[岗位职责] 1.负责家长来访咨询，解答家长问题及了解学生的需求； 2.通过电话等方式跟进学生情况; 3.为学生制定合理的课程; 4.准确收集、统计、整理咨询数据; 5.主管需带团队做业绩。 [任职要求] 1.大专及以上学历，有电销或电话客服类工作经验优先; 2.有教培行业工作经验者优先; 3.热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感; 4.具有亲和力，较强的学习能力，熟悉使用办公软件。 [工作时间]  1.工作时间: 9:00- 18:00 (午休2小时) 2.任务双休，完成当周目标休周一、周二; 3.寒暑假旺季结束，5-10天带薪小长假。 [福利待遇] 1.底薪+绩效+提成，综合收入6～8k左右  优秀员工年薪10-20万，精英员工年薪15-20万; 2.入职购买五险，节日福利，绩效奖金; 3.一年2次调薪，多次晋升机会; 4主富的企业培训.文化活动杳看仝部 5.免费提供工作手机，话费报销; 6.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 [工作地点] 多个校区可以就近安排，温江，金牛，郫都都可以~ [晋升路线] 1.晋升通道顺畅，“业绩衡量一切”，不论资排辈! 2.晋升专业方向：咨询老师-组长-主管-区域总监  3.晋升运营方向：咨询老师-组长- 主管-区域总监-校长

岗位职责： 1、通过电话邀约将意向学员邀请到校区，进行面对面有效沟通并介绍相关课程，预约试听体验课并促成签单； 2、回访学员试听体验课情况，为学院设计符合需求的专业课程； 3、定期了解学员的学习情况，建立学习档案并与学院家长保持沟通，挖掘潜在需求，促成续单； 4、完成常规销售数据的统计及系统录入工作； 5、配合公司完成其他工作。 任职要求： 1.形象佳，亲和力强，具有良好的沟通能力及洞察力，迅速了解学员及家长的需求； 2.中专及以上学历，如有呼叫中心或有教育培训行业销售相关经验者优先； 3.具备独立工作能力并能承受各项压力，适应弹性制工作时间，敢于挑战高薪； 4.热爱中国传统文化及教育事业，具备高尚的教师职业操守，诚实守信，能承受各项压力。

1、任职要求;年龄35周岁以内，大专及以上学历，2 年以上销售工作经验 2、薪酬待遇;真实无责底薪6500-8000+提成，岗位平均年新20W。(薪资真实，童叟无欺） 3、8小时工作制，五险，双休，法定节假日带薪休假，超长年假(约30天)。零食咖啡应有尽有，舒适的办公环境，nice的同事领导，希望你是对金钱渴望且超级有目标感的人，期待你的加入！

1.少儿培训机构课程顾问，负责协助管理机构事务; 2.负责服务学生，服务家长； 3.负责招生续费！ （可选工作地点黄埔区岭南雅筑，敏捷广场~新塘地区崇和花园）

我们正在寻找一位课程顾问,负责公司课程的推广和销售。该职位需要具备一定的流量承接能力,运营督学能力,促单转化,项目推进和生成功能。 主要职责: 1. 负责公司课程的推广和销售,提高课程的知名度并吸引更多的学生。 2. 分析市场需求和竞争状况,制定并执行课程推广策略,提高课程的转化率。 3. 负责课程的运营和督学,确保课程的质量和效果,并协调课程相关的各项工作。 4. 推动课程项目进展,包括但不限于与课程设计师、开发人员和其他团队成员合作,确保项目按计划进行,并能够按时交付。 5. 定期更新和优化课程内容,以提高课程的质量和用户体验。 6. 了解并掌握课程市场的最新动态和趋势,提供市场分析和决策支持,为公司课程的持续发展提供支持。 职位要求: 1. 熟悉流量承接、运营督学、促单转化和项目推进等方法,有能力提高课程的转化率和知名度。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与课程设计团队、开发人员和其他团队成员合作。 3. 热爱教育事业,有强烈的责任感和抗压能力。 请注意,此职位为合同制职位,不具备正式的职位编制。

一、工作内容： 回访在线咨询意向学员，提供课程咨询、转化和维护服务，协助完成报名手续； 二、薪资待遇： 无责5000元+高提成+奖金包=综合工资6000+元/月 三、上班时间： 早上9：00~下午6：:00，中午休息2小时，周末单休，法定假正常休 四、任职要求： 1、高中以上学历，有**学历行业、教培行业或客服经验者优先； 2、18-40岁，男女不限，普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通能力； 五、福利待遇： 五险、团建、节日福利等

