岗位职责： 1.根据公司数字经济领域相关产业发展战略和投资工作规划，开展行业研究和分析，发现并评估潜在项目机会，为投资决策提供依据； 2.根据公司投资业务发展战略方向，制定项目拓展计划，寻找并开发投资机会，及时导入符合要求的投资项目，为项目的顺利实施做好准备； 3.投资项目的尽职调查、投资分析、交易结构设计、投资价值判断、交易实施； 4.组织编制项目立项建议书、尽职调查报告、项目投资建议书等相关业务资料； 5.对具体投资项目做出保持投资、追加投资或退出的建议，评估从被投资企业退出的时机和途径，提出项目退出方案；实施项目退出方案，协调处理交易过程中的各类问题； 6.维护与投资伙伴的客户关系, 负责投后项目管理、风险控制。 任职条件： 1.硕士研究生及以上学历，35岁以下，投资、金融、财务、计算机等相关专业，复合专业背景优先； 2.具有3年以上数字经济领域相关工作经历，具有股权投资运作及相关管理工作经验者优先； 3.了解数字经济领域投资类项目的模式及结构，熟悉项目开发全流程，具备一定的项目研判及风险识别能力； 4.具有一定的投资分析能力、良好的谈判及商务洽谈能力、较强的项目管理及团队管理能力； 5.具备财务分析、投资估值等方面的专业知识，熟悉相关法律、法规和政策，具备较强的风险防范能力； 6.具备良好的沟通能力、团队精神，能够承受较强的工作压力，能适应不定期加班和出差； 7.特别优秀者，可适当放宽条件。

工作职责： 1. 负责DevOps过程相关Web平台搭建与维护。 2. 参与Web平台前端、后端架构设计，负责前后端软件开发、代码调试、数据库开发及维护。 3. 负责软件部署过程中需要的服务器配置和维护工作。 4. 不断优化DevOps流程，执行软件升级、发布等流程管理，发现并解决版本及用户使用中的相关问题。 5. 负责团队内部软件项目技术开发、解决方案方面的咨询、培训和支持。 6. 有项目管理、流程管理经验，可以带队完成开发项目。 7. 能根据技术发展，做前沿项目的规划与开发；应用人工智能对DevOps平台做更新优化提升工作效率。 工作经验与能力要求： 1. 本科及以上学历。专业：计算机，电子，自动化及相关专业。 2. 工作经验：软件开发项目经验5年及以上。2个及以上Web项目全栈开发经验。 3. 精通以下的开发技术及工具： front-end for web-based system：HTML/CSS, JavaScript, Node.js, React, Vue back-end for web-based system：Python, Java, JavaScript, Node.js / Express, RestAPI Server (Flask/FastAPI), Nginx, DB(Mysql, postgreSql, redis), Infra and tool：Docker / Kubernetes, QuickBuild, Jenkins, Git/Gerrit, Github, Gitlab, P4/Swarm Common ：language: Python, JavaScript, Script language (bash, sh) SCM / Branch Policy S/W development process (Integration, Release) S/W Architecture design Agile practice, DevOps practice Android development：Android Platform Build / Build Script Android Device Control (ADB, fastboot) AI: deep-learning; machine-learning; tensor flow. 4. 熟悉多种Web前端、后端框架，对产品需求和设计有深刻的理解，不断优化产品设计。 5. 熟悉软件开发过程，软件构建与发布等软件工程知识。 6. 良好的中英文书面和口语表达，精通韩语者优先； 7. 有项目管理经验者优先。 8. 有AI, 机器学习经验者优先。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 能够接受并快速适应具有挑战性的任务； 3. 自我激励，追求结果，创新思维； 4. 虚心并乐于接受挑战。

岗位职责 1、负责GNSS基带信号处理相关算法的开发、调试与维护以及性能优化； 2、负责维护与优化GNSS信号的搜索、捕获、跟踪及同步等相关算法； 3、负责抗干扰算法设计，优化GNSS模块抗干扰能力； 4、负责多径抑制/消除算法设计，优化GNSS在多径环境下的性能； 5、负责GNSS基带测试数据分析处理、问题定位以及客户支持。 工作经验与能力要求： 1、电子、通信、计算机、导航、制导控制、自动化相关专业、硕士及以上学历； 2、熟练掌握GNSS信号处理方法； 3、高灵敏度/抗干扰/抗多径，熟悉其中一种以上者优先； 4、熟练掌握C和Matlab编程语言。具备较强的编程能力和代码风格； 5、较强的逻辑思维能力，良好的沟通能力和合作精神； 6、良好的中英文书面和口语表达，精通韩语者优先； 7、有一定硬件基础者优先。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 自我激励，追求结果，创新思维； 3. 虚心并乐于接受挑战；

