岗位职责： 1、负责公司客户筛选，了解客户资质，登记客户信息，帮助客服测额 2、认真完成上级领导交办的其他任务。 3、重要说一下领导都很和蔼的，动不动请吃饭的那种 4、中国人不骗中国人！福利好，基本上来了就不会走。 任职要求： 1、可接受应届毕业生或实习生。 2、年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽。 3、服从公司管理，执行力强，具有良好的团队协作精神。 4、语言表达能力和思维逻辑清晰，诚实正直，乐观积极，性格开朗健谈。 薪资待遇：无责底薪3300+提成，朝九晚六，月休6天，缴纳五险、节假日福利。 随便干混底薪6000 稍微努力8000-12000 非常努力15000-30000。 节假日正常放假！不加班！不加班！弹性工作，公司氛围好。

工作内容：负责暑假工招聘/面试/入职培训 工作要求： ①工作细心，有较强沟通能力，口齿流利 ②认真负责，不社恐 工作时间：9：30－12｜14：00-18：30 试用期待遇：底薪2200绩效：？邀约：？业务提成：？团队提成：？ 综合薪资：4000-6000 福利：每月不定期团建，茶会，运动会

职位详情 银行客户 全职 贷款业务 个人业务   保险业务 【招聘】银行客户经理协理（劳务外包）招聘人数：5人 薪资福利：4000~6000元／月，购买五险，包工作，固定工资+奖金+免费旅游+免费培训 ，年终奖。表现优秀者可升为总监。 岗位要求：大专或以上学历，22一45岁以下，性格外向，有相关工作经验优先。 工作内容：个贷手续办理、商家合作、保险业务，银行有资源，有团队一起拓展。 上班时间：上午8：40一11：30                        下午2：30一5：30                    双休及节假日休息。 上班地址：新市政府旁 联系电话：肖总监：***********

岗位职责 1、制定采购预算，控制采购成本。 2、完善公司采购制度，制定并优化采购流程。 3、负责供应商开发、考察、评审及供应商资料的收集和保管整理，定期组织对供应商进行考核、评估。 4、负责采购合同台账编制和维护，采购数据的分析。 5、负责组织已合作供应商的定期议价和合同到期前的续签评估。每年完成降价指标。 6、根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格。 7、负责组织大额采购的招标工作。 8、负责协调整供应商的交付与各采购需求部门的验收工作。 9、负责采购付款流程的申请。 岗位要求： 1、大学本科或以上学历。财务/工商管理专业优先。 2、3年以上采购工作经验，具备一定的合同/法务/财务知识，具备风险识别能力。 3、有良好采购谈判能力，思维敏捷，善于处理人际关系与供应商关系。 4、有良好的职业素养、工作认真细致、较强的适应能力，能承受较大的工作压力。 5、熟练使用EXCEL等办公软件。

职位描述： 1， 互动小程序规划管理，整体UI设计/规划，互动机制的规划等； 2， 互动活动的支持与协助，客户offer、礼品、物料管理； 3， 互动小程序福利值设置、规划； 4， 互动小程序配置/UAT/上线； 5， 理解互动活动机制，并协助实现小程序实现机制的规划功能； 6， 活动页面UI设计； 7， 活动配置/UAT/上线； 8， 运营期间互动小程序跟踪管理运维； 9， 数据管理，社群运营相关的基础数据整理，形成报告； 10，特定需求数据支持、运营数据整理、并形成有效报告，支持优化方案建议；职位描述： 1， 互动小程序规划管理，整体UI设计/规划，互动机制的规划等； 2， 互动活动的支持与协助，客户offer、礼品、物料管理； 3， 互动小程序福利值设置、规划； 4， 互动小程序配置/UAT/上线； 5， 理解互动活动机制，并协助实现小程序实现机制的规划功能； 6， 活动页面UI设计； 7， 活动配置/UAT/上线； 8， 运营期间互动小程序跟踪管理运维； 9， 数据管理，社群运营相关的基础数据整理，形成报告； 10，特定需求数据支持、运营数据整理、并形成有效报告，支持优化方案建议； 职位要求： 1，本科以上学历，理工科专业优先； 2，应届生亦可，逻辑思维能力强； 3，较强的团队合作意识和责任感； 4，高效且主观能动性强。 职位描述： 1， 互动小程序规划管理，整体UI设计/规划，互动机制的规划等； 2， 互动活动的支持与协助，客户offer、礼品、物料管理； 3， 互动小程序福利值设置、规划； 4， 互动小程序配置/UAT/上线； 5， 理解互动活动机制，并协助实现小程序实现机制的规划功能； 6， 活动页面UI设计； 7， 活动配置/UAT/上线； 8， 运营期间互动小程序跟踪管理运维； 9， 数据管理，社群运营相关的基础数据整理，形成报告； 10，特定需求数据支持、运营数据整理、并形成有效报告，支持优化方案建议； 职位要求： 1，本科以上学历，理工科专业优先； 2，应届生亦可，逻辑思维能力强； 3，较强的团队合作意识和责任感； 4，高效且主观能动性强。

岗位职责： 1、美团装备采购审核，申请，跟踪，系统录入； 2、宿舍指标数据统计，指标分析，发布提醒，缴费审核，申请，跟踪； 3、周/半月结兼职/全职扣款核对，提报及异常记录； 4、北京市内装备盘点，出盘点报表； 5、新开站工作准备（采购，宿舍租赁），宿舍检查，记录留存整理，台账建立存档； 6、固定资产登记，盘点，台账齐全。 7、新人培训，解答，指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，有良好的沟通和协调能力，能适应短期出差； 2、熟练掌握办公软件Word、PowerPoint Excel等，对数据有简单汇总分析能力； 3、有独立资产管理及房屋租赁管理的能力，如装备，电车采购，发放，盘点及对账等经验； 4、有项目经验或协助项目，运营管理经营优先。

