岗位要求: 1.负责数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完成项目交付 3.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业 2.拥有5年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，熟悉大型企业内部IT系统的架构、运作和管理； 3.对云计算、大数据、人工智能、IoT等新技术赋能企业管理有着深刻的认识和理解， 4.熟悉数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识 5.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 6.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制） 7.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 年龄：33岁以上（10年以上工作经验） 薪资：15K至20K

职位职责： 1、担任客户行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 4、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验的优先； 2、熟悉企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

职位职责： 1、配合销售团队拓展汽车品牌/汽车产业链/商用车/工程机械/共享出行等领域客户，负责售前/中客户沟通及行业解决方案工作； 2、结合火山引擎的产品能力和相关优势，负责构建关于车企数字化、云、智能化及汽车大模型的整体解决方案，并帮助车企打造能力差异化优势和制定方案的项目落地规划和计划； 3、协同内部产研及外部合作伙伴，对项目解决方案进行落地前拆解和设计，规划项目分工和优先级、定价策略和项目可行性分析判断； 4、独立完成售前阶段的方案撰写、客户沟通、高层汇报、现场Demo、项目投标讲标和协助客户完成内部立项； 5、准确识别客户项目需求内容，并完成早期需求梳理和业务背景调研，为售中阶段的实施提供业务输出和参考，并在项目交付中，承担项目方案专家角色，建立客户信任；售中阶段能保持良好客户信任关系，并持续从客户沟通中挖掘新商机需求，准确识别，并配合销售完成商机转化； 6、了解中国汽车行业出海相关战略，并结合火山引擎能力，帮助客户构建国内能力出海的差异化竞争优势和落地规划；为客户提供技术架构咨询服务，理解客户业务及需求，有提供架构方案能力，为客户在云平台上构建业务系统；协同内外部资源，为客户提供系统迁移上云服务，根据客户要求完成系统迁移上云售前输出。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上汽车行业数字化从业经理；具有咨询及售前经验；具备企业数字化、营销数字化、企业智能化、大模型、企业上云的方案能力优先；具备车企甲方或汽车行业技术服务提供商工作经验者优先； 2、熟悉汽车数字化主要生态合作伙伴，了解各家解决方案的优劣势； 3、有丰富行业解决方案构建经验，能够基于行业趋势与痛点构建解决方案，有海外方案构建或海外经验者优先； 4、负责或主导过企业数字化项目落地，包括营销域、服务域、研发域等，熟悉云计算产品， 有公有云和混合云项目落地经验； 5、熟悉各大大模型能力及特点，有大模型项目落地经验； 6、工作有强烈的目标感和目标导向，不给自己设限，积极补位，有担当，具有开拓精神。

岗位要求: 语言要求: 大学英语4级同等或以上水平 教育背景要求: ***大学本科及以上，计算机、通讯等理工类，数学、物理等理学类专业 技能要求: 1. 具备出色的业务和产品分析设计能力，能够牵引采购业务数字化转型； 2. 具备大型企业管理软件、优秀互联网产品经验优先； 3. 具备丰富的供应、交付、财经等业务领域经验优先； 4. 具备信息系统、咨询实施、项目管理等相关专业类认证优先； 5. 具备开放和创新的思维方式，优秀的逻辑分析能力，擅长沟通，协调推动能力强。 岗位职责: 1. 方案设计：负责采购领域数字化产品设计和交付，结合业务战略和长短期目标，识别差距和业务痛点，开展需求分析、业务能力设计、解决方案设计，输出高质量的产品需求文档； 2. 产品交付：协同IT开发团队，转化系统和产品设计，跟踪开发进度，开展测试验证、数据迁移、上线支撑等工作； 3. 项目管理：在数字化项目中承担指定角色和职责，开展跨部门协调沟通，有效管理范围、任务、资源，保障各项目标的高质量达成； 4. 产品管理：产品运营和生命周期管理，开展业界洞察和分析，规划、落实产品迭代演进，确保业务价值实现，不断提升产品性能。

