职位职责： 1、担任行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能；能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、进行客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 5、沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的金融行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、有一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力。

职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，考虑对销售工作有高度热情的应届生同学； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有良好的心理素质和抗压能力； 4、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。

职位职责 1.根据金蝶云星辰产品战略，确定所负责产品的需求规划及需求分析，并带领团队推进落地，能独立承担产品经营结果； 2.负责产品全生命周期管理； 3.持续探索创新方案提升产品价值和用户体验。 任职要求 1.有3-10年ERP采购、销售、库存管理产品设计工作经历，或丰富的商业产品和多个大型产品经验(或者精通中小微企业财税管理，熟悉企业财税信息化建设，对新技术在财税的应用及发展趋势有深入的理解和洞察） 2.具有独到的对企业服务市场的洞察和理解，对科技有好奇心； 3.有很强的责任心，具备独立和系统的思路和产品方法，能够推动复杂项目并拿到结果； 4.快速学习能力，有激情抗压，自我驱动和快速执行力； 5.逻辑清晰，沟通和协同能力良好； 6.较好的用户视角和产品体验把握能力； 7.了解ERP原理或者熟悉企业管理，有熟悉金蝶产品从业经验者优先。

岗位职责： 1. 参与服务于企业内部管理领域（企业IT）的AI应用开发平台的建设，使得该平台能够利用业界开闭源LLM模型能力及其他成熟的Agent组件，为管理领域的用户场景提供高效的AI应用构建能力； 2. 根据管理场景特点和需要，建设企业内部的相关AI组件（如特定的Agent）并纳入AI应用开发平台； 3. 能够灵活、创新地将各类机器学习相关算法、传统算法及数据挖掘技术运用到企业内部管理领用的具体数据和AI场景，根据数据特征和业务特点产出合适的智能解读、辅助决策或规划的产品能力，并结合至相关应用系统和BI系统； 4. 就具体场景或需求开发相关智能问答、Agent应用等AI应用产品。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、统计学相关专业，3年以上开发经验，1年以上AI应用或AI平台相关开发经验； 2. 熟练掌握Python/C/C++等编程语言，掌握Pytorch/Tensorflow等开源深度学习框架； 3. 数学基础扎实，掌握概率论、数理统计、假设检验，对常见的机器学习算法、模型机器用用场景有深入理解，如归因分析模型、回归分析、聚类分析、时间序列、推荐算法等，并能够根据不同的场景科学应用不同的模型/算法产出业务价值； 4. 熟悉常见的深度学习算法（如 CNN、RNN、LSTM、GAN 等）及其应用场景； 5. 掌握LLM相关应用技术(RAG，Embedding，Rerank，Function-call、模型结构等)； 6. 掌握AI Agent的工作机制和流程，能利用相关工具或框架完成指定场景Agent的开发； 7. 掌握LLM的Prompt相关优化和缩写技巧(COT、Few-shot、TOT、PS等)，能够持续优化Prompt，提高LLM回答质量； 8. 在RAG、Agent、Text2SQL、智能对话、情感分析、摘要总结、信息抽取、知识图谱、NLP相关领域有实际项目经验者优先； 9. 具备强烈的技术热情和良好的学习能力、出色的问题分析解决能力，善于合作、乐于分享、责任心强，有基础的项目管理意识和能力。

岗位职责 1、负责TOB企业服务产品的需求分析、市场调研、产品方案设计及推动落地。 2、对接业务环节涉及的各个部门，推进股权激励管理/归属/行权/财税/结汇/增值服务等能力建设与优化。 3、负责KA客户需求交付，提炼抽象需求，设计通用化SaaS产品方案。 4、与业务、研发、测试人员紧密沟通，确保产品的开发进度与质量；对企业B端、C端用户体验负责。 岗位要求 1、**本科以上学历，2年以上产品经理工作经验，财务/税务系统经验优先。 2、有独立负责复杂To B系统策划经验、SaaS产品设计经验、客户服务交付经验优先。 3、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作精神，认真负责，拥有良好的分析和解决问题能力，乐观积极，抗压能力强。 4、能够使用英文作为工作语言优先，有海外学习或工作经历为佳。

