• 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、区县及学校市场覆盖率达成。 2、负责区县及校级商机挖掘和推进。 3、为运营业务拓校。 4、当地渠道开拓及维护。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、1年以上教育销售工作经验,了解教育局和K12学校客户采购流程。 3、有教育行业资源(如区县教育局,信息中心等)。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、区县及学校市场覆盖率达成。 2、负责区县及校级商机挖掘和推进。 3、为运营业务拓校。 4、当地渠道开拓及维护。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、1年以上教育销售工作经验,了解教育局和K12学校客户采购流程。 3、有教育行业资源(如区县教育局,信息中心等)。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责公司K12教育行业产品在河南区地市的推广; 2、负责市教育局及市属学校客户拓展、销售谈判,执行公司的销售政策; 3、负责管理所负责地市的区县经理团队。 4、负责开拓、维护优质客户资源,与客户建立良好的长期合作关系 ; 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上教育销售工作经验;熟悉教育领域,熟悉教育局及K12学校客户采购流程; 2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 3、性格乐观,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧。 4、独立操作过区县级教育项目者优先 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责与健康卫生行业G端客户对标,分析并引导客户需求,为客户提供数字化综合解决方案; 2、负责面向健康卫生行业的解决方案产品规划、产品设计和IPD全流程产品管控,以大数据、人工智能为基础为客户提供方案产品; 3、负责整合内部、外部产品,形成标准解决方案产品,为客户提供相应的业务规划和匹配的方案产品; 4、负责面向数字卫生方向的政策分析、竞品分析、趋势分析等,对整体方案方向进行把控; 5、负责独立管理一个方向的方案产品,和产品团队的建设,以及招标产品需求达成,和方向的营收指标达成; 职位要求: 1.熟悉医院的主要业务系统和主要业务流程,包括HIS、EMR、PACS、LIS等; 2.进行区域业务流程评估与规划,熟练应用业务流程分析方法和工具; 3.熟悉IHE集成框架、HL7消息标准,尤其是HL7 V3标准和CDA临床文档结构; 4.了解互联互通测评的相关行业标准和政策规范; 5.具备医疗相关数据解决方案交付项目经验,熟悉指标管理、大屏设计、报表设计等; 6.熟悉云计算、大数据、人工智能、物联网相关综合方案,以及健康医疗领域数字卫生、健康城市、区域卫生、大数据疾控、全民健康平台等方向,有相关经验者优先; 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团总体建设和推进集团级技术管理工作,包含体系搭建体系搭建,规则梳理,团队建设,业务落地等 2、负责集团技术管理IT系统建设,包含相关需求规划、需求设计等 3、负责集团技术管理者能力建设、技术管理文化建设及持续优化改进 4、依据业务产品现状和规划,参与梳理产品的技术现状及发展目标; 5、依据集团技术现状及发展目标,结合集团实际技术运转流程及组织结构,设计技术运作流程和信息化系统,并推动落地、优化和监督审视; 6、依据集团技术目标,能够独立管理或参与运营以下工作领域,包括但不限于:技术能力管理、技术复用管理、技术路线及规范管理、架构及演进管理; 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机或软件工程相关专业优先; 2、2年以上研发类工作经验,有研发经理岗位经历者优先; 3、熟悉和了解软件研发项目管理知识,有PMP、IPMP、Prince2认证之一优先 4、良好的问题分析能力,优秀的沟通能力, 5、有敏锐的洞察力和较好的流程和文档编写基础; 6、对技术有一定得喜好,有较广的技术视野,有国内外大厂工作经验优先 7、自我驱动,善于沟通,善于团队协作,能带领团队交付成果。 技术管理部开发小组长,开发(后端)背景有项目管理经验,研发项目经理,3年以上,技术体系有一定的认知。定位建立技术管理体系, 梳理业务当前涉及哪些技术,有决断能力 , 设计技术信息化系统
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理; 2、协调产品线内部关系,合理分配内部资源; 3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示; 4、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面(UI),交互设计等详细设计文档; 5、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作; 6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度; 7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验; 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上产品策划经验,擅长UI/UE; 2、参与过不少于两款客户端产品的设计,从事过OA软件产品设计优先考虑; 3、能够撰写需求文档和产品原型,具备产品的需求分析和规划能力; 4、基于产品角度,对各平台架构,以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定了解; 5、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 6、卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 7、有很强的沟通、协调,推进能力,有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用;
