店铺,研究平台各项政策与制度,控制产品风险,负责Amazon网店营销优化,保持账号健康稳定。追踪、评估店铺的推广计划,协调各方资源针对不同渠道进行推广; 5、编辑和翻译产品信息,负责店铺产品的上传; 6、协助人事部门对公司跨境电商平台运营人员提供培训支持; 7、分析及监控核心数据,定期完成数据分析报告,处理其他相关的工作; 8、服从公司安排,及时保质保量完成上级交代的工作。 任职资格: 1、本科以上学历,英语、国际贸易、电子商务、商务英语等专业,3年或以上Amazon 运营经验,有1-2年团队管理经验,擅长优化团队人力资源配置;运营过3C 类目,对电子产品熟悉且感兴趣 2、英语四级以上; 3、愿意从事外贸电子商务类工作,性格开朗,具有成熟的平台运营、团队管理能力和培训能力; 4、有团队协作精神,对数据敏感,责任心强。 福利 1、薪 酬:无责任底薪+高额提成+奖金,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制; 2、五险一金:入职后公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)公积金,为员工提供基本保障; 3、节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品; 4、文娱活动:丰富的社团活动、部门活动、年会盛典等. 5、带薪假期:享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等),带薪年假; 6、发展空间:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的职业晋升通道;
  • 9k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据原型设计或产品方案,从事原理图设计、PCB布局,硬件调试,系统联调等工作 2.负责硬件板卡焊接调试工作,配合客户需求装整机测试,根据认证需求做产品技术认证测试。配合软件底层工程师调试等 3.负责新产品的相关设计文档编写,配合生产部门输出相关生产技术文档,并给予技术指导。 职位要求: 1.专科及以上学历,计算机、电子工程,通信工程等相关专业 2.有多年以上音频硬件开发经验,熟悉麦克风收音,喇叭,音频电路,音频测试仪器等基本概念和原理,能设计硬件项目开发方案 3.能独立完成高速电路的原理图设计,布线规则设置,PCB接插件布局 4.能够独立设计模拟、高速数字电路 5.PCB板焊接熟练,动手能力强样机整机装配调试 优先考虑: 1.有智能音箱,智能家居,IOT产品经验优先考虑
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