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

工作职责: 1.参与日常员工文化活动组织策划与落地执行； 2.负责各类活动宣传等新媒体运营; 3.负责社团、生日等员工活动运营； 4.协助其他人事相关工作（仓储管理、预算、账目报销、供应商对接等）。 任职资格: 1.***本科学历，有1年以上企业文化相关工作经验； 2.有自驱力、交付力和责任心，主动跟进、闭环项目，有活动组织经验者优先； 3.具备良好文字功底和排版能力，能独立撰写活动宣传文案，熟悉新媒体运营； 4.具备Photoshop、视频剪辑等技能者优先考虑； 5.具有一定沟通协调能力，喜欢并擅长与人打交道，有想法有创意。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

******************************************** 武汉仁合利泰集团旗下机构设有： 武汉仁合利泰会计事务所 武汉仁合利泰专利代理事务所 武汉仁合利泰法律咨询服务有限公司 武汉仁合利泰众创空间有限公司 武汉仁合利泰企业管理有限公司 湖北仁合利泰企业服务有限责任公司 湖北仁合利泰财务管理有限责任公司 公司平台大，办公环境好，机会多，现开疆拓土，招贤纳士，亟需您的加入成为我们与客户沟通的枢纽。 不同于其他行业鱼龙混杂的泛客户群，仁合利泰企业服务的客户是优秀的中小企业创业者，与他们沟通您一定如沐春风、受益匪浅! ******************************************** 岗位职责： 1、主要负责向中小企业推介我们的代账报税服务平台； 2、建立良好的客户关系，提供优质贴心的服务； 3、在利用已有资源的同时，能尽可能的收集其他客户资源； 4、配合项目负责人完成日常基础工作和公司任务。 ******************************************** 公司提供： 1、晋升空间：公司十分重视人才的选拔与培养，随着公司的快速发展，更加注重员工个人能力的提升，会不定期进行培训。 2、员工奖励：按月评比优秀员工，给予优秀表彰与奖励 3、福利待遇：五险一金，享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等)和带薪年假 ******************************************** 集团总部地址：武汉东湖新技术开发区金融港一路光谷智慧园11栋（整栋，没错整栋都是我们的，期待你的加入让我们变得更美好） 汉阳公司地址：武汉市汉阳区四新北路龙腾国际广场10层1008室 附近公交站：四新北路江城大道站/ 梅林东路四新北路站

【您的工作内容】 1、日常学习产品知识，包括不限于财务知识、各行业发展动向、税务知识、园区税收优惠政策、税法政策等相关内容，培养与企业客户沟通洽谈能力，提升个人商务气质； 2、主动电联公司提供的意向客户（客户主动咨询），运用所学知识为客户（企业管理者、高薪人员）提供匹配的税务筹划方案，并邀约客户见面详聊； 3、负责与客户进行商务洽谈、业务合作、订单签订、合同回款等工作事项； 4、负责维护客户关系，提升客户满意度，以达成回购、转介绍，建立长期共赢的合作关系。 【对您的期望】 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求，能力优先），经验不限； 2、具有良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话流利； 3、积极主动学习，良好的服务意识，结果导向性； 4、乐观外向，思维敏捷，想法灵活。 【薪资结构】基本工资+提成+奖金，综合薪资在8k-30k 1、基本工资4-8k，梯度式薪资，多次加薪机会； 2、业绩提成：6-23%，客单价平均1.5w-3w，综合提成在1w+； 3、奖金：多重奖金，平均每月500-5000的个人奖金。 【你想要的福利体系，看看有没有】 集团员工福利：体检福利，提升学历福利； +培训：带薪，专业培训师，匹配师傅全程带教，线上提升课程； +晋升：路径制度清晰公平，顾问-师傅-战队长-主管-经理-总监（晋升后会有岗位绩效补贴，目标完成，绩效翻倍）； +数据：提供客户数据资源，都是精准意向客户； +奖励：带薪激励假，笔记本电脑，年终礼品； +团建：聚餐，旅游，狼人杀，CS野战，野餐，爬山； +关怀：下午茶，生日礼物/蛋糕/零食，节假日活动，特殊节日家人关怀，春节最长休假23天； +合伙人制度：可以成长为公司合伙人，享受公司分红（目前运营总为合伙人之一）

