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岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
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你是安卓开发领域的全能高手吗?你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗? 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司,正在寻找卓越的安卓开发工程师,一同开拓 AI 新未来! 在这里,你将获得: 1. 一个能充分施展才华的广阔平台,参与核心项目开发,让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会,不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你,我们将给予公司股票,共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你: 1. 具备扎实的安卓开发技术,熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言,熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验,能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式,具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛,还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心,渴望将 AI 技术融入到安卓应用中,创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力,充满创造力和创新精神,心中有远大的梦想,并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员共同攻克技术难题,实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求,并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌,那么不要犹豫,立即投递简历至[具体邮箱],让我们携手共进,开启未来之旅!
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工作职责: 【班组课招聘科目:语/数/英/物/化/生/政/史/地】 【小组课招聘科目:数/英/物/化/历】 【一对一招聘科目: 语/数/英/物/化/生/政/史/地】 1、针对学生情况进行相应课程的教授,为学生提供高质量的教学; 2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有授课经验者优先; 3、热爱教育事业,认同新东方精神和文化,愿意在教育行业长期发展。 上班时间:周三至周五坐班教研,周末上课,周一周二休息 上班地点:磨子桥校区坐班,上课就近分配 薪资福利待遇: 1. 无责底薪+课酬费+奖金=新老师**年平均年薪 12-16 万,之后薪资稳定涨幅,团队 明星教师平均年薪 30 万; 2. 享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检; 3. 五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度,让您的职场竞争力飞速 提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前 1 对 1 导师磨课;部门,学校,区域新教师培训)+派北京总部集中 培训学习+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集 团演讲师 2. 管理线路:老师-三级管理-二级管理-部门总监-分校校长
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职位描述: 1、 课程讲授:负责小学人文素养、语商、口才类课程教学; 2、 教研任务:每周参加教研、进行磨课任务,为课程做好充分准备; 3、 课后服务:定期与家长沟通学生上课情况,做好家校沟通; 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务; 任职要求: 1、 本科及以上学历,语文师范、播音&主持艺术专业优先; 2、 有教师资格证(小学以上,语文教师资格证优先); 3、 有语文教学经验、口才专业或工作背景者优先; 4、 非专业但有主持人、口才教学工作经验的,可适当放宽条件; 上班时间:周三至周五坐班教研(少数情况排晚课),周一周二休息,周末上课 上班地点:磨子桥校区坐班,上课根据整体情况综合分配校区 薪资福利待遇: 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金,新员工平均**年年薪10-15W; 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检; 3. 入职即购买五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前1对1 导师磨课;部门,学校,区域新教师培训)+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
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职位描述: 1、 课程讲授:负责少儿英语课程教学; 2、 教研任务:每周参加教研、进行磨课任务,为课程做好充分准备; 3、 课后服务:定期与家长沟通学生上课情况,做好家校沟通; 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务; 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 有教师资格证优先,有英语等相关授课经验者优先; 3、 性格外向,表现力强,普通话标准(二乙以上); 上班时间:周三至周五坐班教研,早九晚六,周一周二休息,周末上课 上班地点:金沙园校区坐班,上课根据整体情况就近分配校区 薪资福利待遇: 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金,新员工平均**年年薪10-15W; 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检; 3. 购买五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前1对1 导师磨课;部门,学校,区域新教师培训)+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
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职位描述: 1、 针对学生情况进行语文课程的教授,为学生提供高质量的教学; 2、 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 有授课经验者优先; 3、 热爱教育事业,认同新东方精神和文化,愿意在教育行业长期发展。 上班时间:周三至周五坐班教研,周一周二休息,周末上课 上班地点:金沙校区坐班,上课就近分配 薪资福利待遇: 1. 无责底薪+课酬费+奖金=新老师**年平均年薪10-12万,之后年薪每年会有稳定上升,团队优秀老师年薪平均20w; 2. 享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检; 3. 五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前1对1导师磨课;部门,学校,区域新教师培训)+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
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职位描述: 1、 针对学生情况进行数学课程的教授,为学生提供高质量的教学; 2、 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 有授课经验者优先; 3、 热爱教育事业,认同新东方精神和文化,愿意在教育行业长期发展。 上班时间:周三至周五坐班教研(早九晚六),周一周二休息,周末按照课表上课 上班地点:磨子桥校区坐班,上课就近分配 薪资福利待遇: 1. 无责底薪+课酬费+奖金=新老师**年平均年薪10-16万,之后年薪每年会有稳定上升,团队优秀老师年薪平均20-30w; 2. 享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检; 3. 五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前1对1导师磨课;部门、学校、区域新教师培训)+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都有组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
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【职位描述】 1.负责微信社群的日常运营及管理; 2.利用升学热点设计运营活动促活; 3.熟悉教育行业及家长心理,提炼产品卖点,承担引流课程(活动)的报名任务。 【希望你具备以下条件】 1.有用户感知力,能捕捉用户需求进行良好沟通; 2.有较强的抗压能力,性格开朗,注重团队合作; 3.有过任何形式的转化经验; 【加分项】 1.有过完整的/成功的社群运营案例,展示相关材料; 2.有过视频号、小红书、抖音、公众号等平台运营经验; 3.有教育行业相关工作经验;
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岗位内容:我司有专业的外呼系统,通过电话外呼的形式邀约候选人去我们所合作的企业参加面试 薪资待遇:无责底薪3500-4000,有则底薪4500-8000+提成,在职人平均收入5000-8000,双休,国家法定节假日
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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上市公司高级管理人员,由董事会聘任并对董事会负责,是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理;对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会,保障公司规范化运作等事宜。
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工作职责: 1、负责给客户提供满意的技术支持; 2、协助销售给客户提供产品选型和解决方案:包括复杂的产品选型,关键的选型、项目选型及计算选型。 3、负责提供或校对产品出售过程中需求的相关技术文件。包括:技术协议审核、特殊外形图纸、方案图纸。 4、根据客户的技术要求,选择合适的产品型号或对应公司的产品型号。与客户面对面或通过网络、电话进行技术交流,提供专业的解决方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年相关工作经验,了解减速机和电机; 2、有大型制造/机械公司工作经验优先考虑; 3、良好的沟通与合作技巧,有较强的服务意识和团队合作精神。
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接乘客,公司提供一台车给你用,不需要钱,不需要押金这些,就是上班,和出租车差不多,公司给你派订单,你就去拉,每个月稳定收入5000至8000,完成公司规定的订单数量,还有奖励,节假日福利。要求驾龄满3年,没有犯罪记录就行,工作时间10到12个小时,特殊情况可以报备,自行安排。
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职位职责: 1、深度参与项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设,建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案; 3、完善研发流程中的质量和效率问题,可以提出明确的改进意见,并推动改进; 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验; 3、对产品有热情,具备优秀的产品意识,能主动发现产品中的改进点; 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入; 5、优秀的协调和沟通能力。