• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 【班组课招聘科目:语/数/英/物/化/生/政/史/地】 【小组课招聘科目:数/英/物/化/历】 【一对一招聘科目: 语/数/英/物/化/生/政/史/地】 1、针对学生情况进行相应课程的教授,为学生提供高质量的教学; 2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有授课经验者优先; 3、热爱教育事业,认同新东方精神和文化,愿意在教育行业长期发展。 上班时间:周三至周五坐班教研,周末上课,周一周二休息 上班地点:磨子桥校区坐班,上课就近分配 薪资福利待遇: 1. 无责底薪+课酬费+奖金=新老师**年平均年薪 12-16 万,之后薪资稳定涨幅,团队 明星教师平均年薪 30 万; 2. 享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检; 3. 五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度,让您的职场竞争力飞速 提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前 1 对 1 导师磨课;部门,学校,区域新教师培训)+派北京总部集中 培训学习+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集 团演讲师 2. 管理线路:老师-三级管理-二级管理-部门总监-分校校长
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、 课程讲授:负责小学人文素养、语商、口才类课程教学; 2、 教研任务:每周参加教研、进行磨课任务,为课程做好充分准备; 3、 课后服务:定期与家长沟通学生上课情况,做好家校沟通; 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务; 任职要求: 1、 本科及以上学历,语文师范、播音&主持艺术专业优先; 2、 有教师资格证(小学以上,语文教师资格证优先); 3、 有语文教学经验、口才专业或工作背景者优先; 4、 非专业但有主持人、口才教学工作经验的,可适当放宽条件; 上班时间:周三至周五坐班教研(少数情况排晚课),周一周二休息,周末上课 上班地点:磨子桥校区坐班,上课根据整体情况综合分配校区 薪资福利待遇: 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金,新员工平均**年年薪10-15W; 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检; 3. 入职即购买五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前1对1 导师磨课;部门,学校,区域新教师培训)+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、 课程讲授:负责少儿英语课程教学; 2、 教研任务:每周参加教研、进行磨课任务,为课程做好充分准备; 3、 课后服务:定期与家长沟通学生上课情况,做好家校沟通; 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务; 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 有教师资格证优先,有英语等相关授课经验者优先; 3、 性格外向,表现力强,普通话标准(二乙以上); 上班时间:周三至周五坐班教研,早九晚六,周一周二休息,周末上课 上班地点:金沙园校区坐班,上课根据整体情况就近分配校区 薪资福利待遇: 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金,新员工平均**年年薪10-15W; 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检; 3. 购买五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前1对1 导师磨课;部门,学校,区域新教师培训)+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、 针对学生情况进行语文课程的教授,为学生提供高质量的教学; 2、 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 有授课经验者优先; 3、 热爱教育事业,认同新东方精神和文化,愿意在教育行业长期发展。 上班时间:周三至周五坐班教研,周一周二休息,周末上课 上班地点:金沙校区坐班,上课就近分配 薪资福利待遇: 1. 无责底薪+课酬费+奖金=新老师**年平均年薪10-12万,之后年薪每年会有稳定上升,团队优秀老师年薪平均20w; 2. 享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检; 3. 五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前1对1导师磨课;部门,学校,区域新教师培训)+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、 针对学生情况进行数学课程的教授,为学生提供高质量的教学; 2、 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 有授课经验者优先; 3、 热爱教育事业,认同新东方精神和文化,愿意在教育行业长期发展。 上班时间:周三至周五坐班教研(早九晚六),周一周二休息,周末按照课表上课 上班地点:磨子桥校区坐班,上课就近分配 薪资福利待遇: 1. 无责底薪+课酬费+奖金=新老师**年平均年薪10-16万,之后年薪每年会有稳定上升,团队优秀老师年薪平均20-30w; 2. 享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检; 3. 五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前1对1导师磨课;部门、学校、区域新教师培训)+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都有组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责微信社群的日常运营及管理; 2.利用升学热点设计运营活动促活; 3.熟悉教育行业及家长心理,提炼产品卖点,承担引流课程(活动)的报名任务。    【希望你具备以下条件】  1.有用户感知力,能捕捉用户需求进行良好沟通;   2.有较强的抗压能力,性格开朗,注重团队合作;   3.有过任何形式的转化经验;    【加分项】 1.有过完整的/成功的社群运营案例,展示相关材料;   2.有过视频号、小红书、抖音、公众号等平台运营经验;  3.有教育行业相关工作经验;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、协助负责今日头条视频作者增长、内容策略等运营工作; 2、收集作者反馈信息,推进相关功能优化和需求落地; 3、监控及分析相关数据指标,通过数据发现问题并推动解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上创作者运营经验优先; 2、积极主动,执行力强,责任心强,良好的组织沟通及表达能力,团队合作意识; 3、具备较好的数据分析能力,能根据数据指导对业务的思考更佳。