岗位职责 1. 战略规划与统筹管理 - 制定公司财务数字化建设整体规划，推动财务流程⾃动化、标准化和智能化，⽀持多业态 （园区、酒店、⻝堂、物业租赁等）财务管理的差异化需求。 - 助⼒财务共享中⼼（FSSC）的规划、设计与落地，优化财务组织架构与流程。 - 带领⼦公司财务推动数字化建设 2. 系统优化与整合 - 负责 SAP 财务模块（FI/CO/EC 等）的升级优化、培训维护、深度应⽤、功能扩展等。 - 负责其他业务系统（⾃研 OA、⾃研园区系统、⻝堂系统、酒店管理系统、合同系统、财资 系统、电⼦档案系统等）的需求、实施、集成、优化。 - 主导财务数据治理，打通多业态业务数据与财务数据的链路，构建财务分析及⻛险预警体 系。 3. 团队与资源管理 - 对接内部信息团队，主推关键系统开发需求、实施；评估外购系统可⾏性，参与供应商招投 标；评估外包需求，参与管理外部合作团队确保交付质量。 - 推动新技术应⽤（如 RPA、BI、AI 等），提升财务处理效率及决策⽀持能⼒。 4. 跨部⻔协作与标准化 - 协同业务部⻔梳理财务需求，推动业财⼀体化；制定财务信息化规范及数据标准，确保系统 合规性（如税务、审计要求）。 任职资格： 1. 财务、信息技术或相关专业本科及以上学历，5 年以上财务信息化经验，2 年以上管理经验 - 具备 SAP 财务模块实施或深度优化经验优先 - 熟悉多业态财务核算及合并报表逻辑。 - 有财务共享中⼼从 0 到 1 建设经验或成熟 FSSC 优化经验者优先。 2. 技能与能⼒： - 精通企业财务流程（核算、预算、资⾦、税务等），熟悉财务数字化转型⽅法论。 - 具备复杂系统集成经验（如 SAP 与⾃研系统对接），了解基础开发逻辑及接⼝技术。 - 出⾊的项⽬管理能⼒，能平衡短期需求与⻓期规划。 软性要求 - 具备从⾼层战略到⼀线执⾏的沟通协调能⼒，能推动财务与业务部⻔协同。 - 对技术可⾏性有敏锐判断，擅⻓在内部能⼒不⾜时通过外包或培训补⾜短板。 加分项 - 参与过 SAP 升级项⽬ - 有混合业态（如园区 + 酒店 + ⻝堂）财务系统整合经验。 - 熟悉数据中台、低代码开发等新型技术架构。 - 持有 CPA、CMA、PMP、TOGAF 等证书。

1、承担专业领域知识管理职责，主导知识管理体系设计及领域落地；2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求： 1、 具备AI解决方案设计能力，拥有企业知识管理业务架构设计经验； 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验，与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维，能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求： 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计，包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法，熟悉知识服务产品的设计及运营； 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。

岗位职责 该岗位所在产品线负责企微SCRM、销售漏斗系统、租住订单系统、收益管理系统、门店工作台等多款门店经营核心产品；产品运营岗位将根据能力模型与个人意愿承接项目，制定OKR并与团队协同完成目标。 同时能够参与到核心管理部门的业务运营工作，有计划参与公司战略级项目，与公司高层直接对话、行业大牛共同学习成长，深度洞察长租公寓行业经营逻辑、拓展个人能力边界。 1、【用户调研】负责产品调研，了解用户对产品使用和体验方面的诉求，开拓更多创新运营模式，形成产品迭代发展的建议报告，促进产品的升级优化； 2、【业务创新】通过行业研究挖掘内外部最佳实践案例，参与制定公寓数字化运营模式创新、制定流程标准； 3、【产品推广】协同产研团队梳理产品目标与方案，前置制定有效的运营计划，推动产品目标达成； 4、【运营分析】监控、分析各类运行数据，定期出具运营分析报告，提示业务风险及改善机会点，落地运营方案，带动产品核心指标的提升 5、【承接重点工作】有机会承接公司级重点经营工作专项，担任项目负责人，制定项目目标、拆解行动计划、推进项目落地。 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上产品运营经验，具备租赁行业运营的相关工作经验者优先； 2、具备较强的沟通能力和同理心，理解用户真实诉求，快速响应用户需求和解决问题； 3、善于学习，熟悉业务场景，具备良好的数据分析能力与业务流程梳理能力； 4、执行力强、目标感强、沟通能力强，能够推动全国门店落地标准的目标达成； 5、勇于接受挑战，自我驱动力强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作。 公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 为什么选择我们？ 一、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 二、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 市场前景广大：日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 政策利好：国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 行业韧性：**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等**投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 三、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