我们正在寻找一名具有高技能和经验的数据工程师加入我们的组织。作为一名数据工程师，您将负责实现数据收集方法，数据仓库建设，并进行后期的维护。理想的候选人应具有出色的数据工程开发能力，对数据管理原则有深刻的理解，并能有效地沟通业务部门的需求。 工作职责： 1. 参与/负责数据中台、数据底座等平台化产品的研发管理; 2. 主导技术难题攻关，提升核心功能的性能; 3. 与产品团队配合，根据产品定义执行产品的项目开发、质量管理，保证产品的交付;职位要求。 工作经验与能力要求： 1. 本科或硕士学历，数据科学，统计学，计算机科学或相关专业。 2. 具有数据工程开发的项目经验。 3. 熟悉软件研发项目流程 4. 熟悉数据仓库、数据湖等体系架构，具有5年以上数据中台类项目工作经验; 5. 熟练使用hbase、spark、flink、hive、k8s、es等相关技术，深度参与或5、主导过大数据平台、数据治理、数据中台等产品建设者优先 6. 具备数据标准、数据模型、元数据、数据质量、数据分布流转等数据治理相关经验; 7. 对数仓之上的衍生产品(例:BI,DMP,数据分析平台,监控平台,调度平台等)有丰富经验; 8. 熟练掌握Java Python，熟悉多线程/多进程编程，分布式并行系统设计，精通高并发、大数据、消息中间件、SOA等领域的相关技术和理论。 9. 具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 能够接受并快速适应具有挑战性的任务； 3. 自我激励，追求结果，创新思维； 4. 虚心并乐于接受挑战。

工作职责： 1.建立并维护为测试驱动开发(TDD)方法量身定制的测试开发环境。 2.与开发团队协作，配置TDD实现所需的工具、框架和库。 3.为开发人员创建符合TDD原则的单元测试提供支持和指导。 4.在整个组织中推广TDD实践和原则，确保采用TDD的文化。 5.与跨职能团队合作，定义测试需求，确保特性和组件的可测试性。 6.设计并实现单元测试，以验证软件组件的功能、行为和性能。 7.进行代码审查，以确保遵守TDD原则，并确定改进的机会。 8.与开发人员紧密合作，通过TDD实践识别并解决软件缺陷。 9.持续增强TDD过程和方法，结合行业最佳实践和工具。 10.在TDD概念、技术和工具方面指导和培训团队成员。 11.与TDD方法的新兴趋势和进步保持同步，并在组织内传播知识。 12.与涉众合作，提供关于TDD采用、测试覆盖率和整体产品质量的定期更新。 工作经验与能力要求： 1.计算机科学、工程或相关领域本科或硕士学位。 2.在测试工程或质量保证角色方面有丰富的经验，对测试驱动开发有强烈的关注。 3.精通TDD原则、实践和好处。 4.扎实的编程语言知识，如Java, c++， C或类似。 5.熟悉单元测试框架(例如，gTest, JUnit)。 6.有配置测试开发环境和管理相关工具(如ide，版本控制系统)的经验。 7.对软件开发生命周期(SDLC)和敏捷方法有深刻的理解。 8.优秀的分析和解决问题的能力。 9.较强的沟通和协作能力。 10.注重细节，致力于提供高质量的结果。 个性要求： 1.具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性。 2.能够接受并快速适应具有挑战性的任务。 3.自我激励，追求结果，创新思维。 4.虚心并乐于接受挑战。  

