销售顾问 上海经验不限 ---致亲爱的你： 不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代， 请花三分钟思考，加入什么样的团队才能赢在起点! 岗位职责： 1、为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 6、经纪人提成28%-55%；租赁统提50%； 7、员工享有各项社会福利保险； 8、新员工入职即为每人配置一台专属电脑办公桌； 9、薪资待遇6200元+提成+网络端口（二个） 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（客户经理高级经理区域总监战区总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“瑞房百万俱乐部”，助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的瑞房销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】； 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 瑞房的VI（企业视觉识别系统）使用红色，门店招牌为红底白字，上书“瑞房地产”几个大字，现改名宏辉房产,它的门窗都是玻璃的，远远就能望见里边的工作人员，那些人穿着统一的白衬衫，戴着银色的工牌，看上去忙忙碌碌的。 《经纪人时代》 未来五年，经纪人在房产中介业务中的作用将会越来越大，中国将会出现代化职业房地产经纪人。 互联网中介宣传通过消灭门店来大幅降低佣金并不符合事实，因为门店在运营成本中的占比不足8%，而其价值却非常大，包括对外价值和对内价值。执业经纪人是未来的方向和目标。 期待您的加入 【如何面试】 联系人:张鹏 （收到简历后，我们会在24小时内通知面试，可就近安排工作） 面试地址：上海市黄浦区西藏南路1489号宏辉房产，靠近地铁4、8号线西藏南路站

销售顾问 上海经验不限 ---致亲爱的你： 不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代， 请花三分钟思考，加入什么样的团队才能赢在起点! 岗位职责： 1、为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 6、经纪人提成28%-55%；租赁统提50%； 7、员工享有各项社会福利保险； 8、新员工入职即为每人配置一台专属电脑办公桌； 9、薪资待遇6200元+提成+网络端口（二个） 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（客户经理高级经理区域总监战区总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“瑞房百万俱乐部”，助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的瑞房销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】； 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 瑞房的VI（企业视觉识别系统）使用红色，门店招牌为红底白字，上书“瑞房地产”几个大字，现于宏辉房产合并,改为宏辉房产,它的门窗都是玻璃的，远远就能望见里边的工作人员，那些人穿着统一的白衬衫，戴着银色的工牌，看上去忙忙碌碌的。 《经纪人时代》 未来五年，经纪人在房产中介业务中的作用将会越来越大，中国将会出现代化职业房地产经纪人。 互联网中介宣传通过消灭门店来大幅降低佣金并不符合事实，因为门店在运营成本中的占比不足8%，而其价值却非常大，包括对外价值和对内价值。执业经纪人是未来的方向和目标。 期待您的加入 【如何面试】 联系人:张鹏 （收到简历后，我们会在24小时内通知面试，可就近安排工作） 面试地址：上海市黄浦区西藏南路1489号宏辉房产，靠近地铁4、8号线西藏南路站

薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受底薪6000元/月，试用期薪资不打折，新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%； 3、员工享有完善的社会福利保险； 晋升机制： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历，年龄19-36周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

工作内容： 1、收集房源租赁信息、客户信息，通过日常联系带客户看房后促成交易； 2、完成店面规定的日常考核任务。 职位要求： 1、年满18周岁，高中及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： 1、底薪4500~5000元+提成（提成最高可达60%）； 2、公司会有不定时团建及丰富的现金奖励； 3、专人一对一带教，开单容易； 4、团队氛围好，都是90后00后，无沟通障碍。 上班时间： 1、早九晚七，中午12:00~13:30午休吃饭时间，上六休一； 2、法定节假日带薪休假，生日假，年假，超多福利等着你