毛药师，两家科技公司创始人 从事互联网25年/微软官方认证AI导师 AI私域变现找毛药师/多本畅销书作者 1000+企业背后的操盘手/10年创业学员累积超10万+ 主要业务【AI人工智能 ，流量变现，短视频直播矩阵，私域，数字门店】 现在想招几个有梦想、有冲劲来跟我学习AI人工智能、私域及短视频直播的人，可以说是带徒弟，也可以说是招助理，带着创业致富的，愿意吃的起苦，躬身入局，我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，你就是刚刚毕业的也都没事，我需要找的人：积极向上，正能量，爱学习，敢拼，现在还有梦想的人。 跟着毛药师，你能学到啥？ - AI人工智能，私域运营，数字门店、短视频直播矩阵...这些听起来高大上的东西，我教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱，是个正常人1个月后都能开始赚钱了，所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是拼命学习成长，剩下的就是疯狂赚钱。 咱们这的工作环境咋样？ - 轻松愉快，但是得有一股子拼劲儿。咱们这没有闲人，每个人都得拼命学习，拼命成长。 - 关于钱的事儿，咱们得说清楚： 学好能力运营数据业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入**让你满意。以前跟我的一个徒弟95后的买了1辆宝马外加80万存款，一个个都是赚得盆满钵满的，有照片，有视频，有证据，**3年后，我只想重新开始，再次启航，带一波新人共创共富。有眼光的你，需要主动联系我们约面试时间，面试通过可以留下跟我一起创业一起创富。 - 加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我一起赚大钱，半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI大咖，私域高手，矩阵高手，直播高手！ - 我们公司的定位目前就是AI超级个体，就像网上那些李老师，某老师，公司就3个人一年赚5000万纯利的，比一年做10亿公司销售额的利润其实还多，所以，未来是会出现很多超级个体公司，公司人不多，就几个人，但是个个都会变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 可接受小白，应届毕业生，创业失败的人，想创业的人都可以加入我们 18 - 50岁 任职要求： 1. 态度积极主动，正能量，人品好，优先考虑； 2. 对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个赚钱的； 3.  好好在公司环境内学习提升自己的能力， 第3-4个月，月收入可达2-10w，优质主播，优质运营师无上限； 4.  线下运营一对一教学，一对一开播内容策划，下播复盘，快速提升直播能力和收入； 5. 学习公司教你的直播业务方法及其他技能（包括直播技能培训、AI培训、私域运营打造、个人IP打造及数字化）； 6. 掌握后以副业创业等形式在抖音、视频号进行在线直播； 7. 【工作内容】：直播内容不限 唱歌 聊天 讲段子 尬聊 情感、分享、招聘等都可以，不会教你，找自己喜欢的赛道，引流，卖课、卖服务、卖系统， 先学后做，我做你看，归零心态，太骄傲的人我们不需要，欢迎小白和谦虚、听话照做的人加入我们，有太多想法的请自行离去，不适合我们。 福利待遇： 1.学习21天后，可以尝试挑战月入10万+，做不到在努力； 2..【薪资待遇】日结提成，靠谱稳定，7天学会后日入4-5位数：主播、运营师提成每天自提 ； 3.新人免费培训，不收取任何费用，后期也会有老师一直带，线上培训，线下培训； 4.公司每天会复盘及培训 ，如：AI的业务，直播的怎么直播引流，粉丝互动技巧等； 平台：抖音、视频号、小红书、快手（做知识付费联盟播） 工作时长：每天六小时，分2次，每次3小时 直播类型：不露脸和露脸，根据自己的情况来选（给到稿子练） 直播地点：在公司播一场，回家里播，在家里用手机就能播、不需要购买任何设备；（一部手机+耳机） 直播内容：做副业、做AI相关业务，做私域，做知识付费， 公司三大业务：卖课程，卖服务、卖系统。 全职兼职都可以，但是建议全职，在公司你才有环境，人是环境的产物，不然你又会回到你的世界，又变成现在的你。怕你做不好，有公司就像有家，有同事有老师，有人逼你一把你才会成功，才会自律的做好一件事，拿到这个时代的财富。不接受（投机取巧的人，心术不正的请远离）  -不会AI怎么办 ？ 来学啊~ 不会私域怎么办~ 学，我们教我们是最专业的； -不会直播怎么办？专业运营点对点教，还是不敢怎么办？，那就做不出镜 -害怕朋友看见怎么办？全部屏蔽，公司有的是流量打法 -免费专业AI培训、私域培训（入职七天包学会人工智能10款工具组合） -免费一对一照片视频打造 塑造个人IP形象，为你的未来做准备 -专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法 三.公司支持： -线下5星级酒店开课及公司直播基地开课 -专业一对一有耐心的AI数字化运营团队 -完整的培训体系 -主流抖音、视频号、小红书官方的扶持资源  内部人员免费学习各种课程及培训