  • 人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、合理有效的运用项目管理知识及工具,制定项目管理计划,配合市场、产品、研发、测试等部门开展工作; 2、对项目组产研需求版本和文档进行质量、数量和时间控制,实施风险管控,并定期组织召开需求版本和产品质量评审会; 3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议; 4、统筹并支撑本部门产品前端销售和后端交付实施环节,能做好成本、费用管理,支撑保障外部合同产品交付质量; 5、负责跟踪与本部门相关的外部重点项目进度、产品交付计划和问题搜集,沟通协调内部产研资源与外部项目组合作; 6、协助部门主管,规范部门内部产研管理,提高员工整体技术水平和效能,把握技术发展方向与主流技术合拍; 7、组织审定部门各项技术标准,编制、完善产品开发流程,并组织部门人员进行研究讨论。 【任职要求】 1、熟悉基本的软件工程知识,熟悉软件过程文档编写; 2、5年以上相关工作经验,具有项目管理、产品研发、交付实施等经验,有千万级软件类项目交付经验者优先; 3、熟悉项目管理知识,优秀的项目管理能力,规范开发流程,加强质量和效能管理; 4、 性格开朗,善于交流; 5、有教育行业从业经验者优先;已获得PMP认证优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司产品在湖北省高校的推广; 2、 负责高校市场商机挖掘、调研、汇总、分析等工作; 3、 制定校企合作方案及销售计划,负责智慧校园/智慧教室/智慧考试/人工智能/大数据学院等校企融合一体化解决方案的落地执行,联合高校课程共建,完成销售目标; 4、 完成直属上级交办工作,并协助完成部门内部其他工作。 任职要求: 1、*****本科或本科以上,有在教育、IT或者软件行业等相关领域内的大客户销售工作经验; 2. 有3年以上高等教育行业销售经验,如果拥有当地高校或教育行政部门资源优先考虑; 3. 具有独立的分析问题和解决问题的能力;熟悉高校联合办学模式优先。 4. 良好的沟通技巧,有责任心、抗压能力强;能吃苦耐劳、职业化程度高。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用;
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.在现有公司平台基础上,提升客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 2.协助制定、优化、完善销售体系和流程; 3.协助制定销售预算,控制销售成本,提高销售利润; 4.分析市场趋势、收集激光雷达供应商发展情况、摸排客户需求,形成相应的分析报告供决策; 5.组织参加参观激光雷达行业展会、论坛、峰会等; 6.组织参加车厂论坛和推广会。 任职要求: 1.本科以上学历,车辆工程、机械设计及自动化、光电子、市场营销等相关专业; 2.手握丰富的汽车行业和激光雷达领域渠道及客户关系,具备6年以上汽车电子、汽车零部件或相关领域的销售经验,对销售模式认识全面;有激光雷达销售经验者优先; 3.熟悉激光雷达技术路线和汽车市场发展趋势; 4.拥有优秀的团队协作经验,善于协调项目组和客户关系; 5.对现行同行业市场进行分析,协助公司高层制定战略,并适应快速变化的市场环境; 6.优秀的沟通和谈判技巧,韧性十足,有开拓精神; 7.熟悉激光雷达行业展会、论坛、峰会等,有组织参展经验者优先; 8.以实现业绩目标为导向,能够承受高强度的工作压力。
  • 人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、参与行业大数据指标可视化工具与平台的开发与维护; 2、和产品一起,主导业务分析、需求分析,并能给出合理可行的方案建议; 3、完成项目的核心模块设计与编码,保证系统的开发进度和质量; 4、确保所负责系统的安全稳定运行,能够独立排查并解决线上问题; 5、负责相关文档的编写、维护、技术分享等,为开发人员提供技术指导; 任职要求: 1、扎实的Java和数据库技术基础,精通Web应用相关技术,熟悉分布式、多线程、异步处理、消息处理、缓存中间件等产品和工作机制; 2、5年以上行业软件设计开发经验,具有丰富的行业解决方案经验; 3、系统思维能力好,具有出色的抽象设计能力,能独立分析和解决问题; 4、善于沟通,积极主动,具有良好的团队协作精神; 5、有大数据平台应用开发经验的加分;有框架开发/开源二次开发经验的加分; 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用;