岗位职责： 1.深入理解公司战略，细化并落实年度/季度运营计划，确保目标精准达成。 2.持续优化内部管理流程，提升运营效率，解决运营中的瓶颈问题。 3.深度分析市场动态，识别竞争态势，为公司提供市场策略建议。 4.建立并维护高质量的客户关系，提升客户满意度，促进业务增长。 5.跨部门协调，推动项目高效执行，确保团队目标一致，提升整体效能。 6.定期评估运营效果，分析关键指标，提出并实施改进措施。 任职要求： 1.市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.至少3年企业运营经验，熟悉企业运营全链条，有成功案例者优先。 4.精通市场分析方法，熟悉项目管理工具，具备数据分析能力。 5.对市场趋势敏感，具备持续学习与创新的能力，能主动发现问题并寻求解决方案。

1、负责完成客户的账单管理、账单核对、账单异常问题处理，负责完成客户发票的正向、逆向处理; 2、负责完成客户履约过程中的异常处理，保障项目履约的正常交付; 3、监控客户付款情况，形成风险预警机制，控制客户应收风险; 4、实时跟进财税相关政策变化，结合企业采购合作流程，帮助客户理解接受京东财务规则; 5、根据项目运营方案，在执行过程中不断发现问题并反馈给运营团队，输出整套商务流程，逐步实现标准化、系统化，不断优化提高客户体验。 任职要求 1、大学本科及以上学历; 2、3年以上账务管理或商务经验; 3、逻辑清晰、执行力强，具备较强的财务处理能力，熟悉办公软件;(熟练使用SPSS等数据统计系统者优先) 4、良好团队合作精神与应变能力，优秀的口头表达能力。

岗位职责： 1、熟悉国家税法，并且政策落地执行； 2、负责企业的财税管理咨询与税务策划； 3、参与企业各类业务税务筹划并对风险规划提出建议； 4、负责对接税务局及关系维护； 5、账务处理及各类报表的申报。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀可放宽至大专，财会相关专业； 2、5年以上税务/全盘经验； 3、具备独立完成财务核算的能力，中级职称优先，注册税务师/注册会计师优先； 4、具备高新技术企业、双软企业经验； 5、逻辑清晰，能独立思考解决问题，提出建议。

财税营销顾问 职位类型：销售专员 特点：财税代理记账，刚需服务～带薪培训，年轻团队，有同行业经验得人优先考虑，高底薪高提成~ 岗位职责： 1、负责销售财税、工商等业务:包括代理记账、代理申报纳税、代理税务登记变更、注销、一般纳税人申请、公司变更(名称、地址、法人、股东、增资、减资、经营范围、延期等工商变更、税务变更等)、营业执照注销、年检、商标注册等业务； 2、通过电话、微信、拜访等形式联系客户,了解客户需求,介绍公司业务,最终达成交易签订合同； 3、完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、学历不限，有企业财税行业或会计从业经验优先考虑（无经验可带薪培训）； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；心态稳定，喜欢挑战高薪； 薪资待遇：阶梯式：无责底薪3800-4800（看面试情况以及结合以往经验评定），提成点是8-23个点； 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00，周末双休；节假日按法定休息； 福利待遇： 1、年终奖金、旅游团建等暖心福利； 2、带薪年假，每年递增；缴纳五险，周末双休； 3、培训：带薪培训学习，公司内部长期专业授课，优秀员工会派往公司总部培训。 ~~欢迎有趣有能力的小伙伴的加入哦（应届生亦可）~~

职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备SaaS行业销售、客服相关经验优先； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有独立处理客户以及解决问题的能力和良好的团队协作能力； 4、有良好的心理素质和抗压能力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力； 6、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。