一、业务诊断与建模 1. 构建门店销售预测模型（结合天气、疾病周期等外部变量） 2. 设计会员健康画像标签体系（慢病用药、购药频率、支付偏好） 3. 建立动态库存预警系统（基于销售趋势优化周转天数） 数据资产开发 4.搭建统一数据中台（整合ERP/GSP/医保系统数据源） 开发自动化BI看板（销售额/毛利率/客单价实时监控） 5.建立药品效期预警模型（减少近效期商品损耗） 二、专项分析支持 1. 医保政策影响分析（带量采购品种销售策略调整） 2. 社区健康服务效果评估（血压检测活动到店转化率） 3. 竞品价格监控与敏感品定价策略 任职要求 一、硬性条件 1.本科及以上学历，数学/统计学/医药信息管理相关专业优先； 2.2年以上数据分析经验，有医药零售/连锁行业背景者加分； 3.精通SQL/Python（需掌握Pandas、Scikit-learn等库）； 4.熟练使用Power BI/Tableau，能独立设计数据可视化方案。 二、核心能力 1.熟悉医药行业特性： 理解药品分类（处方药/OTC/医疗器械） 知晓GSP规范与医保结算流程 能解读疾病谱变化对销售的影响 2.具备业务翻译能力： 将库存周转率下降转化为采购策略建议 通过会员复购分析优化慢病管理方案

岗位职责： 1、 梳理区域市场重点行业/客户和项目机会，迭代出高客户价值的数字化咨询和解决方案； 2、 服务行业/领域战略客户，提供数字化咨询和解决方案，主导或参与项目跟进、招投标，直至项目签约； 3、 战略项目进入交付阶段，根据需要，提供项目需求和蓝图方案支持； 4、 线上/线下传播大型企业数字化转型方案、产品方案价值和客户成功实践； 5、 对所属区域客户经理、售前顾问、实施顾问进行赋能培训等。 任职资格： 1、 具备5年以上相关行业/领域咨询与解决方案经验，并有多个企业数字化项目成功案例； 2、 对管理变革、商业创新有深刻理解，对数字化转型趋势与价值具有洞察力和敏锐度； 3、 深耕一个或多个行业/领域，行业应用场景或领域专业知识，有深入研究和实践积累； 4、 具备综合性、1000万级以上大项目咨询售前经验者优先。