  • 人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与高并发业务系统的需求分析、架构设计和技术路线演进; 2、设计具备高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统; 3、负责核心模块的设计和代码编写,解决重难点技术问题; 4、遵循公司相关技术规范,保障研发产品的功能及性能指标。 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上java开发经验,2年以上架构设计经验; 2、有高并发分布式系统开发经验,熟悉缓存技术、网站优化、服务器优化、集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等相关中间件及软件编程高级技术; 3、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用mysql/nosql,有实际大数据量的数据库设计经验; 4、良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 5、知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品/平台的研发工作,参与产品开发的全流程管理,包括需求分析、工作量评估、开发计划制定等; 2、制定研发计划,分配研发资源,构建产品技术方案推动和落地技术架构设计,技术调研报告、解决方案编写等; 3、持续演进产品整体架构,并通过应用架构体系流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率; 4、根据产品的实际情况,实施架构设计优化、解决方案构建等专项的工作任务。 岗位要求: 1、五年以上Java开发经验,熟练掌握高并发、高性能、高可用架构设计,熟练掌握主流中间件的性能设计和调优; 2、熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Mybatis、Hibernate、MySQL、Oracle、Redis等常用组件; 3、熟悉消息队列、ElasticSearch、MongoDB、Dubbo、Zookeeper等组件,清楚技术实现原理; 4、具备微服务架构技术经验以及技术选型能力,拥有Docker、K8S等云原生技术经验优先; 5、有较强的需求分析和业务研判能力,具备良好的沟通协调能力,有很强的团队合作意识和合作表现; 6、积极主动,认真负责,学习能力强,有创新意识,具有1年以上的团队管理经验及架构设计经验; 7、具备金融行业客户项目交付经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、初试、复试、终审等环节后录用
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在 FPGA(Xilinx 系列)、异构处理器(ARM+FPGA)及其配套的嵌入式操作系统上开发外设驱动和应用程序; 2、精通 Verilog、C/C++语言; 3、能独立完成FPGA 时序设计和开发; 4、熟悉串口、SPI、IIC、高速总线等接口程序开发。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,电子通信类专业背景; 2、5年及以上FPGA开发经验,熟悉FPGA开发流程、通信或图像处理算法设计及底层驱动设计; 3、熟悉SPI、串口和千兆网口通信,精通Verilog语言,熟练使用VIVADO软件;具有独立的FPGA编码、仿真及调试能力; 4、熟悉数字电路及模拟电路方面的知识; 5、具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 6、沟通能力强,具有良好的团队合作意识,有强烈的责任心,抗压能力,持续学习,自我驱动,工作耐心细致,独立性强。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、嵌入式端 C/C++代码开发; 2、嵌入式端 C/C++代码实现; 3、嵌入式软件调试; 4、精通海思、瑞芯微等系列处理器软件开发。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业,5年以上相关工作经验; 2、精通嵌入式linux软件开发,精通C/C++语言,有良好的编程风格和习惯; 3、精通ARM架构Linux系统软件开发调试方法; 4、熟悉各种接口协议,如I2C、SPI、USB、UART等; 5、具备复杂问题的分析能力和组织攻关能力; 6、精通海思、瑞芯微等系列处理器软件开发; 7、沟通能力强,具有良好的团队合作意识,有强烈的责任心,抗压能力,持续学习,自我驱动,工作耐心细致,独立性强。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、Linux 内核开发、设备驱动开发; 2、Linux 内核裁剪与优化; 3、CMOS 相机成像效果调试; 4、驱动问题调试(gdb) 5、精通海思、瑞芯微等系列处理器软件开发。 任职要求: 1、本科或以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等电子类相关专业,本科5年及以上,硕士2年以上; 2、3年以上嵌入式驱动相关工作经验; 3、精通C/C++,熟悉嵌入式软件开发流程,有完整的项目开发经验: 4、熟悉linux或RTOS嵌入式操作系统,熟悉u-bootGUI/QT、gcc/gdb等交叉编译、远程调试工具; 5、熟悉UART、I2C、SPI、USB、Ethernet等通讯协议,熟悉常用外设器件的工作原理(ADC/DACDDR4/NorFlash等); 6、能够独立、成功、熟练的完成复杂专项开发任务; 7、具备优秀的分析处理能力,能够主动快速为项目任务制定可行的方案并解决; 8、精通海思、瑞芯微等系列处理器软件开发; 9、沟通能力强,具有良好的团队合作意识,有强烈的责任心,抗压能力,持续学习,自我驱动,工作耐心细致,独立性强。