工作职责： 1.建立并维护为测试驱动开发(TDD)方法量身定制的测试开发环境。 2.与开发团队协作，配置TDD实现所需的工具、框架和库。 3.为开发人员创建符合TDD原则的单元测试提供支持和指导。 4.在整个组织中推广TDD实践和原则，确保采用TDD的文化。 5.与跨职能团队合作，定义测试需求，确保特性和组件的可测试性。 6.设计并实现单元测试，以验证软件组件的功能、行为和性能。 7.进行代码审查，以确保遵守TDD原则，并确定改进的机会。 8.与开发人员紧密合作，通过TDD实践识别并解决软件缺陷。 9.持续增强TDD过程和方法，结合行业最佳实践和工具。 10.在TDD概念、技术和工具方面指导和培训团队成员。 11.与TDD方法的新兴趋势和进步保持同步，并在组织内传播知识。 12.与涉众合作，提供关于TDD采用、测试覆盖率和整体产品质量的定期更新。 工作经验与能力要求： 1.计算机科学、工程或相关领域本科或硕士学位。 2.在测试工程或质量保证角色方面有丰富的经验，对测试驱动开发有强烈的关注。 3.精通TDD原则、实践和好处。 4.扎实的编程语言知识，如Java, c++， C或类似。 5.熟悉单元测试框架(例如，gTest, JUnit)。 6.有配置测试开发环境和管理相关工具(如ide，版本控制系统)的经验。 7.对软件开发生命周期(SDLC)和敏捷方法有深刻的理解。 8.优秀的分析和解决问题的能力。 9.较强的沟通和协作能力。 10.注重细节，致力于提供高质量的结果。 个性要求： 1.具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性。 2.能够接受并快速适应具有挑战性的任务。 3.自我激励，追求结果，创新思维。 4.虚心并乐于接受挑战。  

工作职责： 1.收集、清理和验证来自不同来源的大型数据集，以确保数据的完整性。 2.使用统计方法、数据挖掘技术和机器学习算法分析复杂的数据集。 3.解释和可视化数据，以识别模式，趋势和见解，用以推动业务战略和决策。 4.开发和实施数据驱动的解决方案，以优化业务流程并提高运营效率。 5.与跨职能团队合作，了解数据需求，并为关键项目提供分析支持。 6.创建和维护数据模型、数据库和数据系统，以便有效地组织和存储数据。 7.监控数据质量并实施数据治理实践，以确保符合法规和数据隐私标准。 8.紧跟数据分析、工具和技术的最新进展，不断改进数据分析流程。 9.以清晰简洁的方式向利益相关者展示调查结果、报告和建议。 10.进行数据分析，并为不同的业务领域，特别是软件开发提供见解。 11.开发和维护数据管道和ETL流程，以确保数据的准确性和可用性。 12.与数据工程师和IT团队合作，优化数据基础架构并实施数据管理最佳实践。 13.执行特设数据分析，并支持来自内部团队的数据相关查询。 14.协助设计和执行实验和A/B测试，以评估业务策略的有效性。 15.识别数据质量问题，开发数据清理技术，并实施数据验证程序。 16.培训和指导初级分析师和数据科学家，以提高组织的整体数据分析能力。 17.利用各种与开发相关的因素和数据建立软件开发生产力指标。 工作经验与能力要求： 1.本科或硕士学历，数据科学，统计学，计算机科学或相关领域。 2.具有数据专家、数据分析师或类似职位的工作经验。 3.精通数据分析工具和编程语言，如Python、R、SQL等。 4.对统计分析、数据可视化技术和数据建模有深刻的理解。 5.扎实的数据管理原理知识，包括数据质量、数据治理和数据隐私。 6.出色的解决问题的能力和对细节的关注。 7.较强的沟通和表达能力，能够向非技术人员解释复杂的概念。 8.能够独立工作并在团队环境中协同工作。 9.熟悉数据挖掘、机器学习和预测建模技术。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 能够接受并快速适应具有挑战性的任务； 3. 自我激励，追求结果，创新思维； 4. 虚心并乐于接受挑战。

BD装修招商顾问 别名：商户服务顾问，招商拓展，招商销售， · 底薪：4000-5000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成+业务拓展奖； 岗位职责 1、通过各种渠道开拓新客户（装修公司），促进签约，完成招商任务； 2、 维护新老客户，保持客户粘性并做深度挖掘； 3、结合客户需求，向客户推荐公司新产品。 任职要求 1、男女学历不限，一年以上销售从业经验，家装行业背景优先； 2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、吃苦耐劳、学习能力强； 3、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，经常成功挑战“不可能”； 4、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理。

城市运营专员 岗位职责： 1、负责对应城市合作装企的日常维护对接工作，建立良好的合作关系； 2、积极跟进城市与其他部门同事对接事务； 3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作； 4、 对商家问题和需求收集和反馈，协助推进城市商家提升工作； 5、维护公司品牌，根据公司政策，引导平台合作装企稳步合作； 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、年龄22－32岁，大专及以上学历；有商户运营工作经验优先考虑； 2、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先； 3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳； 5、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