工作地点：山西太原 公司简介：   我们是一家在业界有着良好声誉和业绩的公司，致力于提供优质的产品和服务，为员工创造一个积极、和谐的工作环境。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。 岗位职责：   1. 负责招聘工作，包括筛选简历、组织面试、录用及后续跟踪等工作；   2. 制定培训计划，组织实施员工培训，提高员工的业务能力和素质；   3. 负责员工关系管理，处理员工关系问题，维护良好的劳动关系；   4. 负责员工绩效考核的组织与实施，促进员工提高工作效率；   5. 负责员工薪酬福利的管理与发放，确保员工权益的保障；   6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；   2. 具备 2 年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源各模块；   3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作精神及解决问题能力；   4. 熟悉国家相关法律法规，具备良好的职业道德；   5. 具备人力资源管理师证书者优先考虑。 我们为您提供：   1. 具有竞争力的薪酬待遇；   2. 广阔的晋升空间；   3. 完善的社会福利保险；   4. 丰富的员工活动及培训机会；   5. 良好的工作氛围和发展平台。 有意者请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘人力资源专员”。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位说明: 1、按照公司要求执行日常工作； 2、不想坐班，想要一份自由且稳定的收入,任何人群都可以做，不分性别； 3、1年以上工作经历，要踏实能干不是一时冲动； 4、一单一结，结算周期短，只用空余时间都可以做； 5、此岗位不收取任何费用！ 6、公司提供完善培训（一个小时学会）具体详情请沟通，非诚勿扰！

岗位说明: 1、按照公司要求执行日常工作； 2、不想坐班，想要一份自由且稳定的收入,任何人群都可以做，不分性别； 3、1年以上工作经历，要踏实能干不是一时冲动； 4、一单一结，结算周期短，只用空余时间都可以做； 5、此岗位不收取任何费用！ 6、公司提供完善培训（一个小时学会）具体详情请沟通，非诚勿扰！

1、招聘岗位：10086接听客服（会粤语） 2、工作职责： 负责接听10086客户来电，受理查询、咨询、投诉、业务办理等、顺带会推荐一些近期业务优惠套餐等 3、任职条件： 18以上，粤语标准流利无口音，会基本电脑操作即可 4、薪资待遇：5500-8000（5000-10000均有，具体可沟通了解） 5、上班时间：每天8小时工作制、轮班、休7-8天 6、试用期：试用期一个月，购买广州五险一金 7、职位优点：5天8H工作制，工作内容轻松，工作压力相对较小

世界上总有一个地方需要你，值得你去拼命；例如我们的招聘专员岗位。工作职责:  1、负责完成公司人员、引进、培训工作任务，并提出改进意见。 2、协助公司解决后勤问题。 3、财务数据整理。 工作要求:  1、具有优秀书面、口头表达能力、亲和力与服务意识沟通领悟能力。 2、工作细致认真原则性强，有良好执行力及职业素养。 3、态度端正，服从管理。 薪资:  2000+提成+团队提成，综合薪资5000-8500不等。福利:不定时下午茶，团建活动。

【任职要求】 1.18-35周岁，经验不限 2.可接受应届生，有无经验者皆是带薪培训，小白也可以哦~ 【岗位介绍】 1.主要负责公司分配（无需自己找客户）的优质客户资源，通过电话、网络联系客户，帮助客户解决问题， 2.工作时间：8:30-5:30，周日单休，法定节假日正常休息 3.具有较强的沟通协调能力，抗压力强 【薪资福利】 1.工资3300+项目奖金+年终红包，综合工资6-8千 2.公司定期举办团队活动 面试通过就可上班拉~~~~~~

●电话联系客户了解客户情况，根据客户的资料进行沟通 ●通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩 ●维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 ●定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

岗位职责: 1、数据简单清洗加工，根据需求产出业务运营报表； 2、根据报表对产品运营情况进行分析，包括不限于客户画像、策略、申请、通过率、授信额、提款额、不良率等； 3、根据数据表现，分析问题，并针对问题做业务层面的解释，提出产品迭代优化建议； 4、对模型表现、稳定性等多维度分析监控，针对问题进行解释和提出调整建议； 5、运营分析需求包含日常运营监控、专题分析以及行方提出的临时分析需求。 任职要求: 1、***本科及以上学历，统计、计算机等相关专业； 2、有风控模型基础，能够做模型分析、原因剖析、提出优化建议； 3、懂金融信贷业务，能够结合数据、业务情况总结问题、分析原因、提出建议； 4、懂数据分析，能够对数据进行加工、处理，产出报表； 5、有同类型项目经验； 6、能接受出差任务； 7、工作仔细、责任心强，对数据敏感，善于解决和分析问题。

岗位职责： 1. 负责拓展新客户，销售公司提供的金融产品和服务，完成销售任务； 2. 根据客户需求，提供专业的金融理财建议和解决方案，为客户量身定制理财规划； 3. 维护现有客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求，提供优质的售后服务； 4. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供业务拓展建议； 5. 参与各类市场营销活动，提升公司品牌知名度和市场影响力； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. ，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上金融产品销售经验，有银行、证券、保险等金融机构工作经验者优先； 3. 熟悉金融市场和金融产品，具备一定的金融理财知识； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，具有较强的客户服务意识； 5. 具备一定的市场分析和竞争对手分析能力； 6. 具备良好的抗压能力和自我驱动力，能适应出差； 7. 具备良好的职业操守，遵守金融行业法律法规和公司规章制度。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会； 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘金融销售专员 - 姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。