伯乐+千里马，我们都聘 【岗位】房地产销售 【地点】茂南市区上班 【假期】月休6天 【时间】9~12，4·30~17·30，6小时/天 【薪酬】底薪+50~60%提成起，综合薪资4~5k 【要求】要求长期做！不招短期！ 【工作内容】办公室办公，带客看房 【优势】无套路！没有平台费！真正的底薪+提成，超快结算提成日结！！！ 同行的应该懂、新人更具优势 欢迎各位精英自荐或推荐 资深经验，一对一带教！

1. 负责智能客服相关的nlp算法研究与探索，主要包括语义理解、文本生成、信息抽取、智能问答、TaskBot等方向； 2. 参与公司智能客服产品，如AI外呼、客服智能助手、机器质检等NLP应用项目的研发，负责算法的设计与开发实现、性能优化等，结合实际应用场景，提供解决方案； 3. 参与基于大语言模型LLM的开发和调优工作，包括训练流程搭建、指令 招聘要求： 1、 硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，且具备3年以上自然语言处理研究经历或相关工作经验；、 2、 具备大语言模型研发经验者优先，具备多模态大模型项目经验者优先； 3、 熟悉多种AI框架（如TensorFlow、Pytorch、Keras），具备较强的开源技术集成集成能力者优先； 4、 熟悉NLP相关的开源算法库或工具，如LTP、StanfordNLP、NLTK、scikit-learn等； 5、 能跟踪学术界与产业界最新技术进展，具有较强的科研能力，在计算机科学领域的会议或期刊，如NIPS、ICML、AAAI、KDD、PAMI、ACL等发表过论文者优先； 6、 具备较好的学习能力和沟通能力、问题分析能力，可以独立承担项目，发现并解决问题。

职位详情 无经验要求! 提供住宿！ 全上海150多家门店就近分配!!! 【岗位职责】 1、通过互联网线上网络端口、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务: 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【岗位要求】 1、年龄20~35岁，高中及以上学历，对房地产 行业、销售岗位感兴趣者优先; 2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作意识、服务意识、抗压能力强。 【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬:底薪6200，稳定有保障，行业内高提成28%-55%。 2、贴心的保障:实习期缴纳实习生意外伤害险，享受公休假、激励旅游、团建聚餐等: 3、住宿福利:提供员工宿舍，环境好，家电齐全。 【完善的培训体系】 1、岗前训:正式上岗前，提供住宿的专业知识技能培训和拓展训练; 2、在岗训:给与6个月的专业知识、技能培训; 3、晋升训:成为公司储备人才后提供综合管理能力的培训; 【晋升发展路径】 1、裂变成长 2、公开竞聘 客户经理是一个成长很快的职业，95后的管理者已经脱颖而出了！！ 职位福利：补充医疗保险、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：长期底薪高提成+带薪培训+晋升空间大

职位详情 无经验要求! 提供住宿！ 全上海130多家门店就近分配!!! 【岗位职责】 1、通过互联网线上网络端口、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务: 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【岗位要求】 1、年龄19~45岁，高中及以上学历，对房地产 行业、销售岗位感兴趣者优先; 2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作意识、服务意识、抗压能力强。 【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬:底薪6200，稳定有保障，行业内高提成28%-55%。 2、贴心的保障:实习期缴纳实习生意外伤害险，享受公休假、激励旅游、团建聚餐等: 3、住宿福利:提供员工宿舍，环境好，家电齐全。 【完善的培训体系】 1、岗前训:正式上岗前，提供包住宿的专业知识技能培训和拓展训练; 2、在岗训:给与6个月的专业知识、技能培训; 3、晋升训:成为公司储备人才后提供综合管理能力的培训; 4、一对一培训体制: 【晋升发展路径】 1、裂变成长 2、公开竞聘 客户经理是一个成长很快的职业，95后的管理者已经脱颖而出!

薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受底薪6000元/月 2、租赁提成50% ； 3、员工享有完善的社会福利保险； 晋升机制： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、高中及以上学历，年龄20-40周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

职位详情 无经验要求! 提供住宿！ 全上海130多家门店就近分配!!! 【岗位职责】 1、通过互联网线上网络端口、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务: 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，高中及以上学历，对房地产 行业、销售岗位感兴趣者优先; 2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作意识、服务意识、抗压能力强。 【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬:底薪6000，稳定有保障，行业内高提成28%-55%。 2、贴心的保障:实习期缴纳实习生意外伤害险，享受公休假、激励旅游、团建聚餐等: 3、住宿福利:提供员工宿舍，环境好，家电齐全。 【完善的培训体系】 1、岗前训:正式上岗前，提供包住宿的专业知识技能培训和拓展训练; 2、在岗训:给与6个月的专业知识、技能培训; 3、晋升训:成为公司储备人才后提供综合管理能力的培训; 4、一对一培训体制 【晋升发展路径】 1、裂变成长 2、公开竞聘 客户经理是一个成长很快的职业，95后的管理者已经脱颖而出!

薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受底薪6200/月，一直不降薪 2、经纪人租房提成50%，买卖28%到55%提成 3、员工享有完善的社会福利保险； 晋升机制 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→门店店长→区域总监→区战区总→城市总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的宏辉销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、*****中专及以上学历，年龄19-40周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

上海130多家门店就近分配 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪6000元(4000无责＋2000绩效）＋提成 3、租赁提成50% ；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 【培养机制】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！ 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试！ 愿追梦的人都有寻梦的出路，愿拼搏的人都有展示的舞台！ 未来可期，宏辉地产，欢迎您的加入！

职位描述： 销售顾问 上海 经验不限 大专 ---致亲爱的你：       不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代，      请花三分钟思考，加入什么样的团队才能赢在起点!  岗位职责： 1、为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 2、经纪人提成28%-55%；租赁统提50%； 3、员工享有各项社会福利保险； 4、新员工入职即为每人配置一台专属电脑办公桌； 5、薪资待遇6200元+提成+网络端口（二个） 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（客户经理高级经理区域总监战区总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“瑞房百万俱乐部”，助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的瑞房销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的工作内容】 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】； 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 瑞房的VI（企业视觉识别系统）使用红色，门店招牌为红底白字，上书“瑞房地产”几个大字，它的门窗都是玻璃的，远远就能望见里边的工作人员，那些人穿着统一的白衬衫，戴着银色的工牌，看上去忙忙碌碌的。                             《经纪人时代》 未来五年，经纪人在房产中介业务中的作用将会越来越大，中国将会出现**代职业房地产经纪人。 互联网中介宣传通过消灭门店来大幅降低佣金并不符合事实，因为门店在运营成本中的占比不足8%，而其价值却非常大，包括对外价值和对内价值。执业经纪人是未来的方向和目标。 期待您的加入             【如何面试】 联系电话：张鹏：***********（电话联系将优先安排面试，也可以加微信***********） （收到简历后，我们会在24小时内通知面试，可就近安排工作） 面试地址：上海市黄浦区西藏南路1431号瑞房地产，靠近地铁4、8号线西藏南路站 工作地址 上海 - 黄浦区- 上海市黄浦区西藏南路1431号

协助店长管理运营门店 &主要工作内容 1:招聘业务 2:店面销售人员每日工作量管理 3:店面接待 4:店面卫生管理 薪资待遇：无责底薪3000+招聘奖励（奖励要求招聘入职满一个月有500奖励）+店面销售总业绩1%提成+社保 工作时间：上午：9-12 下午：1:30-6:30

房产经纪人 1、底薪4000元/月+20％～60％的高提成 新人免费带薪培训，入职老带新，公司不定时提供客户资源+各种渠道资源！上班时间早上9点-中午12点（午餐+午休两小时）下午2点-7点 2、享受国家规定的五险（养老、失业、医疗、 生育、工伤） 3、大公司，发工资有保障，为您的发展提供有利的后援支持，不限学历，不限经验，只要您有一颗想要赚钱的心及吃苦耐劳的决心（接受应届毕业生)