认真看完： 其实我带过至少100多个人年入百万+ ，帮助很多人赚到过钱，但是我喜欢带有野心创业心态的人，跟我一起创业拿结果，就像前面我说到的之前我就有助理员工2年跟我就买了宝马车，还存款80万，只是**将近3年都解散了，团队也都解散了，现在要重新开始，希望能找到有缘人，做我的助理跟我一起在AIGC时代，创造奇迹，靠工资现在每个月多几千你也发不了财。 如果我给你一个机会，说不定你能学到，你从未学过的，真正打开你的商业认知，以前你可能要付款很多学费才能跟一些所谓的老师学到一些皮毛，而在我这里，是跟毛药师一起战斗一起学习一起创富一起飞，你可以去网上搜一搜,毛药师公众号也去看看，网站也去看看，先了解一下毛药师或者公司也可以。 我一定会是你最好的伯乐，你也要让我看到你的付出，我才愿意带你，这样我们才可以一起走下去，我带你上路，你帮我完成工作任务，没有七老八十，就不要怕辛苦，不要怕挑战，敢于找到自己心中还有的勇气 ！ 任职要求： 1. 态度积极主动，正能量，人品好，优先考虑；顾虑太多的，小心思太多的别来，谢谢你 。 2. 对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个赚钱的； 3. 能沉下心来好好在公司环境内学习提升自己的，3个月后，月收入可达2-10w，优质私域运营师无上限； 4. 学习公司教你的运营方法及其他技能（私域运营技能培训、AI培训、短视频直播、个人IP打造及数字化）； 5. 掌握后以副业创业等形式在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信业态进行在线运营； 6. 工作内容：私域流量运营：卖课、卖服务、卖系统，不会教你，找自己喜欢的赛道。 先学后做，我做你看，归零心态，太骄傲的人我们不需要，欢迎小白和谦虚、听话照做的人加入我们，有太多想法的请自行离去，不适合我们。 福利待遇： 1. 学习2个月后，可以尝试挑战月入10万+，做不到在努力怕啥这里就有这个环境和机会； 2. 薪资待遇：日结提成，靠谱稳定， 学会后日入4-5位数：私域流量运营师提成每天自提； 3. 新人免费培训，不收取任何费用，后期也会有老师一直带，线上培训，线下培训； 4. 公司每天会复盘及培训，如：AI的业务，运营的怎么引流，短视频业务及粉丝互动技巧等； 5. 平台：微信业态、抖音、视频号、小红书、快手、百度（MCN做知识付费联盟播）； 6. 每个月都可以免费参加线下的各种商业培训； 优势： 1. 私域来说成功案例很多，面试通过到公司可以慢慢看，怕你到最后不想看我们的案例，只想自己变案例。 要求： 2. 男女不限，有无运营经验均可；不看学历，不看过往，只看人品德行； 3. 全职兼职都可以，但是建议全职，在公司你才有环境，人是环境的产物，不然你又会回到你的世界，又变成现在的你。怕你做不好，有公司就像有家，有同事有老师，有人逼你一把你才会成功，才会自律的做好一件事，拿到这个时代的财富。不接受（投机取巧的人，心术不正的请远离）。 4. 不会AI怎么办？ 来学啊~ 不会私域怎么办？学，我们教我们是最专业的； - 免费专业AI培训、私域培训（入职七天包学会AIGC人工智能10款工具组合）； - 免费一对一照片视频打造塑造个人IP形象，为你的未来做准备； - 专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法。 三.公司支持： - 线下45星级酒店开课、公司直播基地开课、公司内开课、投资公司内开课； - 专业一对一有耐心的AI私域数字化运营团队； - 完整的培训体系（私域运营话术和技巧）； - 我们还拿到了主流抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商 ； - AI人工智能Saas平台内部人员免费开通各种AI工具系统和数字化系统； - 线上线下课程体系全部免费学仅限全职人员； - 搞流量，教你线上搞，一个你朋友的支持都不需要，公司不缺私域流量。 允许我再呐喊一下： 火爆招募私域流量运营师助理，招募有梦想的人!!! 公司给你提供成长学习的机会，手把手，一对一的老师带着你，最后你要去的方向就是，AI私域数字化运营专家，这个身份未来就是无限帮你变现的，而在毛药师身边你就可以实现这个梦想，加油，期待见到认真对待自己的你 什么是2025年最牛风口 ？找我们就对了 ； 为什么这么自信~！你想想我做了25年的互联网运营，2000年就在深圳华强北做学徒开始做IT行业卖电脑组装机了，从来没有换过行业，一直在互联网行业深耕，就是一头猪听多了做多了，也变飞猪了 ！ 私域流量运营，全域变现 3.0 AI赋能已开启 赚日薪，不投资，一起出发 ，一起玩，一起赚 顺势而为 | AI + 私域流量 + 全域变现 | 流量派送 | 做流量拿结果 私域流量运营师训练营 - 打造一批互联网上的运营精英 公司内就是你真正的线下实战训练营，挑战3个月，换个全新的自己 1个月后基本你就已经可以开始从学者变老师开始赚钱啦 最后期待你要做的就是调整好心态，主动联系我们，虽然面试不是每个人都能通过的，但是你要勇敢尝试，公司不缺人，缺的是我们需要的人 ！加油线下见 ！