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司云平台业务系统的安全,协助业务系统制定并落地安全解决方案; 2、负责公司安全运营平台,识别安全风险,安全事件分析研判,并对处置进行跟踪,同时需要安全预警工作进行管理,定期对监测数据进行统计和分析,形成安全运营报告; 3、负责安全SDL建设,制定平台安全策略,安全加固,防范安全风险和应对攻击; 4、配合内外部安全审计,进行安全自查、安全评估、安全控制等,完善运维环境安全系统建设和管理; 5、关注最新安全技术,评估在国泰应用落地价值,提升安全水位。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上甲方安全团队或互联网、金融行业安全运营相关经验; 2、精通系统、网络以及应用相关的安全攻防知识;掌握系统安全配置、熟悉常见的网络攻击和预防方法;熟悉常见的企业内部安全、互联网安全防御及保障技术,熟悉各类安全工具的使用、结果分析与安全配置范围; 3、熟悉各类网络安全设施,如DLP、防火墙、WAF、态势感知、VPN、IPS系统等; 4、了解主流的Web安全技术,包括SQL注入、XSS、CSRF等安全相关知识;能对业务系统实施安全测试、风险评估和安全加固,以及各种入侵、渗透的防范; 5、有CISA、CISSP、CCIE Security 等信息安全认证及互联网公司安全从业经历者优先; 6、有开源或者内部安全工具的开发经验如:SOC、SIEM、SOAR等,有安全运营经验和实践能力者优先; 7、对安全技术研究有兴趣,并能够恪守安全职业道德;具备较强的责任感,团队协作精神及良好的沟通能力,认同互联网创业精神; 8、学习能力与沟通能力强,思路开阔,善于技术分享,富有极客精神。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【WMS实施运维工程师】 职位描述: 1、负责集团各仓WMS日常运维问题处理,有较强的逻辑思维能力协助业务用户解决问题; 2、接受出差,负责新仓上线的实施工作,包括权限管理、数据处理、用户培训和项目推广; 3、熟练掌握Oracle或其他数据库开发经验,能熟练掌握SQL; 4、有较强的责任心,面对突发状况,能及时响应并跟进处理; 5、对仓储日常运作有一定的了解,有系统运维、特别是零售仓储系统运维工作经验优先考虑。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业毕业; 2、3年以上Oracle或其他数据库开发经验,能熟练掌握SQL; 3、有仓储物流系统运维、特别是医药零售行业工作经验优先; 4、工作认真、细致,独立工作能力强,可适应突发性加班; 5、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路 大参林总部副中心 【工作时间】弹性工作制,周末双休 【企业福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip Tracking 通知系统, 高效准确地将物流订单等信息通过多渠道发送; 2、负责通知系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查; 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理; 4、带领团队成员完成中小型项目的保质保量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 Go 语言的研发经验,具备其他语言的能力(不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++)项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码风格,对设计原则及设计模式有较好的认识,有 DDD 实践经验优先; 4、具有云原生研发经验,成熟的工程意识,对上线时常敬畏; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果做为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先; 2、有电商、中台的经验优先; 3、有过通知系统(如订阅服务、邮件营销、短信服务等)相关经验者优先; 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化; 2. 负责产品在海外市场(YouTube,Facebook,Ins,Quora,Reddit等平台)的红人推广以及大型媒体合作,对推广产品的曝光,引流,下载和安装负责,提升品牌知名度; 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量,持续优化并提升红人合作效果,建立完善的红人管理流程和机制; 4. 负责对推广的数据分析和优化,结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成; 任职资格: 1、***本科及以上学历,同岗位工作经验要求1年以上,有海外红人推广经验者优先; 2、有良好的工作习惯,善于探索和总结海外红人推广效果,并进行成功经验复用; 3、有良好的沟通能力,语言能力优秀(即英/日/韩/西/葡/德/法/意等任一语种)能作为日常工作语言; 4、有新渠道开拓经验者优先。 PS: 另有海外数十个小语种、以及繁中等:SEO网站运营、视频运营岗、SEM广告优化、广告运营岗、APP运营岗、SNS社媒运营岗,均有需求,欢迎关注与约聊!
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    长期项目!需要英文好,早九晚六双休,可以每周回家居家办公2天!! 多个项目组!可以互投奥 JAVA基础扎实的(包括spring boot spring cloud) 有AWS Cloud和k8s开发经验的 英文听说能力好的 具有3年以上Java 开发经验; 具有API开发经验; 具有汇丰业务经验优先; 具有良好的沟通能力; API 开发:PAPI/SAPI
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、运维保障:通过不断优化技术架构,为业务提供安全、稳定,高效,易用的数据服务能力,支撑业务和数据量的快速扩张; 2、高可用能力保障:沉淀业务保障关键能力,如应急响应、故障恢复,健康巡检,变更管控,日常演练等; 3、自动化能力提升:负责内外部系统的日常管理和运维,利用自动化手段解决运维平台问题,提高其他部门生产力; 4、CI/DC能力提升:维护并改善CI/CD流程, 参与设计 CT (continuous testing) 流程,实现监控告警和故障恢复自动化; 5、运维平台开发&技术调研:CMDB、系统运维自动化平台、自动化业务监控平台、自动化工单系统、Devops平台开发;相关技术调研与文档输出。 任职要求: 1、拥有三年以上的高并发在线服务运维保障经验;拥生产环境Swarm/k8s/nomad 容器管理经验; 2、熟悉Linux (Ubuntu 优先),Python等常用运维工具,有一定的脚步编写能力,熟练使用 bash , 熟悉 sysctl 配置, 了解重要系统指标监控和解读; 3、拥有生产环境使用 Prometheus 、Zabbix经验, 包括部署, 使用和调优;拥有生产环境lvs等流量转发工具、nginx等服务代理或者服务网关等组件运维与自动化经验; 4、有 Kafka,Etcd,Zookeeper,RabbitMQ生产环境部署, 使用和调优经验;具有真实的CMDB、自动化平台、监控平台、工单系统、Devops开发经验; 5、熟练使用阿里云、腾讯云平台和 ELK 平台和相关工具;具有良好的文档编写能力与跨部门沟通能力。