职位职责： 1、负责娱乐品类优质内容增长、创作者和 MCN 的增长和留存，带来国际化短视频消费价值的提升； 2、深度理解娱乐品类内容生态、创作者和 MCN 诉求，设计并落地可规模化的增长策略； 3、研究国内外内容产品、娱乐行业的生态，提炼有效的增长方向； 4、与产品、海外运营等团队密切合作，驱动业务成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够以英语为工作语言； 2、3年及以上相关工作经验，对国内外主流的内容产品有洞察； 3、娱乐行业经历、海外工作经历加分； 4、具备优秀的逻辑思维能力，能够理解复杂的业务场景和诉求，定义问题、拆解手段； 5、具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力，结果导向； 6、具备优秀的用户洞察能力，能够深度理解创作者诉求。

工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作，包括：医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作，并根据项目需求应用新方法和新技术； 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果，撰写分析报告，对项目成果进行知识产权转化，包括：与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等； 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作，协助产品团队进行产品调研和设计，开展运营分析，与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、 热爱数据分析和建模，享受从数据中发现和提炼知识的乐趣； 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础，以及丰富的数据分析实践经验； 4、 熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言，熟练使用Microsoft Office等软件； 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验； 6、 积极主动的工作态度；良好的逻辑思维能力与创新能力；良好的表达能力，可以清晰阐述观点；良好的团队合作能力。

岗位要求: 1、一级建造师资质（机电、通信与广电类专业优先，同时具备给排水中级工程师职称的优先）；或具有机电相关专业高级工程师职称证书（给排水专业优先）； 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色，具备大中型数据中心的技术管理经验；或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色，具备大中型数据中心设计经验； 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作；熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范，熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验； 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书：机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点：西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人： 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色；或承担数据中心项目造价工程师角色，负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定，交付方案制定，保障方案的实施与项目验收。

岗位职责： 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解，并设计对应解决方案； 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理，并推进产品设计和效果评估； 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地，确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上B端产品经验，具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先； 2.有很强的跨部门沟通和协调能力，能快速与业务相关方建立信任关系，在业务与组织上协同推动业务发展； 3.视野开阔，对行业发展有前瞻性理解，并能做出应对方案； 4.懂数据，有分析数据的能力，能从数据中发现和解决问题。

岗位职责： 1.负责制定和实施部门的安全工作计划，参与指导和制定安全策略，定义和实施安全流程和标准； 2.搭建安全培训课程体系，组织员工参与安全培训，包括新员工、研发等特定人员的定期培训； 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描，管理安全漏洞的修复，确保系统和应用程序的安全； 4.监控和处理安全事件和威胁，响应安全事件、启动和执行调查和报告； 5.与跨部门团队合作，确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求： 1.7年以上IT安全相关工作经验，熟悉网络安全和信息安全技术； 2. 熟悉各种安全工具和技术，具备漏洞评估和渗透测试的经验； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题； 4.具备良好的沟通及协调能力，能够与管理层和员工有效沟通，协调资源； 5.具备相关安全认证（如CISSP、CEH）者和具备培训工作经验，有安全培训课程设计和实施经验优先； 6.有团队合作精神，能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。

岗位职责： 业务运营优化: 1.基于信息安全专业知识的深度理解，主动探索性地建立人工审核方式或分析方法； 2.产品策略及平台优化推动，提高人工审核有效性； 3.根据业务运营数据分析发现业务矛盾点，并思考产品信息安全解决方案建议，最终推动实现。 基础运营管理: 1.配合前端信息安全策略或项目，落地人工运营环节； 2.员工业务能力配套提升； 3.现场管理（运营数据、报障、答疑、人员调度)。 团队管理: 1.员工KPI达成监管、考核评估，员工成长与提升辅导； 2.风险事件的监控与管理； 3.团队文化、工作氛围建设。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上工作经验，其中至少1年同类管理岗经验； 2. 20人以上团队管理经验，有知名社区类互联网产品（如百度贴吧、微博、知乎、QQ 空间）审核管理经历者优先； 3. 熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件，进行多维度数据分析并撰写相关报告； 4. 能够独立输出业务优化方案，绘制线框图、产品原型等； 5. 善于思考总结，有创新意识；具备较好的抗压能力和问题解决能力。 说明：该岗位办公地点在挚文集团，与中智四川公司(国资直管央企)签订劳动合同