【数据治理与分析师】 工作职责 1.熟悉汽车营销体系，参与业务指标体系搭建，负责业务报表和看板的设计和开发，确保数据的及时准确，产出对品牌经营的分析洞见，数据驱动业务科学决策； 2.参与基础数据建设和管理，对业务数据进行分类分级管理提升，常态化维护运营数据湖，逐步提升数据资产质量； 3.参与埋点数据采集与分析工作，与产品系统端紧密配合，基于客户旅程优化数据链路，实现客户行为数据的高质量采集应用； 4.合理抽象业务需求，利用A/B实验、自学习模型等方法，推动数据模型优化，提升模型精度效果，实现业务运行的降本增效。 任职要求 1. 国内大学**本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生，大数据、统计学、数学等理工科专业优先； 2. 具备5年以上数据类相关工作经验； 3. 国内高校毕业生大学英语四级（CET-4 425分）及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语读写能力，能够进行日常对话； 4. 年龄35周岁及以下； 5. 熟悉SQL/Python，具备取数、用数、制作数据看板的能力；熟悉PowerBI等BI工具； 6. 具备数据治理的基础知识，熟悉数据仓库、数据湖等产品架构； 7. 善于沟通、跨团队协作和项目管理，具有优秀的团队合作精神、敬业精神和自我学习能力，具备良好的文字提炼表达能力者优先； 8. 具备数据领域专业证书（如CDA）优先。 【数字化产品岗】 工作职责 1.根据奥迪品牌数字化（C端和b端）产品现状，推进整体架构的设计与优化； 2.根据奥迪品牌数字化（C端和b端）产品迭代规划，制定开发计划及开发资源的协调与管理； 3.制定开发质量管理标准，并对开发进度与质量进行管理； 4.推动奥迪品牌数字化产品规划设计与开发实施敏捷流程机制的建立。 任职要求 1. 国内大学**本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 国内高校毕业生大学英语四级（CET-4 425分）及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语读写能力，能够进行日常对话； 4. 年龄35周岁及以下； 5. 具备产品设计、数字化产品架构设计、前端开发、后端开发、敏捷开发项目管理的知识和经验。

