• 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌价值清晰的传递给潜在客户,准确向客户传递产品信息; 掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司安排的营销计划与目标,在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户; 与零售中心产品专家配合,鼓励客户到店及试驾,并共同完成订单转化; 支持各类型市场活动,帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态,持续挖掘潜在高意向客户; 与交付、售后、客服伙伴合作,解决客户问题,提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验: 有相关电话营销工作经验者优先,汽车行业营销工作经验优先,有驾照者优先。 Competencies: 能力: 对营销工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识; 热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模,并提出优化策略; 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护,构建并完善目标及变量体系; 3、监测业务的日常数据,关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动; 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理,专项业务的分析与预测,KPI指标的制定与分解。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上数据分析或相关职能岗位经验; 2、具有银行零售信贷、信用卡,或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先; 3、具有扎实的数理统计相关知识,熟练使用SQL语句; 熟练使用Python/R的数据分析工具包,经典机器学习算法包; 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具; 有海量数据处理经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售职责是与客户沟通·了解客户需求并提供相应的产品和服务。  了解产品及客户服务的优势特点及适用范围,以便更好的向客户进行推销。  候选人需要通过公司提供的客户资源与其进行电话沟通或短信邮件等方式,维系老客户扩展新客户。
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与注册客户沟通,挖掘意向客户,促成客户转化; 2. 配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3. 熟悉公司业务,为客户提供专业服务。 岗位要求: 1. 本科及其以上学历,有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先; 2. 粤语标准,声音亲和、自信、甜美,具备良好的沟通、表达和记录能力; 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实,有良好的应变能力和自控能力; 4. 乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 5. 热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的推广,完成任务; 2. 通过电话沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询及解决方案; 3. 维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 4. 参与团队销售活动,共同完成销售目标。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的电话沟通能力,表达清晰,逻辑性强; 3. 有无销售经验均可,有电话销售经验者优先; 4. 具备较强的学习能力,善于总结和反思; 5. 具备团队合作精神,能承受一定的工作压力; 6. 可接受住宿安排。 岗位福利: 1. 提供住宿,解决住宿问题; 2. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 3. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 4. 提供丰富的培训机会,提升个人能力; 5. 舒适的工作环境,良好的晋升空间。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    公司直招(不收取任何费用)! 18~35周岁的主动来电优先考虑!!! 工作时间: 上午8:50-12:00  下午:2:00-6:00 月休四天 薪资福利: 1、基本工资3500+提成(30%-50%)+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶),并配备个人电脑; 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假。 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、“”员工奖等)+年终奖等 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 7、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境高大上,店铺干净整洁。 岗位职责: 拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品,推广产品,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大开发商,业主,根据不同进行区分. 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。 面试信息: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请或者直接电话联系(来电优先考虑); 2、面试时间:周一至周日上午10点下午5点30分; 3、面试地址:坪山区万科金域东郡4栋2单元6-13号铺 4、联系方式:莫店长 5、附近公车、地铁站台:(M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293)到坪山实验学校站、(915、B760)到坪山文化中心站,乘坐14号线到坪山广场站D1、D2出口导航到万科金域东郡,乘坐 16号线至新和站C出口,导航万科金域东郡步行200米。 温馨提示公司直招不收取任何费用,优秀的团队期待您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:公司提供客户资源,做好客户跟进并签约! 上班时间:朝九晚六 薪资待遇:无责底薪+提成+补贴,综合薪资0.5-1w+。 工作地址:西九街9号乐恒商务大厦。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    一、公司待遇: 1.公司在望城,办公室办公,环境舒适 2.招短期、长期暑假工兼职客服、电话销售 3.公司提供住宿午晚餐,有空调,洗衣机 4.月均工资3-6k 5.暑假工可提供实习证明 二、任职要求: 1.兼职即日起可上岗 2.暑假工入职时间在2023年6月15日–7月10日的 3.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 4.对销售工作有较高的热情; 5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 三、工作内容: 1.通过电话沟通,对精准客户进行沟通和分类; 2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,推荐适合客户的升学院校,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的关系,进行转介绍。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 通过各渠道对公司已成交的客户进行维护,二次跟进开发,寻求新的合作机会 无需外出 薪资待遇: 1.入职即缴纳上海本地五险一金 2.无责底薪5k+提成 综合10-15k 3.公司提供住宿,在公司附近,先到先得 4.公司内的健身房、台球厅统统免费 5.每年带薪年假,生日假期,公司组织旅游,聚餐等活动 6.完善的内部晋升制度,入职一季度即有晋升机会 工作时间:08:45-18:30
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇: 1、无责任底薪3000元、个人业绩提成40%-75%、平均月薪在9500以上。 2、包住宿、提供免费专业培训、公司一对一带教。 3、一个月一次公司团建聚餐活动、节假日有个人礼物,业绩优秀一年一次出国旅游。 4、一周休息一天、一天工作9小时。 岗位职责: 1、负责网络平台及时回复客户咨询问题。 2、负责电话微信方式和客户取得联系沟通。 3、负责了解客户具体需求具体资质给与合适项目推荐。 4、负责陪同经理或老同事进行商务谈洽。 任职要求: 1、初中以上学历、有无工作经验均可、年龄在25岁以内、男女不限。 2、口齿伶俐普通话正常沟通、会电脑简单操作、身体无重大疾病。 3、工作认真、有团队精神、积极向上积极主动。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    公司直招(不收取任何费用)! 简历请直接点击投递简历 合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约! 主动来电优先考虑!!! 男女不限,年满18周岁到30岁 薪资福利: 1、基本工资3500+提成(30%-50%)+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶),并配备个人电脑; 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道。 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步最快新人奖、“”员工奖等)+年终奖等 5、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 6、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境高大上,店铺干净整洁。 岗位职责: 拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品,推广产品,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大开发商,业主,根据不同进行区分. 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。 面试信息: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请或者直接电话联系(来电优先考虑); 2、面试时间:周一至周日上午10点下午4点30分; 3、面试地址:坪山区万科金域东郡4栋商铺信义联地产 4、联系方式:莫店长 5、附近公车、地铁站台:(M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293)到坪山实验学校站、(915、B760)到坪山文化中心站,乘坐14号地铁至坪山广场站D1、D2出口导航万科金域东郡步行300米,乘坐16号线至新和站C出口导航万科金域东郡步行300米。 温馨提示公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等。 信义联,期待您的加入!