1：主要负责课程规划，对青少年心态引导 2：性格开朗，自信爱表达 3：吃苦耐劳，团队协作能力强

几何马招聘课程顾问2名(全职) 工作内容 1.学习熟悉中心的教育课程，为家长提供课程解答. 2.负责通过微信或电访家长，邀约安排体验课，挖掘客户需求，根据客户需求提供专业的课程规划促使成单. 3.会员报名后提供优质会员服务，获取家长好口碑增加转介绍渠道. 4.定期参加部门例会和培训，完成KPI等工作内容. 5.配合部门主管完成每月业绩指标 任职要求 1.具有优秀的沟通能力，富有亲和力，拥有较强的记忆力，有良好的客户服务意识. 2.高中以上学历，有销售经验者可放宽，有同行业经验者优先. 3.热爱教培行业，具有进取精神，有责任心，对待工作细致高效. 薪资待遇 1.薪资构成:基本工资+业绩提成 2.福利构成:五险+年假+生日福利 3.假期:双休+国家法定假期+公费团建+一年两次旅游 （国内国外都有） $$$来入职吧 入可以被定义的职 入看得到远方的职 入挣得到big money的职$$$

电话邀约客户，安排到访客户体验，介绍课程，安排学位

工作职责: 1. 负责课程的推广、销售和招生工作，实现个人及团队的业绩目标。 2. 接听客户来电或通过网络与客户沟通，了解客户需求，提供课程咨询和建议，为客户提供专业的服务。 3. 根据客户需求，制定个性化的学习计划，引导客户选择适合的课程。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务，建立良好的客户口碑。 5. 参与市场推广活动，为公司宣传和推广课程，扩大公司知名度。 6. 定期汇报工作情况，分享销售经验和心得，不断提升自己的销售技能和专业知识。 任职资格: 1. 大专及以上学历，有销售、教育培训行业经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、表达能力和说服力，能够与客户有效沟通并建立良好的关系。 3. 具备较强的销售意识和销售能力，能够承担销售压力，实现个人及团队的业绩目标。 4. 具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 5. 具备良好的学习能力和自我管理能力，能够不断提升自己的专业知识和销售技能。 6. 熟练掌握 Office 办公软件，有 CRM 系统使用经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和业绩提成，根据个人表现和公司业绩给予相应的奖金。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工不断提升自己的能力和职业发展。 3. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇，为员工提供全面保障。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台，为员工创造积极、健康、快乐的工作环境。

岗位职责： 1、通过电销、面销、会销、网络营销等多种形式， 为企业提供教育培训咨询管理服务； 2、根据公司战略要求，完成团队下达的业绩指标。 3、邀约客户到公司或上门拜访，根据客户需求情 况，制定产品/服务计划,签订合同，配合财务部门回 收相关款项； 4、激活老客户或潜在客户并持续跟进服务，达成续 单或转介绍； 5、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解決问题并 带来终身价值。

1、电话联络，回访，接待学生家长 2、负责招生推广，统计，计划工作 3、数据统计，信息反馈，报表制作 4、联系家长续费，缴费，统计和上报账目

岗位职责： 1、负责客户的电话回访、面咨邀约、接待咨询意向学员，协议谈判； 2、负责指定院校新客户的开发推广工作； 3、负责客户维护工作以及续签工作； 4、按指标要求达成销售业绩指标。 岗位要求： 1、有抗压性，亲和力，善于与人沟通、交流； 2、有较强的沟通及谈判能力、学习能力强； 3、性格开朗，心态积极乐观，有良好的团队意识； 4、有考研行业工作者优先考虑。 福利待遇： 1.通过相应考核缴纳五险、绩效奖金、员工旅游、节假日福利、员工生日福利 2.带薪年假 3.年终奖

岗位职责： 1.热爱教育行业，拥有高度的工作热情，开朗自信，普通话流利； 2.逻辑清晰，有较强的沟通能力，表达能力强，反应敏捷，吐字清晰； 3.学习能力强，可以快速适应公司业务； 4.抗压性良好，善于接受新鲜事物， 5.优秀的团队合作意识，有效协助同事以及部门达成共同目标 薪资：底薪（6000-13000）＋提成 工作时间：9：30-6：30 偶尔加班 公司介绍 北京海文博瑞教育咨询有限公司简称海文博瑞，以做国家及人民的守护者和领航者为愿景，利用互联网平台优势，以文职课程辅导为核心，致力于为亿万用户提供丰富、系统的学习课程、专业的教学服务和新闻资讯，让所有人都能够享受学习、快乐考试 薪资详情 综合薪资范围：10000-45000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，加班费

【岗位职责】 1、面向企业中高层管理人员,进行培训产品的销售; 2、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护老客户,挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。