**岗位职责：** 1. 负责公司档案数字化项目的整体规划、组织、实施和监控，确保项目按时、按质、按量完成。 2. 协调项目资源，制定项目计划，跟踪项目进度，确保项目目标的实现。 3. 负责项目团队的管理，指导团队成员完成项目任务，提升团队整体执行力。 4. 与客户进行有效沟通，了解客户需求，确保项目满足客户期望。 5. 负责项目风险控制，及时解决项目过程中出现的问题，确保项目顺利进行。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、档案学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年及以上档案数字化项目管理经验，熟悉档案数字化行业的相关规范和标准。 3. 具备出色的沟通能力，能够与客户、团队成员及相关部门进行有效沟通和协调。 4. 具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力，具备较强的组织协调和领导能力。 5. 熟悉项目管理工具和方法，具备良好的项目管理能力。 6. 熟悉档案数字化相关技术，如档案整理、扫描、挂接等。 7. 具备较强的文档撰写和报告编写能力。 **岗位职责详细描述：** 1. **项目规划与组织：**负责制定项目计划，明确项目目标、任务、时间表和资源需求，确保项目按照既定计划推进。 2. **项目实施与监控：**跟踪项目进度，确保项目按照计划执行，对项目过程中出现的问题及时进行调整和解决。 3. **团队管理：**负责项目团队成员的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体执行力。 4. **客户沟通：**与客户保持密切沟通，了解客户需求，确保项目满足客户期望，及时解决客户提出的问题。 5. **风险管理：**对项目风险进行识别、评估和控制，确保项目顺利进行，降低项目风险。 **工作地点：**[广东云浮市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：**请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘-档案数字化项目经理”。 我们期待您的加入，共同推动档案数字化行业的进步！

岗位概述： 负责公司数字化转型战略的落地实施，通过产品创新和技术应用，优化企业内部管理流程，提升运营效率。重点关注OA系统、项目管理平台等协同办公工具的设计与优化，并探索AI技术在企业管理中的创新应用。 岗位职责： 1. 产品规划与设计 * 负责企业数字化转型相关产品的需求分析、功能设计和迭代优化 * 设计并完善OA系统、项目管理等协同办公工具的功能模块 * 推动AI技术在企业管理工具中的创新应用 * 制定产品路线图，把控产品方向和优先级 2. 流程优化与实施 * 深入分析企业各部门业务流程，识别效率提升机会 * 设计并实施流程自动化解决方案 * 推进数字化管理工具的落地使用 * 负责产品文档编写和用户培训 3. 跨部门协作与沟通 * 与业务部门（财务、人力、行政等）紧密合作，收集需求并转化为产品方案 * 协调技术团队，确保产品功能的准确实现 * 与供应商沟通，评估并引入适合的技术解决方案 * 定期组织用户反馈会议，持续优化产品体验 4. 技术创新与应用 * 持续关注AI、自动化等新技术发展趋势 * 评估新技术在企业管理中的应用价值 * 设计并推动创新功能的试点与落地 * 建立产品技术评估体系 任职要求： 1. 教育与经验背景 * 本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先 * 3年及以上产品经理或IT项目管理经验 * 有OA系统、协同办公软件产品经验者优先 * 有数字化转型项目经验者优先 2. 专业技能 * 熟悉主流OA系统（如钉钉、飞书等）的功能架构和实施流程 * 具备基础的技术背景，理解数据库、API、前后端等相关概念 * 熟悉项目管理工具（如Redmine、Jira等）的应用 * 掌握流程设计和优化方法论 * 了解AI、RPA等新技术的应用场景和实现方式 3. 软实力要求 * 优秀的业务分析能力，能够深入理解用户需求 * 良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作 * 强大的学习能力，能够快速掌握新技术和新概念 * 结构化的思维方式，能够系统性解决问题 * 良好的项目推动能力和结果导向 加分项： * 有AI产品开发或应用经验 * 具备简单的编程能力，能够理解和编写基础代码 * 有大型企业数字化转型项目经验 * 获得PMP、ITIL等相关认证 汇报关系： * 直接汇报给技术总监 * 与研发团队、业务部门紧密协作 发展路径： * 横向发展：高级产品经理 → 产品总监 * 纵向发展：数字化转型负责人 → CTO/CDO 工作地点： * 广州